入社後は、まず自社のエンジニアが講師を担当する研修からスタートし、 エンジニアとして必要なスキル・知識を教えます。 【研修内容について】 プログラミング（Java・SQL等）の学習から始め、 Webアプリの改修・機能追加を通じてスキルアップを目指します。 【研修後の配属について】 自社メンバーで構成されたチームで取り組むので、 気心の知れた仲間と仕事ができ、不明点も聞きやすい環境です。 (変更の範囲)なし ◆大手通信キャリアメッセージ配信システム開発：Java, Spring, PostgreSQL, GitLab, GitHub Copilot ◆大手不動産グループ基幹システムリプレイス：TypeScript, PHP, Next.js, Laravel, MySQL, Docker, GitHub Copilot, Claude Code ◆製造業向け社内システム開発：TypeScript, Java, C#, React, Vue.js, Spring Boot, .net, MySQL, MongoDB, Oracle ◆ヘルスケアアプリ開発：Dart, Flutter, Claude Code, Figma ◆NFTマーケット開発：Solidity、Web3.js <注目ポイント1> リモートワーク率90％以上！“自分らしい働き方”を実現 全社員のうち約90％がリモートワークを実現しています。リモートワーク中でも、Slackやオンライン会議で常にチームと繋がっているため、「一人で孤独…」ということはありません。「自分のペースで働きたい」「ライフスタイルを大切にしたい」——そんな想いを叶えられるのが、私たちの会社です。 <注目ポイント2> “人”が魅力。頼れる先輩・仲間と一緒に成長できる 当社は、平均年齢31歳と若手が多く、明るくフラットな雰囲気が自慢です。実際に、社内SNSやインスタグラムには、社員同士の交流やイベントの様子がたくさん投稿されています。「分からないことがあった時、先輩が“じゃあ一緒にやってみよう”と声をかけてくれた」「自分の成長をみんなで喜んでくれる」——そんな声が多く、未経験で入社した人もすぐに馴染める環境です。 【YouTube / 社員紹介動画】 https://www.youtube.com/watch?v=EIPJEMG2WdM 【YouTube / パーパス動画】 https://www.youtube.com/watch?v=8b17Lg2vlnQ 【入社後の成長サポート】 【教育体制】 ◆ハンズオン形式の勉強会、最新技術の考察会、授業形式の勉強会 ◆他社合同勉強会 ◆Slackの技術情報共有チャンネル ◆Backlogの技術ナレッジ ◆質問ロボ（おすすめのサブスク動画サービスは？など業務以外の質問が飛び交っています） ◆各勉強会などの動画を社内配信 ◆Udemy学び放題制度 【サポート体制】 一人ひとりのスキルや志向をしっかりと把握するため、 タレントマネジメントシステムを新たに導入しています。

今回あなたには、ITエンジニアとしてご活躍いただきます！ ＜入社後は…＞ 実務未経験の方や、経験が浅めの方は、 1～2ヶ月の充実した研修からスタート！ プログラミング（Java・SQL等）の学習や、 Webアプリの改修・機能追加を学んでいきます。 ＜その後は…＞ あなたにピッタリな案件をお任せします◎ 参画するプロジェクトには 同じ会社の先輩エンジニアがいることが多いので、 分からないことはその場で質問できる環境です！ ☆ほとんどのプロジェクトが開発系です。 Webシステム開発、アプリ開発、ゲーム開発など… 様々な案件をご用意しており、 あなたの希望や適性を考慮して配属先を決定します。 ☆成果はしっかりと評価に反映します！ 完全未経験から入った社員が、 入社2年目でサブリーダーに昇格した実績も。 頑張り次第では、早期にキャリアアップも叶えられます。 (変更の範囲)なし ◆大手通信会社向け社内システム開発 ◆野球ゲームスマホアプリ開発、保守 ◆ファクトリーオートメーション開発 ◆VRアプリクライアント機能改修・新規機能実装 ◆NFTマーケット開発 ◆法人向け安全運転支援クラウドサービス開発 ◆非営利団体向けWebシステム開発 ◆ECサイト機能追加開発 ◆IoT向けサブスクリプションシステムの開発 ■VRアプリクライアント既存機能改修・新規機能実装 【担当工程】設計～テスト 【規模】4名 【期間】半年～ 【開発言語】Dart・C# 【OS・サーバ】Android・iOS 【DB・ツール】Unity(Unity as a Library)・GitHub 【フレームワーク】Flutter ■大手不動産グループ基幹システムリプレイス 【担当工程】設計〜テスト 【規模】6名（全体50名） 【期間】2年半 【開発言語】PHP, TypeScript 【OS・サーバ】Ubuntu 【DB・ツール】MySQL, github, Docker 【AI】github copilot, claude code, gemini 【フレームワーク】Laravel, Next.js ■大手通信キャリア様メッセージ配信システムの既存機能改修と新規機能実装 【担当工程】詳細設計〜結合試験 【規模】13名 【期間】2年 【開発言語】Java 【OS・サーバ】Linux 【DB・ツール】PostgreSQL、GitLab、Jenkins、GitHub Copilot 【フレームワーク】Spring ■大手企業の社内SNS開発 【【担当工程】要件定義、設計、プログラミング、検証（単体、結合、総合） 【規模】4名 【期間】1年ほど（保守開発含む） 【開発言語】PHP 【OS・サーバ】AWS（EC2：almalinux、S3） 【DB・ツール】MySQL（RDS） 【フレームワーク】バックエンド：laravel、フロントエンド：svelte <注目ポイント1> “成長実感”を得られるキャリアパス 当社では、入社1年目から“開発案件”に携わるチャンスが豊富。「最初はテスターやサポート業務からスタートし、半年後には小規模な開発、1年後には要件定義や設計にも挑戦」と“段階的な成長”を実現できるのが当社の特徴です。 また、年齢・社歴に関係なく「やりたい！」と手を挙げれば、新しい技術やプロジェクトにもどんどん挑戦できる風土。「自分の成長を会社が本気で応援してくれる」「仲間と一緒に“できること”が増えていくのが楽しい」と語る社員もたくさんいます。 <注目ポイント2> 働きやすさも、楽しさも欲張れます ＜＜オープンでフラット、働きやすい環境が整っています＞＞ ◆月1回の帰社日あり ◆上司と定期的なオンライン1on1を実施 ◆部活動あり（フットサル、麻雀、釣り、ボードゲーム、バスケなど） ◆リモートワーク実施率92%/チャットツールで繋がっています ◆ゲーム大会（景品あり）実施 ◆二郎と中本を食べに行く「二郎会／中本会」を開催 など、様々なイベントを行っており、仕事以外でも繋がりを深められるのも当社ならでは。「どうせ働くなら、楽しく！」そんなあなたにぴったりな環境です◎ 【入社後の成長サポート】 あなたの経験・スキルに合ったプロジェクトで、最大2ヶ月間の社内研修からスタート。先輩のフォローを受けながらスキルアップを目指しましょう。評価制度もしっかりと整えているため、早い段階から昇格を目指すことも可能です！ ＼研修後のフォロー体制も／ ◆ハンズオン形式の勉強会、最新技術の考察会、授業形式の勉強会 ◆Udemy学び放題制度 ◆他社合同勉強会 ◆各勉強会などの動画を社内で配信 ◆Slackの技術情報共有チャンネル