まずは顧客のアポ取り等、 先輩社員の仕事に同行しながら 仕事に慣れていただきます。 慣れてきたら、適正に合わせて 工事管理業務もお任せしていきます。 意欲重視の採用なので経験は不問。 業務の進める中で 「こんなことできそう」 「こうした方が効率的」など、 新しいアイデアや意見は どんな小さなことでも大歓迎！ あなたの知見を貸してください！ 【具体的には】 ◆見積作成・予算管理 ◆工事工程の管理・指示出し ◆品質・安全管理 ◆テナント様への工事説明・調整 ◆各種書類作成、アフターフォロー　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 自社管理物件の工事だからこそ、残業を少なく抑えられます◎ 当社の自慢は、業界でも珍しい 「残業10～20h程度」の働きやすさ。 自社管理の修繕工事や原状回復工事なので スケジュールも社内で調整しやすく、 納期さえ守れば、 無理に残業が増えることもありません。 また、弊社の工事に関しては 1～3日程度で終了する工事が大半です。 家族や自分の時間を調整しながら働けます。 <注目ポイント2> 「施工管理」未経験もOK！コミュニケーション力を活かせます！ 今回の募集では人柄重視の採用なので 【施工管理未経験】の方もOK！ 先輩がしっかりサポートするので 営業経験やビル設備の知識をお持ちの方も、 コミュニケーションスキルを 活かして働けます。 面接1回、最短2週間で内定まで進めるので ぜひ気軽にご応募ください◎ 【入社後の成長サポート】 ▼社内オリエンテーション 当社の事業内容や基本的な仕事の流れを覚えていきます。 ▼OJT研修（先輩同行） 先輩に同行し、現場での仕事の進め方を学びます。独り立ちに向けて、しっかりと実践力を身に付けられるから安心◎ 定期的に面談も行っており、 「色々な現場に挑戦して、スキルの幅を広げたい」 「現場経験を活かしてマネジメントにも挑戦したい」 など、社員の意見を尊重しています！

都内・埼玉の商業施設やオフィスビル（16物件）の現場管理、 常駐設備の労務管理を行います！ 基本的に体力仕事はないので、60代でも活躍しやすい◎ ＜具体的には…＞ ・常駐設備現場の環境改善や安全管理 ・常駐設備の労務管理 ・新たな設備の導入・修理の提案・代理対応 ・提案に伴う資料、見積書の作成 ・問い合わせ、急なトラブルへの対応　など ★選べる働き方 本人の希望を考慮し、「本社勤務」「拠点での常駐勤務」 と働き方を選ぶことが可能！ その中でも日勤・宿直で選択でき、 自分のライフスタイルに合わせて働けます。 ★常駐業務はチーム制だから安心 最大8名のチームでの常駐が基本。 頼れる仲間が近くにいるから、 安心して業務を行えます！ ★現場の声にしっかり耳を傾けます 配属先の決定をする際には、 物件所在地や勤務体系、人間関係など 一人ひとりと面談を実施。 社員の要望に柔軟に応えています◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【入社後の成長サポート】 ▼社内オリエンテーション 当社の事業内容や基本的な仕事の流れを覚えていきます。 ▼OJT研修（先輩同行） 先輩に同行し、現場での仕事の進め方を学びます。独り立ちに向けて、しっかりと実践力を身に付けられるから安心◎ 定期的に面談も行っており、 「色々な現場に挑戦して、スキルの幅を広げたい」 「現場経験を活かしてマネジメントにも挑戦したい」 など、社員の意見を尊重しています！

◎経験を活かして安定就業♪ ◎夜勤無し／完全週休2日制（土日祝）／働きやすさ◎ ◎名古屋支店の事業拡大のための増員募集になります。 担当するオフィスビルやマンションの清掃スタッフの労務管理やマネジメント業務、お客様からのご依頼・トラブルへの対応、またはビルの責任者としての業務をお任せします。担当件数は1人あたり6〜7件。エリアは名古屋市内が中心です。 ビル管理はマンションやオフィスビル、商業施設などを安全かつ快適に利用できるように維持管理する仕事です。清掃、設備管理、環境衛生管理、防災管理など、多岐にわたる業務を含みます。 ■業務内容： 各現場に3〜4名の清掃スタッフが在籍しているので、スタッフや管理人から衛生状態や活動状況を確認。足りない備品や現場の困りごとがあれば改善のためのご提案をし、新人スタッフがいる場合は清掃の実技指導をすることもあります。 【ビル管理業務】 ・清掃管理：ビルの内外を清掃し、清潔な状態を保ちます。 ・環境衛生管理：ビル内の空気環境や水質を適切な状態に保ち、害虫駆除なども行います。 ・設備管理：電気設備、空調設備、給排水設備、防災設備など、ビルの様々な設備を管理し、安全を確保します。 ・防災管理：消防設備の点検や、災害発生時の対策を行います。 ・賃貸管理：テナントの募集、契約手続き、家賃の回収などを行います。 ＜案件＞ 主に名古屋内のオフィスビルやマンションショッピングモールなどです。 ■教育体制： 先輩社員によるOJT研修を実施します。実際の業務に関わりながら建物の概要などを覚えていただきます。 不明な点があれば、いつでも質問できる環境です。徐々にマネジメントをお願いいたします。 この仕事は、専門的な知識や技術が必要となるため、関連資格を取得することで、より専門的な業務に携わることができます。例えば、建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）は、特定建築物の維持管理を監督する責任者として、専門的な知識と責任が求められます。？ ■組織構成： 配属部門には、30代〜50代の7名の社員が在籍しています。 中途入社の社員も多いので、すぐに馴染むことができる環境です。 支店間や本社との連携もスムーズで、何かあった時にはほかの拠点の力を借りることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務