■第一弾のサービス■
法人税申告書の作成業務を支援する「税務サービス」シリーズです。

従来、法人税申告業務は、ベテランの経理担当者や税理士など専門家が決算書をはじめとする会計データから法人税申告書に記載する内容を作成してきました。
弊社は、この業務を自動化するサービスを開発しています。具体的には、ロボットにあらかじめ会計データを取り込むためのルールを登録しておきます。ロボットはルールに従ってWebAPIを呼び出して会計データを取り込みます。そして、法人税申告書の作成に必要なデータ項目の生成して、法人税申告書を印刷・申請するサービスへWebAPIを使用して連携します。

IT・通信

システムインテグレータ

株式会社ＲＯＢＯＮ

■WEB制作
■システムエンジニアリングサービス
■ソーシャルメディアマーケティング
■セールスプロモーション

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

株式会社ネクストクリエーションズ

■事業内容： 
拡張知能（AI）技術の研究開発およびライセンス販売事業

株式会社トライエッティング

コンピュータソフトウェアの設計／開発
└自社サービス開発を中心に、社内受託開発も行なっています。

株式会社バーネット

(1) ECサイト バックオフィスシステム構築
(2) ECサイト 運用・保守
(3) システム受託開発／ソリューション

株式会社アコーズ

◆チャレンジが称賛される世の中をつくる

RITはチャレンジを大事にしています。チャレンジは時には笑われ、馬鹿にされることもあります。チャレンジが称賛されるためには、結果を出すことが求められます。我々はチャレンジを成功に導き、その価値を証明することにより、次なるチャレンジの礎となり、チャレンジが称賛される世の中をつくっていきたいと考えています。

ビジネスコンサルティングとシステム開発が主な事業ですが、特にDX推進や新規事業立ち上げに伴うプロジェクトが多く、企画の初期段階からグロースまで幅広い領域の支援を行っています。

ITコンサルティング

株式会社RIT

■事業内容：
①受託型システム開発②支援型システム開発
■事業の特徴：
「お客様独自のビジネス戦略を理解し、サービス力の強化へと繋げていく業務アプリケーションの開発を行っています。
製造業をはじめ、建設業、流通業、サービス業、物流業などあらゆる業種・規模のビジネス課題を解決する業務アプリケーション開発を得意としています。パッケージ型システムでは対応できないお客様のビジネスの深い理解力と理想を現実とする開発力を強みにカタチにしています。」

株式会社エスエスアイ

メーカー（機械・電気）

メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）

商社

医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス

金融

建設・プラント・不動産

コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ

人材サービス・アウトソーシング・コールセンター

インターネット・広告・メディア

小売

運輸・物流

エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）

旅行・宿泊・レジャー

警備・清掃

理容・美容・エステ

教育

農林水産・鉱業

公社・官公庁・学校・研究施設

その他

外食

冠婚葬祭

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営業職

企画・管理

事務・アシスタント

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

技術職（機械・電気）

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

医療系専門職

金融系専門職

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

販売・サービス職

クリエイター・クリエイティブ職

公務員・教員・農林水産関連職

技術職（組み込みソフトウェア）

技術職（食品・香料・飼料）

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doda

休日・働き方

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

産休・育休取得実績あり

募集・採用情報

転勤なし（勤務地限定）

学歴不問

第二新卒歓迎

待遇・福利厚生

退職金制度

社員の平均年齢

30代

システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ

Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）

Webサービス系エンジニア・プログラマ

東海

＜予定年収＞
415万円〜715万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜360,000円
固定残業手当/月：32,900円〜56,300円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
242,900円〜416,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・スキルにより決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（6月・7月・12月）(前年度実績6ヶ月)
■年収例：640万円（39歳／9年目）、550万円（47歳／1年目）
※賞与は、会社の業績に応じ一律支給。
プロジェクトの成功・失敗により、メンバー間の賞与の差をなくす方針。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【名古屋/第二新卒歓迎】業務開発エンジニア〜上流から下流まで幅広く携わっていきたい方〜

名古屋市中区

久屋大通

伏見(愛知)

固定給25万円以上

サーバーエンジニア（設計構築）

インフラエンジニア

ネットワークエンジニア（設計構築）

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円〜360,000円
固定残業手当/月：43,000円〜58,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
318,000円〜418,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・スキル等により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■年収例：640万円（39歳／9年目）、550万円（47歳／1年目）
※賞与は、会社の業績に応じ、一律支給。
　プロジェクトの成功・失敗により、メンバー間における賞与の
　差をなくす方針。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【名古屋/第二新卒歓迎】インフラエンジニア〜上流から下流まで幅広くスキルアップしていきたい方〜

プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）

＜予定年収＞
550万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円〜360,000円
固定残業手当/月：43,000円〜58,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
318,000円〜418,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・スキルにより決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（6月・7月・12月）(前年度実績6ヶ月)
■年収例：640万円（39歳／9年目）、550万円（47歳／1年目）
※賞与は、会社の業績に応じ一律支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【名古屋】SE・PG(主任候補)〜上流メイン〜年間休日125日/月平均残業10h/一次請け

＜予定年収＞
450万円〜715万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円〜360,000円
固定残業手当/月：43,000円〜56,300円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
318,000円〜416,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・スキル等により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（7月・12月・決算）
■年収例：640万円（39歳／9年目）、550万円（47歳／1年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【名古屋】インフラエンジニア〜リーダー・マネジメント経験をしていきたい方〜

type

5日以上の連続休暇OK

社会人経験10年以上歓迎

急募！入社まで1カ月

会社・職場の環境

女性活躍

服装自由

社宅・家賃補助制度

育児・託児支援制度

資格取得支援制度

U・Iターン支援あり

従業員数

11～100名

リモートワークOK

＼将来本当に活かせるスキルを習得／
上流工程へのステップアップを応援します！

ITアウトソーシング

当社オリジナルの福利厚生あり！
「関わる全ての人を幸福にする」という経営理念のもと、社員がイキイキと働ける福利厚生を多数用意しています。改善提案制度では、社員のアイデアを福利厚生としてカタチに！提案1件につき300円、採用された制度の中から最優秀賞3万円・優秀賞1万円を支給しています。

＼例えば…／
◆家族の誕生月に1万円を支給するアニバーサリー制度
◆資格取得で最大10万円の報奨金
◆年間1万円の書籍購入助成金 など

＼さらに…／
社員旅行やBBQは家族も同行OK！
社員旅行は自由行動がメインなので、思いっきりリフレッシュできます◎
また、社内イベント参加者にはギフト券3,000円（抽選で3万円が当たることも！）を支給。
楽しみながら社員同士の交流を大切にできる環境で、参加率は9割以上を誇ります！
エンジニアに大きな負荷がかかる案件は引き受けません！
エンジニアあってこそのエスエスアイだからこそ、「エンジニアに大きな負担がかかる案件は受けない」という絶対的なポリシーが根付いています。お客様の課題解決を大切にしながらも、「この案件でエンジニアのスキルアップや将来のキャリアに繋がるか」「そのスケジュールはエンジニアに過度な負荷をかけないか」など、人を最優先に考える姿勢を貫いています。このように、一生懸命に取り組むエンジニアを全力でサポートする文化です。エンジニアの健康と成長を最優先する環境だからこそ、安心して長く活躍できます！

「生成AIには代替できないスキルを身につけてほしい」という想いのもと、
上流工程から携われる環境を整えています！

—■要件定義から保守運用まで一気通貫で
大手SIerとの20年以上の取引実績から、最上流工程の案件を多数獲得。
開発工程は協力企業と連携するため、上流工程に集中できるのが特徴です！
要件定義や設計はもちろん、開発・運用保守フェーズまで
一気通貫で携わり、幅広い知見を身につけられます◎

—■AIに代われないスキルを習得
100名規模の企業からのエンドユーザー直請け案件もあります。
将来的には、プロジェクトマネジメントや顧客折衝など、
実践的なビジネススキルを磨くことが可能。 
AIでは代替できない「ニーズを引き出す力」
「コミュニケーション力」「顧客折衝力」といった
本質的なエンジニアスキルを身につけられる環境です。

—■チーム配属で安心のサポート体制
必ずチームでの配属となるため、
わからないことがあってもすぐに周りに相談できる環境です。
定期的な上長・リーダーとの面談で、スキル面やキャリアの悩みも解消。
安心して働ける環境で、スキルを磨けます！

技術力とビジネス力を兼ね備えた、市場価値の高いエンジニアを目指しませんか？


≪20代・30代活躍！≫
◆学歴不問
◆SEとして実務経験をお持ちの方
└何かしらの開発経験があればOK！

＼こんな方にピッタリ！／
□要件定義・設計などの上流工程にチャレンジしたい方
□AIにとって代われないスキルを身につけたい方
□エンジニアを大切にする会社で働きたい方

★賞与年3回あり！年6ヶ月分支給（前年度実績）
◆月給27万円～41.8万円＋賞与年3回

※給与には固定残業代（月20時間分／43,000円～58,000円）を含みます。超過分は全額別途支給いたします
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません
※賞与は、会社の業績に応じて一律で支給します

SE*賞与年6ヶ月分*住宅手当あり*資格取得で最大10万支給*年休125日*名古屋限定募集*直請け案件あり

“余裕のある働き方”と“スキルに見合った収入”
どちらも叶えませんか？

「自分らしいキャリアと働き方を追求できます！」
当社では「プライベートがあってこその仕事」という考えが根付いています。ほぼ100％の有給取得を目指し、残業も月平均10時間程度。長年取引先と信頼関係を築いているからこそ、繁忙期には代休や時差出勤にも柔軟に対応してくれるので、無理なく働けるのが魅力です。技術やキャリア面では、毎月の1on1面談で「今困っていることはないですか？」と先輩が丁寧にフォローしてくれます。これまでに培ったスキルを活かしながらも、自分にピッタリの働き方やキャリアを追求できる環境です！また、個性的なメンバーが多く、年齢に関係なく一人ひとりの個性を尊重する風土も当社ならでは。社内イベントでは部署や世代を超えた交流が生まれる温かい職場です。【入社4年目／Tさん】
エンジニアに大きな負荷がかかる案件は引き受けません！
エンジニアあってこそのエスエスアイだからこそ、「エンジニアに大きな負担がかかる案件は受けない」という絶対的なポリシーが根付いています。お客様の課題解決を大切にしながらも、「この案件でエンジニアのスキルアップや将来のキャリアに繋がるか」「そのスケジュールはエンジニアに過度な負荷をかけないか」など、人を最優先に考える姿勢を貫いています。このように、一生懸命に取り組むエンジニアを全力でサポートする文化です。エンジニアの健康と成長を最優先する環境だからこそ、安心して長く活躍できます！

運用・監視・保守

「スキルに見合った給与を実現したい」
「これからは身体に負担がかからない働き方を叶えたい」
40代・50代エンジニアが多数活躍している当社は、
そんな方にピッタリです！

—■前職給与保証＆年収700万～1000万円も目指せる
「エンジニアの価値を正当に評価する」という考えのもと、
スキルに見合った給与を支給。
前職給与を保証した上で、さらなる収入アップを支援します！
また、前年度の決算賞与は年6.5ヶ月分！
「社員が生み出した利益はしっかりと還元する」という、
エンジニアファーストな報酬制度です。

—■エンジニアの生活を最優先する働き方
年間休日125日、残業月平均10時間という働きやすさを実現。
また、入社直後から有給休暇を付与し、平均取得日数は年間10～13日！
「エンジニアに大きな負担がかかる案件は受けない」
というスタイルなので、無理なく働けます◎

年齢を重ねても長期的に活躍できる環境で、
技術力を活かしながら、無理なく活躍しませんか？

≪40代・50代活躍≫
◆学歴不問
◆サーバー設計・構築の経験をお持ちの方

＼こんな方にピッタリ！／
□経験を活かしてスキルに見合った収入が得たい方
□無理のない働き方を実現したい方
□エンジニアを大切にする会社で働きたい方

＜想定年収：480万円～＞
★賞与年3回あり！年6ヶ月分支給（前年度実績）
◆月給31.8万円～41.8万円＋賞与年3回

※給与には固定残業代（月20時間分／43,000円～58,000円）を含みます。超過分は全額別途支給いたします
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません
※賞与は、会社の業績に応じて一律で支給します

インフラエンジニア*賞与年6ヶ月*住宅手当*最大10万の資格報奨金*年休125日*40・50代活躍*名古屋募集

“超エンジニアファースト”の環境で、
無理なくストレスフリーに働こう！

エンジニアファーストの職場づくりに全力で取り組んでいる当社。
「エンジニアに大きな負担がかかる案件は受けない」
というスタイルのもと、無理なく働ける環境を整えています！

—■エンジニアの生活を最優先！
◆年間休日125日
◆残業月平均10時間
◆平均取得日数は年間10～13日（入社直後から有給休暇を付与！）

—■待遇・手当も充実！
◆賞与年6ヶ月分
◆前職給与保証
◆住宅手当（賃貸料の2分の1支給）
◆家族の誕生月に1万円支給
◆資格取得報奨金最大10万円

—■チーム配属でストレスフリーに仕事を進められる
エンジニアがより働きやすい環境を実現するために、
チーム配属にこだわっている点も当社の特徴。
メンバー同士で連携を取りながら、スムーズに仕事を進められる環境です。
「従業員の高い満足度こそが会社を成長させる原動力となり、
会社の成長は顧客の満足へと繋がる」 
という経営理念を体現しています！

「これからは身体の負担が少ない働き方がしたい」
「これまで身につけた技術を活かせる案件に入りたい」
「自分のキャリアを尊重してくれる職場を探している」
そんな方は、40代・50代のベテランエンジニアが多数活躍する当社で、
理想の働き方を実現しませんか？

≪30代・40代活躍！≫
◆学歴不問
◆SEとして実務経験をお持ちの方

＼こんな方にピッタリ！／
□無理のない働き方を叶えたい方
□エンジニアを大切にする会社で働きたい方
□これまで培ったスキル・技術を発揮できる環境で活躍したい方

★賞与年3回あり！年6ヶ月分支給（前年度実績）
◆月給31.8万円～41.8万円＋賞与年3回

※給与には固定残業代（月20時間分／43,000円～58,000円）を含みます。超過分は全額別途支給いたします
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません
※賞与は、会社の業績に応じて一律で支給します

SE*前職給与保証*住宅手当あり*年休125日*名古屋限定募集*資格取得で最大10万支給*チームで参画

職種別年収レンジ