【IT業界経験者歓迎／顧客の本質課題に向き合い「営業力」で勝負できる環境です／週2回在宅可・年休130日、平均残業時間13時間、フレックスタイム制を導入】 ◆業務内容： データ収集からBIツールによる可視化とAIを活用した分析までワンストップソリューションを提供する当社にて、顧客のビジネス強化に向けたデータ利活用のためのソリューション営業をお任せします。 【具体的な業務イメージ】 ・クライアントの課題・要件ヒアリングと目的の把握 ・解決策の提案：提案書／仕様書／見積書作成 ・仕様調整など開発チームとの連携 ・アカウントプランの策定と実行　等 ◆職務の特徴： ・案件獲得はほぼ100%インバウンドで、問い合わせ・協業先からの紹介・既存顧客のリピートです。 ・インサイドセールスがリードへのコンタクトを行うため、顧客へのヒアリングや提案に集中できる環境 ◆入社後のイメージ： ・先ずは入社後1か月でインサイドセールスとして製品知識や理解を進めていただき、 　2カ月目から先輩社員同行のもと提案活動を実施頂きます。 ・当社では【営業のスペシャリスト】として長く活躍いただけるフィールドを用意しております。 チームマネジメントは必須ではなく「提案力」「営業スタイル」「成果」でキャリアを築いていける評価制度で す。 もちろんマネジメントを目指していただくことも可能です！ ◆当社で働く魅力： ・AI・ビッグデータを活用したソリューション提案を通じて、幅広い営業スキルを身につけ、ご自身の市場価値を高められます。 ・国内シェア1位/リピート率99％の自社サービスもあり、提案のしやすさも確保しています。 ・働きやすさも重視し、年間休日130日、平均残業時間13時間、フレックスタイム制を導入しています。 ・資格取得支援制度や月一万円まで購入が可能な書籍購入支援制度もあり成長を応援！ ・【最新の営業ツール】HubSpot,Notion,ACES Meet,ChatGPTなどデータソリューション企業にふさわしい最新営業ツールを導入、顧客に最適な提案が出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【週２程度在宅勤務可能／IPOを目指す成長企業のため人事採用・労務などの基盤構築をお任せします／国内シェアNo.1のWebスクレイピング技術を誇る企業で100社以上の実績と大手企業の導入も進行中◎】 ■ミッション 事業拡大およびIPO準備中に伴い、採用のスピードと質の高さをさらに高めていく必要があります。 採用戦略立案とともに労務回りのガイドライン策定を進めていただく上流部分とメンバーのオペレーション管理をメインに取り組んでいただきたくプレイイングマネジメントができる方を想定しております。 ■職務内容 ★まずお願いしたいこと ※新卒／中途採用全般、ビジネス職／エンジニア職をご担当いただきます ・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ・採用プロセスの最適化と効率化 ・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 ・経営層および現場部門責任者との連携 （1）採用戦略 【新卒】 └母集団形成、エージェント選定・管理、媒体選定・管理 └大学との関係性構築 └カジュアル面談・内定後のクロージング対応 └会社説明会・インターンシップの立案・実行 └オペレーション業務（日程調整など） 【中途】 └母集団形成、エージェント選定・管理、媒体選定・管理 └オペレーション業務（日程調整など） └面接対応／クロージング対応 （2）労務業務 └コンプライアンスに対するマネジメント └労働関連のトラブル対応 └労働法に関する対応（産休・育休対応） └勤怠管理、給与計算、社保・労働保険手続き、雇用契約・労働条件の管理 └安全衛生管理・指導 ★ゆくゆくお願いしていきたいこと （3）教育／研修／制度設計 の企画・設計・運営・管理・効果測定 └教育体系の構築（学びの設定・場づくり・動機付け含め） ■その他 ・働きやすさも重視し、年間休日130日、平均残業時間13時間、フレックスタイム制を導入しています。 ・資格取得支援制度や月一万円まで購入が可能な書籍購入支援制度もあり成長を応援！ ■管理部門は9名、人事部門は2名（2025年4月現在） 変更の範囲：会社の定める業務