タグジャパン株式会社の会社概要・求人・転職情報

◎自社サービス開発で案件ガチャとおさらば ◎開発した機能の反響を直に得られる ◎自身のスキルアップがサービスの成長に繋がる 自社サービス「幹部の右腕シリーズ」の新規製品開発・機能改修をメインにお任せします。 ＜「幹部の右腕シリーズ」とは＞ AIを活用した人事管理の最適化システム。シフト表の作成やタスクの分担、工数スケジューラなどの管理を自動化しています。特に、シフト表作成における自動化については、一般的に30％～50％の過不足が発生し手直しを必要とするところ、当サービスでは“ほぼ手直しなし”を実現。「日本HRチャレンジアワード　人材マネジメント部門・人材サービス」の優秀賞も受賞しました。 【仕事の流れ】 ▼仕様書の作成 ▼新規機能開発 ▼お客様の声を基に機能を改修 ▼新規機能を追加 ※社内発信での機能改修もあります。 ‥‥ココが違う！圧倒的な技術力‥‥ 統計学や数理最適化エンジンなどを活用していることから、独自性のある技術でお客様の要望を叶えています。シフト表作成のみに特化したサービスは多数ありますが、タスクの分担を実現しているものは多くありません。多彩なロジックを組みこんだ技術を確立しているからこそ様々な機能を生み出せるのです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 例えばこんな風にあなたの開発が役立ちます。 ＜社員数450名を超えるコールセンター企業様＞ ‥Before ◎入電予測数を検討し、Excelを用いて手作業でシフトを作成 →休みの希望日が重なるとシフト調整が難しく、作成に2週間かかることも →急なトラブルでシフト作成ができないこともあり、スタッフがプライベートの予定を組めない… ‥After ◎作成者の残業が大幅に減少 ◎シフト公開後のスタッフからの修正指示がほとんどなくなる ◎入電数が多い見込みの日と休日希望が重なった場合も、偏ることなく作成できるように →残業減少、シフトの公正化によりスタッフが心地よく働ける環境を創り上げている。 「大規模開発の一部分しか担った経験がない」「自分でモノを創り上げたい」そんな方はきっと影響力や反響に対する達成感をより得られるはずです。 <注目ポイント2> 目指すはUI画面のシンプル化。是非アイデアを教えてください 最近はUI画面のシンプル化に注力中。お客様の声を受けて新規機能を追加するのももちろん大切ですが、多数の機能を盛り込むことで「沢山の設定があって操作が難しい」となっては意味がありません。使用者によるリテラシーの差も視野に入れながら、“全員が簡単に作業できる”サービスへ変革したいと思っています。今回ご入社される方も、是非アイデアを発信してください。現時点では、シンプル化に加えてより高速なパフォーマンスを実施するため、Reactにより重点を置いた開発に推移しようと考えています。