▼1ヵ月の研修でゼロから基礎スキルを習得 ▼2ヵ月目から習得したスキルを活かしてプロジェクトに参加 Q：研修の内容は？ ………… 入社後は、IT系の専門用語やWebサービス・アプリの仕組み、 LinuxやGit、生成AIの活用など、 エンジニアとして必要な基礎知識をしっかりと学べる研修をご用意。 また、会社やIT業界全体の動向、個人情報保護、ヘルプデスク対応など、 業務に欠かせない知識も身につけられる体制です◎ Q：研修終了後は？ ………… 現場に配属され、簡単な業務を担当しながら 6ヵ月間を目途にJava/Python/Infraなど、 開発言語の知識を学びながら 新たな技術や資格取得を目指していただきます。 Q：現場配属後の具体的な仕事内容は？ ………… Webサイトやシステム、アプリの開発、 インフラ構築などのプロジェクトに PG（プログラマー）として携わっていただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 Java、Python、Cloud Serviceといった分野での深い知識と実務経験を持ち、 お客様のビジネスニーズに合わせた最適な解決策を提供。 現在では1500社以上の企業様とお取引させていただいております。 ※現時点で、意味が分からなくても大丈夫です！※ ●クラウド ・無線局管理システムサーバー構築 ・AWS構築支援業務とPoC実施 ・某交通系会社における社内インフラ構築支援(AzureAD) ●Python ・大手健康食品会社のデータ分析 ・衛星画像データ解析のテックリード・PM ・太陽光発電事業における基幹システムの開発 ●Java ・カラオケ採点システムの設計/開発/テスト ・大手損保会社の業務システム開発 ・カード会員向けポータルサイト 大きな自社プロダクトをお持ちの会社の場合は、「そのサービスをどう良くするか」がエンジニアの仕事になります。 そのため、使用する言語やツールが固定化されやすく、長年勤めても「その会社のシステムしか触れないエンジニア」になってしまうリスクがあります。 オープランは、Web・アプリ・インフラなど、多種多様なクライアントの直請け案件を扱っているため、 一つの場所に留まらず、Java、Python、PHPの最新のクラウド技術など、その時々の市場価値の高いスキルを戦略的に習得していくことができます。 会社の看板に頼るのではなく、エンジニア一人ひとりが「あなたに頼みたい」と言われるプロフェッショナルやPMクラスへ成長すること、それがオープランの目指す育成方針です。 <注目ポイント1> 資格取得支援、勉強会などスキルアップサポートが充実！ 1ヵ月の研修でエンジニア基礎／ビジネス基礎／マネジメント基礎を身に付けた後、 現場に配属となります。その後OJTと、ITスクール無料受講、資格取得支援制度、 学習推進支援、社内教育研修制度といった会社の継続学習支援サポートを活用して 実践スキルを磨いていただきます。 オープランでは積極的に中途転職者を採用しており、 一緒にスタートする同期が必ずいます。 また、当社では質問しやすい環境づくりを大切にしており、 配属後でも先輩や上司に直接連絡ができるので安心！ さらに、スキルアップに対する意識が高いメンバーが集まっているので、 刺激を受けながら成長していける環境となっています。 <注目ポイント2> オープランならこんなことが実現できます！ ●完全未経験からのエンジニアデビュー ●意識の高い同年代の仲間と切磋琢磨しながら成長 ●自己肯定感を高めながらスキル＆市場価値アップ ●継続的なスキルアップ ●透明性の高い給与制度で随時昇給 ●リモートワーク（※案件による） ●理不尽なことがないフラットな環境での勤務 ●会社の仕組みづくりへの参加 ●プライベートとの両立（残業ほぼなし/年休130日以上） 【入社後の成長サポート】 現場配属後の成長サポートでは、次のような学習機会を提供します。 ………… ★Python Python基礎／SQL基礎／インフラ基礎／開発基礎 ………… ★Java Java基礎／オブジェクト指向プログラミング（OOP）／SQL／JDBC／Java-Webアプリ ………… ★Infra ネットワーク基礎／Linux／LPIC取得／CCNA取得 ………… ※この他にも、M365／SAP／PMPL／AWSなど、さらにハイレベルなカリキュラムもご用意しています。

★充実した研修体制をご用意 ★プロジェクト先は東京23区が中心 ★案件によりリモートワークも可 ★残業は月平均7.5時間未満 入社後は、PG（プログラマー）として Webサイト・システム・アプリの開発を中心にお任せします。 ※ゆくゆくは、案件によりインフラ領域も参画可能です◎ ＜入社後の流れ＞ ──────── ▼未経験の方の場合は1ヵ月の研修からスタート。 研修内容は専用システムにより、 興味やスキルに合わせてカスタマイズされているので、 自身の強みや成長ポイントを見つめ直し、 自己肯定感を育みながら日々の成長を実感できます。 　 ▼2ヵ月目からは現場に配属。 簡単な業務を担当しつつ、6ヵ月間を目途に 「Java」「Python」「Infra」など開発言語の知識を学び、 新たな技術習得や資格取得（LPIC、CCNAなど）を目指していただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 Java、Python、Cloud Serviceといった分野での深い知識と実務経験を持ち、 お客様のビジネスニーズに合わせた最適な解決策を提供。 現在では1500社以上の企業様とお取引させていただいております。 ※現時点で、意味が分からなくても大丈夫です！※ ■クラウド └無線局管理システムサーバー構築 └AWS構築支援業務とPoC実施 └某交通系会社における社内インフラ構築支援(AzureAD) └官公庁系インフラ業務運用 ■Python └大手健康食品会社のデータ分析 └衛星画像データ解析のテックリード・PM └太陽光発電事業における基幹システムの開発 ■Java └カラオケ採点システムの設計/開発/テスト └大手損保会社の業務システム開発 └カード会員向けポータルサイト 大きな自社プロダクトをお持ちの会社の場合は、「そのサービスをどう良くするか」がエンジニアの仕事になります。 そのため、使用する言語やツールが固定化されやすく、長年勤めても「その会社のシステムしか触れないエンジニア」になってしまうリスクがあります。 オープランは、Web・アプリ・インフラなど、多種多様なクライアントの直請け案件を扱っているため、 一つの場所に留まらず、Java、Python、PHPの最新のクラウド技術など、その時々の市場価値の高いスキルを戦略的に習得していくことができます。 会社の看板に頼るのではなく、エンジニア一人ひとりが「あなたに頼みたい」と言われるプロフェッショナルやPMクラスへ成長すること、それがオープランの目指す育成方針です。 <注目ポイント1> ■充実したスキルアップサポート ▼未経験入社でも安心のサポート体制 ・配属後も月1回の面談であなたのキャリア実現をサポート ・案件によってはリモートワーク可能（※リモート勤務率は約40％程度） ・Udemyの無料受講、資格取得支援制度、社内勉強会など継続学習のためのサポートや制度を多数用意 ・質問しやすい環境で、いつでも先輩や上司に直接連絡可能 ▼成長サポートでは次のような学習機会を提供します。 ・Python基礎／SQL基礎／インフラ基礎／開発基礎 ・Java基礎／オブジェクト指向プログラミング（OOP）／SQL／JDBC／Java-Webアプリ ・ネットワーク基礎／Linux／LPIC取得／CCNA取得 ※この他にもM365／SAP／PMPL／AWSといった上位カリキュラムもご用意！ <注目ポイント2> ■働きやすい環境も整備 ★月給30万円以上～ ★透明性の高い給与制度で随時昇給OK ★住宅手当など各種手当支給あり ★リモートワーク可能（※案件による） ★残業ほぼなし（月平均7.5時間未満） ★完全週休2日制（土日祝休） ★年休130日以上・入社2ヵ月後から有給付与 ★5日以上の連休取得も可能 ★男女ともに育休の取得＆復職実績あり 【入社後の成長サポート】 当社の研修の最大の目的は「自己肯定感を高めること」。 技術スキルを身につけるだけでなく、自己分析やフィードバックを通じて、 自分自身を深く理解し、少しずつレベルアップする実感を得られる点が やりがいにつながっていきます。 また「このスキルを習得すれば、この案件に参加できて、 これだけ給与がUPする」といった具体的な情報をオープンにしているため、 自分の市場価値を正確に把握しながら、 モチベーション高く市場価値の高い人材へと成長していけます。

【未経験エリアからの脱出】 現在のあなたのステータスでは エンジニアへの扉には「鍵」がかかっており 開くことができません。 入社後の1ヶ月間は 脱出に必要なアイテムを揃える 「準備ステージ（研修）」からスタートします。 ▼STAGE 1：暗号解読スキル習得 最初の1ヶ月間は、謎（コード）の読み解き方を 社内の専任ガイドが丁寧にレクチャー。 ［言語コードの解読］ JavaやPythonなど、システムを操るための 「暗号（プログラミング言語）」の記述ルールを学びます。 ［構造の解析］ なぜ動くのか？裏側はどうなっているのか？ PCやサーバーの内部構造を勉強し トラブルの元を断つ知識をつけます。 ▼STAGE 2：実務プロジェクトへの参加 基本的なスキルを習得したら、いよいよ実戦へ。 あなたの適性・レベルに合ったプロジェクトへ配属されます。 Webサイトやシステム・アプリ開発、インフラ構築など 習得したIT技術を使って、新米エンジニアとして参画してください。 行き詰まったときはすぐに声をかけ 「ヒント（助言）」をもらってください。 一人では解けない難問も チームで挑めば必ず突破口が見つかるはずです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 オープランでは、SES事業だけではなく、積極的に自社プロダクトの開発も行っています。過去には、恋愛マッチングサービスや転職マッチングサービスなど、まだ世の中になかった新サービスをリリースしました。 今後も、世の中の課題を解決するプロダクトの開発を行っていく予定です。新しい事業やサービスの立上げ、経営面への参画に興味のある方もお待ちしています。 【実績の一部】 ●クラウド ・無線局管理システムサーバー構築 ・AWS構築支援業務とPoC実施 ・某交通系会社における社内インフラ構築支援(AzureAD) ・官公庁系インフラ業務運用 ●Python ・大手健康食品会社のデータ分析 ・衛星画像データ解析のテックリード・PM ・太陽光発電事業における基幹システムの開発 ・深度画像と点群データによる革新的物体検出・姿勢解析 ●Java ・カラオケ採点システムの設計/開発/テスト ・大手損保会社の業務システム開発 ・カード会員向けポータルサイト 大きな自社プロダクトをお持ちの会社の場合は、「そのサービスをどう良くするか」がエンジニアの仕事になります。 そのため、使用する言語やツールが固定化されやすく、長年勤めても「その会社のシステムしか触れないエンジニア」になってしまうリスクがあります。 オープランは、Web・アプリ・インフラなど、多種多様なクライアントの直請け案件を扱っているため、 一つの場所に留まらず、Java、Python、PHPの最新のクラウド技術など、その時々の市場価値の高いスキルを戦略的に習得していくことができます。 会社の看板に頼るのではなく、エンジニア一人ひとりが「あなたに頼みたい」と言われるプロフェッショナルやPMクラスへ成長すること、それがオープランの目指す育成方針です。 <注目ポイント1> 【STAGE３：さらなる成長へ】 ■OJT＆継続学習サポート 各プロジェクトに配属後は、OJTで実践力を磨きながら Udemyでのオリジナルカリキュラムの継続受講、 資格取得支援、各種学習推進サポートなど 成長のためのヒントやアイテムが使い放題。 6ヵ月間を想定したカリキュラムですが まさかの1か月間でクリアしてしまうプレイヤーも。 次の最速記録を更新するのは、あなたかもしれません。 ■同期とのチームシステム 常に入社の近い同期がいる環境なので 一人で悩むことはありません。 配属後の質問も社内チャットでいつでもOK。 学習意欲の高い仲間たちと切磋琢磨しながら 成長できるフィールドが広がっています。 <注目ポイント2> 【攻略Tips：準備ステージの補足説明】 ■エンジニア基礎 IT系専門用語、Webサービス・アプリの仕組み、LinuxやGit、生成AI活用の基礎　など ■ビジネス基礎 会社やIT業界全体、個人情報保護、ヘルプデスクなどの基礎知識、広報やマーケティング、HP更新作業などの実務体験 ■マネジメント基礎 コミュニケーション能力や論理的思考力、問題解決力　など を身に付けることができます。 生成AIに仕事を奪われない ”市場価値の高いITエンジニア”になるために 必須となるマネジメント能力や「自己肯定感を高めること」に重点を置いた 今後のキャリアの『鍵』となる充実の内容となっています。 【入社後の成長サポート】 ………… ★Python Python基礎／SQL基礎／インフラ基礎／開発基礎 ………… ★Java Java基礎／オブジェクト指向プログラミング（OOP）／SQL／JDBC／Java-Webアプリ ………… ★Infra ネットワーク基礎／Linux／LPIC取得／CCNA取得 ………… ※この他にも、M365／SAP／PMPL／AWSなど、さらにハイレベルなカリキュラムもご用意しています。