〜在宅勤務週２〜３回／残りは直行直帰で既存顧客2社へルート営業＜草加市・守谷市＞／年休125日（土日祝休み）／残業ほぼ無し／自分の裁量やアイデアを活かした自由な営業活動ができます！〜 ■採用背景： 現在、関東エリアを専任とする営業担当がおらず、兼任をしている状況ですが、 より関東エリアでの営業活動を拡大するためにも、関東エリアのお客様を専任でお任せできる方を募集しています。 ■業務内容： ◇電子機器製造を受託している、関東エリアの既存顧客（2社）への訪問を中心とした営業活動をお任せします。 ※大手のお客様のため、既存顧客は2社のみですが、窓口は複数あり、週2〜3件の窓口訪問を行っていただきます。 ┗訪問先／草加市、守谷市 ◇秋田本社に月1回程度出社する可能性があります。 ※お客様から「製造工場を見たい」などの要望があった場合の案内や、本社の上司や連携する部署との相談など ■業務詳細： ◇メインの業務（7〜8割）は既存のお客様との関係性構築や、今後の受託業務に関するヒアリングです。 ◇また、責任者と相談しながら、新規企業開拓もあわせて進めていきます。 ※戦略的に、新規ターゲット顧客設定（数社）し、訪問の上関係性構築やヒアリング、課題解決のための提案（サービス案内含む）を長期的に進めていきます。 ■当ポジションの魅力： ◇働き方： ・残業ほとんど発生しません。 ・週2〜3回のリモートワークが可能 ◇従業員の声を就業環境に反映！ ・当社では、毎年社長が全社員240名と面談を実施しています。従業員の声を反映し、社内制度、慣習を改善することを継続しています。 ・例えば、育児と仕事の両立に向けて、準社員として始業と終業を1時間ずつずらすなど、具体的な制度をスピーディーに実現させています。 ■当社の魅力： ◇精密機械機器の製造をメインに、基板の設計〜部品購買〜実装〜組立〜検査・梱包出荷まで、一貫した生産対応が可能です。 ◇会社の財産は人財であるをモットーに働きやすい環境を整備するべく日々取り組んでいます。 （例：毎月1回のお弁当支給、従業員に対する保険等を検討中） 変更の範囲：会社の定める業務