東証プライムHOYAグループ／医療機器営業(整形外科トラウマ)／直行直帰の裁量営業／ドクター提案×手術立会い／インセンティブ／社会貢献性が高い／充実研修OJT／国内製造×高品質 ■業務概要： 当社、オーソトラウマ営業部の営業担当として関東エリアの整形外科、整形外科のドクターに対して、医療機器（金属インプラント）の営業をご担当いただきます。所属は本社(東京四谷)となりますが、基本的に直行直帰が主である為、本社への出社の頻度は稀です。 ■業務詳細： ・既存の担当先(病院や商社)への営業が主となり、平均で一人当たり30〜40社程度を担当します。ゆくゆくは新規顧客の開拓もお任せする予定です。 ・直行直帰している社員ほとんどで、病院のカンファレンスの前や外来が終わったタイミングでドクターに営業に行きます。オペの予定や担当する病院の場所に合わせてご自身でスケジュールを組み立てていただきます。 ・整形外科のオペに立ち会い（1日３〜4件程度）、機材の使い方を助言することも重要な業務の一つです。 ・担当エリア：東京、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬の中でご希望をお伺いして決定いたします。 ■入社後のサポート： 2週間の製品研修を終えた後、OJTで先輩社員に同行して研修となります。 業界未経験の場合も、最短でも3~4ヵ月程度は研修期間となっているため、安心して就業できる環境です。 ■当社で働く魅力： ・基本直行直帰となり、業務状況に応じてご自身でスケジュールを組立てていただきます。 ・骨折や外傷領域のため手術立ち合いが発生しますが、患者様の健康を守る、介在価値を強く感じる瞬間です。 ・緊急対応が発生することもございますが、チーム内でのサポートもあり、発生した場合も振替/有給取得など柔軟に対応いただくことが可能です。 ・賞与とは別に個人・チームでのインセンティブもあり、目標に向けてモチベーション高く働くことができます。 ■当社の魅力： プライム市場上場・従業員数約3万7000人・売上約5000億以上の超高収益企業HOYAのグループ会社の100％子会社です当社においてもこの５年で100名社員数が増えており、増収増益の成長を続けています。国内シェアトップクラスを誇る製品も保有しており、今後も研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより市場拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループ／医療機器メーカー／生産技術リーダー候補／工程設計・改善／技術革新に挑戦／国内生産体制／高精度・高品質製品／社会貢献志向／キャリアアップ可能／遠方の方には引っ越し費用支給〜 ■業務概要： 骨補填材料製品・金属製インプラント・手術用ルーペなどを製造している同社にて、医療機器製品(整形外科インプラント製品）を製造する上野原工場における製造工程に関わる生産技術業務（リーダー候補）をお任せいたします。 ■職務詳細： ・製造工程（金属加工/表面仕上/洗浄/検査/包装等）にかかわるエンジニアリング業務全般 ・製造プロセスの工程設計および工程検証/バリデーション、技術文書の作成 ・開発部から製造部への新製品移管、技術標準、手順書の作成 ■職務の魅力： 同社は東証プライム上場のHOYA株式会社の100％子会社であり、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。 また、セラミックス人工骨市場で50％超のシェアを持ち、成長の機会が広がっています。 ■目指せるキャリア： 製造工程の改善や効率化を通じて、自分の技術力を高めることができます。 将来的にはチームリーダーとしてマネジメント業務を担当し、キャリアアップを目指せます。 ■組織体制： 生産技術グループは7名のメンバーで構成されており、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 リーダー候補として、チームのKPI設定と行動計画策定/実施に貢献していただきます。 ■同社の魅力・特徴： ◇超高収益企業HOYAのグループ会社：同社は東証プライム上場・従業員数約3万7000人・売上約5000億以上の超高収益企業HOYAのグループ会社の100％子会社です。同社は長年にわたるセラミックス人工骨製品の研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより、セラミックス人工骨市場で50％超のシェアを獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のHOYA株式会社の100％子会社／業績安定／完全週休2日制／車通勤可】 ■業務概要 本ポジションは、医療機器製造における生産設備の安定稼働を支える中核ポジションです。 特に、生産設備の電気領域（PLC・電気回路）におけるトラブル対応や改善・改修を中心に、 設備の安定稼働・信頼性向上をリードいただきます。 20〜30年稼働している設備も多く、メーカーと連携しながらの改修や調整も発生するため、現場で手を動かしつつ、自ら原因特定〜改善まで担える方を求めています。 ■業務詳細 (1)生産設備のトラブル対応・改善（主業務） ・設備異常時の原因特定〜復旧対応 ・電気回路／PLCの確認・調整（パラメータ変更、簡易改修） ・再発防止策の立案・実行 (2)設備の保全・安定稼働推進 ・予防保全／予知保全の仕組みづくり ・設備の老朽化に伴う改修・延命対応 ・設備稼働率や故障傾向の分析 (3)設備改善・外部連携 ・メーカーとのやり取りを通じた設備改修 ・生産性・品質安定化に向けた改善提案 (4)医療機器製造における対応 ・ISO13485に基づく文書作成・管理 ・設備関連のバリデーション対応（IQ/OQ/PQ） ■ポジションの魅力 ・HOYAグループの安定基盤のもと、裁量の大きいポジション ・設備管理部門が所長直下に再編され、現場主導で改善を推進できる環境 ・生産設備領域を専門的に担うポジションとして、組織内での重要性が高い役割 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・日勤帯勤務が基本（8:30〜17:25） ・安定した稼働を前提とした業務のため、突発対応はあるもののメリハリをつけた働き方が可能 ・車通勤可で通勤しやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

#医療機器営業#直行直帰#インセンティブあり#HOYAグループ＃市場拡大＃高シェア製品＃成長機会＃高収益企業＃キャリアアップ ■業務概要： 医療機器（骨補填材料／脊椎製品）の営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・製品の提案販売活動 、顧客（医師など）へのマーケット情報の提供 ・顧客や競合に関する情報収集/市場分析 ・販売戦略の策定、実施 、プロモーション、イベントの企画立案 ・代理店に対する各種交渉、営業活動における指導・監督、納期調整 ■担当エリア 東京都、群馬県、栃木県をご担当いただく予定です。 ■職務の魅力： セラミックス人工骨市場でトップシェアを誇る製品を扱い、提案販売から手術立ち合いまで幅広く担当できます。 業績は安定、毎月インセンティブもあり、目標に向けてモチベーション高く働くことができます。 ■働き方： 基本直行直帰となり、業務状況に応じてスケジュールを自己管理できます。 予定手術がほとんどで、緊急対応は少なめです。 チーム内でのサポートも充実しており、柔軟な働き方が可能です。 ■組織体制： ニューロスパイン営業部はチームワークを重視し、共に成長しながら目標達成を目指しています。 転勤の可能性はありますが、ジョブローテーションではなくキャリアアップを軸としています。 ■同社の製品・魅力 製品カテゴリーとしては、骨補填材料製品・金属製インプラント・手術用ルーペなどを取り扱っています。国内生産にこだわった製造体制を行っております。顧客との情報交換、多様なニーズへのきめ細かな対応をベースに、医療現場スタッフとの企画開発から設計・製造まで一連の流れと即応性をもったチームワークで独自の製品づくりを心がけています。セラミックス人工骨製品については高いシェアを誇っており、安定的な収益を築いております。 ◇超高収益企業HOYAのグループ会社： 当社はプライム市場上場・超高収益企業HOYAのグループ会社の100％子会社です。長年にわたるセラミックス人工骨製品の研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより、セラミックス人工骨市場のリーディングカンパニーとして、業界をけん引しております。 変更の範囲：会社の定める業務