〜完全未経験歓迎・研修制度、先輩社員サポート充実／設立56年老舗・大手から受注で安定経営／未経験で400万円〜稼げる環境！休み取らずに出勤した分、毎年決算時に日数分で給与精算あり〜 ■業務概要： 当社の営業職を担当いただきます。 完全未経験でご入社の場合、入社後しばらくの間は工事部内でOJT実施、おおよそ現場監督の助手程度の知識を身に付けた後、営業活動を本格的に進めていただきます。 また、営業担当として、現場の状況を十分に把握したうえで、お客様から依頼との折衝を行う必要性があります。 ■業務内容具体： ＜顧客管理及び営業活動＞ ・顧客管理仕組みを実践し、顧客情報の分析から、顧客ランクをアップさせるための施策を立案〜実行まで担当いただきます。 ・KPIを把握し、顧客先訪問含め、成果を出すためのPDCA ・担当業務に問題意識を持ち、気づきや課題に対し具体的な改善提案など ・リピート顧客獲得のための計画立て ・クレームがあった場合、問題解決に向けてスピーディーな対応（及び結果の社内報告含め、以後防止案の提案など） ・営業活動において先輩社員からもフォローさせていただきます。（例えば計画、アプローチ方法、提案内容の見直しなど） ＜見積、発注、コスト管理など＞ ・必要に応じた内容修正を含め、適切な見積もり作成 ・設計図・現地調査の情報を理解し、工事に必要な材料・規格を拾い出し発注 ・材料の無駄を防ぎ、予算内で高品質の見積を顧客に提示いただきます。 ・コスト削減に向け業務状況を確認し、日々のコスト意識と工夫を行い、工事部と連携をしていただきます。 ＜工事を進めるにあたっての関係者連携＞ 工事を進めるにあたって、現場職人、設計者、業者施主など、多くの関係者との様々な調整が必要になります。 技術力だけでなく、リーダーシップとコミュニケーション力を発揮いただければと思います。 ■組織構成： 会社：18名在籍 代表、専務、部長（4名）、参事、係長（5名）、メンバー6名 現場監督を担当：男性7名：50代3名、40代1名、30代2名、20代1名（部長3名、メンバー4名） ※未経験入社のメンバーが複数おり、教育制度も整っている、未経験入社も安心して就業いただける職場です！業界の中では比較的に若手も多く在籍しております◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立56年老舗・大手から受注で安定経営／稼げる環境！出勤した分、決算時給与追加支給あり／転勤なし・夜勤ほぼなし（年1回程度）〜 ■業務概要： 当社の施工管理職として、建設工事における、プラント設備、暖房設備、給排水衛生設備、空気調和設備、換気設備、ガス設備、消防設備などの施工管理の業務全般を担当いただきます。 ■組織における役割： ものづくりの最前線で、人と技術をつなぎ、カタチにする責任者になっていただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容： 1）安全を守る ・現場作業員の安全確保ができる ・安全パトロール、リスク予知活動（KY活動）、作業指示を通じて、労災ゼロを目指す ・ただの作業現場ではなく、人命を預かる”職場”を管理する自覚を持つ 2）品質を保つ ・図面通りに仕上げるだけでなく、現場の状況に応じて改善提案や施工精度の向上も図る ・使う人に立場になり、安全性・機能性・耐久性を追求する 3）工程を守る ・着工から引渡しまでのスケジュールを計画・実行・調整 ・雨天・資材暮れ・人員不足等の予期せぬ事態に対し即応し、現場を止めずに回す 4）コストをコントロールする ・材料の無駄を防ぎ、作業効率を高めることで、予算内で高品質を実現 ・工事が赤字にならないよう、日々のコスト意識と工夫を行う 5）人を動かす ・職人、業者、設計者、施主等多くの関係者との調整を行う ・技術力だけでなく、リーダーシップとコミュニケーションで周囲を巻き込む 《月次・年次業務》 日次、月次ごとの業務振り返りと自己採点を実施し、次月、次年度の目標設定など ■組織構成： 会社：18名在籍 代表、専務、部長（4名）、参事、係長（5名）、メンバー6名 現場監督を担当：男性7名：50代3名、40代1名、30代2名、20代1名（部長3名、メンバー4名） ※業界の中では比較的若手も多く在籍しております◎ ■業務特徴： ・官公庁及び民間事業所がお客様になります。 ・担当エリアは群馬県内が主ですが、全国にお客様がいる為、月1回程泊りがけの出張が発生します。短いものだと1泊〜長いものだと半年程度かかる案件もあります。 ・直行直帰は現場により可能です。社用車にて通勤している社員もおります。 ・夜勤の頻度は少なく、年1回程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験歓迎・研修制度、先輩社員サポート充実／設立56年老舗・大手から受注で安定経営／未経験で400万円〜稼げる環境！休み取らずに出勤した分、毎年決算時に日数分で給与精算あり〜 ■業務概要： 当社の将来の施工管理職育成対象として、入社直後は現場のお手伝いから（ものを運んだり）初めていただき、ゆくゆくは、建設工事におけるプラント設備、暖房設備、給排水衛生設備、空気調和設備、換気設備、ガス設備、消防設備などの施工管理の業務全般を担当いただきます。 未経験として入社となるため、以下【具体的な業務内容】のところから仕事をお任せしていきます。 ■具体的な業務内容： ＜日次業務＞ 1）現場の基礎を覚える ・配管の種類・用途（給水、排水、空調、ガス等） ・図面の読み方を覚える ・工事の流れを学ぶ（着工⇒配管⇒絶縁⇒試験⇒仕上げ） 2）安全意識を体で覚える ・現場での移動、声掛け、工具の置き方を覚える ・ヘルメット・手袋・KYチェックは言われなくても必ず行う 3）コミュニケーションを恐れない ・職人さんへのあいさつ ・分からない事は素直に聞く 4）メモ魔になって常に振り返りまとめを行う。 ・現場毎に学んだことをノートに記録と復習を繰り返す ＜月次業務＞ 日次業務の振り返りを自信で採点を実施し、どのくらの実行できるようになったか振り返る。 ＜年次業務＞ 月次毎に自信の進化を振り返ると同時に年度末までに次年度の目標を設定する。 ■組織構成： 会社：18名在籍 代表、専務、部長（4名）、参事、係長（5名）、メンバー6名 現場監督を担当：男性7名：50代3名、40代1名、30代2名、20代1名（部長3名、メンバー4名） ※未経験から入社したメンバーもおり、教育制度も整っておりますので安心して就業スタートできる職場です！ ※業界の中では比較的若手も多く在籍しております◎ ■当社施工管理の特徴： ・官公庁及び民間事業所がお客様になります。 ・担当エリアは群馬県内が主ですが、全国にお客様がいる為、月1回程泊りがけの出張が発生します。短いものだと1泊〜長いものだと半年程度かかる案件もあります。 ・直行直帰は現場により可能です。社用車にて通勤している社員もおります。 ・夜勤の頻度は少なく、年1回程度です。 変更の範囲：会社の定める業務