◎三井住友銀行をメイン顧客とする安定した総合建設会社 ◎建築を学んできた人だけでなく、電気系出身者やインテリアに関心のある方も活躍 ◎年間休日125日／産休・育休取得実績も多数 ■職務内容： 金融機関の内装改修など専門性の高い案件を扱っている当社にて主に設備工事に伴う施工管理業務をお任せします。三井住友銀行案件の元請けが多く、無理な工期での工事が発生しません。工期は3か月〜半年程度です。 ■職務詳細： 現場のとりまとめや、納期・コスト・品質・安全面管理など一般的な施工管理業務と同じですが、当社は全ての案件を元請として受注しております。また、お客様である銀行、実際の工事を行う協力会社、取りまとめを行う当社の関係者すべてが長くからお付き合いがあります。その為、それぞれの役割やノウハウなどを熟知しており、急なトラブル等も発生することもございませんので、非常にスムーズに進捗管理を行えます。 【長期就業可能な働き方×元請け中心で上流から携わる】 ◇平均残業月35H程度／毎年の定期昇給／有休消化平均10日など技術者が安心して長く働ける環境を整備 ◇案件の殆どが元請けとしての立場で受注しております。顧客への提案から携わり、企画・構想段階からご相談を頂く機会が多数です。 ◇工事部・ビルメンテナンス・設計監理部があることで計画〜竣工まで一連の流れを学ぶことが可能です。 ■配属先情報： 工事部 変更の範囲：当社業務全般

◎三井住友銀行をメイン顧客とする安定した総合建設会社 ◎建物のライフサイクルに合わせたワンストップサービスを提供 ◎年間休日125日／産休・育休取得実績も多数 ■職務内容： 三井住友銀行をメイン顧客とし、銀行の内装改修などの専門性の高い案件を扱っている当社で、店舗や商業施設、オフィスビル、公共施設などの電気設備設計業務をお任せします。 ■職務詳細： 当社の設計の特徴として、銀行の案件の場合は他の建物よりも堅牢なセキュリティが求められ、壁に特殊な防犯仕様を取り入れるなど専門性の高い案件があります。また、ネットバンキングやキャッシュレス化が進む現在、銀行の店舗も従来型から変容し、じっくり相談できるサロン風の内装が増えるなど時代に応じた設計を、お客様のニーズやご提案を合わせたあなたならではの設計を行うことが出来ます。 ■当社の強み： 案件の100%が元請けとしての立場で受注出来ておりますので、顧客への提案から携われたり、企画・構想段階からご相談を頂くこともございます。また、銀行系のゼネコンの為、案件・業績は安定しており、給与水準も高いです。働き方改革施行に向け社員同士サポートしあう体制が作られており、残業削減に努めています。定着率も高く、平均勤続年数も10年以上の働きやすさが自慢です。 ■配属先情報： 設備部 ◎当社では幅広く設計に関われるポジションがございます。そのためご自身のご希望やご経験に応じて業務をお任せしたいと考えております。 変更の範囲：当社業務全般

◎三井住友銀行をメイン顧客とする安定した総合建設会社 ◎建物のライフサイクルに合わせたワンストップサービスを提供 ◎年間休日125日／産休・育休取得実績も多数 ■職務内容： 設計や工事など、メンバーそれぞれの専門性を軸にしながら、企画やPM/CM、施工管理的なPM、建物調査など、建物に関わる幅広い業務を手掛ける部門で以下のような業務をお任せします。 ■職務詳細： プロジェクトが具体化する前段階の企画立案から関わることもあれば、プロジェクトと並走するPM（プロジェクトマネジメント）、CM（コンストラクションマネジメント）として関わることもあります。設計や施工をスムーズに進めるためのマニュアル作成、他部署と共同し、設計やCM、既存建物調査、改修計画の立案なども行うこともあります。様々な領域の仕事に関わるため、視野やスキルを広げることができるポジションです。 ■ポジションの特徴： 【働き方】 ・残業：20〜30時間/月 ・休日出勤：無し ・出張：現状は数ヶ月に1回程度。出張期間：1〜2泊 ワークライフバランスを維持できる環境です。 【こんな方にはピッタリ】 ・ご自身の経験を活かしながら幅広い業務を経験していきたい方 ・お客様のお困りごとに対して幅広い提案がしたい方 【担当エリア】 特にエリアを限定していません。東京と大阪を拠点に遠方のプロジェクトを担当することもあります。 【採用背景】 ニーズ拡大に伴う増員採用です。今後も部署は拡大していく予定です。 ■配属先情報： モノことLIFE室3名（東京2名、大阪1名：50代1名、40代2名） 変更の範囲：当社業務全般

◎三井住友銀行をメイン顧客とする安定した総合建設会社 ◎建物のライフサイクルに合わせたワンストップサービスを提供 ◎年間休日125日／産休・育休取得実績も多数 ■職務内容： 三井住友銀行をメイン顧客とし、銀行の内装改修などの専門性の高い案件を扱っている当社で、店舗や商業施設、オフィスビル、公共施設などの機械設備設計業務をお任せします。 ■職務詳細： 当社の設計の特徴として、銀行の案件の場合は他の建物よりも堅牢なセキュリティが求められ、壁に特殊な防犯仕様を取り入れるなど専門性の高い案件があります。また、ネットバンキングやキャッシュレス化が進む現在、銀行の店舗も従来型から変容し、じっくり相談できるサロン風の内装が増えるなど時代に応じた設計を、お客様のニーズやご提案を合わせたあなたならではの設計を行うことができます。 ■当社の強み： 案件の100%が元請けとしての立場で受注できておりますので、顧客への提案から携われたり、企画・構想段階からご相談を頂くこともございます。また、銀行系のゼネコンの為、案件・業績は安定しており、給与水準も高いです。働き方改革施行に向け社員同士サポートしあう体制が作られており、残業削減に努めています。定着率も高く、平均勤続年数も10年以上の働きやすさが自慢です。 ■配属先情報： 設備部 ◎当社では幅広く設計に関われるポジションがございます。そのためご自身のご希望やご経験に応じて業務をお任せしたいと考えております。 変更の範囲：当社業務全般

◎三井住友銀行をメイン顧客とする安定した総合建設会社 ◎建築を学んできた人だけでなく、電気系出身者やインテリアに関心のある方も活躍 ◎年間休日125日／産休・育休取得実績も多数 ■職務内容： 三井住友銀行Gの紹介案件を中心とした内装工事の施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 書類作成等一部事務回りは専門部隊で担当するため、技術者として管理業務に集中できる環境です。工期設定に理解のあるお客様の協力もあり、平均残業時間は20時間程度を実現しております。 【案件】三井住友銀行Gの案件および紹介案件が中心(銀行店舗/事務所/寮・社宅/商業施設/オフィスビル等) 【工期】1日から2〜3ヶ月程度（内装工事主体のため短工期） 【出張】多くても月1回程度。日帰りか1泊が中心です 【代休】内装改装工事主体のため土日夜間工事が発生しますが、休日出勤時は原則代休取得が可能です。やむを得ず取得できなかった場合は手当をお支払いしています。 ・勤務が発生する時間帯：22時〜翌7時 ・所定労働：8時間（休憩60分） 【魅力】 原則、全ての案件を元請けとして受注。顧客の理解と協力があるからこそ、残業時間の削減やゆとりのある工期が実現できます。企画・構想段階からご相談をいただく機会も多数有。銀行系のゼネコンの為、案件・業績は安定しております。 ■配属先情報： 工事部（32名） 変更の範囲：当社業務全般

◎三井住友銀行をメイン顧客とする安定した総合建設会社 ◎建物のライフサイクルに合わせたワンストップサービスを提供 ◎年間休日125日／産休・育休取得実績も多数 ■業務内容 三井住友銀行を中心とした金融機関の店舗・オフィス改修プロジェクトを担当いただきます。 入社後は先輩社員と一緒に案件を担当しながら、プロジェクトの進め方や専門知識を習得いただきます。 将来的には発注者側に近い立場で、工事全体をマネジメントするポジションを目指していただけます。 【具体的には】 ・お客様との打ち合わせ ・工事計画の作成 ・協力会社との調整 ・工程管理 ・品質確認 ・工事立会い ・完成後の引き渡し対応 ■この求人の魅力 ・発注者側に近い立場で経験を積める 一般的な施工管理と異なり、工事だけでなく計画段階から携わることができます。 ◎働き方を改善できる ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制 ◎月平均残業20時間程度 ◎転勤なし ◎有給取得しやすい環境 ◎安定した顧客基盤 ◎主要顧客は三井住友銀行グループ。 ◎長年にわたり継続的な案件受注があり、安定した環境でスキルアップできます。 【働き方】 ・銀行店舗の改修工事が中心となるため、工事は店舗営業時間外である土日に行われるケースが多くなります。 一方で、一般的な施工管理職のように長時間現場へ常駐する働き方ではなく、銀行案件ならではの計画的な工程管理が特徴です。 ■勤務スタイル ・銀行店舗改修案件のため、土日出勤が年間を通じて一定数発生 ・休日出勤時は必ず振替休日を取得可能 ・代休を取得しない場合は休日勤務手当として支給 ・夜間工事は発生するものの、頻度は限定的 ■平日の働き方 平日は基本的に18時退社が実現しております。 ・顧客との打ち合わせ ・工事計画の立案 ・協力会社との調整 ・見積・発注対応 など、プロジェクト管理業務が中心となります。 ■ワークライフバランス ◎代休の代わりに手当をもらいっつ、有給休暇を活用して休暇を取得する社員も多く、収入と休暇のバランスを自身で選択しやすい環境です。 月平均残業時間：約20時間 年間休日125日 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇平均取得日数：約12日 入社初年度から有給付与 変更の範囲：会社の定める業務

◎三井住友銀行グループ案件を中心に担当 ◎発注者側に近い立場で企画・計画段階から参画 ◎年間休日125日／安定した経営基盤／転勤原則なし ■職務内容 三井住友銀行を中心とした金融機関施設の改修プロジェクトにおいて、電気設備分野のプロジェクト推進業務を担当いただきます。 入社後は先輩社員とともに案件を担当しながら、発注者支援業務や施主代理人業務を習得していただきます。 ■業務詳細 【担当案件】 ・三井住友銀行を中心とした金融機関施設 ・銀行支店 ・事務センター ・オフィス施設 ・商業施設　など 【主な業務】 ・お客様との打ち合わせ ・電気設備改修計画の立案 ・協力会社との調整 ・見積確認、発注支援 ・工程管理、品質管理 ・工事立ち会い ・完成引渡し対応 【働き方】 ・銀行店舗の改修工事が中心となるため、工事は店舗営業時間外である土日に行われるケースが多くなります。 一方で、一般的な施工管理職のように長時間現場へ常駐する働き方ではなく、銀行案件ならではの計画的な工程管理が特徴です。 ■勤務スタイル ・銀行店舗改修案件のため、土日出勤が年間を通じて一定数発生 ・休日出勤時は必ず振替休日を取得可能 ・代休を取得しない場合は休日勤務手当として支給 ・夜間工事は発生するものの、頻度は限定的 ■平日の働き方 平日は基本的に18時退社が実現しております。 ・顧客との打ち合わせ ・工事計画の立案 ・協力会社との調整 ・見積・発注対応 など、プロジェクト管理業務が中心となります。 ■ワークライフバランス ◎代休の代わりに手当をもらいっつ、有給休暇を活用して休暇を取得する社員も多く、収入と休暇のバランスを自身で選択しやすい環境です。 月平均残業時間：約20時間 年間休日125日 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇平均取得日数：約12日 入社初年度から有給付与 変更の範囲：会社の定める業務

◎三井住友銀行グループ案件を中心に担当 ◎発注者側に近い立場で企画・計画段階から参画 ◎年間休日125日／安定した経営基盤／転勤原則なし ■職務内容 三井住友銀行をはじめとする金融機関施設の改修プロジェクトにおいて、電気設備分野の施主代理人・発注者支援業務をお任せします。 単なる施工管理ではなく、銀行店舗や事務センター等の改修計画段階から参画し、発注者側の立場でプロジェクト全体を推進いただくポジションです。 ゼネコンやサブコンで培われた施工管理経験を活かしながら、工程・品質管理だけでなく、計画立案や顧客折衝、工事監理まで幅広く携わることができます。 ■業務詳細 【担当案件】 ・三井住友銀行を中心とした金融機関施設 ・銀行支店 ・事務センター ・オフィス施設 ・商業施設　など 【主な業務】 ・顧客との打ち合わせ・要件整理 ・改修計画および設備更新計画の立案 ・電気設備工事の発注支援 ・協力会社・施工会社との調整業務 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・工事監理および完成引渡し対応 ・中長期修繕計画の策定支援 【働き方】 ・銀行店舗の改修工事が中心となるため、工事は店舗営業時間外である土日に行われるケースが多くなります。 一方で、一般的な施工管理職のように長時間現場へ常駐する働き方ではなく、銀行案件ならではの計画的な工程管理が特徴です。 ■勤務スタイル ・銀行店舗改修案件のため、土日出勤が年間を通じて一定数発生 ・休日出勤時は必ず振替休日を取得可能 ・代休を取得しない場合は休日勤務手当として支給 ・夜間工事は発生するものの、頻度は限定的 ■平日の働き方 平日は基本的に18時退社が実現しております。 ・顧客との打ち合わせ ・工事計画の立案 ・協力会社との調整 ・見積・発注対応 など、プロジェクト管理業務が中心となります。 ■ワークライフバランス ◎代休の代わりに手当をもらいっつ、有給休暇を活用して休暇を取得する社員も多く、収入と休暇のバランスを自身で選択しやすい環境です。 月平均残業時間：約20時間 年間休日125日 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇平均取得日数：約12日 入社初年度から有給付与 変更の範囲：会社の定める業務

◎三井住友銀行をメイン顧客とする安定した総合建設会社であり、安定した経営基盤が強み ◎年間休日125日・土日休みで働きやすさも魅力 ■職務内容： 三井住友銀行をメイン顧客とし、銀行の内装改修などの専門性の高い案件を扱っている当社で、ビル管理技術者として大阪市内ビルの常駐建物管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇設備運転監視・保守点検 ◇設備修繕等の工事業務対応 ◇緊急時の対応 ◇ビルオーナー様等への各種報告作業事務 ◇清掃・警備の指導・管理 ◇窓口対応 ◇官庁への各種届出事務等 ※床や壁などに固定する作業等で建物に改変を加える業務は含まない。 ■宿直勤務について： ・就業パターン ◇平日（月〜金）　 　日直勤務：8:30〜17:00（実働7時間30分/休憩1時間）※4名体制/日 　宿直勤務　8:30〜翌8:30（実働16時間/仮眠6時間/休憩2時間）※2名体制/日 ◇休日（土日祝） 　宿直勤務　8:30〜翌8:30（実働16時間/仮眠6時間/休憩2時間）※2名体制/日 ・仮眠室は完全個室となっておりますので、1人で快適に過ごしていただくことが可能です。 ・頻度：月3、4回程度 ・宿直手当あり ・宿直時に対応する事項：管理ビルの緊急対応 ■配属先 計9名（主任1名、メンバー8名：50代〜20代まで幅広く在籍しております） ■当社の魅力 三井住友銀行や日建設計、関西みらい銀行など大手取引先とお付き合いが長く、受注案件も安定しています。ビル管理においても、既存オーナー様とのやり取りとなるため、関係構築しやすいです。 変更の範囲：当社業務全般

◎三井住友銀行をメイン顧客とする安定した総合建設会社 ◎建物のライフサイクルに合わせたワンストップサービスを提供 ◎年間休日125日／産休・育休取得実績も多数 ■職務内容： 三井住友銀行系列企業をメイン顧客とし、専門性の高い案件を扱っている当社で、店舗や商業施設、オフィスビル、教育機関、公共的施設などの建築設計業務をお任せします。 ■職務詳細： 当社の設計の特徴として、銀行の案件の場合は他の建物よりも堅牢なセキュリティが求められ、壁に特殊な防犯仕様を取り入れるなど専門性の高い案件があります。また、ネットバンキングやキャッシュレス化が進む現在、銀行の店舗も従来型から変容し、じっくり相談できるサロン風の内装が増え、時代に応じた内装設計を、お客様のニーズやご自身ならではのご提案を合わせたあなたならではの設計を行うことができます。 ■当社の強み： 案件の100%が元請けとしての立場で受注できておりますので、顧客への提案から携われたり、企画・構想段階からご相談を頂くこともございます。また、銀行系のゼネコンの為、案件・業績は安定しており、給与水準も高いです。働き方改革施行に向け、社員同士サポートし合う体制が作られており、残業削減に努めています。定着率も高く、平均勤続年数も10年以上の働きやすさが自慢です。 ■配属先情報： 設計監理部 当社では幅広い設計に関わることが可能ですので、ご希望やご経験に応じて業務をお任せしたいと考えております。 変更の範囲：当社業務全般

◎三井住友銀行をメイン顧客とする安定した総合建設会社であり、安定した経営基盤が強み ◎年間休日125日・土日休みで働きやすさも魅力 ■職務内容： 当社の大阪本社で、担当物件の建物管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇ビルオーナーとの交渉 ◇協力会社との調整業務 ◇現場管理（清掃・設備・警備）等 入社後は三井住友関係の物件を中心に業務を覚えていただき、ゆくゆくはその他物件を担当いただくイメージです。 ※オフィスワークと現場業務、半々くらいの割合です。 オフィスでは見積書や提案書の作成を行い、現場では協力会社との打合せや立会業務を実施します。 服装はスーツが基本で、現場へ行く際は作業ジャケットを着用いただきます。 ■入社後のイメージ： OJT研修を中心に進め、まずは先輩社員と一緒に現場へ同行し業務の流れや設備・清掃・警備に関する内容をご理解いただきます。 経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、仕事に慣れるまでは先輩社員のフォローやアドバイスを受けながら、担当者として経験を積んでいただきます。一通りの業務ができるようになってから、担当物件を持ち業務管理を行います。 会社も資格取得を推奨しており、ビル設備に関する資格取得にも積極的にチャレンジしてください。 資格取得後には報奨金制度があり、月額の給与にも資格手当がつきます。 また、管理職セミナー等、外部のセミナー等も積極的に採り入れています。階層別研修を実施しており、部門をまたいだ交流会や技術的共有会、技術講習や労働安全衛生講習ついても、定期的に実施しています。 ■配属先情報： ビルメンテナンス部は14名在籍しており、部長、次長、チームリーダーとメンバーで構成されております。三井住友関連の物件とその他物件に分かれて業務担当しています。 変更の範囲：当社業務全般