【フルフレックス・在宅勤務・リモートワーク可・年間休日127日・／転勤無／福利厚生充実／研修充実◎】 ■業務内容 当社の法務・コンプライアンススタッフとして、ミサワホームグループの企業法務全般を幅広く担当いただきます。 戸建・分譲事業のみならず、リフォーム・不動産仲介事業、不動産開発・投資事業、ウエルネス事業、海外事業など、様々な事業を展開、ポートフォリオ経営が進み過去最高益を更新した当社にて法務・コンプライアンス業務をお任せします。 【職務詳細】 ・法務相談（約5割、B2C・B2B共にあり） ・契約法務（約3割審査・作成、スキーム検討、条件交渉） ・法改正対応 ・係争対応 ・取締役会運営 ・コンプラインアス推進活動（研修・啓蒙等） ・内部通報調査・改善活動 ・M＆A対応 ・社内規程整備・管理 【働く環境】 ＜配属先＞ コンプライアンス課：約8名−10名（30〜60代） チームで働くことを重視し、判断に迷ったときは法務経験豊富な他のメンバーに気軽に相談できる雰囲気です。有給休暇取得や長期休暇の際は、チームでサポートする組織風土です。 ＜環境＞ それぞれの専門分野に応じた顧問弁護士事務所に、気軽に弁護士相談ができる体制が整っており、密に連携しています。 ＜教育環境＞ ・e-ラーニングや社内マニュアルを中心とした法務人財育成のための学習パスの用意があり、一般的な企業法務の基礎知識に加えて、当社事業領域に関わる法律を効率的に学べる環境です。 【キャリアパス】 ・法務スペシャリストorマネジメント ・コンプラインアス・内部通報担当スペシャリスト ・知的財産課への異動、知的財産領域のスペシャリスト ・海外事業部担当として国際法務のスペシャリスト ・専門性を活かしつつ、子会社管理・グループ内組織再編・リスクマネジメントを行う他部門などへ移動（希望があれば） 【当社について】 「住まいを通じて生涯のおつきあい」という理念のもと、数々の「業界初」「世界初」に挑み続けてきた当社。例えば、半世紀以上携わってきた、南極での建物建設のサポート。過酷な条件下での住まいの限界に挑み続けてきたノウハウを活かし、当社の家は、大型台風や豪雪地帯の積雪にも耐える他、創業以来、地震の揺れによる倒壊・半壊はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルフレックス・在宅勤務・リモートワーク可・年間休日127日・福利厚生充実／研修充実◎】 ■業務内容 （1）M＆Aした海外子会社の経営管理・運営サポート 　本社での海外子会社の予実績管理、財務情報の分析・問題点の指摘、内部統制等 （2）海外不動産企画・運営・管理 　海外不動産プロジェクトの探索、プロジェクトの企画・運営・管理 （1）（2）共に将来的に海外拠点に赴任し、現地での業務をお任せする可能性あり 現在は、米国6名、豪州3名が赴任し現地プロジェクト及び現地子会社の運営・管理を実施 【配属先】 ・北米事業部10名（男7名・女3名）、米国駐在（男4名・女2名） ・豪亜事業部　9名（男8名・女1名）、豪州駐在（男3名） 【働き方】 ・現地子会社の経営陣と事業戦略・計画について直接議論でき、現地視察を通じて手触り感のある経営管理ができる ・今後成長させたい事業であり、投資規模も大きく、経営層とのコミュニケーションも多いことから、経営への影響の大きさを実感できる ・本社での業務習得により、本社内での管理職（課長代理、課長、担当部長等）や現地子会社での管理職（課長、VP等）への登用あり 【当社について】 「住まいを通じて生涯のおつきあい」という理念のもと、数々の「業界初」「世界初」に挑み続けてきた当社。例えば、半世紀以上携わってきた、南極での建物建設のサポート。過酷な条件下での住まいの限界に挑み続けてきたノウハウを活かし、当社の家は、大型台風や豪雪地帯の積雪にも耐える他、創業以来、地震の揺れによる倒壊・半壊はありません。 変更の範囲：会社の定める業務