≪“学ぶ意欲”が、未来の市場価値を創る！≫ エンジニアへの挑戦が、人生を変えました (元事務職：Yさん) 事務職時代に業務でITに触れたことできっかけで より専門的なスキルを身につけたい想いが芽生えました。 時間を見つけて自ら調べ、学ぶうちに その気持ちがどんどん強くなり 30代からIT業界へ挑戦することを決意しました。 当社への入社を決めたのは、面接のとき。 代表の河田さんとITの話をしているうちにワクワクして 「一緒に働きたい」と直感的に感じたんです。 入社後の3ヶ月研修では資格も取得でき 今では憧れだった仕事に携わっています。 経験して感じたのはすべては“意欲”次第。 スタートするのに年齢やスキルは関係ありません。 自身の市場価値を高めたい方に ぜひ体感していただきたいです。 ＼女の転職type経由で入社したメンバーも！30代～40代活躍中／ ◎約3ヶ月の研修で未経験でも安心 ◎基本は定時帰り ◎大手企業や官公庁案件も多数 ◎子育て中のメンバー活躍中！ あなたにお任せするのは、企業のDX化に不可欠な『データエンジニアリング』。その他、勤怠管理システムなどを扱う『ミドルウェア』や、プロジェクトを円滑に進める『PMO』など、希望や適性に応じて様々なキャリアを描けます！ 【具体的には…】 企業が持つ「ECサイトの購買履歴」や「人事・給与データ」など、膨大な情報を整理し、使いやすい形にまとめるプロジェクトに携わります。データは「売上を伸ばすための分析」や、「働きやすさを改善する仕組みづくり」などに役立てられ、会社を支える大切な基盤となります。 【未経験からプロへ！安心の研修ステップ】 ▼STEP1：外部研修でITの基礎をインプット ▼STEP2：約3ヶ月間の勉強期間で資格取得にチャレンジ ▼STEP3：いよいよ実務へ！チーム配属なのですぐに先輩に聞ける環境です 【業務のPOINT】 ・基本的にはチームでの配属 　すぐ隣に先輩がいるのですぐに相談できる環境です ・入社後は1～3ヶ月間の勉強に集中できる期間を必ず設けます （個々によって期間を定めています） 「データ基盤の構築」は、企業のDX化に不可欠な技術。このスキルを持つ人材はまだ国内でも少ないため、“市場価値の高いスキル”を身につけられます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 いくつになっても成長できる！理想のキャリアへ◎ 「30代だともう遅い…？」という不安はいりません！ ★大手優良企業や官公庁と直接取引のプロジェクト ★約3ヶ月間（最低1ヶ月以上）の充実研修 があるので、いくつからでも成長できる環境が整っています。大切なのは経験よりも「積極性、自主性」です！入社後3年間でエンジニアとしての土台を固めた後は、専門性を磨く「スペシャリスト」、チームを導く「マネジメント」など自身でキャリアを選択可能です♪ ワークライフバランス◎ だからママパパも長く活躍中です♪ ★定時退社が基本！ もし恒常的に月40時間を超える残業が発生することがあれば、代表自らが案件先のお客様と直接交渉し、必ず改善します。 ★リモートワークも相談可 出社とリモートの併用が可能で、リモート率は7～8割。実際に子育て中のエンジニア6名（ママ3名パパ3名）も活躍中です。 ★有給推奨！5日以上の休暇もOK 完全週休2日制（土日）、祝日をベースに有給取得も推奨。スケジュールが調整できれば5日以上のお休みもOK！ 【教育制度について】 【評価制度】 ★四半期で評価を行い、1年単位で昇格・昇給が決まります。 （評価基準：資格の取得、案件ごとの目標達成率など） 【年8回の評価フィードバック】 ★年間8回（四半期に2回）のフィードバック面談を実施。 定期的な振り返りで、何をやるべきかを可視化でき、より確実なステップアップをはかりやすい環境があります。

トレンドに左右されない専門領域で、市場価値をGET！ 「学びたい」を、 一生モノのスキルに変えよう◎ エンジニアになれば「手に職」——。 それって本当…？ 実は、JavaやPHPといった言語をメインとする開発エンジニアは、 トレンドが次々と生まれ、学び直しが必要になることも。 AIに淘汰されるリスクも高いんです。 でもアッシュビーが得意とする DWH・DB・BIといったデータ領域は違います！ トレンドに左右されにくく、 一度学んだスキルを10年単位で使い続けられることが魅力◎ まさに"手に職"をつけられます！ さらに、アッシュビーは、 約3ヶ月の研修でIT基礎資格を3つ取得可能！ 資格取得費用は会社が全額サポートします♪ 未経験からデビューするなら、 市場価値を高められるアッシュビーを選びませんか？ ＼女の転職type経由で入社したメンバーも！／★入社後は約3ヶ月の研修ありで未経験でも安心★基本は定時帰り★資格取得で手に職がつく データ分析の基盤システムに関するシステムエンジニアリング業務などをお任せします。ほかにも、官公庁のプロジェクトを円滑に進めるプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）業務など、あなたの希望や適性に応じて様々なキャリアを描けます！ ◆◇ アッシュビーで叶える、理想のキャリア ◇◆ ・ニーズの絶えないIT業界でスペシャリストへと成長できる ・5年後には「技術のプロ」「頼れるリーダー」など道が選べる ・頑張りは給与に直結！着実に給与アップへ ・有名企業のプロジェクトで、誇れる仕事ができる ◆◇ “意欲”が成長のカギ ◇◆ 当社では未経験からスタートして、今では専門性を活かして活躍している女性エンジニアがたくさんいます！ 「自分の現場での立ち回りでいろんなスキルが身につくのが嬉しい」そんな経験をあなたも一緒にしてみませんか？ 【仕事の魅力】 大手企業や官公庁と直取引！安定したキャリアを描ける◎ DX化が進む今、当社が専門的に行っている「データーベースのシステム開発」は、ニーズが絶えない分野です。 その分野を専門に行う企業は代表が知る限りたった3社のみ。だからこそ当社規模でも日本を代表する大手優良企業と直接取引を行い、成長を続けています！ 希少性が高い領域で経験を積むことで、より市場価値の高い人材へとステップアップすることができます.。.:*・゜ ワークライフバランス◎ だからママパパも長く活躍中です♪ ★定時退社が基本！ もし恒常的に月40時間を超える残業が発生するようなことがあれば、代表自らが案件先のお客様と直接交渉し、必ず改善します。 ★リモートワークもご相談下さい 出社とリモートワークの併用が可能で、リモートワーク率は7～8割ほど。育児などと両立したい方も安心して働くことができます。実際に子育て中のエンジニア6名（ママ3名パパ3名）も活躍中です。 ★有給推奨！5日以上の休暇もOK 完全週休2日制（土日）、祝日をベースに有給取得も推奨。スケジュールが調整できれば5日以上のお休みも取得OK！ 【教育制度について】 【評価制度】 ★四半期で評価を行い、1年単位で昇格・昇給が決まります。 （評価基準：資格の取得、案件ごとの目標達成率など） 【年8回の評価フィードバック】 ★年間8回（四半期に2回）のフィードバック面談を実施。 定期的な振り返りで、何をやるべきかを可視化でき、より確実なステップアップをはかりやすい環境があります。

◆◇データベースの設計／構築、移行、・運用・管理など何か１つのデータベース業務のご経験がある方歓迎／残業月10時間未満で働きやすい／テレワークあり／大手企業との取引も多数あり◇◆ ■職務内容：DBA（Database Administrator） Oracle等のデータベースに関する設計・構築・移行・試験・性能評価/改善・維持運用 等を行います。 Oracleに関して MASTER Gold 以上の知識・対応を求められますが、日本で初めてORACLEと提携した歴史ある部隊へ参画の可能性あります。 ビッグデータによりDBAの市場価値が高まっている仕事のため大手企業との取引も多くあります。 ■プロジェクト例： ・某大手会社のDB更改案件（DBtoDBの移行案件） ■採用背景： 世界のデータ量の増加に伴いデータ分析基盤に対するシステム需要が拡大しており、当社にて長期にビッグデータ関連技術者となってご活躍いただける方を募集します。 ■就業環境： 当社全体で、平均テレワーク率は7割となっており、また残業は月10時間未満のため、腰を据えてご勤務頂ける環境です。配属先は部長2名を含む27名の社員で構成されております。社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。 ■評価制度： 目標設定を上司と合意した数値を設定し、四半期ごとの目標設定（年8回の面談）により、上司と合意した数値目標をクリアすることで給与が上がっていきます。 ■当社について： 企業に日々蓄積されている膨大なデータをもとに、経営層から現場まで様々なユーザーが必要とする情報を見える化し、意思決定や現状把握の支援を行うシステム会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ウィングアーク1st社ツール（Dr.sum, MotionBoard, SVF, invoiceAgent）経験／残業月10時間未満で働きやすい／リモートワーク可／大手企業との取引も多数あり◇◆ ■職務内容： ウィングアーク1st社ツール（Dr.sum, MotionBoard, SVF, invoiceAgent）を使用した開発・運用を行います。 （Dr.sum, MotionBoard, SVF, invoiceAgent）のどれか１つのご経験でも検討いたします。 大手SI様の案件へ長期にご参画いただく予定です。ご経験のツールにてメインでご活躍いただけます。 ■採用背景： ウィングアーク1st社ツールに対する技術者需要を大手SI様より打診されており、当社にて長期に関連技術者となってご活躍いただける方を募集します。 ■就業環境： 基本的には現場での作業になります。慣れてきましたらテレワークも併用となります。また残業も10時間程度と、長期に腰を据えてご勤務頂ける環境です。 ■評価制度： 目標設定を上司と合意した数値を設定し、四半期ごとの目標設定（年8回の面談）により、上司と合意した数値目標をクリアすることで給与が上がっていきます。 ■当社について： 企業に日々蓄積されている膨大なデータをもとに、経営層から現場まで様々なユーザーが必要とする情報を見える化し、意思決定や現状把握の支援を行うシステム会社です。 ■プロジェクト例： ・某大手通信会社のDWH構築（BI／ETL／DBA Oracle RAC10台） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大規模プロジェクトに携われる/残業10h未満で働きやすい/リモートワーク可/大手企業との取引も多数／AWS極めていきたい方歓迎◇◆ ■職務内容： ・ＡＷＳメインのクラウド最新サービスを活用したシステム構築/最適な組み合わせの検討と提案 ・アプリケーションのコンテナ運用、ＡＷＳ上のバッチ制御、ミドルウェアの設定等 ・ＡＷＳにおけるシステム全体の可用性向上対応、セキュリティ対策等、ＢＰＣおよびＤＲ対応 ＜案件規模＞ ・10〜200人規模のプロジェクトが多い ・数名〜10名くらいのチーム ※２名以上の体制を組みます（短期・中期的に1名のときあり） ＜取引先＞ ・大手企業との取引実績も多数 ・大規模プロジェクトに1年〜数年単位で携われます ※分からないことや困ったことがあったら、気軽になんでも聞ける環境で安心して業務ができます！ ■就業環境： ・在宅勤務比率：全社平均5〜7割 ・残業時間：月10h未満 ・組織構成：部長2名を含む27名の社員で構成されております ・社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です ■評価制度： 目標設定を上司と合意した数値を設定し、四半期ごとの目標設定（年8回の面談）により、上司と合意した数値目標をクリアすることで給与が上がっていきます。 ■企業概要： BI、ETL、DWH関連の事業に特化したSES事業を展開しております。 企業に日々蓄積されている膨大なデータをもとに、経営層から現場まで様々なユーザーが必要とする情報を見える化し、意思決定や現状把握の支援を行うシステム会社です。 ビックデータを経営に活かすためのシステム開発に関わるニーズは年々上昇しており、官公庁や大手商社、メガバンク等の案件も手掛けております。 ■キャリアパス： 入社後、ビックデータに関する開発エンジニアへのキャリアチェンジも可能です。 ■採用背景： 当社はデータベース案件やDWH案件に強みを持っておりますが、直近懇意な取引先企業様よりニーズがあったため、AWSに精通した方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇インフラエンジニアとしての（データベース、サーバー等は不問です。）業務のご経験がある方歓迎／残業月10時間未満で働きやすい／テレワークあり／大手企業との取引も多数あり◇◆ ■職務内容： 当社のインフラエンジニアとして、見積、設計〜構築までをお任せします。 社会インフラ（道路・鉄道など）や官公庁のITインフラの各案件で次のような業務を行います。 ・ハードウェア構成を設計（サーバー、ネットワーク機器、など） ・WBS作成（タスクを洗い出し、各工数を根拠をもって設定） ・見積（ハードウェア、作業工数、ミドルウェアなど） ・ベンダーコントロール（要求伝達、見積レビュー、立会、など） ■就業環境： ・当社全体で、平均テレワーク率は7割となっており、また残業は月10時間未満のため、腰を据えてご勤務頂ける環境です。 ※短期出張あり（多い時で月2〜4回程度） ※夜勤発生可能性あり（目安50人中1〜2名程度が、2〜3か月発生したことがあります。） ・社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。 ・四半期ごとに全社会議を行い、全体での状況共有を行っています。 ■評価制度： 目標設定を上司と合意した数値を設定し、四半期ごとの目標設定（年8回の面談）により、上司と合意した数値目標をクリアすることで給与が上がっていきます。 ■当社について： 企業に日々蓄積されている膨大なデータをもとに、経営層から現場まで様々なユーザーが必要とする情報を見える化し、意思決定や現状把握の支援を行うシステム会社です。 ■プロジェクト例： ・某大手会社のDB更改案件（DBtoDBの移行案件） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇言語不問・なにかしらの開発経験がある方歓迎／残業月10時間未満で働きやすい／リモートワーク可／大手企業との取引も多数あり◇◆ ■職務内容： ・企業の持つビックデータ（ERP / ECログ / 人事給与 / etc）を入力とした DWH・データ分析基盤（データベース）システム開発を行う。 ・ETL/BI（Extract Transform Load / Business Intelligence）ツール/SQLを用いた設計・製造・試験を担当する。 ・10〜200人規模のプロジェクトが多く、数名〜10名くらいのチームに参画頂きます。 ・案件への配属は２名以上の体制を組みます。（短期・中期的に1名のときあり） ・分からないことや困ったことがあったら、気軽になんでも聞ける環境で安心して業務にあたることができます。 ・ビッグデータ関連開発は市場価値が高まっている仕事のため大手企業との取引も多くあります。 ・データサイエンティストへの窓口にもなります。 ■当社の魅力 ・データ分析に対する需要が拡大しており、当社で学んだスキルは今後も需要が発生し続ける技術です。 ・当社全体の平均テレワーク率が7割 ・月残業時間10時間未満 ・四半期ごとの目標設定での数値目標をクリアすることで昇給できます。 ・配属先は部長2名を含む27名の社員で構成されております。 　社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。 ■プロジェクト例： ・某大手通信会社のDWH構築（BI／ETL／DBA Oracle RAC10台） ・某通信会社のDWH構築（PL／SQL／Oracle Exadata RAC2台） 変更の範囲：会社の定める業務