株式会社トリプロ・プラスの会社概要

summary_logo設立2004
summary_logo従業員数540
summary_logo平均年齢
summary_logo平均残業時間
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    株式会社トリプロ・プラスの求人情報

    11 

    焼き鳥からあげの持ち帰り店「鳥匠」 店舗スタッフ/月8休以上

    株式会社トリプロ・プラス

    勤務地

    兵庫県姫路市南町

    最寄り駅

    山陽姫路駅

    年収

    330万円~600万円

    賞与

    -

    業種 / 職種

    レジャー・アミューズメント ファーストフード関連, 販売・接客・売り場担当

    応募対象

    学歴不問 / 未経験OK <経験・未経験問わず、  さまざまなメンバーが活躍中です!> 接客や調理の経験は問いません! 未経験スタートのメンバーが多数活躍中!  先輩たちの前職もさまざまです。 経験者はもちろん即戦力として歓迎!  飲食店に限らず店舗運営経験が活かせ、  店長やエリアマネージャーへの  早期ステップアップも目指せます。  店長を目指さない働き方もあり!  店舗スタッフとしてじっくり腰を据えて  働きたい、という方も歓迎します。  お子様の手が離れた方も社員として  活躍中! 〇焼き鳥やからあげなど鶏肉料理が好きな方 〇自信を持って提案できる商品を扱いたい方 〇自由にやらせてもらえる環境で働きたい方 〇店長、さらにその先を目指したい方 〇出世よりも店舗で安定して働きたい方 など、あなたの強みを活かしたり、 幅広い希望を叶えたりできる環境が整っています。

    焼き鳥からあげの持ち帰り店「鳥匠」 店舗スタッフ/月8休以上
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    株式会社トリプロ・プラスの企業情報

    会社概要

    会社名

    株式会社トリプロ・プラス

    所在地

    【本社】兵庫県尼崎市潮江1-2-6 JRE尼崎フロントビル2F 【東京事務所】 東京都目黒区青葉台1-29-12 セブンスターマンション第二青葉台201号室

    代表者役職

    代表取締役社長

    代表者

    島内 康夫

    事業内容

    ■中食ビジネス(焼き鳥・惣菜専門店)、飲食店の展開 ■店舗開発に関する調査・企画・設計・マネジメント及びコンサルティング ■食材の流通販売 <関連会社> 株式会社ソウ・ツー 株式会社EScom(イーエスコム) 株式会社フードネットジャパン 株式会社スシ・プロ

    従業員数

    540名(2021年3月末時点)

    資本金

    1000万円

    売上高

    21億円(2021年3月期実績) ※前年比117%

    よくある質問

    Q株式会社トリプロ・プラスに転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

    中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。

    もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

    Q株式会社トリプロ・プラスが募集している他の求人案件は何件ですか?
    株式会社トリプロ・プラスが募集している他の求人案件は現在11件です。
    Q株式会社トリプロ・プラスの代表は誰ですか?
    株式会社トリプロ・プラスの代表は、島内 康夫です。
    Q株式会社トリプロ・プラスの従業員数は何人ですか?
    株式会社トリプロ・プラスの従業員数は、540名(2021年3月末時点)です。
    Q株式会社トリプロ・プラスの年収はいくらですか?
    株式会社トリプロ・プラスの掲載している求人を元に平均すると330万円〜600万円です。

    株式会社トリプロ・プラスに転職するためには

    株式会社トリプロ・プラスに転職する際には、サイトに掲載された求人から直接応募するのも一つの方法ですが、転職エージェントを活用することもおすすめです。

    転職エージェントを利用するメリットの一つは、「非公開求人」の存在です。非公開求人は通常、広く一般には公開されておらず、転職エージェントを通じてしか得られない求人情報です。特に、株式会社トリプロ・プラスのような企業では、業界大手の転職エージェントに求人を委託していることがあります。

    非公開求人は転職エージェントの利用者のみに紹介され、そのため複数のエージェントに登録することで、株式会社トリプロ・プラスの求人に出会う確率を最大化できます。興味を持ったエージェントで登録して、自分に最適な求人を見つけてみましょう。

    Recruitment-Division-Manager
    株式会社じげん 求人事業部 部長
    今井 良祐
    中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。

    もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。

    そのため、直接応募を試みる前に、転職エージェントへの相談を検討することが賢明です。

    株式会社トリプロ・プラスへの転職におすすめのエージェント

    リクルートエージェント

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    幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント

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    JAC Recruitment

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    ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント

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    また、株式会社トリプロ・プラスのような人気企業はスカウト型の転職サイト(ダイレクトリクルーティング)にも力を入れていることが多いです。 この機会にビズリーチリクルートダイレクトスカウトに登録して転職の成功率をあげましょう。

    おすすめエージェント比較

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    リクルートエージェント

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    ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント約45,000件 (2024年2月時点)30代、40代、50代ハイクラス
    リアルエステートWORKS

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    リクルートエージェント

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    リクルートエージェントのサービスは、キャリア相談から求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉まで、転職活動の全過程をサポートします。特に、キャリアアドバイザーによる細やかなサポートが評価されており、転職者の成功へと導く実績を多数持っています。また、リクルートブランドの信頼性を背景に、企業との強固なリレーションを築いており、転職者にとって有利な条件交渉が可能です。

    リクルートエージェントは、その豊富な求人数と高品質なサポートサービスにより、多くの転職者から信頼を得ています。特に、「職務経歴書エディター」のような便利なツールも提供しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。転職を考えている方であれば、リクルートエージェントに登録しておくことで、希望する職種・業種の求人に出会う確率を高めることができるでしょう。
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    JAC Recruitmentは、全国区でサービスを提供する転職エージェントであり、特にミドル層以上の年収500万円以上の転職者に推奨されることが多いです。しかし、20代のキャリアアップを目指す転職者にも利用が増えており、マネジメント経験者や外資系・グローバル企業への転職を目指す人にとって、登録を検討すべきサービスと言えます。

    JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。

    サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。

    利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
    Rework

    リアルエステートWORKS

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    得意分野:不動産業界
    強み:不動産業界でトップクラスの求人数。特に不動産営業職の転職に強いエージェントです。
    求人数:約7,000件
    年代:20代、30代、40代、50代
    キャリア:ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験
    不動産業界に特化した転職エージェントならではの強み!
    業界経験豊富なキャリアパートナーのサポートが受けられる。
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    ワークライフバランス、キャリアチェンジ、インセン率アップなどそれぞれが思い描くキャリアアップを実現できる求人とキャリアパートナーがサポートいたします。
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