〜ママの3人に1人が利用するプロダクト「ママリ」の設計・UI/UXデザインなど／地方自治体と連携し”家族”にフォーカスしたコンサルティング、企画運営も実施◎年休123日／フルフレックス・週２在宅／残業20ｈ◇子育て中の社員活躍中！〜 ◇POINT ≪「ママリ」×「自治体」による社会貢献性の高さ≫ 11周年目、業界トップシェアの400万人のユーザーを抱える情報サイト「ママリ」自治体との連携により、集めた声を生かして、toB,Cへの事業創造や、行政・自治体との連携、社会への提言など、様々な切り口で”家族における課題解決”や”よりよい家族像の実現”に寄与できます ≪規模感大きな案件に携われ、デザイナーとしてのスキルアップ≫ LP、WEB広告、WEBサイト、チラシ、リーフレット等オンライン、オフライン問わず、大手クライアント含め、顧客のニーズのヒアリングからデザインまで一貫して担当していただくため、デザインに対する幅広いスキルが身につきます。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい環境≫ 月平均残業20時間、フルフレックス、在宅は週2日まで活用でき、ベビーシッター利用料金補助や産後両立支援などの制度もあるため、家族との時間も大切にしながらも、キャリアアップを目指せる環境です。 ■業務詳細： ・ママリアプリを中心としたUI/UXデザイン業務 ・ユーザーインタビューなどの定性調査の設計・実施 ・キャンペーンページなどのLPデザインやバナー作成 ・PMやエンジニアと協業する形での、プロダクト仕様の要求や要件の定義 ・プロダクト責任者と伴走する形での、中長期のプロダクト戦略の具現化と推進 ■使用ツール： アプリ・Webデザイン設計 : Figma グラフィックデザイン : Illustrator、Photoshop コミュニケーションツール : Slack ■組織構成： 配属のソーシャルコネクト部は7名で構成されており、営業、ディレクター等様々な職種の方が所属し地方自治体案件について取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界トップクラスシェアのアプリ会員数400万人超の「ママリ」運営／広告商品企画などディレクションの枠を超えたスキルアップが可能／フレックス／スキルアップ支援制度あり＞ 子育てコミュニティメディア「ママリ」を運営する当社にて、ママリ事業・自治体関連事業の制作ディレクターを募集いたします。 制作のディレクション業務を通じて社内の事業全般に携わる事が可能です。 ■業務詳細： ◎クライアント、連携自治体へのヒアリング ◎ディレクション全般 ・広告コンテンツ（オンライン／オフライン） ・ママリ内コンテンツ（web／App／SNS） ・自治体案件 ◎商品企画 ・営業支援（データ分析、提案サポートなど） ◎BPM推進（主に生成AI活用での） ■当社で働く魅力 ◇幅広いディレクション業務を経験できる Web・SNS広告をメインに、広告以外のコンテンツ制作や自治体案件など、多彩なプロジェクトに携われます。 ◇ディレクションの枠を超えたスキルアップが可能 広告商品企画、データ分析、BPM推進（生成AI活用）など、スキルの幅を広げられます。 ◇組織づくりに主体的に関われる 立ち上げ期の全社貢献組織で、裁量を持ちながら仕組みづくりにも関与できます。 ■「ママリ」について 「あなたの今と未来をともに」というミッションのもと、妊活・妊娠・出産・子育てにおける初めの一歩からその先の未来まで、悩みや幸せに寄り添い、独りを感じることなく共に歩める存在であることを目指すコミュニティブランドです。子育てQ&Aアプリに加え、情報サイト、Instagram、LINE、X、Facebook等のSNSを展開。 ■当社事業について 私たちは、「あなたの家族像が実現し続けられる社会へ」というビジョンに基づく中期的な目標として、あらゆる人が思い描く家族像が肯定される社会を実現するために日々取り組んでいます。 「ママリ」を通じて、プレママ・ママたちの不安や悩み、そして喜びや希望の声を集め、これを「集声力」と名付け、社会全体で課題を解決したり、喜びや希望をシェアしたりするための具体的なアクションを創り出しています。 そしてソーシャルコネクト事業では、自治体や企業と連携し家族像にまつわる社会課題の解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスシェアのアプリ会員数400万人超の「ママリ」運営／PHP／フルフレックス／残業少なめ〜 同社は子育てコミュニティメディア「ママリ」を運営し、妊娠・育児期の悩みや不安を支え合える場を提供しています。メディア事業に加え、自治体や企業と連携した課題解決にも取り組んでいます。 ■業務概要 PHPを用いたサーバーサイド開発を中心に、設計・開発からリリース後の運用、改善まで一貫して担当いただきます。 また、データを活用した施策提案や、開発環境・社内ツールの改善にも携わります。 〈業務詳細〉 ・PHPによるWebアプリ・API開発（設計〜運用） ・新機能開発、技術負債改善、技術選定 ・データ分析を基にした施策立案・改善（PDCA） ・CI／CD整備、開発プロセス改善 ・管理画面など社内ツールの開発 ・AI開発支援ツールの活用（Devin、Claude Code、Cursor等） 【具体的な業務例】 ・サーバーサイド開発全般（リリース対応、不具合修正、コードレビュー） ・データベース設計・実装 ・ママリ内WebViewの開発 ・各種管理画面の開発 ・CI／CD環境の整備 ■組織構成 ・30〜40代中心に6名在籍 ・PdM・エンジニア・デザイナーが協働するスクラム体制で年齢や経験に関係なく意見を歓迎し、挑戦を後押しするカルチャーがあります。 ■働き方 ・フルリモート・フルフレックス ・平均残業10〜20時間／月 ・全社集会のみオフライン参加（年4回） ■開発環境 ・言語：PHP、JavaScript（TypeScript）、Go（一部） ・インフラ：AWS（ECS、RDS、Lambda 等） ・DB：MySQL ・FW／ライブラリ：CakePHP、React ・分析：BigQuery、Firebase、Mixpanel、Redash ■当社について 「あなたの家族像が実現し続けられる社会へ」を掲げ、子育てコミュニティメディア「ママリ」を通じて家族の声を社会につなげています。集まった声をもとに、自治体や企業と連携し、家族に関わる社会課題の解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

ママの3人に1人が利用するプロダクト「ママリ」運営／地方自治体と連携し”家族”にフォーカスしたコンサルティング、企画運営も実施◎年休123日／フルフレックス・週２在宅／残業20ｈ ◇POINT ≪「ママリ」×「自治体」による社会貢献性の高さ≫ 11周年目、業界トップシェアの400万人のユーザーを抱える情報サイト「ママリ」自治体との連携により、集めた声を生かして、toB,Cへの事業創造や、行政・自治体との連携、社会への提言など、様々な切り口で”家族における課題解決”や”よりよい家族像の実現”に寄与できます ≪新規事業企画開発、営業、受託内容の提供、事業成長拡大まで一気通貫ゆえのスキルアップ≫ 地域や国の「ライフデザイン／プレコンセプションケア／両立支援／育児支援」をテーマとした社会課題解決を目的としたソリューションの企画提案ができ、幅広いビジネススキルを身に着けることができます。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい環境≫ 月平均残業20時間、フルフレックスタイム制、リモートは週2日まで活用でき、家族との時間も大切にしながらも、キャリアアップを目指せる環境です。 ■概要： 本ポジションでは、コネヒトの柱である「ママリ」をコアアセットとしながら、「日本一家族像の実現に向き合う」事業者としての地位確立を目指し、新規事業開発の企画・グロースを担っていただきます。 ■業務詳細： ◇ 都道府県などの地方自治体、官公庁、民間企業、教育機関との関係値構築 ◇ 深層にあるニーズをもとにしたソリューション企画設計〜提案までのサポート ◇ クライアントだけでなくエンドユーザーにいる日本全国のあらゆる個人や家族のメリットを考え、両方に寄与できる事業の考案 ■当社について： 当社は「あなたの家族像が実現し続けられる社会へ」をビジョンステートメント（VS）に掲げ、育児や家族を取り巻く様々な家族領域の課題解決を目指す、日本でもユニークな事業ドメインを持つテックベンチャーです。 家族における主要課題を「育児」からより課題面積の大きい「経済」「育児」「健康」「社会機運」へ広げ、価値提供の先を「課題当事者であるママ」からより広い「課題当事者である家族」と「周辺者（企業や自治体・官公庁）」へ、大きくスケールを広げる挑戦をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界トップクラスシェアのアプリ会員数400万人超の「ママリ」運営＞ 日本のママや子育てを支えるサービスであるママリのWeb開発とインフラ基盤の構築、運用をお任せします。ママリはママ同士でのQ&Aやアンケート、リアルタイムチャットを通じたお悩み相談やコミュニケーション、家庭や子育てに関する記事や動画の掲載を行っている総合型ママ支援サービスです。 ■業務詳細： （1）PHPを用いたWebアプリケーション及びAPIの開発 APIやDBの設計から開発、リリース後の運用までサーバーサイドに関わる全ての工程をお任せいたします。新たな機能開発や技術負債の改善では開発方針や技術選定などもお任せすることができます。またDevinやClaude Code、CursorなどのAIを使った開発も積極的に行っています。 （2）分析基盤を利用したプロダクトの提案や改善 当社ではエンジニアからも積極的に施策の提案や作成を行っています。デプロイして終わりではなく効果検証を行い、次の改善に反映させることで開発チームのPDCAを回しています。 （3）開発環境や社内ツールの改善 開発プロセスの改善をするために開発環境の整備やデプロイ時間の短縮などを継続的に実施しています。管理画面のような社内ツールの開発などでは社内の利用者からフィードバックを貰うことで業務効率の改善などを積極的に行なっています。 （4）技術課題に対する対策の実施 発生している技術課題におけるリスク分析を行い、今後の会社としての技術成長や運用の安定を見据えて、どの様な方法で課題をクリアしていくべきかを技術選定から考え、改善活動を推進していくことができます。 （5）ママリの開発基盤を支える設計・運用 ◇数百万人規模のユーザーを抱える「ママリ」のインフラを設計・運用し、可用性・スケーラビリティ・コスト最適化を実現する。 ◇CI/CD刷新や可観測性強化を通じ、開発者が安心して価値提供できる基盤を整備する。 ■コネヒトで働く魅力： ◎フルスタックエンジニアとしてインフラも含めて幅広い範囲で技術選定やシステム設計に裁量と責任を持って取り組むことができます。 ◎技術的負債解消や技術的挑戦に前向きに取り組むことができ、また推奨されています。 ※直近の機能開発でもボトムアップで技術選定を実施 変更の範囲：会社の定める業務