【募集背景】 Keywalkerは、国内トップクラスのデータ収集技術を基盤に、「AIの民主化支援（AI Democratization）」をミッションに掲げ、大手中堅企業へのAI活用・人材育成を一貫して支援しています。 近年、 Dataikuや生成AI（Difyなど）を活用したAI開発支援やAI人材育成支援 が急拡大しており、 「PoCから実装・内製化までを顧客・社内メンバーと描き、提案できる営業人材」の強化が急務となっています。 技術提案で終わらず、顧客の思考と文化を変える伴走者として、日本企業のAI民主化を共に進める仲間を求めています。 【業務内容】 ◆AI・機械学習ソリューションの提案営業 ・顧客課題のヒアリングと要件整理 ・大手企業（年商100億円超）を中心に、AI活用・内製化に向けた課題とニーズを把握 ・AI導入や内製化のロードマップ策定、プロジェクト要件定義 ◆ソリューション提案・導入支援 ・Dataiku、DifyなどのAI/LLMプラットフォームを用いた提案・PoC伴走 ・Dataiku導入後の運用支援および活用定着の促進 ・生成AIを活用した業務効率化・ナレッジマネジメントの提案 ◆プロジェクト推進・社内外連携 ・データサイエンティスト／エンジニアとの共同提案・実行 ・社内外のプロジェクトマネジメント、パートナー協業の推進 ◆事業開発・案件創出 ・新規案件の創出、協業スキームの立案 ・新規サービス企画・改善の推進 【職務の特徴】 ■案件創出はインバウンド／アウトバウンドの両軸で展開 ■ポジションの魅力 【 データサイエンティストと対等に議論できる環境 】 社内のAIエンジニアとチームを組み、課題解決に向けたAIモデル・ユースケースや推進方法を共同設計します。 【 成長と自由裁量の両立 】 事業拡張フェーズのため、新規サービスや営業戦略の立案・実行まで裁量を持てます。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 企業のデータ利活用ニーズの高まりに伴い、Tableauを軸にしたBI・可視化やデータ基盤構築支援の需要が急増中。 事業拡大フェーズにおける専任営業ポジションを新設します。 【業務内容】 BIツールやデータ分析基盤の導入、データ活用に関するコンサルティングなどのサービス提案を担当いただきます。 クライアントのデータ活用促進をミッションに、経営層・DX部門に伴走しながらデータ活用の定着をリードします。 ■具体的な業務内容 ・クライアントの課題・要件ヒアリングと目的の把握 ・解決策の提案：提案書／仕様書／見積書作成 ・仕様調整など、エンジニア・チームとの連携 ・アカウントプランの策定と実行 ■職務の特徴 ・案件獲得はほぼ100%インバウンドで、HPからの問い合わせ・協業先からの紹介・既存顧客のリピートです。 ・インサイドセールスがリードへのコンタクトを行い商談の日程調整まで行うので、顧客へのヒアリングや提案に集中できる環境です。 ■ポジションの魅力 ・「データ活用文化の醸成」をテーマにした変革型営業 ・経営層・事業責任者との商談多数。上流視点の提案力が磨ける ・ソリューション営業としての専門性を身に着け、営業としてのキャリアアップになる ■当社で働く魅力 ・ 最新の営業ツールをフル活用 HubSpot・Notion・ACES Meet・ChatGPT・NoteBookLMなど、データソリューション企業にふさわしい最新営業ツールを導入。 ・ 売り切り型ではなく“伴走型営業” 単なる導入で終わらず、AI活用の定着・高度化まで顧客と伴走。顧客の課題解決に深く関わり、長期的な信頼関係を築けます。 ・働きやすさも重視 年間休日130日、平均残業13時間、フレックスタイム制、週2リモートを導入しております ・ 成長を応援する制度 資格取得支援や月1万円までの書籍購入支援制度を完備。AI・データ分野の学習も積極的に支援し、営業力＋技術知見を伸ばせます。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜採用人事として戦略立案から実行までをリードしながら、労務領域も統括できる"両利き"の人事マネージャーを募集〜 ■業務内容： 【採用業務のマネジメント】 ◇採用戦略 ※新卒／中途採用全般、ビジネス職／エンジニア職をご担当 ・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ・採用プロセスの最適化と効率化 ・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 ・経営層および現場部門責任者との連携 ＜新卒＞ ・母集団形成、エージェント選定・管理、媒体選定・管理 ・大学との関係性構築 ・カジュアル面談・内定後のクロージング対応 ・会社説明会・インターンシップの立案・実行 ・オペレーション業務（日程調整など） ＜中途＞ ・母集団形成、エージェント選定・管理、媒体選定・管理 ・オペレーション業務（日程調整など） ・面接対応／クロージング対応 【労務管理のマネジメント】 マネジメントをメインに一部、作業フォローもお願いしたいと思っています。 ＜労務業務＞ ・コンプライアンスに対するマネジメント ・労働関連のトラブル対応 ・労働法に関する対応（産休・育休対応） ・勤怠管理、給与計算、社保・労働保険手続き、雇用契約・労働条件の管理 ・安全衛生管理・指導 ◎現在IPO準備中のため、それに伴う準備、業務全般 ■ポジション魅力： 採用の「攻め」と労務の「守り」を一手に担い、IPOを見据えた人事基盤を構築できます。スピード感ある意思決定を実装しながら、採用戦略から制度づくりまで幅広い経験を積める稀少な環境です。 ＜急成長企業の人事をリード＞ 直近3年で売上2倍・従業員数3倍の成長を実現。IPO準備中のフェーズで、人事部門の仕組みづくりから体制強化まで携わることができ、成長企業ならではのダイナミズムを体感できます。 ＜採用の全領域をハンドリング＞ 新卒・中途、ビジネス・エンジニア職を横断して母集団形成からクロージングまでをリード。採用戦略の立案・実行を通じて「人材で事業を成長させる経験」を積むことができます。 ＜採用ブランディングを自ら設計＞ 求人コピー、社員インタビュー、大学・研究室とのリレーション構築など、採用広報を含めて「選ばれる理由」を発信。経営直下の裁量でスピーディに実装できます。

【募集背景】 IT未経験からでも、SaaSxAI領域で市場価値を上げたい方へ 自社SaaSプロダクトの需要拡大に伴い、顧客の課題を理解し顧客と一緒に整理し、売上拡大に貢献できる営業人材を募集します。 【業務内容】 Webデータを活用した自社SaaSプロダクトの提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容 「何を売るか」より「何を解決するか」を考える営業です ・自社プロダクト（ShtockData／CERVN）の提案・導入支援 　└ まずは各サービス内容については製品研修などで手厚くフォローします。 ・顧客課題のヒアリング、提案書・見積書作成 　└ ヒアリングの進め方や提案の組み立て方は、チームでフォローします ・プロジェクト進行におけるエンジニアチームとの連携 　└ 専門的な技術判断などはエンジニアがフォローします ・導入後の顧客深耕活動（フォローアップ・アップセル/クロスセル提案） 　└ 長期的な関係構築を重視した営業スタイルです ■キャリアパス ・まずは自社SaaSプロダクトの提案営業として経験を積み、顧客対応や提案の型を身につけていただきます。 ・その後、主要顧客を任されるアカウント営業や、マネジメント、新規事業立ち上げに挑戦することも可能です。 ・ビジネスとテクノロジー両面の知見を段階的に高め、市場価値を高めていけるキャリアパスです。 ■ポジションの魅力 ・業界シェアNo.1の自社プロダクトを提案できる営業環境です。 ・案件獲得はほぼ100%インバウンドで、インサイドセールスがリードへのコンタクトを行い商談の日程調整まで行うので、顧客へのヒアリングや提案に集中できる環境です。 ・SaaS・AI・データ活用など成長市場で、自身の営業力・提案力を高められます。 ・IT業界未経験でも挑戦可能な環境です。（製品研修・OJTによるサポート体制あり） ・成長意欲の高いメンバーとともに、チームの中核としてキャリアアップを目指せます。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：無