◆完全未経験OK ◆チーム体制 ◆残業月平均10h -------------- ≪具体的な仕事内容≫ エンジニアを必要としている企業と、 仕事を探すエンジニアをマッチングするお仕事です！ 具体的には ◎クライアントへのヒアリング ◎クライアントとエンジニアのマッチング・ご提案 ◎エンジニアの定期面談、フォロー　など ≪入社後は≫ 座学研修や先輩社員の同行などを通じて、 仕事の流れや進め方をイチからお教えします。 業務に必要な基本的な知識やノウハウをまとめた 社内向けサイトで学ぶこともできるので安心です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験者が活躍中！チームで協力して営業しインセンティブを獲得 自社に在籍する100名以上のエンジニアは、数カ月～1年単位で様々なシステム開発プロジェクトに参加します。現在参画しているプロジェクトの終了が近づいた時に、次の参画先を探すのが営業の役割です。 他社では営業ごとに担当するエンジニアが決まっており、1人で参画先を探すケースも多いのですが、当社は全エンジニアを全営業がチーム体制でサポート！インセンティブも全員で分け合う仕組みなので、営業同士は「ライバル」ではなく常に協力関係。実際に営業チームは仲がよく「皆で成果を出して、皆の収入を上げる」というスタンスです！ <注目ポイント2> 入社2年で部長も！キャリアアップのチャンスも豊富です 急成長中の組織だからこそ、これからどんどん新しいポジションが生まれていきます。意欲や成果を重視する実力本位の登用なので、社歴に関係なく早期にキャリアアップも可能！実際に入社2年ほどで部長にキャリアアップした実績もあります。