〜九州地場エネルギー企業のグループ会社で安定性抜群！創立後37年連続で黒字経営。年間休日は126日・水曜ノー残業デーと働き方も安心！20〜30代の若手も活躍中。コミュニケーションがとりやすく、スキルを習得できる環境です〜 ■業務概要： ■職務内容： 地場大手電力会社、並びに医療機関や各自治体向けのサーバー、クライント、ネットワークの設計〜構築までスキルに合わせてお任せします。要件定義から調査/分析、方式/運用設計、構築、テスト、導入まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。 ■入社後の流れと今後のキャリアパス： ご入社後は、社外研修の後、実際にプロジェクトに参画しながらスキルを磨いていただきます。その後、設計や要件定義といった上流工程やリーダーなどキャリアアップが可能です。 ■組織について： 新卒入社も多く、20代〜30代の社員が多く在籍しております。そのためコミュニケーションも取りやすく切磋琢磨して働ける環境です。いい意味で上司との壁が低く、上司から積極的にコミュニケーションを取ってくれる環境でもあるため、ストレスなく仕事に従事できるため離職率も低く、若い方でも安心して働ける環境が整っております。 ■会社の特徴： 九州地場エネルギー企業のシステム子会社が資本参加しており、地場エネルギー会社向け案件では長期的な実績があります。関連SI企業の開発担当者と共に、顧客先に開発案件のヒアリングを実施し、顧客の課題・要望のヒアリングから、開発工程の一括請負のスタイルを基本としてビジネスを展開してきました。現在は案件拡大に力を入れており、地場エネルギー会社向け案件で培った課題解決力・技術力・信頼から、その他業界向け案件でも引合いが増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜九州地場エネルギー企業のグループ会社で安定性抜群！創立後37年連続で黒字経営。年間休日は126日・水曜ノー残業デーと働き方も安心！20〜30代の若手も活躍中。コミュニケーションがとりやすく、スキルを習得できる環境です〜 ■業務概要： Java、.NETなどを使用したWebシステム開発を中心に担当頂きます。 地場エネルギー会社向けの案件で長期的な実績があり、その信頼をベースにして他業界向けの案件の拡大に取り組んでいます。 基本的には一括して案件を請け負っており弊社社員のチームとして開発に臨むことが可能です。 チームで業務をしていただきますので、わからないことはいつでも聞ける環境があります。プログラマーやエンジニアは1日中デスクに向かってもくもく作業といったイメージを持たれる方もいらっしゃるかと思いますが、当社ではコミュニケーションも多く、都度問題や課題を解消しながら進める事が可能です。 ■入社後の流れと今後のキャリアパス： ご入社後は、社外研修の後、開発プロジェクトのプログラミングを経験しながらスキルを磨いていただきます。その後、設計や要件定義といった上流工程やリーダーなどキャリアアップが可能です。 ■組織について： 新卒入社も多く、20代〜30代の社員が多く在籍しております。そのためコミュニケーションも取りやすく切磋琢磨して働ける環境です。いい意味で上司との壁が低く、上司から積極的にコミュニケーションを取ってくれる環境でもあるため、ストレスなく仕事に従事できるため離職率も低く、若い方でも安心して働ける環境が整っております。 ■会社の特徴： 九州地場エネルギー企業のシステム子会社が資本参加しており、地場エネルギー会社向け案件では長期的な実績があります。関連SI企業の開発担当者と共に、顧客先に開発案件のヒアリングを実施し、顧客の課題・要望のヒアリングから、開発工程の一括請負のスタイルを基本としてビジネスを展開してきました。現在は案件拡大に力を入れており、地場エネルギー会社向け案件で培った課題解決力・技術力・信頼から、その他業界向け案件でも引合いが増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆九州電力子会社Gで業績安定／年休126日／上流〜下流まで一貫して携わることが可能◎／残業20h程度／ノー残業デー有り◆ ■業務概要： 様々な企業の方が利用する勤怠管理や給与計算システムなどの開発をお任せします。 ◇使用言語：Java、.NETなど ◇OS：Windows：7割、Linux：3割 ◇データベース：Oracle、SQLServer、PostgreSQL・MySQL、Accessなど ◇顧客先：主に地場大手電力会社、一般企業や医療機関、各自治体など 案件によりお客様と直接的な費用交渉・要件定義を行っていただくことも可能です。 ■組織構成： システム開発統括部：73名（20代〜50代）平均年齢32歳 ■充実した教育体制： 自己研鑽に意欲的な方を会社として応援する社風です。 SEとしての基礎技術を習得している方には、顧客折衝・プロジェクト管理に関する外部研修を受講して頂きます。 ■キャリアアップ： プログラマー⇒設計者⇒リーダー or テクニカル職⇒管理職と意向に応じたキャリアを選択できる環境です。 ■同社の魅力： ・住宅手当や社宅、面接時の交通費負担もありますのでUIターン希望の方もお待ちしております！ ・案件によってはチームで顧客先勤務をいただくこともありますが、派遣を繰り返すような形態ではなく一括請負を基本に行います。 ・現在担当している案件への評価も高く、上流工程から携わって頂く機会も想定されるためスキルアップしたい方は歓迎です！ ■モデル年収： ・年収390万円 ／ 3等級 24歳 ／ 一般職 ・年収470万円 ／ 4等級 29歳 ／ 一般職 ・年収560万円 ／ 5等級 37歳 ／ 主任職 ■会社の特徴： 九州地場エネルギー企業のシステム子会社が資本参加しており、地場エネルギー会社向け案件では長期的な実績があります。 関連SI企業の開発担当者と共に顧客先に開発案件のヒアリングを実施し、顧客の課題・要望のヒアリングから開発工程の一括請負のスタイルを基本としてビジネスを展開してきました。 現在は案件拡大に力を入れており、地場エネルギー会社向け案件で培った課題解決力・技術力・信頼から、その他の業界向け案件でも引合いが増えています。 変更の範囲：会社の定める業務