【仕事内容】仕事内容: 具体的な業務内容 ・電話営業からのアポイント取得による商談 ┗健康経営を行っている企業など、いくつかの切り口にて自身で対象先をピックアップしてアプローチを掛けます。 ・顧客からの問い合わせによる商談 ・企業の課題・問題を引き出し、それに対するコンサルティング営業 短いもので1年、長いもので2.3年かけて契約を獲得します。動いている案件であれば週に1回程度、その他は3ヶ月...

【仕事内容】仕事内容: 具体的な業務内容 すでに同社の福利厚生倶楽部を導入している企業に対する営業活動(訪問、Web面談、メール、電話対応)です。具体的には、 ・福利厚生倶楽部のサービス紹介・利用促進提案・利用実績報告 ・福利厚生に付随する他の人事・総務向けサービスの紹介 新規営業担当者が契約を獲得してきたお客様を引き継ぐ形となります。 退会防止と、他のサービスの売上UPがミッションとなりま...

【仕事内容】仕事内容: クラブオフ福利を導入いただいている大手企業・健康保険組合・労働組合などの団体を担当する営業職をお任せします。 これらの企業・団体が抱える様々な課題に、同社の幅広いサービスで解決策を提案できます。 既存営業について すでに同社のクラブオフ福利を導入している企業に対する営業活動(訪問、Web面談、メール、電話対応)です。 ・サービスの紹介、利用促進提案、利用実績報告 ・福...

【仕事内容】仕事内容: 具体的な業務内容 すでに同社の福利厚生倶楽部を導入している企業に対する営業活動(訪問、Web面談、メール、電話対応)です。 中堅・中小マーケット企業とは従業員数1500名以下の企業を指します。 具体的には、 ・福利厚生倶楽部のサービス紹介・利用促進提案・利用実績報告 ・福利厚生に付随する他の人事・総務向けサービスの紹介 新規営業担当者が契約を獲得してきたお客様を引き継ぐ...

【仕事内容】仕事内容: 「大手企業」を担当する営業職を募集しております。大手企業とは従業員数1500名以上の企業を指します。これらの企業が抱える様々な課題に、同社の幅広いサービスで解決策を提案できます。 具体的な業務内容 下記営業スタイルで新規顧客の獲得を行います。 ・電話営業からのアポイント取得による商談 ┗健康経営を行っている企業など、いくつかの切り口にて自身で対象先をピックアップしてアプ...