◎現場担当から発注者側へジョブチェンジしたい方へ ◎東証スタンダード上場の穴吹興産グループの安定性 ◎有給取得率70.9％／離職率4%／育休後復帰率100％／資格補助あり ■業務内容： 22年8月に設立されたEV請負事業部という新規部署にて、EV充電サービス、太陽光発電設備等の導入における施工管理としてご活躍頂きます。 具体的には、工場・倉庫・商業施設等の屋根に設置する太陽光パネルならびに変電設備や、業務用車両のEV化に対応した充電設備等の設置工事について、顧客や協力施工業者との調整、工期管理の等の施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◎工事受注前 ・現地調査、情報収集・協力会社への見積り依頼 ・見積書作成・営業担当者に同行し客先提案補助 等 ◎工事受注後 ・施主との契約（注文書・請書）・協力会社への発注と工事打合せ ・図面作成、工事案内等作成・関係各所との協議、申込み ・工事準備、工事当日立会・完成図書、請求書作成 ■研修について： 入社後3〜6か月程度、本社（香川県高松市）で研修を行います。 ◎1か月 会社の概要の説明、他部署の理解の課長からの説明の研修、他のグループのメンバーとの会話のためのディスカッションを実施します。 ◎2〜5か月 配属後はOJTにて業務を少しずつ覚えていただきます。 ※期間については相談可。 ■当ポジションの魅力： 本事業は、これまで当社が行っていた高圧一括受電とは別の注力事業であり、将来の脱炭素社会実現といったエネルギー課題にも貢献できる意義深い業務です。 ■当社の特徴： 2016年4月の電力自由化や2017年4月にスタートしたガス自由化など、エネルギーを取り巻く環境は大きく様変わりし、様々なサービスが溢れております。このような環境の中で当社としては安心・安全なエネルギーをお得に提供することや、そこから派生する様々なサービスでおもてなしすることをモットーに、これまで以上に時代を先取りした新しいサービスに積極的に取り組みます。 ■働きやすさについて： PC強制シャットダウンや月に4日以上のNO残業DAYなど、会社全体で働く環境をよくするために動いており、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎現場担当から発注者側へジョブチェンジしたい方へ ◎東証スタンダード上場の穴吹興産グループの安定性 ◎有給取得率70.9％／離職率4%／育休後復帰率100％／資格補助あり ■業務内容： 22年8月に設立されたEV請負事業部という新規部署にて、EV充電サービス、太陽光発電設備等の導入における施工管理としてご活躍頂きます。 具体的には、工場・倉庫・商業施設等の屋根に設置する太陽光パネルならびに変電設備や、業務用車両のEV化に対応した充電設備等の設置工事について、顧客や協力施工業者との調整、工期管理の等の施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◎工事受注前 ・現地調査、情報収集・協力会社への見積り依頼 ・見積書作成・営業担当者に同行し客先提案補助 等 ◎工事受注後 ・施主との契約（注文書・請書）・協力会社への発注と工事打合せ ・図面作成、工事案内等作成・関係各所との協議、申込み ・工事準備、工事当日立会・完成図書、請求書作成 ■研修について： 入社後3〜6か月程度、本社（香川県高松市）で研修を行います。 ◎1か月 会社の概要の説明、他部署の理解の課長からの説明の研修、他のグループのメンバーとの会話のためのディスカッションを実施します。 ◎2〜5か月 配属後はOJTにて業務を少しずつ覚えていただきます。 ※期間については相談可。 ■当ポジションの魅力： 本事業は、これまで当社が行っていた高圧一括受電とは別の注力事業であり、将来の脱炭素社会実現といったエネルギー課題にも貢献できる意義深い業務です。 ■当社の特徴： 2016年4月の電力自由化や2017年4月にスタートしたガス自由化など、エネルギーを取り巻く環境は大きく様変わりし、様々なサービスが溢れております。このような環境の中で当社としては安心・安全なエネルギーをお得に提供することや、そこから派生する様々なサービスでおもてなしすることをモットーに、これまで以上に時代を先取りした新しいサービスに積極的に取り組みます。 ■働きやすさについて： PC強制シャットダウンや月に4日以上のNO残業DAYなど、会社全体で働く環境をよくするために動いており、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務