〜株式会社ヤザワコーポレーションの100%子会社です/転勤ほぼなし/プライベート充実/長期有休休暇取得100％〜 ■概要： 同社の製品に関わる工事に付随する現場監理を担当頂きます。この5年で売り上げが6倍に増えた部署であり、ますますの発展性を見込んでいます。 ■詳細： (1)電気・空調・消防設備、配線等の商材の工事の施工管理 (2)パートナー企業との連携　等メーカーからも仕事を請け負うケースもあり、業務領域を順調に広げています。 ■キャリアパスについて： 同社のサービスラインナップは現状電気工事、看板工事、空調工事があります。新たに消防設備点検工事に取り組む見込みで今後、内装外装工事、自動ドア点検、設備機器分野にも進出していく予定です。一つの分野におけるスペシャリストになることも、広い技術分野に携わることも歓迎されており、ご自身のキャリアパスをふまえて検討します。また技術を深めるための資格取得支援制度も整っています。 ■同社の魅力： ○働きやすい環境です ・年間9日間の長期有給休暇を全社員が取得しています。 仕事もプライベートも充実させるための取り組みの一つです。 ○社員同士の一体感が自慢です。 部署の垣根を越えて、バーベキューやスポーツなどを積極的に行っています。強制行事ではないですが、自然と参加人数が増えるのも同社社員の仲が良い証拠です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜株式会社ヤザワコーポレーションの100％子会社／研修充実・未経験から挑戦可能／転勤ほぼなし／長期休暇取得可／ノルマなし〜 ■職務概要 株式会社EBLサービスでは、元請け企業を中心に、 店舗改装や設備工事に関する幅広い提案営業を行います。 既存顧客への深耕営業がメインで、 顧客満足度が高くリピート・紹介案件が多いことが特徴です。 ＜主な提案内容＞ 電気工事に限らず様々な業界のニーズに応えられる包括提案が強みです。 ・店舗改装に伴う工事・照明入替の提案 ・コストダウン提案 ・管工事・通信工事の提案 ・メンテナンス対応 ・太陽光関連工事 ・EV関連工事 ■職務詳細： 現場で元請け企業に「最近案件ありませんか？」と声をかけながら、関係構築を深めていくスタイルの営業です。 まずは既存顧客のフォローからスタートし、慣れてきたら新規開拓にも挑戦いただきます（割合はおおよそ半々）。 照明設計、工事コーディネート、メンテナンスまで一貫して提案できるため、お客様からの信頼も厚く、継続的な依頼につながっています。 ■働き方・環境 ＋研修体制充実：座学・動画研修有。未経験でも意欲があれば挑戦可能！ ＋平均勤続年数：9.32年（グループ平均）定着率が高い職場 ＋離職率13％（2025年） ＋出張：基本的には車移動可能な範囲です。 ＋夜勤：月1件あるかないかという程度ですがトラブルの際など発生します。 　　　　その際は残業代＋別途代休有！ ＋残業：グループ全社平均22時間とメリハリのある働き方 ＋組織構成：20代10％／30代20％／40代50％／50代以上20％ほど。 　　　　　　幅広い年代が活躍中！ ■同社の魅力 年間休日123日、長期有給休暇取得率100％など、働きやすい環境整備を徹底。9〜16日間の連続休暇を取得する社員も多く、プライベートを大切にしながら働けます。 親会社の株式会社ヤザワコーポレーションの40年以上にわたり全国4000社以上と取引を続けてきた安定基盤のもと、子会社であるEBLサービスも同様に「社員が長く働ける環境づくり」を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【直近5年で売上6倍・業績好調／株式会社ヤザワコーポレーション子会社】 ■業務概要： 主に電気工事、管工事などの施工管理をお任せします。 ■業務の特徴： 電気のみでなく、顧客要望に対し包括的に提案を行えることが当社の強みです。 ・店舗改装などに伴う工事提案、コストダウン提案 ・管工事、通信工事提案 ・メンテナンス ・太陽光関連工事 ・EV工事 ■今後の展望： サービスラインナップは現状電気工事、看板工事、空調工事があります。 新たに消防設備点検工事に取り組む見込みがあり、今後内装外装工事、自動ドア点検、設備機器分野にも進出していく予定です。 ■当社について： 当社は、照明・空調などの更新増設工事を行う電気設備企業です。 近年では、広域に工事を行うことにより、世の中のトレンド変化を受けた 様々なニーズに対応できる企業体制を整え、連続増収を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【直近5年で売上6倍・業績好調／株式会社ヤザワコーポレーションの子会社】 ■業務概要： 主に電気工事、管工事などの施工管理をお任せします。 ■業務の特徴： 電気のみでなく、顧客要望に対し包括的に提案を行えることが当社の強みです。 ・店舗改装などに伴う工事提案、コストダウン提案 ・管工事、通信工事提案 ・メンテナンス ・太陽光関連工事 ・EV工事 ■今後の展望： サービスラインナップは現状電気工事、看板工事、空調工事があります。 新たに消防設備点検工事に取り組む見込みがあり、今後内装外装工事、自動ドア点検、設備機器分野にも進出していく予定です。 ■当社について： 当社は、照明・空調などの更新増設工事を行う電気設備企業です。 近年では、広域に工事を行うことにより、世の中のトレンド変化を受けた 様々なニーズに対応できる企業体制を整え、連続増収を続けています。 ■働き方 社員が働きやすい環境整備も積極的に進めています。 以前は残業過多になってしまう社員も少なくありませんでしたが、しっかりとプライベートの時間も大事にしていただくため、有給を利用して土日を含む9日間連続での有給も全社員が取得していたりと、ワークライフバランスを整えながら働き続けることができます。 （2025年よりアニバーサリー休暇とつなげて最大16日間連続での休暇取得も可能になりました。） 変更の範囲：会社の定める業務

【直近5年で売上6倍・業績好調／株式会社ヤザワコーポレーションの子会社】 ■業務概要： 主に電気工事、管工事などの施工管理をお任せします。 ■業務の特徴： 電気のみでなく、顧客要望に対し包括的に提案を行えることが当社の強みです。 ・店舗改装などに伴う工事提案、コストダウン提案 ・管工事、通信工事提案 ・メンテナンス ・太陽光関連工事 ・EV工事 ■今後の展望： サービスラインナップは現状電気工事、看板工事、空調工事があります。 新たに消防設備点検工事に取り組む見込みがあり、今後内装外装工事、自動ドア点検、設備機器分野にも進出していく予定です。 ■当社について： 当社は、照明・空調などの更新増設工事を行う電気設備企業です。 近年では、広域に工事を行うことにより、世の中のトレンド変化を受けた 様々なニーズに対応できる企業体制を整え、連続増収を続けています。 ■働き方 社員が働きやすい環境整備も積極的に進めています。 以前は残業過多になってしまう社員も少なくありませんでしたが、しっかりとプライベートの時間も大事にしていただくため、有給を利用して土日を含む9日間連続での有給も全社員が取得していたりと、ワークライフバランスを整えながら働き続けることができます。 （2025年よりアニバーサリー休暇とつなげて最大16日間連続での休暇取得も可能になりました。） 変更の範囲：会社の定める業務

〜株式会社ヤザワコーポレーションの100％子会社／研修充実・未経験から挑戦可能／転勤ほぼなし／長期休暇取得可／ノルマなし〜 ■職務概要 株式会社EBLサービスでは、元請け企業を中心に、 店舗改装や設備工事に関する幅広い提案営業を行います。 既存顧客への深耕営業がメインで、 顧客満足度が高くリピート・紹介案件が多いことが特徴です。 ＜主な提案内容＞ 電気工事に限らず様々な業界のニーズに応えられる包括提案が強みです。 ・店舗改装に伴う工事・照明入替の提案 ・コストダウン提案 ・管工事・通信工事の提案 ・メンテナンス対応 ・太陽光関連工事 ・EV関連工事 ■職務詳細： 現場で元請け企業に「最近案件ありませんか？」と声をかけながら、関係構築を深めていくスタイルの営業です。 まずは既存顧客のフォローからスタートし、慣れてきたら新規開拓にも挑戦いただきます（割合はおおよそ半々）。 照明設計、工事コーディネート、メンテナンスまで一貫して提案できるため、お客様からの信頼も厚く、継続的な依頼につながっています。 ■働き方・環境 ＋研修体制充実：座学・動画研修有。未経験でも意欲があれば挑戦可能！ ＋平均勤続年数：9.32年（グループ平均）定着率が高い職場 ＋離職率13％（2025年） ＋出張：基本的には車移動可能な範囲です。 ＋夜勤：月1件あるかないかという程度ですがトラブルの際など発生します。 　　　　その際は残業代＋別途代休有！ ＋残業：グループ全社平均22時間とメリハリのある働き方 ＋組織構成：20代10％／30代20％／40代50％／50代以上20％ほど。 　　　　　　幅広い年代が活躍中！ ■同社の魅力 年間休日123日、長期有給休暇取得率100％など、働きやすい環境整備を徹底。9〜16日間の連続休暇を取得する社員も多く、プライベートを大切にしながら働けます。 親会社の株式会社ヤザワコーポレーションの40年以上にわたり全国4000社以上と取引を続けてきた安定基盤のもと、子会社であるEBLサービスも同様に「社員が長く働ける環境づくり」を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜株式会社ヤザワコーポレーションの100％子会社／研修充実・未経験から挑戦可能／転勤ほぼなし／長期休暇取得可／ノルマなし〜 ■職務概要 株式会社EBLサービスでは、元請け企業を中心に、 店舗改装や設備工事に関する幅広い提案営業を行います。 既存顧客への深耕営業がメインで、 顧客満足度が高くリピート・紹介案件が多いことが特徴です。 ＜主な提案内容＞ 電気工事に限らず様々な業界のニーズに応えられる包括提案が強みです。 ・店舗改装に伴う工事・照明入替の提案 ・コストダウン提案 ・管工事・通信工事の提案 ・メンテナンス対応 ・太陽光関連工事 ・EV関連工事 ■職務詳細： 現場で元請け企業に「最近案件ありませんか？」と声をかけながら、関係構築を深めていくスタイルの営業です。 まずは既存顧客のフォローからスタートし、慣れてきたら新規開拓にも挑戦いただきます（割合はおおよそ半々）。 照明設計、工事コーディネート、メンテナンスまで一貫して提案できるため、お客様からの信頼も厚く、継続的な依頼につながっています。 ■働き方・環境 ＋研修体制充実：座学・動画研修有。未経験でも意欲があれば挑戦可能！ ＋平均勤続年数：9.32年（グループ平均）定着率が高い職場 ＋離職率13％（2025年） ＋出張：基本的には車移動可能な範囲です。 ＋夜勤：月1件あるかないかという程度ですがトラブルの際など発生します。 　　　　その際は残業代＋別途代休有！ ＋残業：グループ全社平均22時間とメリハリのある働き方 ＋組織構成：20代10％／30代20％／40代50％／50代以上20％ほど。 　　　　　　幅広い年代が活躍中！ ■同社の魅力 年間休日123日、長期有給休暇取得率100％など、働きやすい環境整備を徹底。9〜16日間の連続休暇を取得する社員も多く、プライベートを大切にしながら働けます。 親会社の株式会社ヤザワコーポレーションの40年以上にわたり全国4000社以上と取引を続けてきた安定基盤のもと、子会社であるEBLサービスも同様に「社員が長く働ける環境づくり」を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜株式会社ヤザワコーポレーションの100％子会社／研修充実・未経験から挑戦可能／転勤ほぼなし／長期休暇取得可／ノルマなし〜 ■職務概要 株式会社EBLサービスでは、元請け企業を中心に、 店舗改装や設備工事に関する幅広い提案営業を行います。 既存顧客への深耕営業がメインで、 顧客満足度が高くリピート・紹介案件が多いことが特徴です。 ＜主な提案内容＞ 電気工事に限らず様々な業界のニーズに応えられる包括提案が強みです。 ・店舗改装に伴う工事・照明入替の提案 ・コストダウン提案 ・管工事・通信工事の提案 ・メンテナンス対応 ・太陽光関連工事 ・EV関連工事 ■職務詳細： 現場で元請け企業に「最近案件ありませんか？」と声をかけながら、関係構築を深めていくスタイルの営業です。 まずは既存顧客のフォローからスタートし、慣れてきたら新規開拓にも挑戦いただきます（割合はおおよそ半々）。 照明設計、工事コーディネート、メンテナンスまで一貫して提案できるため、お客様からの信頼も厚く、継続的な依頼につながっています。 ■働き方・環境 ＋研修体制充実：座学・動画研修有。未経験でも意欲があれば挑戦可能！ ＋平均勤続年数：9.32年（グループ平均）定着率が高い職場 ＋離職率13％（2025年） ＋出張：基本的には車移動可能な範囲です。 ＋夜勤：月1件あるかないかという程度ですがトラブルの際など発生します。 　　　　その際は残業代＋別途代休有！ ＋残業：グループ全社平均22時間とメリハリのある働き方 ＋組織構成：20代10％／30代20％／40代50％／50代以上20％ほど。 　　　　　　幅広い年代が活躍中！ ■同社の魅力 年間休日123日、長期有給休暇取得率100％など、働きやすい環境整備を徹底。9〜16日間の連続休暇を取得する社員も多く、プライベートを大切にしながら働けます。 親会社の株式会社ヤザワコーポレーションの40年以上にわたり全国4000社以上と取引を続けてきた安定基盤のもと、子会社であるEBLサービスも同様に「社員が長く働ける環境づくり」を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務