【業界大手のアクティオグループ／設立以来、毎年増収増益企業／年休128日／土日祝休み／働き方選べる／ニッチな技術に強み／転勤なし】 ■職務内容： 地盤改良工事等で用いる機械・機器、備品等の製造・販売・レンタル事業を行う当社にて、経理をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・経費精算 ・買掛支払 ・会計仕訳入力 ・残高照会 ・資料整理 ・棚卸業務 ・月次決算 ・年次決算 ■組織構成： 部長、次長、一般社員の3名で構成されており、年代は30〜60代です。 ■働き方： 時差出勤を導入しており、8時出社や9時半出社などご自身で働き方をご選択いただけます。 ■採用背景： 業績好調により、増員募集を行っています。 変更の範囲：本文参照

【残業20時間以内／転勤なし／手に職付けたい未経験者歓迎／手厚いサポートで安心して就業できる／建機レンタル業界最大手のアクティオグループ／設立以来、毎年増収増益企業／働きやすさ◎】 ■担当業務： 建設機械のメンテナンスを担当いただきます。 既販売機械の修理・定期点検がメイン業務です。機械導入時の資財搬入・立ち合い、試運転を担当いただきます。 取り扱い製品は主に下記です。 建設機械（油圧式・電動式矢板打ち抜き機械／地盤改良機　など） ■仕事の流れ： 出社後、メンバーで当日の業務内容や連絡事項など確認後、当日の作業に移ります。お昼休憩後、続けて当日計画分の作業を進めていきます。1機あたり、1カ月〜3カ月ほどかけて整備し現場へ送り出します。事務処理が発生する場合もございます。平均残業時間は20時間以内です。 計画に業務を進めており、残業をしないように心がけています。 ■教育体制： 過去にサービスエンジニア職の経験がない社員もご入社し、ご活躍されております。個人差はあるものの3年前後でひとり立ちしています。少人数につき、全員でサポートをする体制が整っております。基礎からきちんと指導を受けることができるため、安心してご入社いただけます。 ■キャリアパス： まずはお仕事に慣れていただき、その後は係長→課長代理→課長→次長→部長代理→部長とステップしていける環境がございます。 ■同社について： 設立は2008年ですが、旧トーメン建機の業務を引き継いでいるため業界における老舗企業です。地盤改良機器を販売しているのは国内でも3社ほどしかなく、売上も設立以来毎年増収を続けており、直近3年は2桁成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大手のアクティオグループ／設立以来、毎年増収増益企業／ニッチな技術に強み／業界・職種未経験活躍／研修充実／転勤なし】 ■職務内容： 地盤改良工事等で用いる機械・機器、備品等の製造・販売・レンタル事業を行う当社にて、建設業界の既存顧客への提案・受注活動を行っていただきます。主に自分が担当する商材(建機)の提案を行います。 ニッチな分野でライバル企業も少ないため、テレアポや飛び込み営業はなく、既存顧客や既存顧客から紹介を受けた会社向けに営業することが多いです。 ・中小規模の建設会社への工事法や建機の提案 ・見積書の作成、受注 ・機械・機器の納品 ・納入後のフォロー ・販売後の請求、入金 商社機能だけでなくメーカー機能も持つため、国内の機械を海外仕様にカスタマイズし販売したり、海外の機械を国内仕様にカスタマイズして販売するなど、カスタマイズ技術も持つ点が強みです。 ■採用背景 ニッチトップな同社はライバルが少なく、引き合いが多いたため増員募集を行っています。 ■1日のスケジュール(一例)： 午前：メール確認・問い合わせ対応/提案書類の作成 お昼休憩 午後：お客様/仕入れ会社と打ち合わせ ■配属部署について： 配属先の東京支店は約30名で、取り扱い製品などにより３〜４名のチームに分かれています。 チームごとに営業事務が１名おり、細かな事務は営業事務がサポートします。 ■研修について： 通常の建機とは異なる特殊な機器や工法等も取り扱うため、入社後３か月は本社工場で技術等に関する研修をしっかり実施します。（社宅あり） その後、営業組織に配属となり基本的にはＯＪＴで先輩社員から学んでいただきます。 ■昇格昇給について： 活躍している方をしっかり評価するため、若手がしっかり昇給できる環境です。また、30代前半の社員が課長から次長に昇格など、若手の役職登用も積極的に行っています。 ■未経験で入社されている方が活躍されていらっしゃいます。 14年目社員　自動車販売店のルート営業 10年目社員　レアメタル等金属のリサイクル・回収作業員 10年目社員　アパレル店の販売員 3年目社員　 携帯電話ショップの店員 変更の範囲：会社の定める業務