＼おすすめポイント／ ★単なる社内SEではなく、事業成長に必要なシステム投資やIT戦略の意思決定に携われます。 ★親会社SNCからシステムや開発ノウハウを継承しながら、自社開発組織の立ち上げを推進できます。 ★経営層と直接議論しながら、将来の情報システム責任者・開発責任者を目指せる希少な環境です。 ■概要 ソニーのスマートホームサービス「MANOMA」を展開する当社では、これまで親会社であるソニーネットワークコミュニケーションズ（SNC）へシステム開発を委託してきました。今後は事業成長に合わせて、システム開発・運用体制を自社へ移管していく方針です。今回募集するのは開発メンバーではなく、事業成長を支えるITの中核人材です。システム企画、業務改善、IT戦略、組織づくりなど、事業とITをつなぐ役割を担っていただきます。 ■役割・ミッション： まずはSNCへ出向し、現在の基幹システムやサービス基盤、開発体制について理解を深めていただきます。帰任後は単なる社内SEや開発管理者ではなく、「今後どのシステムへ投資するべきか」「どの業務を改善するべきか」「どのような開発体制を構築するべきか」を経営陣とともに考え、意思決定していくポジションです。将来的にはライフエレメンツの情報システム・開発組織全体をリードする責任者としての活躍を期待しています。 【具体的には】 ・IT戦略の立案 ・システム改善・刷新計画の策定 ・事業部門との課題整理 ・システム投資判断 ・ベンダーコントロール ・開発組織の立ち上げ ■開発環境 ・言語：Java、Python ・DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL ・クラウド：AWS（EC2／ECS／Lambda／RDS） ・ソース管理：GitHub 基幹システムだけでなく、スマートホームサービス「MANOMA」を支える顧客・契約・課金システムやサービス基盤にも関わるため、業務システムとサービスシステムの両方の経験を積むことができます。 ■組織構成： 今後は自社主導の組織へ移管を進めていく予定であり、本ポジションはその中心人物として参画いただきます。23名規模だからこそ経営との距離も近く、自身の提案がそのまま事業へ反映される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務