〜アドテクノロジーで日本トップクラス／グロース市場上場／ソフトバンクグループ〜 ※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一です） ■業務内容： 当社が提供するGenerative AIを活用したSaaS製品のUI／UXデザインを担当していただきます。 高効率で再利用可能なフロントエンドシステムを設計・構築し、複雑なWebアプリケーションを支えることが責務です。 UI／UXチームのリーダーとして（メンバー4名以上）、各エンジニア、プロダクトチームと密接に連携し、新機能の導入や最適なUIの提供を目指します。 ■具体的な業務： ・再利用可能なUIコンポーネントの設計・実装 ・現行UIの進化 ・UI／UXチームのリーダーとして、チームの開発計画を主導し、調整する ・TypeScript、React、Figmaなどを用いたWebアプリケーションの作業 ■チームのミッション／目標について： ＜一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。＞ ・AI活用において日本から世界をリードする企業となるうえで生じる事業的・技術的なあらゆる課題を共に解決していける方を必要としています。 ■開発環境： ・開発言語：TypeScript ・フレームワーク：Next、React、NX ・インフラ：GCP ・コミュニケーションツール：Slack、Confluence、Jira、Google Workspace ・プロジェクト管理：Github ■作業環境： ・Mac（Appleシリコン） ・モニター2台まで利用可能 ■ポジションの魅力： ・リードフロントエンドエンジニアとして新規プロダクトの開発に携わることができます。 ・AI関連の最新技術に携わることができます。 ・スタートアップ特有のスピード感ある中で働くことができます。 ■JAPAN AI株式会社について： 「日本を伝承し、働く人の可能性を AI で飛躍させる」という Purpose を掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。

〜アジア成長企業ランキング受賞／グロース上場の安定基盤×スタートアップ／土日祝休〜 ■業務内容： 既に年間数億円規模の大型案件が多数進行しており、マス広告や屋外広告、リアルイベントなどを通じたプロモーションのプロジェクトが進行しております。 クライアントの様々な戦略課題に対応し、デジタル領域を中心としたメディアプランニング活動を実施していただきます。 ■具体的な業務内容： ・デジタル領域を中心としたクライアントプロモーションのプランニング活動 ・広告代理店と連携しクライアントのマーケティング課題の抽出とソリューション提案活動 ・制作物及びキャスティング業務の進行管理 ・プロジェクトの進行管理業務 ■この仕事で得られる経験、魅力： ◎取扱い商材が多く、幅広い提案が可能 様々な商材を取り扱っているので、クライアントの課題に合わせて、最適な媒体を駆使して売上拡大を目指します。具体的には、Web広告、SNS広告、オウンドメディア、TV・WEBCM制作など多岐に渡ります。 ◎チームを大切にするカルチャー メンバーそれぞれが自身の強みを活かして自走するとともに、営業・運用が一丸となり、相手を尊重し活躍を心から喜ぶ、仲間を大事にするチームです。 メンバー同士気軽に発言し合えるフラットな関係で、マネージャー・部長とも距離が近いため、チームをより良くしていこうとする方にはピッタリの環境です。 ◎マネージャーを目指す方にとって最適な環境 まだまだ若い組織なので、組織・カルチャーづくりに携わることができ、営業スキル向上だけでなく、チームビルドスキルも身に着けることができます。 ■当社の事業について： 当社のデジタルマーケティング事業は、アドネットワーク、SSP・DSPなどの多様なマーケティングツールを駆使し、国内はもちろん東南アジアやインドなどに勢力拡大、同時にソーシャルメディア（facebook、twitter、TikTok）などを活用し多様なデジタルマーケティングのプラットフォーム（広告配信サービス）を展開しております。 また2023年には、ChatGPT などのAI事業をローンチ、北米で多くのシェアを拡大しているサービスの買収など最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立するため、鋭意事業を拡大しております。

※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社へ在籍出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一です。）将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。 ■業務内容： 急拡大する組織基盤を、データの力で最適化し改善することがミッションです。採用・評価・エンゲージメント・離職等のあらゆる人事データを分析し、エビデンスに基づいた組織開発戦略を自ら立案・実行していただきます。 ◎データ収集~管理 ・採用データ、評価データ、勤怠データ、エンゲージメントデータ、離職アラートデータ等の収集・統合 ・データ品質の担保とデータガバナンスの構築 ・HRダッシュボードの設計・構築 ◎分析・インサイト抽出 ・統計的手法やBIツールを用いたデータ分析 ・離職率の原因分析と予測モデルの構築 ・採用チャネルの効果測定とROI分析 ・社員のパフォーマンス傾向の分析と高業績者の特性抽出 ・エンゲージメントスコアと業績の相関分析 ◎人事施策の立案と実行 ・分析結果に基づく組織課題の特定と改善施策の立案と実行（採用、オンボーディング、査定、研修、福利厚生、他） ・経営陣への定期的なレポーティングと提言 ・現場マネージャーへのデータ活用支援 ・組織開発プロジェクトのリード ◎その他定常業務の実施 ・入社時オンボーディング・オリエンテーション運営 ・査定運用 ・新卒研修・バリュー研修の運営 ・福利厚生の運用 ・退職手続き対応 ■JAPAN AI株式会社の事業について： JAPAN AI株式会社は2023年4月に設立された現在3期目のAIスタートアップです。当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。 変更の範囲：会社の定める業務

※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への在籍出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一）将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。 ■業務概要： 『〜日本一になりたい方へ〜AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 将来のIPOを見据え、管理/経理部長候補として以下の業務をお任せします。 ※組織拡大に伴い、CFO採用も予定しており、将来的にはCFO直下での業務となります。 ■業務内容： （1）経理財務基盤の構築と運用 ◇日常経理業務の統括・高度化 （2）資金調達（VCデット・エクイティ）関連業務 ◇VCとのコミュニケーション ◇資本政策の実行支援 ◇デットファイナンス （3）M&A関連業務 ◇ソーシング・エグゼキューション ◇PMI (Post Merger Integration) （4）IPO（新規株式公開）準備業務 ◇上場準備体制の構築 ◇会計制度の整備 ◇内部管理体制の強化 （5）財務戦略・経営管理 ◇予算策定・予実管理 ◇キャッシュフロー管理 ◇経営分析・意思決定支援 （6）税務戦略 ◇税務申告業務の統括 ◇タックスプランニング （7）チームマネジメント ◇経理部門の組織構築・採用・育成 ◇部門内コミュニケーションの活性化 ■JAPAN AI株式会社について ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、AI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供をさらに推進しており、 AIプロダクトの開発と提供を行っています。

■募集背景： ◇ジーニーは、日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという思いのもと、2010年4月に設立した会社で、広告プラットフォーム事業（アドテクノロジー領域）、マーケティングSaaS事業（マーケティングテクノロジー領域）、海外事業を展開しています。 主要プロダクトであるGENIEE SSPは国内トップクラスのマーケットシェアまで成長。海外を含めたM&AやAIの子会社も設立しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する国内唯一の企業として、成長を続けています。 ◇業務としては、CFO直下で企業価値の向上に結び付く戦略的な計画・施策を立案、その遂行をリードするとともに、自ら株主・機関投資家・アナリスト等との対外コミュニケーションを図っていただきます。当社の事業計画に沿い、中長期的な企業価値向上を支援していただきます。 ■業務内容： ・四半期決算、適時開示、株主総会対応 ・資料作成・開示（四半期報告書、有価証券報告書、臨時報告書、決算説明資料、株主総会用資料等） ・投資家／関係者とのコミュニケーション（もし可能であれば） ・IRサイトの運営 ・プライム市場の上場変更対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■この仕事で得られる経験、魅力： 業以来、事業は継続的に成長しており、2017年12月にマザーズに上場しました。引き続き、プライム市場への上場を目指しています。M&Aも積極的に行っており、スキルと意欲次第では様々な可能性が広がります。経営戦略と密接する非常に重要なポジションですので、詳細についてはお会いしたタイミングでお話させていただきます。

■ポジション概要： 本ポジションでは、日夜進化するAIプロダクトを牽引していただくフルスタックエンジニアとして開発チームに参加いただき、コア機能における難易度の高い技術的課題を解決に導いていただきます。 群雄割拠なAIドメインにおいて、顧客に選ばれ続けるプロダクトを作るため、開発リードをお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。 ■業務内容： Generative AIを活用したSaaS製品のプロダクト開発を担当し、高効率で再利用可能なシステムの設計・構築、複雑なWebアプリケーションを支えることが責務です。 ＜LLMを使ったプロダクト開発＞ 大規模言語モデル（LLM）を活用したプロダクトの開発を行います。 ＜API統合プロジェクト＞ 複数のAPIを統合し、新たなAPIを生成するプロジェクトを担当します。 ＜設計・実装＞ パフォーマンスやメンテナンス性を意識した設計・実装を行います。 ＜Webアプリケーション開発＞ TypeScript、Next.jsなどを用いたWebアプリケーションの作業を行います。 ■開発環境： フロントエンド: TypeScript, Next.js, React バックエンド: Python インフラ : GCP, GPU cloud Services 開発ツール : Slack, Confluence, Jira, Google Workspace, Github ■作業環境： Mac（Appleシリコン） Github Copilotと社内GPT利用可能 モニター2台まで利用可能 ■チーム体制： 4つのコア機能開発チームが存在しており、約30名ほどエンジニアが在籍しています。 【JAPAN AI株式会社の事業内容】 日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々な AI プロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPT をはじめとした各種大規模言語モデルや GenerativeAI などの分野の研究も進めています。

●アドテクノロジーで日本トップクラス／グロース市場上場／ソフトバンクグループ ●CV/LTV最大化支援プロダクト／企画スキル向上／PdMとしてのキャリア形成可能！ ●土日祝休み／福利厚生◎ ■概要： 「 CVG（ConVersion Growth）事業部」は「GENIEE CHAT」や「GENIEE ENGAGE」といった、複数の自社プロダクトにてクライアント様が有するサービスや商品のマーケティングにおける費用対効果の最大化を支援しております。 前年比120％成長を掲げ、プロダクトの強化、サービスの向上はもちろんのこと、マーケティング施策にも力を入れております。 ■具体的な業務内容： ・プロダクト企画立案 　└競合調査に基づく開発機能などのロードマップ策定 　└プロダクト課題解決に向けたユーザーシナリオの企画検討及び要件定義書の策定 　└事業開発とのリレーションを図り販売戦略の策定 　└各種開発ディレクションのマネジメント業務 　└クライアントとのリレーション及び折衝対応 　└セールス／カスタマーサクセスとリレーションを図り課題解決・プロダクト開発の推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションで得られる経験や魅力： ・企画スキルの向上 ・PdMとしてのキャリア形成 ■事業について： 「GENIEE CHAT」はサービス提供開始以降、4500社を超える企業へ導入し、誰もが使いやすいユーザーインターフェースとして、One to Oneマーケティングを容易に実現。国内企業の担当者が使いやすい業界スタンダードモデルを特徴としています。 2020年12月には、全面的なリニューアルを実施し、UI/UXを刷新したほか、顧客データを蓄積する「カスタマー管理機能」、キャンバス形式の直感的な操作でチャットボットを作成できる「シナリオ機能」、CVR向上に効果的な「EFO機能」を新たに搭載し、プロダクトロゴも刷新。コロナ禍に合わせたオンライン対応の拡充、工数削減など、クライアントのCX向上に向けた戦略をサポートし、導入から運用に至るまでの戦略的な効果とマーケットシェア拡大を図っております。

■業務内容： ※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社へ在籍出向になります（両社の所在地・勤務地は同一です）。将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。 ・品質保証に関する戦略立案および実行 ・AI Chat/AI Meeting Note/AI Agentsなどの機能テスト設計 ・プロンプトの品質評価とテストケース作成 ・AI応答の一貫性・精度検証フレームワークの構築 ・ユーザビリティテストとAI製品特有のUX改善提案 ・テスト自動化フレームワークの開発・運用 ・テスト基盤の構築、CI/CD環境の整備と運用 ・品質メトリクスの分析と改善提案 ・開発チームやプロジェクトマネージャーとの連携による品質改善活動の推進※LinearやNotion、GitHubを活用した非同期コミュニケーション ・新技術やツールの調査・導入検討 ■期待する役割： AI SaaSの品質保証全体戦略を自ら描き、実行していただきます。AI Chat、AI Meeting Note、AI Agentsなどの機能テスト設計や、プロンプトの品質評価、AI応答の一貫性・精度検証フレームワークの構築を担当し、テスト自動化やテスト基盤の構築・標準化を推進し、組織全体の品質文化を醸成いただきます。SREチームと密に連携し、開発チームの中でQAハブとして品質課題を解決していく役割です。 ■JAPAN AI株式会社： JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。当社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。これにより、さまざまな業界での生産性向上や業務効率化を実現しています。JAPAN AIは、柔軟で迅速な意思決定を可能にするスタートアップの利点を活かし、最先端技術をいち早く取り入れることで、クライアントに対して最適なソリューションを提供しています。また、国際的な視点を持つ多様なチームが、グローバルな市場での競争力を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務※将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。

■□『日本一のAI企業で事業をグロースさせませんか？』親会社のグロース市場における安定性×創業3期目のスタートアップ環境のいいところ取り！経営層に近いところで事業拡大の根幹となる組織体制の強化に向けてのご支援をお任せします□■ ■募集背景 これまでマーケティング部隊に内包されていましたが、当社が売上拡大を目指すにあたり、よりセールスサイドとの連携が密に必要になるため、セールス部隊の管轄となりました。執行役員 兼 営業責任者直下の元、インサイドセールス部隊の牽引していただける方を募集いたします。 ※出向先：JAPAN AI株式会社（AIを活用したプロダクト支援・コンサルティング・勤務地は株式会社ジーニー社と同じとなります） ■業務内容 2024年7月に立ち上がったインサイドセールス部隊のリーダー候補として、以下業務をお任せいたします。リード数最大化＆有効商談数最大化をミッションとして活動頂きます。 ・インサイドセールス業務においてのKPI設計〜実務のPDCA ・アウトバウンドやリード創出施策の立案〜実行（架電など） ・トークスクリプトの型化 、セールスイネブルメント ・マーケティング部門、フィールドセールス部門、カスタマーサクセス部門と連携した上での受注率の向上 ■配属部署と役割 JAPAN AI セールス部 インサイドセールスグループ計4名 ■キャリアパス ・ISリーダー → マネージャー代理 → マネージャー 組織を牽引し、より広範なマネジメントに携わる道。 ・ISリーダー → マネージャー代理 → BizOps ビジネスオペレーション部門で、業務プロセス設計や事業推進に関わる道。 ・IS → FS（フィールドセールス） 知見経験を活かし、直接顧客と対峙する営業活動を担う道。 ・IS → マーケ（マーケティング） データ活用やリード分析の知見を元に、マーケティング施策の戦略設計などに関わる道。 ■当社について 現在3期目のAIスタートアップです。今期末までに400％成長、その先には『AI市場国内シェアNo1』を目指します。「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□『日本一のAI企業で事業をグロースさせませんか？』親会社のグロース市場における安定性×創業3期目のスタートアップ環境のいいところ取り！経営層に近いところで事業拡大の根幹となる組織体制の強化に向けてのご支援をお任せします□■ ■こんな方におススメ ・最先端の技術に事業会社で関わりたい ・ゼロからの組織立ち上げに携わりたい ・異業界企業と協力して新しい市場やビジネスモデルを創出をしたい ■業務内容 本ポジションは、自社サービスの多角的な販売チャネルを構築するため、パートナーアライアンス機能です。事業シミュレーションのプランニングや、当社プロダクトを活用するにあたってのパートナー育成やリレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立に向けて、部長候補として、以下業務を担って頂きます。 ※出向先：JAPAN AI株式会社（AIを活用したプロダクト支援・コンサルティング・勤務地は株式会社ジーニー社と同じとなります） ・パートナー戦略策定と実行 ・パートナーチャネルの立ち上げ〜売上拡大のリード ・取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業 ・商談／提案／クロージング／リレーション構築ならびに深耕営業 ・共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など ・社外向けプロモーション活動（各種メディア、ツール、イベント対応） ・ビジネス拡大に向けて情報収集（市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など） ・社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応 ・イベントや展示会への出展 ・組織マネジメント ■配属部署と役割 【JAPAN AI　セールス部 アライアンスグループ】 現在のアライアンスセールスマネージャー 代理の者と一緒に業務をしていただきます。その後アセスメントを受け、部長となっていただくことを想定しております ・アライアンスセールスマネージャー代理｜1名 ・アライアンスメンバー｜1名 ■当社について 現在3期目のAIスタートアップです。今期末までに400％成長、その先には『AI市場国内シェアNo1』を目指します。「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。

〜アジア成長企業ランキング受賞／東証グロース上場／福利厚生◎／土日祝休み〜 ■募集背景： 当社は、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長中のフェーズにあります。従業員数も近いうちに1,000名規模へ到達することを見込んでいます。組織の拡大に伴い、人事が担う採用、従業員エクスペリエンス、キャリア開発、組織体制強化などの施策は、当社においてますます重要になってきています。 一方で、その実現のためには、人事部内に「最新の人事知識を吸収しつつ」「各部署と連携しながら」「最適な企画や問題解決をしていける」高いポータブルスキルとマインドをあわせ持った人が必要になります。 重要で難易度の高い業務となります。ただ、この業務を経験することで、テックカンパニーの組織拡大フェーズにおける人事戦略の企画、プロジェクト推進、課題分析・改善など、HR領域の多様な経験を積むことができます。テックカンパニーのような最先端の企業経営スタイルにおける人事経験を積んでいる人はまだ少ないため、先駆者としての立ち位置を目指すことも可能です。 当社と共に、この重要な業務を推進してもらえる方を今回募集させていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・キャリア開発関連の施策立案および改善（1on1、サーベイ、研修等） ・人事制度の継続的な改善／連施策の立案 ・バリューの浸透、オンボーディングフローの改善、社内コミュニケーションの活性化施策の推進 ・労務や総務の業務効率化支援（システム開発部と連携した業務フローのシステム化も含む） ■働き方： 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 ■企業成長ランキング： Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞 Financial Times社とStatista社が、アジア太平洋地域12カ国5,000万以上の企業を対象に実施した調査で、飛躍的活躍を遂げた企業500社に選出されました。

■業務内容： 当事業部では、『他社よりも圧倒的に費用対効果の良い“サービス”を提供することで、第二成長期を創造する』を掲げ、YoY70%の成長を目指しています。 この目標を実現するため、データ基盤の構築やデータ活用支援を通じてビジネスの成功を導くプロジェクトマネージャーを募集します。 プロジェクトマネージャーとして、CDP構築支援プロジェクトのマネジメントや顧客との折衝、提案業務など、幅広い業務をご担当いただきます。 また、フィールドセールスやカスタマーサクセスチームと連携し、ソリューション提供に向けた業務フローの課題解決に取り組み、クライアントのマーケティング活動におけるパフォーマンス最大化をサポートしていただきます。 ■具体的な業務： ◎SaaSサービス導入プロジェクトのマネジメント業務 複数プロジェクトの同時管理を予定しており、具体的には以下のような業務を想定しています。 1、提案業務 ・提案書作成、プレゼンテーション、営業活動（Pre-salesとしてセールスチームを技術面や専門知識で支援） 2、プロジェクト推進 ・要件定義から設計、開発、テスト、トレーニング、運用／活用支援まで、プロジェクト全体を責任者としてリード └プロジェクト計画の作成 └スケジュール・進捗管理 └キックオフや各種ミーティングのファシリテーション └課題管理、変更管理 └納品物の取りまとめ └インシデント発生時の上席へのレポート 3、ステークホルダー対応 ・社内外問わず、プロジェクトに関連する全ステークホルダーとの折衝・調整 ※何れもプロジェクトを円滑且つ、納期遵守での推進を行うために必要なアクティビティの実行 ◎その他、改善等の活動 ・ 業務フローの生産性向上等 ■組織構成： 5名程度 ■この仕事で得られる経験、魅力： ・エンタープライズ企業における大規模のプロジェクトの上流プロセスからのすべてのマネジメント経験、加えて、推進した仕事の成果を直に実感できます ・プロジェクトに限らず、リーダーシップ、組織マネジメント推進能力が身につき、市場価値を高めることが可能です ■想定されるキャリア： ・組織マネジメントのキャリア ・プロダクトマネージャー ・サービスを率いていくことの経験

〜中長期的な採用力の向上がミッション／Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞〜 ■業務内容： JAPAN AI株式会社へ出向となります。将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。 経営陣と対話をしながら採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務をお任せいたします。 ・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案〜実行、改善 ・採用に関わるブランディング、マーケティング活動（採用サイト、会社説明資料の改善） ・グローバル人材の採用に向けた戦略立案〜実務実行 ・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 ・チームマネジメント ・経営陣へのレポート ■配属予定部署： 【JAPAN AIコーポレート本部 計7名】 ・コーポレート本部長1名（株式会社ジーニー 取締役） ・経営企画1名 ・人事企画、組織開発1名（2025/4/1入社予定） ・労務1名（2025/4/1入社予定） ・派遣1名 ・事業開発2名 ※採用活動は、現在上記7名とは別で、エンジニアリクルーター2名、ビジネス・コーポレートリクルーター1名の計3名で推進しております。 ■入社後の流れ： 入社後、ジーニーの採用マネージャーや人事部長より、業務内容をキャッチアップ頂きます。その後、コーポレート本部長（ジーニー 取締役）直下の元で、リクルーターの3名と共に採用活動を推進していただきます。（レポート先は、代表とコーポレート本部長となります。） ■このポジションの魅力： ◎圧倒的スピード感で自己成長、市場価値の上昇が実現できる AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、最先端の業界故に、貴重な経験を積むことができます。そのため、「AI事業×人事採用責任者」という希少価値の高いキャリアを築くことができます。また当社はグローバル人材の採用も積極的に行っているため、他社では中々味わえないグローバル採用の経験を積むことができます。 ■JAPAN AI株式会社について： 「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。

■□次期幹部候補！アドテクノロジー（広告技術）で国内トップシェア企業の当社で自社プロダクトの大手向けセールスに携わりませんか？大手顧客向けにデジタル×マスも含めたマーケティングファネルソリューションに携われる！6年8か月のスピード上場テックカンパニー/売上収益・総利益過去最高/福利厚生充実/自己資本利益率14.2%・売上収益前年同月比124%◎■□ ■業務内容： 本チームでは主にブランディング（認知）案件を取り扱いいたします。 アライアンス営業を実施頂き、既に接点はあるものの取組みに至っていない代理店様との協業余地を探り、コミュニケーション戦略を練り提案していく流れとなります。 ・対象顧客：総合代理店、外資系代理店、メディアレップ、大手企業 ・担当商材：GENIEE DSP/GENIEE DOOH/GENIEE RMP また更なる事業拡大に向け、組織強化/マネジメント業務もお任せします。 ・1on1（コンディションケア/キャリア支援/育成） ・計画,戦略策定（中計/PL） ※【GENIEE Ads Platform】 ジーニーが提供するWeb広告サービス群の総称です。媒体社様向けに広告配信の最適化をはかる日本最大級のSSP（サプライサイドプラットフォーム）、Web広告広告主様向けにプロモーション最適化をはかる DSP（デマンドサイドプラットフォーム） 、双方を活用した屋外プラットフォーム（DOOH）など、市場のニーズに沿ったプロダクトを展開しています。 ■組織構成 約4名（MGR1名、リーダー1名、メンバー2名） ■得られる経験・魅力 ・複数の自社プロダクトを扱ったソリューション営業力 ・大手代理店,メディアレップ,ナショナル企業とのリレーション形成 ・プロダクトアウトなセールス手法からの脱却 ・初期段階からチームに関与でき、組織ビルディングに関与 ■働き方： 出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。 ■キャリアパス ・デマンドサイド事業本部内でのより広範囲のマネジメント ・事業責任者へのステップアップ ・適性によっては他事業責任者や事業開発・プロダクト企画の責任者 ・その他、他事業部への異動なども適性等によっては臨機応変に検討

■□成長したい方向け！1,200名以上の上場企業で若手の役員実績もある成長環境・裁量大／自社マーケティングSaaS運営／D2Ｃメインにクリニック・不動産・人材・金融など導入者数拡大／アドテクノロジーで日本トップクラスのグロース上場企業！／成果次第で昇格・昇進キャリアアップ◎□■ ■業務概要 『他社よりも圧倒的に費用対効果の良い“サービス”を提供することで、第二成長期を創造する』を事業部として掲げており、YoY70%の成長を実現することを目標として、複数の自社プロダクトにてクライアント様のマーケティングにおける費用対効果の最大化を支援しております。 ■業務詳細 さらに拡大するマーケティングファネルフォロー範囲に伴い、新たな市場／顧客課題の調査、それを解決する新たなソリューション基盤設計などのプロジェクトマネジメントを行って頂く想定です。 ・新規市場／顧客の課題調査とソリューションの設計 ・競合商品／戦略調査 ・新規商品設計におけるプロジェクトマネジメント ・クライアントの事業成長のためのデータ活用に関するコンサルティングおよび実装支援 ・データに基づいたユーザー分析・理解促進 ・ユーザーLTVおよびロイヤリティ最大化のための戦略・戦術立案と施策実施 ・実施した施策の検証および対策・打ち手の立案・実施（PDCAの推進） ・クライアントからのフィードバックをセールスチームやプロダクト開発チームとの連携・議論 ■ポジションの魅力 ・月間数千万円以上の多業界へのマーケティング支援に携われる ・社内外のステークホルダーに対してのプロジェクトマネジメント経験 ・アカウントプランの全体戦略から実行、運用まで幅広い見識をつけれる ・0→1の新しい取り組みを推進していくフェーズに関与できる ■担当プロダクト ・GENIEE ENGAGE WEBサイト上に設置している申込フォームに、情報を入力したにも関わらず離脱してしまったユーザーに対して、メール・SMSを活用して再アプローチをするリマーケティングツール。 ・GENIEE CHAT 対話形式で情報の入力をアシストユーザーの入力ストレスを軽減し、フォーム入力完了率を高めるツールです。ストレスフリーでシームレスな顧客体験を提供し、CVR向上、売上最大化を実現することが可能です。

■□アドテクノロジーで日本トップクラスのグロース上場企業！／自社マーケティングSaaS導入支援／マーケティングの専門性を駆使して顧客の課題解決・コンサルティングに挑戦出来る／キャリアアップ環境□■ ■業務概要 本ポジションは、エンタープライズ領域に勢力を伸ばし、YoYで300％の成長を誇る当社の主力ツール「SFA／CRM」を中心に、機能ツールやサービスをキャッチアップ頂き、サービス導入や初期の定着運用に至るまでのプロジェクト推進を実行して頂きます。またフィールドセールスやカスタマーサクセスチームとも協業し、ソリューションの提供に向けた業務フローの課題解決等にも参画頂き、クライアントのマーケティング活動におけるパフォーマンス最大化に努めて頂きます。 ■業務内容 SaaSサービスの導入プロジェクトにおけるプロジェクトのマネジメント業務を複数社担当頂きます。 ・プロジェクト計画作成 ・スケジュール／進捗管理 ・キックオフ等のミーティング　ファシリテーション ・課題管理、変更管理 ・納品物取り纏め ・インシデント時の上席へのレポート等 ・プロジェクトを取り巻くステークホルダー（社内外問わず）との折衝 ・業務フローの生産性向上等 ■得られる経験、魅力 ・エンタープライズ企業における大規模のプロジェクトの上流プロセスから全てに携わるマネジメント経験 ・加えて自分たちが推進した仕事の成果を直に実感できる点 ・プロジェクトに限らず、リーダーシップ、組織マネジメント推進能力が身につく ■株式会社ジーニーとは 「誰もがマーケティングで成功できる世界」を目指し、SaaS事業、広告事業、生成AI事業、海外展開などワンストップで顧客の業務課題に対して多様なプロダクトでご支援するプラットフォームを運営。 業界でもトップシェアを誇り、 アジア太平洋地域12カ国5,000万以上の企業を対象に実施した調査で、飛躍的活躍を遂げた企業としてFinancial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020の500社に選出され受賞しております。 変更の範囲：本文参照

※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への在籍出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一）将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。 ■業務内容： （1）戦略的採用活動の企画・実行 ・全職種（エンジニア、ビジネス、コーポレート）の採用戦略立案・実行 ・社内リソースを巻き込んだ採用活動の設計・推進 ・社外ネットワーク（コミュニティ、イベント、パートナー企業）を活用した新規採用チャネル開拓 （2）ハイクラス・グローバル人材の採用 ・事業責任者クラスのエグゼクティブサーチ ・エグゼクティブイベント、カンファレンス、業界交流会への戦略的参加によるハイクラス人材との接点創出 ・グローバルエンジニア人材の発掘・採用戦略立案 （3）オリジナルの採用オペレーションの確立 ・採用プロセスの標準化と継続的改善（応募から入社まで） ・採用データ分析基盤の構築（KPI設計、ダッシュボード構築） ・グローバル採用に対応したプロセス設計（多言語対応、リモート面接等） ・採用チーム体制の強化（業務委託メンバーのマネジメント、採用担当者の育成） （4）採用ブランディングの強化 ・JAPAN AIの採用ブランド戦略の立案・実行 ・採用マーケティング施策の企画（採用サイト、SNS、動画コンテンツ等） ・採用イベントの企画・運営（テックトーク、ミートアップ、オープンオフィス等） ・メディアリレーション強化による採用広報活動 ・社員を巻き込んだ採用アンバサダープログラムの構築 （5）革新的採用手法の検討・実装 ・AIやデータ分析を活用した新たな採用手法の研究・導入 ・職種別の革新的な選考手法の実施（技術課題、ケーススタディ、体験入社等） ・パッシブ候補者へのアプローチ手法の確立 ・採用における新たなテクノロジー活用（VR面接、AI面接等）の検証・導入 ■JAPAN AI株式会社について ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、AI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供をさらに推進しており、 AIプロダクトの開発と提供を行っています。

※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への在籍出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一）将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。 ■業務概要： 『〜日本一になりたい方へ〜AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 最先端のAI技術がもたらす前例のない法的課題に対して創造的な解決策を提示し、将来のIPOを見据えた法務戦略の立案・実行を通じて、AI市場No.1への道を法務面から支えていただきます。 法務マネージャー候補として、以下の業務をお任せします。（プレイングマネージャーのような動き方を想定しております。） ■業務内容： （1）契約法務全般 ◇各種契約書の作成・審査・交渉 ◇契約管理体制の構築・運用 （2）コーポレート法務・ガバナンス ◇株主総会・取締役会の運営支援 ◇商業登記関連業務 ◇社内規程の整備・運用 （3）資金調達（VCデット・エクイティ）関連法務 ◇投資契約関連 ◇デューデリジェンス（DD）対応 ◇新株発行・ストックオプション関連 （4）M&A関連法務 ◇法務デューデリジェンス（DD）の実施・管理 ◇M&Aスキームの検討・実行支援 ◇契約交渉・ドキュメンテーション ◇PMI (Post Merger Integration) における法的課題対応 （5）知的財産関連法務 ◇AI関連技術の保護戦略 ◇商標管理 ◇知的財産権侵害への対応 ■JAPAN AI株式会社について ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、AI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供をさらに推進しており、 AIプロダクトの開発と提供を行っています。

■□『日本一のAI企業で事業をグロースさせませんか？』親会社のグロース市場における安定性×創業3期目のスタートアップ環境のいいところ取り！経営層に近いところで事業拡大の根幹となる組織体制の強化に向けてのご支援をお任せします□■ ■募集背景 昨年から実施しているタクシー広告や展示会の出展などで、リード数は順調に増加しております。しかし、ナーチャリング施策が間に合っておらず、現在、既存顧客へのアプローチを通じた見込み顧客創出にマンパワーが不足している状況です。そのため、既存顧客や過去接点のあった顧客に対するCRM施策を強化し、独自イベントを通じた新たなリード獲得を推進していただける方を募集いたします。 ※出向先：JAPAN AI株式会社（AIを活用したプロダクト支援・コンサルティング・勤務地は株式会社ジーニー社と同じとなります） ■ミッション 既存顧客や休眠顧客、過去に接点のあった顧客に対するCRM施策と独自イベント運営を通じて、見込み顧客の創出とナーチャリングを実現し、JAPAN AIの成長を支えることです。 ■業務内容 CRM施策とイベント運営を軸に、JAPAN AIの既存顧客に対するナーチャリング施策を加速し、国内におけるブランドポジションを確立するため、以下の業務をお任せします。 ・ユーザー接点創出のためのMAツール・メール配信ツール等の導入・設計・運用 ・既存／休眠顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信、効果検証・改善策立案 ・見込顧客創出、有効商談獲得のための独自イベント（ウェビナー、セミナー、カンファレンス等）の企画・運営・ディレクション ・検索エンジンやユーザー行動のトレンド調査 ■配属部署 JAPAN AI セールス部 マーケティング グループ 8名 ・CMO｜30代後半男性 ・マネージャー代理｜30代後半男性 ・リーダー｜30代後半・30代前半 ・メンバー｜20代後半 ＋業務委託｜3名 ■当社について 現在3期目のAIスタートアップです。今期末までに400％成長、その先には『AI市場国内シェアNo1』を目指します。「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。

※JAPAN AI株式会社へ在籍出向となります。 カスタマイズソリューションを提供するチームの拡充を図っています。AI技術を活用した企業向けソリューション需要の急増に伴い、クライアント固有の課題を深く理解し、最適なAIソリューションを設計・開発できるフルスタックエンジニアを募集します。 ■期待する役割 当チームは、クライアントごとに異なるビジネス要件に応じたカスタムAIエージェントの開発を担当し、単なる汎用ソリューションではなく、各企業の業務プロセスや課題に最適化された特化型AIソリューションを提供しています。クライアントの業界知識を吸収し、技術的な実装に落とし込める高度なエンジニアリング能力と、ビジネス課題を理解する洞察力を兼ね備えた人材を求めています。 ■業務内容 JAPAN AIのAIプロダクトを牽引するフルスタックエンジニアとして以下を担当いただきます。 ・システム開発改善 ・高効率で再利用可能なシステム設計・構築 ・既存システムの補修・改善 ・データ移行などの技術的業務 ・特化型AIエージェントの開発 ・プロジェクトごとにクライアントの要求を深く理解 ・クライアント特化型のカスタムAIエージェントの設計・開発 ・コンサルティング的アプローチでのプロジェクト単位のプロダクト開発 ・ビジネス要求の理解と実装 ・PMから提示される仕様書の深い理解 ・プロジェクトの背景・目標・成果物を正確に把握 ・ビジネスニーズに合致した技術ソリューションの提案と実装 ・LLMを活用したプロダクト開発 ・大規模言語モデル(LLM)を活用した革新的なプロダクトの設計・開発 ・複数APIの統合による新たなAPIの生成 ・パフォーマンスとメンテナンス性を考慮した設計・実装 ■チーム体制 約65名が開発組織に在籍しています。 下記のグループに分かれています。 ・クライアント向けソリューション開発 ・自社 AI SaaS 開発 ・共通基盤開発 (Infra / Data / AI R&D) ※出向先詳細 ■企業名：JAPAN AI株式会社 ■勤務地：勤務地に記載 ■事業内容：AI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発 ※将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。

■□AIエージェントでプロになりませんか？自社プロダクトを保有する『日本一のAI企業で事業を目指す急成長スタートアップ』親会社のグロース市場における安定性×創業3期目のスタートアップ環境のいいところ取り！経営層に近いところで事業拡大に貢献□■ ■募集背景 人事領域に特化したAIエージェントプロダクトを開発しており、このプロダクトのPMF（Product Market Fit）達成に向けて、人事・採用領域に精通した営業リーダー候補を募集しています。人事領域のプロダクト開発と営業を兼務し、クロスファンクションで機能していただける専任人材として担って頂ける方を募集しております。 ※出向先：JAPAN AI株式会社（AIを活用したプロダクト支援・コンサルティング・勤務地は株式会社ジーニー社と同じとなります） ■業務内容 【新規顧客開拓・営業活動】 ・マーケティング部門、人事部門、営業部門などいずれか各領域の担当者へのアプローチ、商談経験 ・フィジビリティプロダクトの価値提案・デモンストレーション ・顧客の課題ヒアリングと解決策の提案 ・導入に向けた交渉、クロージング ・人事領域向けの営業戦略策定 ・営業プロセスの構築、最適化 ・営業資料、提案資料の作成 ・営業KPIの設定、管理 ・将来的な営業チーム構築の基盤作り 【プロダクト開発への参画】 ・顧客からのフィードバック収集・分析 ・プロダクト開発チーム（エンジニア・PdM）との協働 ・市場ニーズに基づく機能要望の提案 ・ユーザーテストの企画・実施 ・プロダクトロードマップへの提言 ・HRテック市場のトレンド調査 ・競合サービスの分析、差別化ポイントの明確化 ■キャリアパス ご経歴やスキルに応じて、マーケティング・人事・セールステックいずれかの領域を主担当としていただきます。組織状況により他領域のプロダクトも扱っていただく可能性がございます。 ■当社について 現在3期目のAIスタートアップです。今期末までに400％成長、その先には『AI市場国内シェアNo1』を目指します。「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼最先端のAI技術（自社プロダクト）で日本一を目指す事業をグロースさせませんか？MRR（月次経常利益）前年比15倍！親会社のグロース市場における安定性×創業3期目のスタートアップ環境のいいところ取り！／ ■募集背景 グロースフェーズに突入し顧客数も増えているため、より顧客に向き合い質の高い支援を追求するべく、組織基盤構築をすることとなりました。 ※出向先：JAPAN AI株式会社（勤務地は株式会社ジーニー社と同様） ■業務内容 ミッションは、顧客のニーズに応じカスタマイズされたプロンプトの作成や設計を代行し、顧客の成果達成に向け支援をすることです。付加価値提供を実現させる為の解決策を提案、実装に向けた支援も行っています。 ※対象サービス：JAPAN AI様のサービス全般（JAPAN AI AGENT/JAPAN AI CHATなど） ・顧客オンボーディング（新規顧客の導入支援・基本機能等の説明） ・技術サポート（コードの生成や解説、改善提案、バグチェックなど、顧客が製品を効果的に使用の支援） ・顧客の成功のための戦略立案（ビジネス目標や課題を理解し、それに合わせた製品の活用方法を提案やアドバイス等） ・顧客向けプロンプトの作成代行と設計（ニーズに応じカスタマイズされたプロンプトの作成や設計を代行） ・組織各種仕組みづくりや企画（新しい仕組みやプログラムの企画・実施を行います。顧客向けのプロンプト作成代行や設計、CSプロセスの改善、顧客エンゲージメントを高めるためのイベントやセミナーの企画など） ・エクスパンション (アップセル/クロスセル) の機会の特定と提案 ■配属部署と役割 カスタマーサクセス部：計11名 ■魅力 ・顧客の上流からテクノロジーを用いた本質的課題解決ができる ・最先端のAI技術を用いて、事業会社で組織/事業作りに関われる ・圧倒的スピード感で自己成長・市場価値の上昇が実現 ・経営視点を養いながら裁量を大きく持ち、自律的に働ける ■当社について 今期末までに400％成長、その先には『AI市場国内シェアNo1』を目指します。「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼『日本一のAI企業で事業をグロースさせませんか？』親会社のグロース市場における安定性×創業3期目のスタートアップ環境のいいところ取り！キャリアの幅も広がります◎／ ■インサイドセールスとは？ インサイドセールスは、SaaSにおける司令塔の役割を担います。 よく勘違いされますが、インサイドセールスは電話をひたすらかける仕事ではありません。インサイドセールスは近年最も市場価値が高いポジションとして注目されています。 ■募集背景 事業拡大に伴う増員となります。 リード数＆有効商談数最大化に向け、インサイドセールス部隊の強化を図りたく今回募集を行う運びとなりました。 ※出向先：JAPAN AI株式会社（勤務地は株式会社ジーニー社と同じとなります） ■業務内容 2024年7月に立ち上がったインサイドセールス部隊として、以下業務をお任せいたします。 リード数最大化＆有効商談数最大化をミッションとして活動いただきます。 ※入社後はOJTとして、メンバーと一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。 ※対象サービス：JAPAN AI様のサービス全般（JAPAN AI AGENT/JAPAN AI CHATなど） ＜業務詳細＞ ・インサイドセールス業務においてのKPI設計〜実務のPDCA ・アウトバウンドやリード創出施策の立案〜実行（架電など） ・トークスクリプトの型化 、セールスイネブルメント ・マーケティング部門、フィールドセールス部門、カスタマーサクセス部門と連携した上での受注率の向上 ■配属部署と役割 JAPAN AI セールス部 インサイドセールスグループ：計4名 ■キャリアパス 成果・実績次第で、年次問わず、リーダー・マネージャーとキャリアアップが可能です。またインサイドセールスを経験した後、フィールドセールスや、カスタマーサクセスへとジョブチェンジをすることも可能です。 ■当社について 現在3期目のAIスタートアップです。今期末までに400％成長、その先には『AI市場国内シェアNo1』を目指します。「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□本ポジションのポイント□■ ◎月間900億Impression ≒ 毎日 30億 impression を各 100msec で広告表示まで捌く大量トラフィック＆高速処理のプロダクト開発に携わる ◎グロースするアドテクSSP市場でのイニシアティブを取り続ける 剛腕をふるって改善に向かって舵切りをするのが得意な方、していきたい方、歓迎しております！ 【ミッション】 当社の国内最大規模を誇るアド・プラットフォームをさらに技術的観点から戦略的に展開していくために、開発環境刷新から新たなプロダクトの構造改革を目指しております。 【具体的な業務内容、開発内容】 ▼エンジニア視点でのプロダクト戦略策定と遂行に関する業務全般 ・ビジネス×技術視点での事業推進 ・経営戦略とエンジニアリングの橋渡し ・膨大なトランザクションを支えるデータ基盤及び広告配信制御システムの構築 ・多数の顧客を持っている大きなレガシープロダクトを開発効率の観点で改善開発する ▼チームのパフォーマンスを最大化できる環境づくり ・中長期組織戦略策定と遂行に関する業務全般 ・制度設計/組織設計（開発チームの評価制度やキャリア設定） ・プロダクト品質の向上施策の企画・実行 ・エンジニアメンバーの成果の最大化と教育、育成 ・開発チームのモチベーション向上へ向けた取り組みの実施 ・プロダクトやプロジェクトにあわせた開発プロセス最適化とチームビルディング ・若手メンバーのソースコードレビューやメンタリングを含めた人材育成 ・プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えた言語、開発環境、ツール等技術選 【技術スタック】 ◎主要な言語・フレームワーク ・主要開発言語：C++ 　/ Python ・開発ツール：GitLab、Slack、Redmine、Confluence ・フレームワーク：React, Symfony, gin ・DB：RDB、KVS ・クラウド：GCP、AWS ・OS・ミドルウェア：Linux（Debian・CentOSなどオンプレにて構築）MySQL / Redis/ Aerospike / MySQL ◎共通環境 ・開発ツールはGithub、GitLab、Slack、Confluenceなどを使用 ◎作業環境 ・Mac 変更の範囲：会社の定める業務