【業務内容】 不動産周りのスペシャリストを第一目標に、 将来的には管理職を目指して頂くポジションです。 高級外車(ディーラー)の店舗や、子供服(jacadi)の店舗、 新事業のサーキット施設(Magarigawa)等、 多くの事業用不動産を管理運営しています。 今後は管理や新規開拓等、幅広く業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業用不動産、収益不動産売買に関わる業務 ■所有不動産、設備の管理及び修繕に関わる業務 ■新規建物建築、新店舗設営等に関わる業務 ■上記に係る設備・経費予算管理、収益性分析、 プロジェクト管理など ■コーンズ・グループ各社の社員からのリクエストへの対応 ■ルーティーンワーク以外にマネジメントより 指示を受け発生する突発的な案件 ※不動産売買に関しては、買う方が多いです。 ※契約に関しては外部アドバイザーへの相談、確認が可能です。 【担当者コメント】 コーンズが創業したのは、江戸時代末期、 文久元年（1861年）のことでした。 当時24歳のフレデリック・コーンズがイギリスより来日して、 同郷のパートナーであるW.G.アスピノールと横浜で 事業をはじめて以来、一世紀半余りが経ちました。 創業当初は絹と茶を中心とした貿易でしたが、 7年後の1868年には日本初のロイズ・エージェントに 選任され、検査海損業務を開始しました。 「物」が貿易の主流だったこの時代、保険という知的サービス業に 着目したことは、コーンズの企業理念である「先進性」を 象徴しているといえます。 数多くのフィールドを通じて、コーンズは常に「先進性」を 追求し続け、最高品質の商品とサービスを日本市場に 浸透させるべく邁進してきました。 今後もこの精神を堅持しながら、 お客様のより豊かな生活のために、 また日本と海外の文化交流にも寄与していきたいと考えています。

〜海運業界や貿易・物流業界での実務経験歓迎！／英語力を活かせる！／創業160年以上の歴史を持つ外資系総合商社「コーンズグループ」〜 ■業務内容 ・貨物損害及び原因鑑定 ・貨物の積付検査 ・P&I保険（船主責任保険）対応 ・船体の損害調査 ・航空貨物の損害調査 ※船や飛行機で到着した輸入貨物に損害が発生していた場合、世界中の保険会社や船会社に代わり港や船、倉庫、工場に貨物を見に行って、損害の原因や程度を調査し報告書を作成します。大きな海難事故（衝突、沈没、座礁など）の調査では、船に行き、船長や乗組員をサポートしたり、多数の関係者と協議したり合意形成したりすることもあります。 ■サーベイヤーとは 公的な第三者の鑑定人のこと。貨物損害や船舶の海上事故、P&I事故調査、油濁汚染、漁業被害等の調査、損害査定を行います。また積付検査、輸出貨物検査、船体検査、喫水検査、リスクアセスメントなども行っています。 ■就業環境 ・出張頻度（週の半分以上が外出または出張＝現場での作業になります。） ※業務の構造上、出張頻度は多いですが、調査後はオフィスにて報告業務（書類作成）を行います。 ・出張場所（日本全域）※現場までは、ご自身で運転していただくことがあります。 ※現場での業務（船舶、港湾施設、工場、倉庫等）が大半を占めています。 ・英語は、読み書き中心（レポーティングやメール対応）がメインになります。外航船では、船長や乗組員への聞き取りも発生します。 ■入社後について サーベイに必要な知識（保険、貿易、海運の仕組み）は、入社後集中的にレクチャーをしながら、最初は先輩サーベイヤーの行く現場に同行して覚えていただきます。初めて見る貨物や事件は、過去に同じような損害／事件で書かれたレポートを教科書にすることも多いです。自分ひとりの経験知識に頼るのではなく、会社や先輩が持つ知識、経験の蓄積をフル活用して調査し報告書を書きますので、積極的に自分から動けるタイプの人は特に早く慣れて活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事務経験または営業やマネジメント職のサポート経験ある方歓迎！／英語力を活かせる！／平均残業15時間・最寄り駅2分のオフィス／産育休後の復職率100％／創業160年以上の歴史を持つ外資系総合商社「コーンズグループ」〜 ■業務内容 １）保険グループマネジメント（5名）のサポート全般 ・スケジュール、期日管理 ・出張手配 ・文書（議事録作成、報告書作成等）作成 ２）財務関連のサポート業務 ・月次、四半期、年度、予算編成等の資料作成等 ・取引先からの業績開示依頼対応 ３）法務関連のサポート業務 ・内部および外部監査の準備と対応の支援。 ・顧問弁護士事務所等とのやり取りのサポート ・コンプライアンス態勢整備のサポート ■配属部署に関して ・外資系企業からの依頼に基づく保険のコンサルティング業務（リスクマネジメント） <取り扱い商品> ・損害保険 火災保険、動産総合保険、団体傷害保険、団体所得補償保険、各種賠償責任保険、自動車保険、海上貨物保険 など ・生命保険 団体生命保険、団体医療保険 など ■就業環境 ・2024年度の部門平均残業時間は15時間/月です。 ・在宅勤務制度あり（週２日が上限） ・フレックスタイム制度あり（コアタイム10-16時 / 稼働日ｘ8時間を満たすよう月で調整） ・休日勤務なし ・産育休を取得したスタッフは全員、復帰しています。 ・トップが外国籍の男性スタッフになりますので、コミュニケーションは英語になります。 ・その他のマネジメント(男性１名、女性３名)、スタッフは、全員が日本人となります。 ■本ポジションに関して このポジションでは、マネジメントメンバー(５名)を全面的にサポートするアシスタント業務をお任せします。 「正確な事務処理能力」と「高いコミュニケーションスキル」が求められ、組織の業務効率と生産性を飛躍的に高める重要な役割を担っています。 ※マネジメントスタッフ1名が指揮命令者となり、チームに属さない独立したポジションです。（組織変更もありますので、チームに所属いただく可能性もございます。） 変更の範囲：会社の定める業務

〜給与計算・社保対応・勤怠管理経験ある方歓迎！／平均残業10時間・在宅勤務制度あり・最寄り駅徒歩3分のオフィス／創業160年以上の歴史を持つ外資系総合商社「コーンズグループ」〜 ■業務内容 コーンズ・グループ(日本６社、約900名)の労務業務を担当しているチームです。６社の中から、１〜２社ご担当いただきます。 ■業務詳細 ＜労務関連業務＞ ・給与計算、勤怠管理（グループ会社の中から1-2社を担当） ・担当カンパニーの就業規則や規程の改修 ・担当カンパニーの社員対応（質問や依頼への対応） ・評価制度・給与制度の変更、その他制度変更やタレントマネジメント等に関する業務 ・イレギュラー対応（突発的なM&Aが発生した際の労務に関わる業務など） ＜事務業務＞ ・福利厚生関連（定期健診・予防接種のご案内、ストレスチェック申込など） ・経理業務（業務に関わる費用の計上、伝票起票など） ・労基署関連（提出書類の作成、対応） ・社員情報の管理（入退社登録、提出書類・保管書類の管理） ・庶務（備品発注、整理整頓、ファイリング等） ＜その他＞ ・若手スタッフへの指導・教育 ■就業環境 ・人事グループ　全１５名 （1）グループマネージャー（男性１名） （2）労務チーム（チームマネジャー女性１名、スタッフ女性５名） （3）採用・教育チーム他（チームマネージャー女性１名、スタッフ男性２名、女性５名） ・平均残業10時間程度/月（プロジェクトや時期により上下します。） ・在宅勤務制度あり（週２回まで） ・フレックスタイム制導入中 ■コーンズグループについて コーンズ・グループは、先進性と高品質を企業理念に掲げ、自動車、一般消費財、アパレル、企業保険、検査・海損、エレクトロニクス、産業機材と多岐にわたる様々な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務