＼＼面接1回！設計監理をお任せします！年間休日120日以上！／／ 設計監理の経験が浅くても、建築設計業界経験があれば大丈夫です。 同行してお教えいたしますのでご安心ください！ ◆仕事内容 自社で設計した建物の構造的な現場監理業務 図面だけでは伝わらない内容の伝達や、設計通りの施工が進んでいるかチェックします。 【具体的には】 ・配筋検査 ・試験杭立会い ・中間検査立会い ・図面検討会 ・鉄骨の製品検査 ・資料、報告書等作成 ・設計者へのフィードバック　等 ◆求める人物像 ・建築設計業界の経験がある方（現場監理職経験がなくてもOK！）

組織の煩わしさを回避しつつ、やりがいのある業務をしませんか？ エナデザインは、建物の設計を行っている秋葉原に事務所を構える会社です。 毎年、新入社員を迎える若く活気のある雰囲気です。 仕事への主体性やオーナーシップを発揮し業務にあたって下さる総務経験、経理事務経験・業務アシスタント経験がある方を広く募集しています。 【お任せする業務の例】 ◆ 採用事務業務（応募者とのやり取り、面接日程調整、情報管理など） 候補者との最初の接点として、基本的なビジネスマナーは勿論のこと、会社の魅力を伝えるなど応募者の意欲を高め、スムーズな選考やより良い人材の確保をサポートしてください。 ◆役員事務サポート業務（スケジュール管理、会議資料作成、メール一次受け対応など） 単なるスケジュール管理に留まらず、優先順位を自ら判断し、経営判断に集中できる環境を整えてください。 上記業務を中心に、下記業務にも対応領域を広げて頂きたいと思っています。 ・売上管理業務（売上データの入力・集計、把握など） 正確な売上データを収集・分析し、経営層や営業チームが会社の状態を把握するための重要なレポートを作成してください。 ・入金管理業務（請求書の送付確認、入金の確認、未収金の管理など） 入金状況を正確に管理し、会社の財務を安定させるための重要な役割です。未収金発生時のフローを改善するなど、経営リスクを未然に防ぐための仕組みづくりにも貢献してください。 重要な業務ではありますが複雑な業務はありません 組織のルールや人間関係に縛られず、自分のペースでやりがいのある業務に集中したいと考えている方にマッチングするポジションです！ まずはお気軽にご応募ください

【面接1回/転勤無/土日祝休み/残業20-30h程度/50代以上活躍中/プライベートも重視でメリハリのある就業環境/年間休日120日】 医療施設や事務所ビル、ホテル、共同住宅等の構造設計をお任せします。 2、3名で一つの物件を担当分け(計算、図面)をし設計していきますが、案件の規模などによっては1人で設計頂くこともございます。 ■業務フロー： ①構造計画（安全性、施工性、経済性の向上につながる早期計画）　②仮定断面（電算を用いた制度の高い断面検討） ③ダブルチェック　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　④契約成立 ⑤打合せ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⑥実施設計（基本設計をもとに詳細を設計） ⑦決定した断面を送付　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⑧納品 ⑨審査機関対応（豊富な経験を活かしたスムーズな申請と対応）　　⑩現場工事開始 ⑪図面検討会（現場責任者との綿密な打合せ）　　　　　　　　　　⑫工事管理（設計図書に基づいた工事管理、各種検査の立会い） ■働き方： 年休120日、残業20−30H程度、在宅勤務可と働きやすい環境です。60歳以降の継続雇用もあるため、長くご活躍いただける環境が整っています。 ■当社の特徴： 【◇分業制で業務に集中できる環境を整備】 同社は設計部隊と監理部隊とが別れているため、それぞれの業務に集中出来る環境が整っております。仕事への挑戦も重視されているため、年次や経験問わず、様々なプロジェクトに携わることができ業務の幅を広げることができます。 【◇プライベートとの両立もできる就業環境】 年休120日、ENA休暇と題した、誕生日休暇、資格取得休暇も完備しており、有給取得も平均8日と休みがとりやすい環境です。テレワーク・在宅も相談できるようになり、フレックス制度も取り入れるようになっているため、今後さらに働きやすくなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回/転勤無/土日祝休み/残業20-30h程度/プライベートも重視でメリハリのある就業環境/年間休日120日】 医療施設や事務所ビル、ホテル、共同住宅等の構造設計をお任せします。 2、3名で一つの物件を担当分け(計算、図面)をし設計していきますが、案件の規模などによっては1人で設計頂くこともございます。 ■業務フロー： (1)構造計画（安全性、施工性、経済性の向上につながる早期計画）　 (2)仮定断面（電算を用いた制度の高い断面検討） (3)ダブルチェック　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (4)契約成立 (5)打合せ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (6)実施設計（基本設計をもとに詳細を設計） (7)決定した断面を送付　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (8)納品 (9)審査機関対応（豊富な経験を活かしたスムーズな申請と対応）　　 (10)現場工事開始 (11)図面検討会（現場責任者との綿密な打合せ）　　　　　　　　　　 (12)工事管理（設計図書に基づいた工事管理、各種検査の立会い） ■働き方： 年休120日、残業20−30H程度、在宅勤務可と働きやすい環境です。 ■スキルアップ： 『日本一お客様を大切にする会社』という社長様の想いをもとに人材育成に力をいれています。技術のスキルアップのための勉強会を若手、中堅などそれぞれの知識に合わせて実施し、価値観の統一、会社の目指すべき方向性を考えるための経営企画の勉強会なども開催されています。社員を大切にする社風が有り、人にかける想いや、プロジェクトの成功に向けたやりがいを感じやすい環境です。 ■当社の特徴： 【◇分業制で業務に集中できる環境を整備】 同社は設計部隊と監理部隊とが別れているため、それぞれの業務に集中出来る環境が整っております。仕事への挑戦も重視されているため、年次や経験問わず、様々なプロジェクトに携わることができ業務の幅を広げることができます。 【◇プライベートとの両立もできる就業環境】 年休120日、ENA休暇と題した、誕生日休暇、資格取得休暇も完備しており、有給取得も平均8日と休みがとりやすい環境です。テレワーク・在宅も相談できるようになり、フレックス制度も取り入れるようになっているため、今後さらに働きやすくなります。 変更の範囲：会社の定める業務