株式会社ビジュアルアーツの会社概要・求人・転職情報

〈時短勤務OK│実働7時間│年間休日130日〉 家庭との両立も安心だから、経験を活かしてまた働ける！ 創業から30年以上、ゲーム制作をメインとし 安定的な事業経営を行う私たち。 2023年には国際的ゲーム会社 『テンセントHD』の100％子会社となり、 さらなる成長を見据えています。 そんな当社の【労務】ポジションは、 子育てをしながら働き続けたい方にオススメ◎ ★10時出社＆実働7時間 ★残業は月10h以内 ★16時までの時短勤務もOK ★夏季・年末年始は5連休以上♪ ★正社員登用制度あり …など、働く女性に嬉しい制度が しっかりと整っています。 また、今回は新規立ち上げ部署のため あなたの経験をのびのびと活かせることも魅力！ 「職歴を無駄にせず復職したい！」 という方はぜひ一度面接にお越しください◎ ★世界TOP20に入るグローバルグループの100％子会社 ★残業少なめ＆年休130日と働きやすさバツグン◎ ★カフェスペースやフリードリンクあり♪ ★昨年6月に移転したキレイなオフィスは駅チカ徒歩5分！ 当社の労務関連業務をお任せします。 ～＊具体的には＊～ ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・給与管理 ・就業規則の作成・管理 ・安全衛生 ・働き方に関する提案や社員の問い合わせ対応　など ～＊社員について＊～ 労務業務を一緒に担当するのは、 長年の経験を持つ先輩社員◎ また、社員全体でも20代～30代が多く コミュニケーションを取りながら働けるので 困ったときも安心です！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ＊プライベートを大切にできる嬉しい制度＊ ◇実働7時間＆残業少なめ ◇年間休日130日以上 ◇半日休もOK！有給が取りやすい ◇カフェスペースあり ◇フリードリンク導入中！ ◇毎月1万円の何にでも使えるインプット補助あり （映画鑑賞やゲーム課金に使う社員もいます） ◇時短勤務もOK 社員一人ひとりの生活を大切にしているので、 心も体も無理なく働ける環境をご用意。 また、実働7時間に加え残業代100％支給のため、 安定した収入をゲットできます！ ＊アイデアや業務改善の提案は大歓迎！＊ メインでお任せするのは就業規則の作成や管理ですが、 新たなルールや制度のアイデア出しも大歓迎！ 例えば… 「体調不良でリモートワークしたい場合は？」 「育児休暇を取る時のスムーズな手続き方法は？」 など、社員が働きやすい環境を整備するために どんどん意見を出していただけます♪ 経営層や社員から声が上がることもあり、 メンバー全員で作っていく体制なので、 1人に負荷がかかるということはもちろんありません◎