＜年休120日＞＜医療業界のICT化に関わり社会貢献性◎＞ ■業務概要： 自社で開発したパッケージシステムを医療機関に導入、その後メンテナンスやフォローアップを行う仕事です。 ■業務詳細： ▽システムの新規導入作業（サーバー移行作業含） ・システム導入に関するスケジュール管 ・お客様の業務プロセスの改善提案 ・アプリケーションの設定、仕様に関する打ち合わせ ・OSインストール等サーバの構築 ・他システムとの接続に関する打合せ・仕様書作成 ・接続テスト(※プログラム開発は開発部門) ・お客さまへシステム操作説明会の実施 ・システム稼働直後問い合わせ等の現地対応 ▽システム利用開始以降のお客様への対応 ・お客様を訪問してのアフターフォロー ・サーバメンテナンスや障害対応作業等のための訪問 ・お客様の要望や課題のヒアリング及び運用改善提案 〇取扱う製品 ・CoMedix（病院向けグループウェア） ・ファントルくん（インシデント管理システム） ・Baritess（病院向けeラーニングシステム）など 〇開発環境 OS:Redhat／言語:PHP、SQL等／DB:Postgre SQL等 ＜アピールポイント＞ ・開発、保守、営業を自社内で一貫して行っているため、連携がしやすく、導入エンジニアとして知識を深めることができる環境です。 ・担当業務が顧客との打合せから導入後のアフターフォローまで幅広い業務に係るため広く経験を積むことが出来ます。 ・お客様が多く、一人で多種多様なお客様と接するため幅広い視点で成長できます。また、エンドユーザーだけでなく、システムベンダーや各社営業担当など幅広い職種の方と一緒に仕事ができる点でも成長の機会が多いです。 ■当社について： 1998年の創業から、現場目線で開発した医療機関向けプロダクトは口コミで広まり、現在では、全国500以上の医療機関（主に200床以上の中〜大規模病院）に導入されています。医療・介護現場におけるICT活用に寄与しており、社会貢献性が高く成長性の高い業界の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！／自社製品の開発エンジニア募集中＞ 全国500以上の病院に導入実績のある自社製品について、開発運用に携わっていただけるエンジニアを募集します。 「開発に興味があるけど、実務経験が…」そんな方も大歓迎！ 業務アプリケーションならではのDevOpsに携わりつつ、エンジニアとしても成長できる環境です。 ■運用フェーズでの不具合調査と対応（ユーザーからのフィードバックを知見化し、次の要件に昇華） ■ユーザーの課題を基に要件を整理。チームで議論しながら実装案を検討 ■仕様に基づき、デザインパターン等を意識しながら内部設計 ■PHPなどの言語を用いて開発・テストを実施 ■経験を積むことで、より上流工程や、新規製品開発にも挑戦できます 【未経験でも安心！】 ◎ スモールステップで成長：小さなタスクから挑戦し、無理なくスキルアップ ◎ OJT研修：コーディングから要件整理まで、先輩エンジニアからの指導あり ◎ 学習支援：社内研修のほか、資格取得支援などの各種補助制度あり ■当社について： 1998年の創業から、現場目線で開発した医療機関向けプロダクトは口コミで広まり、現在では、全国500以上の医療機関（主に200床以上の中〜大規模病院）に導入されています。医療・介護現場におけるICT活用に寄与しており、社会貢献性が高く成長性の高い業界の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業1988年＞＜全国500以上の医療機関に導入の自社システム＞＜休日・夜間対応なし＞＜医療業界のICT化に関わり社会貢献性◎＞ ■業務概要： 総合病院や大学病院を中心に日本国内500以上の医療機関で当社のシステムが導入されている同社にて、新規立ち上げ中のクラウドサービスを中心に開発リードをお任せします。要件定義や基本設計、開発メンバーのマネジメント業務をお願いする予定です。 ■業務詳細： ※基本、現場に行くことはなく、社内や協力会社を相手に作業を進めています。 ・要件定義 ・基本設計 ・開発メンバーのマネジメント（数名程度） 設計担当者として、開発メンバーへの作業依頼/コードレビュー/テストケースレビュー等の開発管理業務をお願いします。 ・運用ドキュメントの整備 システム稼働と運用に際して、稼働向け説明資料/操作マニュアル/運用手順書の作成をお願いします。 【開発環境】 OS:Redhat／言語:PHP、SQL等／DB:Postgre SQL等 ■組織構成： レポートライン：執行役員CTO メンバー：6名+協力会社（専属担当11名） マネージャー1名/メンバー5名 【同社システム例】 ・病院向けグループウェア「CoMedix（コメディクス）」 ・インシデント管理システム「ファントルくん」 ・医療業界向けe-ラーニングシステム「Baritess」等 ※超高齢化社会が進展していく中で、医療・介護現場におけるICT活用は日本にとって重要な領域で、市場としても成長が見込めます。 ■働き方： ・リモート相談可／業務内容に応じた柔軟な働き方が可能 ・保守対応時間が平日・営業時間内のため、夜勤対応・休日対応は基本的にございません。 ■当社について・商材魅力： 1998年に病院への電子カルテ導入コンサルティングを主要業務としてスタートしたことにより、医療機関向けに深い知見を蓄積してきました。当初からのコンサルティング事業や関連会社・日本経営グループとのネットワークを活用し、医療機関との信頼関係を構築してきたため、現在では、全国500以上の医療機関（主に200床以上の中〜大規模病院）に導入されています。医療・介護現場におけるICT活用に寄与しており、社会貢献性が高く成長性の高い業界の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年休120日＞＜医療業界のICT化に関わり社会貢献性◎＞ ■業務概要： 自社で開発したパッケージシステムを医療機関に導入、その後メンテナンスやフォローアップを行う仕事です。 ■業務詳細： ■システムの新規導入作業（サーバー移行作業含） ・システム導入に関するスケジュール管理 ・お客様の業務プロセスの改善提案 ・アプリケーションの設定、仕様に関する打ち合わせ ・OSインストール等サーバの構築 ・他システムとの接続に関する打合せ・仕様書作成 ・接続テスト（※プログラム開発は開発部門） ・お客さまへシステム操作説明会の実施 ・システム稼働直後問い合わせ等の現地対応 ■システム利用開始以降のお客様への対応： ・お客様を訪問してのアフターフォロー ・サーバメンテナンスや障害対応作業等のための訪問 ・お客様の要望や課題のヒアリング及び運用改善提案 ■取扱う製品： ・CoMedix（病院向けグループウェア） ・ファントルくん（インシデント管理システム） ・Baritess（病院向けeラーニングシステム）など ■開発環境： OS:Redhat／言語:PHP、SQL等／DB:Postgre SQL等 ■組織構成： ソリューション事業部 導入チーム マネージャー1名 東京　4名 大阪　4名 ＜アピールポイント＞ ・開発、保守、営業を自社内で一貫して行っているため、連携がしやすく、導入エンジニアとして知識を深めることができる環境です。 ・担当業務が顧客との打合せから導入後のアフターフォローまで幅広い業務に係るため広く経験を積むことが出来ます。 ・お客様が多く、一人で多種多様なお客様と接するため幅広い視点で成長できます。また、エンドユーザーだけでなく、システムベンダーや各社営業担当など幅広い職種の方と一緒に仕事ができる点でも成長の機会が多いです。 ■当社について： 1998年の創業から、現場目線で開発した医療機関向けプロダクトは口コミで広まり、現在では、全国500以上の医療機関（主に200床以上の中〜大規模病院）に導入されています。医療・介護現場におけるICT活用に寄与しており、社会貢献性が高く成長性の高い業界の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業1988年＞＜全国500以上の医療機関に導入の自社システム＞＜休日・夜間対応なし＞＜医療業界のICT化に関わり社会貢献性◎＞ ■業務概要： 総合病院や大学病院を中心に日本国内500以上の医療機関で当社のシステムが導入されている同社にて、運用保守マネージャーとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細： 保守業務ではありますが、客先に行くことはほとんどなく、障害対応時のみになります。 ー運用保守業務ー ・サポート窓口（外部の1次受け）で対応できない問い合わせへの対応 ・障害原因の切り分け、ログの確認 ・現象再現テスト等の検証作業 ・開発チームや導入チームへのエスカレーション ・お客様向け情報提供サイトの運営 ーリーダー業務ー ・部門全体のオペレーションの可視化および業務の効率化・平準化 ・後輩指導・育成による組織強化 【取り扱うシステム】 ・病院向けグループウェア「CoMedix（コメディクス）」 ・インシデント管理システム「ファントルくん」 ・医療業界向けe-ラーニングシステム「Baritess」等 ※超高齢化社会が進展していく中で、医療・介護現場におけるICT活用は日本にとって重要な領域で、市場としても成長が見込めます。 ■保守チームの組織構成： レポートライン：執行役員CTO メンバー：1名+協力会社（専属担当7名） マネージャー1名(50代・開発本部長との兼任)/メンバー1名(30代・未経験入社) ■働き方： ・リモート相談可／業務内容に応じた柔軟な働き方が可能 ・夜勤対応・休日対応なし 緊急トラブルが発生した場合も1次対応を外部委託しておりますのでご安心ください。 ■当社について・商材魅力： 1998年に病院への電子カルテ導入コンサルティングを主要業務としてスタートしたことにより、医療機関向けに深い知見を蓄積してきました。当初からのコンサルティング事業や関連会社・日本経営グループとのネットワークを活用し、医療機関との信頼関係を構築してきたため、現在では、全国500以上の医療機関（主に200床以上の中〜大規模病院）に導入されています。医療・介護現場におけるICT活用に寄与しており、社会貢献性が高く成長性の高い業界の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国500病院以上に導入！医療現場のクラウド化を支える社会貢献性の高いサービスを展開／フレックス有／深夜・休日対応は基本的に無／年休120日〜 ■業務概要： 総合病院や大学病院を中心に日本国内500以上の医療機関で当社のシステムが導入されている同社にて、フルスタックエンジニアを募集します。 これまでは、オンプレミス型での提供を中心に行ってきましたが、今後はさらなる事業成長と提供範囲の拡大を見据え、クラウド型プロダクトの展開を進めています。 ■具体的には： ◎業務アプリケーションの開発 ・業務アプリケーションの内部設計、コーディング、テストなどの開発業務全般 ・ソースコードレビューや網羅性の確認を通じて、品質の高いソフトウェアの提供 ・シェルスクリプト（sh、bashなど）を用いた開発作業の効率化と品質向上 ◎システム基盤の設計・開発・運用（DevOps) ・(非)機能要件に基づくシステム基盤の設計と実装（パフォーマンスと保守性を重視） ・開発標準化ガイドやサーバー構成図などの各種資料の作成と整備 ・保守サポートチームと協力し、FAQの整備と運用支援 ■開発環境： OS:Redhat／言語:PHP、SQL等／DB:Postgre SQL等 ■組織構成： メンバー：6名+協力会社（専属担当11名） マネージャー1名/メンバー5名 【取り扱うシステム】 ・病院向けグループウェア「CoMedix（コメディクス）」 ・インシデント管理システム「ファントルくん」 ・医療業界向けe-ラーニングシステム「Baritess」等 ※超高齢化社会が進展していく中で、医療・介護現場におけるICT活用は日本にとって重要な領域で、市場としても成長が見込めます。 ■当社について・商材魅力： 1998年に病院への電子カルテ導入コンサルティングを主要業務としてスタートしたことにより、医療機関向けに深い知見を蓄積してきました。当初からのコンサルティング事業や関連会社・日本経営グループとのネットワークを活用し、医療機関との信頼関係を構築してきたため、現在では、全国500以上の医療機関（主に200床以上の中〜大規模病院）に導入されています。医療・介護現場におけるICT活用に寄与しており、社会貢献性が高く成長性の高い業界の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

★全国500病院以上に導入！自社開発したパッケージシステムの医療機関における保守をお任せします！”人の生命”を守る現場を間接的に支えます！ ★夜勤や休日対応無！リモート制度あり・土日祝休みで、長期的に腰を据えて就業することが可能です！ ★医療機関や介護施設、ヘルスケア関連企業に対し、経営コンサルティングサービスを提供する日本経営Gに参画！安定性抜群！ 病院グループウェアをはじめ、医療機関に特化した業務システムを開発。総合病院や大学病院を中心に日本国内500以上の医療機関で当社のシステムが導入されている同社にて、リーダーとして当社システムを導入した病院からのシステムに関するお問い合わせ対応、障害対応を行う保守部門のリードをお願いします。 通常の運用保守オペレーションの改善および継続利用（更新）につながるよう顧客満足度の向上を目指していただくことがミッションとなります。 ＜仕事内容＞ ◎運用保守業務 ・サポート窓口（外部の1次受け）で対応できない問い合わせへの対応 ・障害原因の切り分け、ログの確認 ・現象再現テスト等の検証作業 ・開発チームや導入チームへのエスカレーション ・サポートやアップデート、サーバメンテナンスでのエンドユーザー訪問（ユーザーヒアリングやオーナーズクラブの運営） ◎リーダー業務 ・部門全体のオペレーションの可視化および業務の効率化・平準化 ・後輩指導・育成による組織強化 ▼取り扱うシステム 病院におけるシステムの円滑な動作、院内の情報共有など業務効率化を支えます。人の生命に関わる医療現場を間接的に支える。そんなシステムを提供しています。 ・病院向けグループウェア「CoMedix（コメディクス）」 ・インシデント管理システム「ファントルくん」 ・医療業界向けe-ラーニングシステム「Baritess」等 ※超高齢化社会が進展していく中で、医療・介護現場におけるICT活用は日本にとって重要な領域で、市場としても成長が見込めます。 ■保守チームの組織構成 レポートライン：執行役員CTO メンバー：1名+協力会社（専属担当7名） マネージャー1名(50代・開発本部長との兼任)/メンバー1名(30代・未経験入社) 変更の範囲：会社の定める業務