◆◇人事・人材エージェント経験歓迎/組織開発に携われる/経営視点が身につく/社会貢献性大/残業10ｈ程度/有給取得率85％◆◇ ■業務内容： 事業拡大中の当社にて、中途採用業務を中心に、教育、評価制度など給与社保以外の人事を幅広くお任せします。 ■業務詳細：下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 【採用】 ・採用戦略の立案〜実行 ・候補者の母集団形成施策の立案〜実行 ・採用ニーズの取りまとめ ・求人票の作成 ・選考プロセス設計 ・候補者対応 ・採用関連プロジェクトのリード ・要員計画の策定・予算管理 ※採用職種…エンジニア、Webマーケター、営業、管理部門職種など 【労務・人事評価】 ・入退社フォローアップ ・給与社保等労務関連の手続き（社労士事務所とのコミュニケーション） ・人事評価制度の運用・改善 ※業務比率：採用6〜7割、評価制度運用3〜4割 ※評価制度の刷新や修正時は現人事担当もフォローをしながら進めます ■組織構成： 配属先の経営企画部(経理、人事、労務、法務)のメンバーは女性3名、男性2名、平均年齢30〜40代の組織です。少数精鋭の組織のため、人事担当からのフォローを受けながら徐々にお一人で業務遂行頂くことを想定しています。 ■ポジション魅力： 人事のゼネラリストとして業務に携わることが可能です。経営層との距離も近く、人事企画や事業戦略など人事を切り口に経営視点を身につけることができるポジションです。 ■当社の魅力： ・IT×リアルで『日本』を代表するエネルギー企業になり、『再エネ100%』の実現に貢献することを目指しています。 今後20年は市場が伸びていく「環境・エネルギー分野」において業界トップクラスの自社メディアを持ち、業績も好調に伸びている企業です。日経や読売等の大手メディアにも取り上げられており世間からの注目も非常に高いです。 ・太陽光発電は再エネの主力として導入が拡大し続け、その発電コストは着実に低減しており、全国的にSDGｓに取り組む企業や個人住宅への導入が進められています。また、国が定めた脱炭素の目標を達成する為に太陽光パネルのニーズが高まり安定性・成長性のある業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大級・太陽光発電関連のWebプラットフォームを運営／利用者20万人、登録企業数約300社以上（大手企業との取引有）／有給取得85％／残業10h程度〜 ■業務内容： ・カスタマーサクセスとして、太陽光発電に関するWebメディアにご掲載いただく販売会社や施工会社向けたサービスのご案内、サービスにご登録いただいたユーザー様へのご本人様確認のご連絡、営業や他事業部へのリードトスアップ等をご担当いただきます。 ・自社メディアを管理しているマーケティングや開発など他部門と連携・情報共有をしながら業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： 「タイナビ」シリーズはリリースから14年目を迎え、同業界では圧倒的な知名度を誇っているため、サービスの提案難易度自体は高くありません。しかし、その一方で広告の反響に依存した売上をベースにしています。当事業部は、その状態を打破するために、常に現状が全てと思わず、随時社内外問わず様々な提案や取り組みに対応できる柔軟性を身につけたい方や、アイデアを形にしたい方を歓迎しております。 ■「タイナビ」について： タイナビは、一般家庭に向けた太陽光発電導入ナビゲーションです。累計15万人の利用実績がある、一般家庭に向けた太陽光発電や蓄電池の一括見積もり比較サイトです。 ■当社の魅力： ・IT×リアルで『日本』を代表するエネルギー企業になり、『再エネ100%』の実現に貢献することを目指しています。 今後20年は市場が伸びていく「環境・エネルギー分野」において業界トップクラスの自社メディアを持ち、業績も好調に伸びている企業です。日経や読売等の大手メディアにも取り上げられており世間からの注目も非常に高いです。 ・太陽光発電は再エネの主力として導入が拡大し続け、その発電コストは着実に低減しており、全国的にSDGｓに取り組む企業や個人住宅への導入が進められています。また、国が定めた脱炭素の目標を達成する為に太陽光パネルのニーズが高まり安定性・成長性のある業界です。 ■正社員登用について： 定量・定性評価を総合的に判断し、正社員登用の判断がされます。実際に正社員登用の実績もあります。

〜業界最大級・太陽光発電関連のWebプラットフォームを運営／利用者20万人、登録企業数約300社以上（大手企業との取引有）／有給取得85％／残業10h程度〜 ■業務内容： ・カスタマーサクセスとして、太陽光発電に関するWebメディアにご掲載いただく販売会社や施工会社向けたサービスのご案内、サービスにご登録いただいたユーザー様へのご本人様確認のご連絡、営業や他事業部へのリードトスアップ等をご担当いただきます。 ・自社メディアを管理しているマーケティングや開発など他部門と連携・情報共有をしながら業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： 「タイナビ」シリーズはリリースから14年目を迎え、同業界では圧倒的な知名度を誇っているため、サービスの提案難易度自体は高くありません。しかし、その一方で広告の反響に依存した売上をベースにしています。当事業部は、その状態を打破するために、常に現状が全てと思わず、随時社内外問わず様々な提案や取り組みに対応できる柔軟性を身につけたい方や、アイデアを形にしたい方を歓迎しております。 ■「タイナビ」について： タイナビは、一般家庭に向けた太陽光発電導入ナビゲーションです。累計15万人の利用実績がある、一般家庭に向けた太陽光発電や蓄電池の一括見積もり比較サイトです。 ■当社の魅力： ・IT×リアルで『日本』を代表するエネルギー企業になり、『再エネ100%』の実現に貢献することを目指しています。 今後20年は市場が伸びていく「環境・エネルギー分野」において業界トップクラスの自社メディアを持ち、業績も好調に伸びている企業です。日経や読売等の大手メディアにも取り上げられており世間からの注目も非常に高いです。 ・太陽光発電は再エネの主力として導入が拡大し続け、その発電コストは着実に低減しており、全国的にSDGｓに取り組む企業や個人住宅への導入が進められています。また、国が定めた脱炭素の目標を達成する為に太陽光パネルのニーズが高まり安定性・成長性のある業界です。 ■正社員登用について： 定量・定性評価を総合的に判断し、正社員登用の判断がされます。実際に正社員登用の実績もあります。

【日本の産業用太陽光発電所約17％以上が利用／業界最大級の再エネWebプラットフォーム 『タイナビ』シリーズ 運営／タイナビ／ブランドを活用した営業しやすい環境◎】 ■業務内容： 投資用太陽光発電のマッチングサイト『タイナビ発電所』などの企画営業と、各サイトの利用者を増やすための企画から実行までを担当していただきます。 提案先は、太陽光発電システムの販売会社、施工会社、不動産会社などです。マッチングサイトを利用した集客力の向上を検討している企業に対して、課題に応じたWebサイトの利用提案や、リアルでの投資用物件の紹介を行う業務です。 ■具体的には： ・サイト利用を検討中の企業への提案 ・自社サイトへの集客施策の企画、実行 ・自社で開催する集客支援セミナーからの問い合わせ、メルマガからの問い合わせ対応 ・自社サイトを利用した集客効果の説明、成約時のフィーの説明 ・サイト経由での契約時のフィーの発生、請求書の作成 ・サイトを使用せず、リアルでの案件マッチングを行い提案 ・定期的な顧客フォロー ■業務の特徴： ◇全国各地のお客様の集客支援をします。 担当する案件数は月に10〜20社程度で、全国対応のため出張もあります。電話でのアプローチやサイト利用のメリット説明、掲載後の定期的なフォローを行います。さらに、成約率向上を目指して、セミナーやメルマガ施策、キャンペーンの提案、ユーザーからの問い合わせ対応など、幅広い集客支援を担当します。 ◇集客施策の企画から実行を行います。 当社の営業はサイトの提案だけではありません。 自社サイトに掲載いただいても、サイトに訪れる方がいなければ企業の成約には繋がりません。そのため、掲載企業に多くの人に見てもらえるよう、様々な集客施策の企画から実行までを担当します。 ■評価制度： 人事評価制度を導入しており、成果が正当に認められる社風があります。 評価・賞与は年2回（1月・7月）あるため、成果を上げれば年2回の昇給・昇格のチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の産業用太陽光発電所約17％以上が利用／業界最大級の再エネWebプラットフォーム 『タイナビ』シリーズ 運営】 ■業務内容： 当社が運営するメディア事業が成長し続けるために、社内のシステム環境整備、ツールの活用が重要です。 コーポレートエンジニアとして、事業活動を進めていくためにインフラ（基盤）を最適に構築していくことがミッションとなり、それらに関わる業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・社内システムおよび自社サービスの企画、設計、実装、運用、改善 ・社内のツールやテクノロジーに関するサポートおよびトラブルシューティング ・インフラ及びネットワークの運用、管理、業務アプリケーションの導入支援 ・自社システムの管理画面改修および基幹システムとの連携 ■魅力： ◎新規サービスの立ち上げ等もあり、新しいことに挑戦したい方にぴったりの環境です。 ◎国が定めた脱炭素の目標を達成するため、再エネ電源の普及／維持を事業を通じて展開して社会貢献ができ、今最も成長が期待されている脱炭素／再生可能エネルギーフィールドで成長が実感できます。 ■評価制度： 人事評価制度を導入しており、成果が正当に認められる社風があります。 評価・賞与は年2回（1月・7月）あるため、成果を上げれば年2回の昇給・昇格のチャンスがあります。 ■当社について： ＜強み：『タイナビ』ブランドを活用した営業しやすい環境＞ ・『タイナビ』シリーズは急成長を遂げている太陽光発電市場の中で、Web集客支援の分野では常に業界トップクラスを維持してきました。 ・『タイナビ』シリーズに登録いただいている全国500社へのアップセルとしてリアルビジネスを強化してきました。 ※例：太陽光発電関連機器の安川電機製パワーコンディショナーは3年連続販売台数1位、NTTスマイルエナジー製遠隔監視装置「エコめがね」は7年連続1位、太陽光発電買取再販でも業界トップクラスの実績を残しています。 ＜今後の展望＞ 日本の太陽光発電所の流動化、長期安定化に寄与するために、太陽光発電所の開発・買取・再販・関連機器交換による発電量最大化を通して、日本の産業用太陽光発電所の約30%以上のシェアを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート週３・年休１２５日・土日祝休み／『再エネ100%』の実現に貢献／残業10h程度／評価制度◎／利用者20万人・登録企業数約300社以上〜 ■業務内容： 住宅用・産業用の省エネ・創エネ機材、太陽発電機材などの卸事業部の営業および事業部マネジメントをご担当いただきます。 ■卸事業部の仕事とは？： 法人のお客様を対象とした提案営業です。太陽光発電システムや蓄電池、オール電化製品を販売店等に提案していくBtoB営業です。当社メディアにご登録頂いている企業様へのアップセル提案ですので、アポイントまでの道のりは短く、企業様とのやり取りもスムーズです。これまで次世代エネルギー業界のリーディングカンパニーとしてマーケットを創造してきた当社は、メディア事業と並行して、太陽光発電や省エネ機材の卸売事業を行い、事業拡大をしています。今後、「再生可能エネルギー」の可能性がより一層深まり、市場の拡大も予想されます。市場拡大に備え、事業の基盤をより強化していくために、事業部をけん引していただける方を募集いたします！ ■組織構成 全体：4人（ポジション構成：部長1人／事務3人） ※平均年齢：30代 ※性別構成　部長以外女性 ■当社の強み： ・業界最大級の再エネWebプラットフォーム 『タイナビシリーズ』 など7サイト（利用者20万人）のメディア運営だけでなく、全国500社以上の販売店ネットワークを活用した太陽光パネルや関連機器の卸売事業・投資用太陽光発電の案件開発・販売などを展開し、ITだけでなく、リアルビジネスをミックスさせた事業を手がけている当社。 ・2010年6月に住宅用太陽光発電一括見積りサイト『タイナビ』スタートして、産業用・投資用の太陽光のマッチングメディアを次々に立ち上げ、 2024年現在は日本の産業用太陽光発電所の約17％以上が当社サービス利用者が保有しております。 今後は、日本の太陽光発電所の流動化、長期安定化に寄与するために、太陽光発電所の開発・買取・再販・関連機器交換による発電量最大化を通して、日本の産業用太陽光発電所の約30%以上のシェアを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休１２５日・土日祝休み／『再エネ100%』の実現に貢献／残業10h程度／評価制度◎／利用者20万人・登録企業数約300社以上〜 ■募集背景： 太陽光発電に代表される次世代エネルギー業界は急速な普及により、多様な分野に広がりを見せています。それに伴い今後も新規メディアの立ち上げを続々と予定しており、組織の強化、マーケティング部の更なる強化を目的に募集しています。 ■業務概要： 当社が運営する業界最大級の再エネWebプラットフォームであるタイナビメディアシリーズ（太陽光・蓄電池・電力・太陽光投資売買）のマーケティング責任者候補として集客の最大化を目的にチームに適切な指示を出しながら、自らも手を動かしていただきます。 ■ミッション： 自社サービスサイトのマーケティング責任者候補として、決められた予算内（広告費・リソース）で各種サイトの利益を最大化することがミッションとなります。 ■業務詳細： ・自社メディア（新規／既存問わず）の改善施策の企画立案〜導入、運営 ・セールスコピーライティング実務 (LPライティング、記事LPライティング) ・SEO、有料広告などを利用したオンライン上の集客、Googleアナリティクス等のアクセス解析ツール・その他マーケティングツールを用いてLP/サイト内改善（UI、UX含む）。 ・各サービスの事業責任者候補・営業と連携して業界知識を高めてサイト内のコンテンツに反映する。 ■やりがい： ・2030年までに国が決めた46％温室効果ガス削減目標を実現する為に再エネの更なる導入拡大を通じて（自社サービスを拡大する事）社会貢献できる。 ・当社が製作するウェブサイトは全て自社メディアですので、自分の意見・アイデアを反映させることができます。 ・サイト運営のマーケティング領域を全て経験できる。 ■組織構成 4人（部長1人（役員が兼任）／メンバー3人／平均年齢：30代※1名女性） ■社風・風土： 成果が正当に認められる社風です。当社では人事評価制度を導入しており、成果が正当に認められる社風があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『再エネ100%』の実現に貢献／平均残業10h／評価制度◎／利用者20万人・登録企業数約300社以上〜 ■業務内容： 電源開発事業部の蓄電所に適した用地仕入れの担当者となります。 当事業部では、新規開発販売と中古市場では買取再販を行っておりますが、あらたに蓄電所開発の事業をスタートします。 土地の仕入れ〜申請・手続き〜蓄電所の施工〜販売営業です。 上記ミッションを達成するためには、法人ユーザーのニーズを正しく理解し、ニーズにマッチする土地を探すことが必須です。ここでも「タイナビ」シリーズの強みを十二分に生かすことができ、基本的にweb反響やタイナビネットワーク経由の紹介からの土地仕入れになりますので、非常に商談がスムーズです。 ■募集背景： 当社では、太陽光発電所施工販売に向けて、用地仕入れとセカンダリー事業を行ってまいりました。 今後は蓄電所の施工まで当社で行い、主力事業へと拡大させていきますので、一緒に事業を成長させてくれるメンバーを募集しています。 ■キャリアプラン： ・最初は、自社で施工する蓄電所に適した土地の仕入れに携わっていただきますが、未経験の方は土地情報の取得から始めていただきますので、ご経験に合わせてお仕事をスタートしていただきます。 ・仕入れを極めた後は、仕入れのスペシャリストになっていただく、あるいは電源開発事業部のゼネラリストになっていくことも可能です。 また、役職に就いて未来の営業を育てる方になっていただくこともできます。 ■当社の強み： ・業界最大級の再エネWebプラットフォーム 『タイナビシリーズ』 など7サイト（利用者20万人）のメディア運営だけでなく、全国500社以上の販売店ネットワークを活用した太陽光パネルや関連機器の卸売事業・投資用太陽光発電の案件開発・販売などを展開し、ITだけでなく、リアルビジネスをミックスさせた事業を手がけている当社。 ・2010年6月に住宅用太陽光発電一括見積りサイト『タイナビ』スタートして、産業用・投資用の太陽光のマッチングメディアを次々に立ち上げ、 2024年現在は日本の産業用太陽光発電所の約17％以上が当社サービス利用者が保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務