【明確な評価制度あり＆年間平均昇給率10％以上で年収アップチャンスあり／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／環境スタートアップ大臣賞受賞／グループ累計導入企業17,000社超／国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界の大手企業で導入実績あり】 ■募集背景 今後の展開としてさらなるM&Aやグローバル展開を進めるほか、数年内の「IPO」を目指しており、そのためには、労務を中心としてより一層の内部管理体制の構築が必要です。 現在、国内従業員(約290名)の勤怠・労務管理のみならず、海外子会社の給与周りの対応も現地の会計事務所と連携しながら実施しておりますが、国内労務体制を強化し、アウトソースしている範囲の内製化を目指すべく、その実現のために、あらゆる業務を積極的に巻き取り、背中を見せながらメンバーを牽引いただけるリーダーを探しております。 ■業務内容 ・給与計算および勤怠管理（業務委託先との連携含む） ・就業規則、各種社内規程の整備・改訂 ・労務領域における社内調整業務 ・海外拠点における給与・勤怠・労務関連業務の一部 ・福利厚生業務 ・メンバーマネジメント ご経歴や業務ボリュームを見て、下記業務もお任せします。 ・年末調整対応 ・人事データの管理（入退社・異動・出向・身上変更、社会保険等の各種手続き） ・各種証明書の発行業務 ・健康診断の手配・実施管理 ・各種行政手続書類の作成・申請業務 ■やりがい ◎労務関連の業務はスタートアップでこそ多くの経験が得られる領域と考えており、「より労務領域の中で広いスキルマップを埋めていきたい」というWILLがあれば、自分次第で叶えられる環境がアスエネにはあります。 ◎国内はもとより海外の給与計算や労務周りに触れる機会があるため、グローバル人材としても活躍できます。 ■組織構成 現在の労務は担当が2名（マネージャー1名、メンバー1名）おり、ここに労務実務を幅広く巻き取りながらチームを引っ張るプレイングマネージャーとしてジョインいただく想定です。当社では、通例の勤怠管理や給与計算業務に留まらず、社宅制度、企業型DC、持株会などの多くの福利厚生制度の施策を検討・導入しており、力強く牽引いただくことも期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 本ポジションは、IFRSを中心とした国際会計基準対応の専門人材として、財務経理機能の高度化を担っていただきます。 ■業務詳細 ◇IFRS対応・基準差異分析 - J-GAAPとIFRSの差異整理・論点抽出 - 会計方針の検討・整理（収益認識、リース、株式報酬等） - IFRS適用を見据えた会計処理方針の設計 - 監査法人との技術的ディスカッション ◇グローバル連結決算高度化 - 海外子会社を含む連結決算業務 - グループレポーティングの標準化 - 連結パッケージ設計・改善 - 決算早期化・自動化推進 ◇IPO準備・開示高度化 - 有価証券届出書／Ⅰの部作成支援 - 開示資料の高度化 - J-SOX対応支援 - 主幹事証券／監査法人対応 ◇M&A関連対応 - 財務DD論点整理 - PMIにおける会計統合支援 - PPA検討サポート ■組織構成 執行役員を兼務するコーポレート管理本部長が1名、メンバー4名（30〜40代）の構成です。 本ポジションでは、ピープルマネジメントよりも専門性を軸にチームを牽引する役割を期待しています。 月次・四半期・年次決算、連結決算をベースに、IFRS視点での会計論点整理、会計方針の検討、グローバル子会社とのレポーティング整備などをリードし、将来的な国際基準対応に耐えうる財務基盤の構築に貢献いただきます。 ■入社後の具体的な業務イメージ まずは現行決算プロセスの把握から会計論点・基準差異の整理を担当いただき、業務習熟度やご経験に応じて、段階的に役割・担当範囲を広げていく想定です。 ※ご経験により、立ち上がりスピードや初期の役割は調整します。 ※いきなり高難度業務を一任することはなく、マネージャー・上長のフォローのもと、段階的に役割を拡張していきます。 ◇入社〜3ヶ月 ・現行決算プロセスの把握 ・会計論点や基準差異の整理 ・既存連結体制の課題抽出 ◇4〜6ヶ月 ・連結決算領域の主担当 ・IFRS視点での会計方針検討開始 ・海外子会社レポーティング改善 ◇その後 ・IFRS適用準備の具体化 ・監査法人との会計論点主導 ・開示高度化推進 ・M&A統合会計の中核メンバー 変更の範囲：会社の定める業務

【サステナビリティ市場を牽引／環境スタートアップ大臣賞受賞！グループ累計導入企業17,000社越え！国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業】 ■ポジション概要： 当社の情報システム部門は少人数体制で運営しており、ITインフラからセキュリティまで幅広い領域を担当しています。各メンバーが専門性を活かして自律的に動ける環境で、必要な改善提案もしやすいフラットな組織です。 本ポジションでは、HubSpotを中心としたCRMの導入・構築・運用、および組織横断のCRM統合をリードいただきます。複数拠点・事業にまたがる顧客データを一元化し、営業効率の最大化やマーケティングの高度化を支える、非常に重要な役割です。 事業の拡大やM&Aに伴うCRM基盤の整備を通じて、会社の成長に直接的に貢献できるポジションです。 ■業務内容： （1）CRM移行・統合プロジェクトのリード ・SalesforceからHubSpotへの移行を主導 ・M&Aを含む複数拠点・グループ企業の CRM統合を計画・実行 ・データ移行戦略策定、業務切り替えの支援 （2）HubSpot導入・構築および運用管理 ・要件整理・パイプライン設計・カスタムプロパティ設定 ・ワークフロー自動化、ダッシュボード構築 ・KPI可視化と経営・現場へのフィードバック （3）社内他システムとのデータ連携 ・MA / ERP / HR など社内システムとの連携設計 ・API連携・データ統合ツールを活用したデータ整備 ・DWH・BI連携によるデータ活用の促進 （4）ユーザーサポート・運用改善 ・営業・CS・マーケ向けHubSpotトレーニング、問い合わせ対応 ・運用ルール整備・入力品質向上 ・情シスメンバーと連携した権限管理・セキュリティ統制の強化 ■必須条件： ・業務理解・コミュニケーション力 営業・マーケティング領域の業務プロセスに対する理解と、現場部門との円滑なコミュニケーション能力。ユーザーの要望を的確に汲み取りシステム要件へ落とし込める方。 ・基本的なITスキル データベースやAPIに関する基礎知識（SQLによるデータ抽出やExcelでのデータ加工など）。クラウドツールやSaaS全般の利用に抵抗がなく、新しいツールの習得に前向きな姿勢。 変更の範囲：会社の定める業務

【明確な評価制度あり＆年間平均昇給率10％以上で年収アップチャンスあり／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／グループ累計導入企業17,000社越え！国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業】 ■業務概要： 当社の情報システム部門は少人数体制で運営しており、ITインフラからセキュリティまで横断的に担当しています。各メンバーが専門性を活かして自律的に動ける環境で、必要な改善提案を主体的に進めやすい組織です。 本ポジションでは、ゼロトラストセキュリティモデルに準じ、全社のセキュリティレベルを継続的に高める役割を担っていただきます。 現行のセキュリティ基盤の管理・運用を中核に、将来的なセキュリティイベントの可視化・相関分析を見据えたログ戦略を設計し、監視体制の高度化を中長期的にリードしていただくことを期待しています。 また、ISMSやSOC2などの社内セキュリティ基準と整合した形で、成長する事業を安全に支えるガバナンス体制の強化にも関与いただきます。 ■具体的な業務内容： ゼロトラストセキュリティモデルを前提とし、ID・デバイス・アプリおよびログ情報を判断材料としたアクセス制御・監視の運用モデルのもと、以下の業務を担当いただきます。 ◇EDRおよびCASBのポリシー設計、運用、監視、チューニング ・ポリシー設計、アラート対応、例外管理、継続的な運用改善 ◇セキュリティインシデント対応およびログ分析 ・セキュリティアラートの分析、インシデント対応〜再発防止策の検討 ◇社内セキュリティ施策との連携 ・ISMS・SOC2等のセキュリティ基準を踏まえた運用設計・改善への関与 ◇新たなセキュリティ技術・ソリューションの調査および導入検討 ・セキュリティアーキテクチャの継続的な強化 ■働き方： 週1日の在宅勤務が可能で、ご家庭事情により週2〜3日在宅へ変更することもご相談いただけます。 コーポレート部門は部門横断での連携や意思決定のスピードを重視しており、対面でのコミュニケーションを大切にしながら、資料作成や企画業務などは在宅で効率よく進められる"ハイブリッドな働き方"を採用しています。 また、小学校3年生までのお子様がいる方には、時差出勤・中抜け・在宅勤務など、個々の状況に合わせた柔軟な働き方を個別に調整しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【明朗な評価制度で高い昇給率／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／環境スタートアップ大臣賞受賞／グループ累計導入企業17,000社超え／国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業】 CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「ASUENE」を提供する当社にて、企業のサステナビリティの戦略策定〜実行まで、「テクノロジー」を駆使して一気通貫で支援するカスタマーサクセスを募集しています。 ■業務内容 当社のCO2排出量見える化・脱炭素クラウドサービス「アスエネ」を新たに導入する顧客に対して、運用支援のオンボーディング（導入〜定着）を行い、サービス活用の最大化・顧客の課題解決の実行までを行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・オンボーディング（導入〜定着）支援 ・導入〜定着に係る施策の企画・業務設計 ・利用データの活用による施策立案・実行 ・解約率低減のための施策立案・実行 ・製品に対するカスタマーの要望収集 ・社内での製品開発に対するフィードバック ・クロスセル・アップセル機会の特定と営業チームへの連携 ・メール・電話・オンラインMTGによる顧客対応 ・対応データの集計やレポート作成、対応品質管理 ・チームの業務改善の施策立案、運用、見直し、マニュアル整備、ナレッジ管理 ■魅力 ・主要顧客は大手上場企業が中心となっているため、早期にエンタープライズ顧客を担当いただける環境となっており、高度な提案・折衝スキルや最先端知見を早期に獲得することが可能となります ・グローバルNo.1に向けた海外展開など、企業成長を間近で実感でき、刺激的かつ活気あふれる環境で仕事ができます。また、拡大フェーズにあり、オーナーシップを持って組織・仕組み作りや新規サービス開発など、多岐に渡る挑戦フィールドがあります。 ■キャリアパス 評価制度が明確であり、ご実績により1年前後での早期のリーダー昇格などのチャンスもございます。また新規プロダクトも年1回のペースで立ち上げており、別プロダクトの立ち上げ担当として携わっていただくチャンスもございます。 ■評価制度 ・評価制度が明確であり、年2回の昇給／賞与へしっかりと反映がされます。実績としては国内の平均昇給率よりも高い昇給率となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【明確な評価制度・平均昇給率10％以上／社会課題×SaaS／環境スタートアップ大臣賞受賞／導入企業累計17,000社超】 本ポジションでは、企業の「脱炭素経営」を支援する「アスエネ」の営業活動の入口を担うポジションとして、インサイドセールス業務からスタートしていただきます。 電話やオンラインを中心に企業とコミュニケーションを取り、課題のヒアリング→サービスへの関心を高める→商談（提案の場）につなげるといった重要な役割を担う営業職です。 入社後6ヶ月程度を目安に、実際に提案を行うフィールドセールス（商談担当）も兼任いただく想定のため、「営業の基礎 → 提案力 → 大手企業向け営業」まで段階的に経験を積むことができます。 ■具体的な業務内容 ・問い合わせやリストを元にした企業への初期アプローチ ・企業が抱えている課題や検討状況のヒアリング ・サービスの価値を分かりやすく伝え、商談のアポイントを獲得 ・すぐに導入に至らない企業への継続フォロー（検討度合いを高める対応） ・顧客の声や市場情報の社内共有〜営業活動の改善 ・ターゲット企業選定やアプローチ方法の企画・実行 ■魅力 ・主要顧客は大手上場企業が中心のため、比較的早い段階から大手顧客担当の市場価値の高い経験を積むことができます ・意思決定者が複数存在する企業への提案を通じて、論理的思考力や提案力が磨かれます ・感覚的な営業ではなく、「営業プロセスやKPIが明確に設計されており、属人的ではない「再現性のある営業力」を身につけることができます ■評価制度 評価基準が明確に定義されており、成果は年2回の昇給・賞与に反映されます。平均昇給率は10％以上と、成長が報酬に直結する仕組みです。 ■教育・育成体制 キーエンスやリクルートなど、大手企業で成果を出してきた社員から直接営業手法を学べます。 入社後は約2週間の集合研修に加え、メンター制度による1on1を通じて、未経験からでも着実に成長できる環境を整えています。 ■キャリアパス 営業のスペシャリスト、マネジメント、事業企画、新規プロダクト立ち上げなど、志向に応じたキャリアを選択可能です。 組織拡大フェーズのためポジションも増えており、実際に半年〜1年半でリーダーへ昇格した実績も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

【明確な評価制度あり＆年間平均昇給率10％以上で年収アップチャンスあり／グループ累計導入企業17,000社越え／国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業】 ■本ポジションについて アスエネのインサイドセールスは「顧客の経営課題（主にCO2削減やESG推進）」において、最適なプロダクトを提供し、企業の事業課題を解消するべく、マーケティングチームと連携しながら商談の糸口をつくる重要な役割を担うポジションです。 単なるCO2削減支援にとどまらず、当社独自の幅広いESGソリューション全体の提案の入り口として、顧客の真のニーズを引き出すことがミッションです。 ターゲット部門の特定、アプローチ戦略の策定と実行、顧客ヒアリングによる提案スコープの具体化などを実行しながらクロージングが見込める有効な商談を創出し、次のバトンをフィールドセールスに渡していただきます。 単なる「アポイント数」だけではなく、最終的な売上への寄与も重視しており、ISで創出した商談がどれだけ受注につながったかを評価に反映していくスタイルです。 ■職務内容 ・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案 ・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対するナーチャリング活動 ・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック ・マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行 ■育成体制 入社後の研修プログラム（座学・ロープレ・商談同席・試験など）を整備しており、営業未経験の方でもキャッチアップできる環境を準備しています。当社は「質と量を重視した営業スタイル」であるため、早期に活躍する方の特徴は「新しい環境や手法に対して、貪欲かつ柔軟に取り組み、主体的に行動できる方」です。 ■キャリアステップ また年功序列制などは一切なく、早期に成果を出すことができれば勤続年数に関係なくリーダーやマネージャーに昇格するチャンスがあります。 例：20代後半（入社2年目でチームリーダーに昇格／前職はアパレル・営業未経験入社） 変更の範囲：会社の定める業務

【明朗な評価制度・平均昇給率10%以上／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／グループ累計導入企業17000社超え／国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS】 企業が脱炭素経営を進める中で直面する課題やニーズに対して、CO2排出量の見える化・削減・報告を支援するクラウドサービス「アスエネ」の商談機会創出を行っていただくインサイドセールスをお任せします。 ※入社6ヶ月後を目安に提案商談を実施するフィールドセールス業務も兼任いただく想定となります。 ＜具体的な業務＞ ・インバウンド/アウトバウンドの見込み顧客に対する初回ヒアリングおよびプロダクトに対する興味づけ、商談機会創出 ・見込み顧客のナーチャリング ・顧客情報収集と組織へのフィードバック ・ターゲット選定〜顧客アプローチ施策の立案/実行 ■導入企業 脱炭素経営に関する課題を持つ多数の大手企業に導入されております。 また中小企業においては体制が整っていない状態から脱炭素経営に関わる情報開示を迫られていることも多く、直面する課題の解決を支援しています。 ■魅力 ・当社の主要顧客は大手上場企業が中心となっているため、フィールドセールスとして立ち上がり後は早期にエンタープライズ顧客を担当いただける環境となっており、貴重な経験を積むことが出来ます。 ・業務に対して数値化・仕組化を行っており、感覚ではなくロジカルに営業を行う高度なセールスを目指せます。 ■キャリアパス セールススペシャリスト、マネジメント、事業企画、新規プロダクト立ち上げ等ご志向やスキルに応じて複数のキャリアパスをご用意しております。また事業拡大に伴い、組織拡大中のため、リーダーやマネージャーのポジションも空いており、今後も増えていく見込みのため、早期キャリアアップを狙っている方には絶好の環境です。実際に半年〜1年半でのリーダーへのスピード昇格の実績も多数ございます。 ■評価制度 評価制度が明確で、平均昇給率も10％以上と高水準となっており、年2回の昇給／賞与へしっかりと反映がされます。 ■教育体制 キーエンス・リクルートなど大手企業で活躍していた社員の元で営業手法を学ぶことができます。約2週間の集合研修やメンター制度による1on1教育にて成長をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【主な業務内容】 経理業務がメインタスクとなるポジションです。経験豊富な経理メンバーとともに、経営状況を明らかにする基礎となる数値管理を行っていただきます。 ・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務 ・法人税等の申告書作成、申告業務 ・監査法人の監査・レビュー対応業務 ・Ⅰの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務 ・主幹事証券及び取引所の審査対応業務 ・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務 【入社後の具体的な業務イメージ】 本ポジションでは、まずは日常業務・月次決算業務から担当いただき、業務習熟度やご経験に応じて、段階的に役割・担当範囲を広げていく想定です。 ※ご経験により、立ち上がりスピードや初期の役割は調整します。 ◇入社〜3ヶ月 └ 本社の経理日常業務および月次決算業務を中心に担当 └業務フロー・数値管理・内部ルールの理解 （リーダー想定の方は）業務の優先順位付けや改善観点の整理にも関与 ◇入社4〜6ヶ月 └ 月次決算業務の一部〜主要領域を主体的に担当 └ 国内グループ会社の経理業務（補助〜主担当）へスコープを拡張 （リーダー想定の方は）スタッフの業務レビュー・フォローを一部担う ◇その後（志向・経験に応じて） └ 四半期・年次決算業務への関与 └ 連結決算・海外子会社管理の補助〜主担当 └ IPO準備に関わる資料作成、内部管理体制構築のサポート （リーダー想定の方は）業務設計・標準化、メンバー育成、改善推進を担当 ※いきなり高難度業務を一任することはなく、マネージャー・上長のフォローのもと、段階的に役割を拡張していきます。 【組織構成】 執行役員を兼務するコーポレート管理本部長が1名、メンバー4名（30-40代）の構成です。 変更の範囲：会社の定める業務

明朗な評価制度・平均昇給率10%以上／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／グループ累計導入企業17000社超え！国内・アジア圏トップクラスの環境系SaaS企業 ■魅力 ・当社の主要顧客は大手上場企業が中心となっているため、早期にエンタープライズ顧客を担当いただける環境となっており、セールスとしての貴重な経験を積むことが出来ます。 ・キーエンスでトップセールス・最年少マネージャーとして活躍していた取締役COOによる営業組織で営業手法を学ぶことができます。 ■職務概要： 企業が脱炭素経営を進める中で直面する課題やニーズに対して、CO2排出量の見える化・削減・報告を支援するクラウドサービス「アスエネ」の提案活動を行う中で、商談を通して顧客の要望や課題などを深く理解し、プロダクト導入までの営業活動を担って頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・インバウンド/アウトバウンドの見込み顧客に対する初回ヒアリング〜商談機会の獲得 ・zoomを活用し商談から成約までを遂行 ・営業プロセスや商談スクリプトの改良 ・ヒアリングによる顧客ニーズの収集・プロダクト開発への情報連携 ・地方銀行とのリレーション構築・他社紹介案件の営業同行 ・カスタマーサクセスとの連携 ※入社後6か月目まではインサイドセールス業務中心でキャッチアップいただき、その後はフィールドセールス業務との兼任（インサイドセールス業務は週1-2日見込み）を想定しております。 ■導入企業 脱炭素経営に関する課題を持つ多数の大手企業に導入されております。 また中小企業においては体制が整っていない状態から脱炭素経営に関わる情報開示を迫られていることも多く、直面する課題の解決を支援しています。 ■評価制度 評価制度が明確で、平均昇給率も10％以上と高水準となっており、年2回の昇給／賞与へしっかりと反映がされます。 ■キャリアパス スペシャリスト、マネジメント、事業企画、新規プロダクト立ち上げ等ご志向やスキルに応じて複数のキャリアパスをご用意しております。事業拡大に伴い、組織拡大中のため、リーダーやマネージャーのポジションは今後も増えていく見込みのため、早期キャリアアップを狙っている方にも絶好の環境です。実際に半年〜1年半でのリーダーへのスピード昇格の実績も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【明確な評価制度あり＆年間平均昇給率10％以上で年収アップチャンスあり／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／環境スタートアップ大臣賞受賞！グループ累計導入企業17,000社越え！国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界の大手企業で導入実績あり】 ■業務内容： CEO秘書を募集いたします。 ◇役員が参加する会議などのスケジュール調整 ◇会議室の確保や参加者の日程調整等 ◇役員業務に関する資料・議事録・その他書類の作成 ◇業務に必要な備品の発注・管理 ◇国内外への出張手配・精算 ◇ビジネスランチ、ディナーに関する業務 ◇名刺管理 ◇手紙送付や管理・手配など ■当社について： ◇当社は強みである脱炭素のワンストップソリューションにより、企業の脱炭素経営推進に向けた包括的なサービスを提供しています。当社はグループ累計で17,000社を超える企業・自治体の導入実績があり、CO2排出量見える化サービスの累計導入社数において国内、アジア圏でトップクラスを獲得しているなど、日本・アジア・米国における成長を続け、事業が急拡大しています。 最先端のテクノロジーを活用して事業を今後も拡大することで、気候変動という人類にとって最も困難な課題の解決にチャレンジしていきます。 ＜当社メインプロダクト＞ 「ASUENE」…複雑だったCO2排出量算出業務をカンタンにサポートする、CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービスです。温室効果ガス・CO2排出量の算出・可視化、削減・カーボンオフセット、Scope1-3のサプライチェーン排出量の報告・情報開示を支援します。 「ASUENE SUPPLY CHAIN」…企業のサプライチェーンのESG（E：環境、S：社会、G：ガバナンス）経営の取り組みを可視化できるサプライチェーン管理サービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【明確な評価制度あり＆年間平均昇給率10％以上で年収アップチャンスあり／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／環境スタートアップ大臣賞受賞／グループ累計導入企業17,000社超／国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界の大手企業で導入実績あり】 ■概要 本ポジションでは、HR事業であるアスエネキャリアを中心に当社サービスの価値を市場に届けるため、ブランド認知の向上から候補者の最大化、リード企業の創出管理、双方のナーチャリングまでマーケティング戦略を一気通貫で設計・実行していただきます。 新規事業を中心に、事業成長の加速化のために全方位で推進を行うマーケティングチームのコアメンバーとしてのポジションです。ご自身の強みを活かし、事業へ直接的なインパクトを実感できるポジションです。 スタートアップならではのスピード感の中で、経営陣や事業責任者との距離も近く、仮説立案から実行・改善までを高速で回すことができます。 また、リアルイベント、デジタル施策、ブランディング、PRなど、マーケティング全体に関わる機会があり、特定領域に閉じない幅広いキャリア経験を積める点も大きな魅力です。 ■業務詳細 ・オンライン／オフラインを横断した各種マーケティング施策の戦略立案・企画・実行（自社セミナー、展示会、イベント企画、デジタル施策 等） ・各種コンテンツの企画・制作（広告、Webサイト、ホワイトペーパー、メルマガ 等） ・MAツールを活用したナーチャリング施策の企画、運用、改善 ・営業や他部署と連携し、市場動向や顧客ニーズを踏まえた企画立案・実行 ・KPI設計・進捗管理および数値分析を通じた継続的な改善 ■使用ツール ・Google Workspace ・Hubspot ・各種Web管理ツール（Google Analytics, Search Console, Wordpress, hubspot等） 変更の範囲：会社の定める業務

【明朗な評価制度で高い昇給率／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／環境スタートアップ大臣賞受賞／グループ累計導入企業17,000社超え／国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界大手企業で導入実績あり】 サプライチェーンマネジメントクラウドサービス「ASUENE SUPPLY CHAIN」を導入いただいた顧客に対して、サービス活用の最大化・顧客の課題解決の実行までを行います。 クライアントとの継続的な関係性を築きながら、顧客満足度の向上、クライアントの課題解決にコミットしていただきます。 ■主な業務内容 ・システムオンボーディング（導入〜定着）、システム活用支援、導入〜定着に係る施策の企画・実行 ・製品に対するカスタマーの要望収集、社内での製品開発に対するフィードバック ・カスタマーサクセス業務の型の構築、仕組み化・業務効率化施策の検討・実行 ■魅力 ・主要顧客は大手上場企業が中心となっているため、早期にエンタープライズ顧客を担当いただける環境となっており、サステナビリティ領域プロジェクトの推進を通じて、高度な提案・折衝スキルやプロジェクトマネジメントの経験、最先端知見を早期に獲得することが可能となります ・顧客、その先の社会を良くするために、プロジェクトに真摯に向き合うことはさることながら、チーム一丸となって事業・個人の成長に繋がる取り組みを推進しています。（具体例：業務改善活動、サステナビリティに係る最新知見のシェアリングなどの取り組みをチームで議論、実行） ・グローバルNo.1に向けた海外展開など、企業成長を間近で実感でき、刺激的かつ活気あふれる環境で仕事ができます。また、拡大フェーズにあり、オーナーシップを持って組織・仕組み作りや新規サービス開発など、多岐に渡る挑戦フィールドがあります。 ■キャリアパス 評価制度が明確であり、ご実績により1年前後での早期のリーダー昇格などのチャンスもございます。また新規プロダクトも年1回のペースで立ち上げており、別プロダクトの立ち上げ担当として携わっていただくチャンスもございます。 ■評価制度 ・評価制度が明確であり、年2回の昇給／賞与へしっかりと反映がされます。実績としては国内の平均昇給率よりも高い昇給率となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【明朗な評価制度・平均昇給率10%以上／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／環境スタートアップ大臣賞受賞／グループ累計導入企業17000社超え／国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界大手企業で導入実績あり】 ■業務内容： 脱炭素・ESG領域に特化したHR Techプラットフォーム「アスエネキャリア」の事業拡大を牽引する法人向けセールスを募集します。 人材紹介にとどまらず、TechドリブンのSaaS型のHRサービスとして、企業のGX推進やサステナビリティ経営を「スカウト・求人掲載・AIマッチング」などの採用ソリューションを通じて、一気通貫で支援するポジションです。 本事業は、アジアNo.1 Climate Tech企業であるアスエネの事業基盤とネットワークを活用し、国内外の脱炭素・ESG人材市場を変革するプロジェクト。 公正な移行（Just Transition）や労働力シフトを後押しし、社会インパクトとビジネス成長の両立を目指す意義深い挑戦です。国内企業はもとより、外資大手企業や省庁の採用支援実績もある急拡大中のHRサービスです。 ■業務内容 ・顧客への提案から契約までのクロージング（オンラインが主だが、対面もあり） ・採用・教育SaaS、採用代行・コンサルティングサービスのマルチプロダクトセールス ・提案に向けた準備（仮説立て・資料作成など） ・他部門やエージェントチームやカスタマーサクセスと協業したアップセル/クロスセル推進によるARPA最大化 ・展示会・業界イベント・セミナーの企画〜運営を含む、マーケティングとの連携によるリード創出 ・自治体・教育機関・業界団体・VC/CVCなどの支援機関との提携推進やHR商品開発 ■魅力 ・グループ累計導入社数30,000社以上の事業基盤とネットワークを活用 ・「脱炭素×人材×テクノロジー」という、従来型の人材紹介や総合型サービスの負を解消するTechドリブンのSaaS型モデルとして急成長中 ・展示会やセミナーを含むリード創出施策の企画段階から参画可能 ・脱炭素領域最大級のオウンドメディアを活用した採用PR支援にも携わることができる ・社会性と成長性を兼ね備えた、インパクトのあるキャリア構築が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【明朗な評価制度・平均昇給率10%以上／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／環境スタートアップ大臣賞受賞／グループ累計導入企業17000社超え／国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界大手企業で導入実績あり】 ■業務内容： アスエネの営業部は、あらゆる業界のお客様の脱炭素に関連する課題にソリューションを提供し、それを実現する組織です。「アスエネ」（CO2排出量見える化・削減クラウドサービス）の提案活動を行う中で、商談を通して顧客の要望や課題などを深く理解し、プロダクト導入までの営業活動を担って頂きます。 ■業務詳細： ・自治体、官公庁への提案営業（仕様書作成前段階からの連携、仕様書に基づいた提案書作成、プレゼン、受注後のプロジェクトマネジメント） ・顧客ニーズの収集・洞察を深める ・プロダクト開発、社内コンサルチーム等との連携 ・パートナー企業とのリレーション構築・他社紹介案件の営業同行 ・カスタマーサクセスとの連携・引き継ぎ ・官公庁補助金取得・活用のための資料作成業務 ■当社について： 当社は強みである脱炭素のワンストップソリューションにより、企業の脱炭素経営推進に向けた包括的なサービスを提供しています。現在、グループ累計で17000社を超える企業・自治体の導入実績があり、メインプロダクトはCO2排出量見える化サービスの累計導入社数において国内トップクラスを獲得しているなど、日本・アジア・米国における成長を続け、事業が急拡大しています。最先端のテクノロジーを活用して事業を今後も拡大することで、気候変動という人類にとって最も困難な課題の解決にチャレンジしていきます。 ＜当社メインプロダクト＞ 「ASUENE」・・・複雑だったCO2排出量算出業務をカンタンにサポートする、CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービスです。温室効果ガス・CO2排出量の算出・可視化、削減・カーボンオフセット、Scope1-3*のサプライチェーン排出量の報告・情報開示を支援します。 「ASUENE ESG」・・・企業のサプライチェーンのESG（E：環境、S：社会、G：ガバナンス）経営の取り組みを可視化できるESG評価プラットフォームです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・上場企業の脱炭素戦略推進に向けた、サステナビリティ情報管理・報告システムの全体構想設計 ・GHG排出量算定業務やサステナビリティ情報開示業務のシステム化方針の検討 ・As-Is業務フローの整理およびビジネス要件定義 ・システム導入後を見据えたTo-Be業務フロー設計 ・サステナビリティ領域に関する情報調査・分析および資料作成、会議ファシリテーション ・プロジェクトの進行管理（スケジュール、リスク、課題管理）およびステークホルダーマネジメント ・コンサルティング手法の標準化（導入方法論の型化）およびナレッジ基盤の構築 ■担当企業： 対象業界：製造業や建設業、金融業などの様々な業界 顧客規模：上場・非上場を含めた大手企業が軸（割合：約半数が上場企業） 顧客窓口：サステナビリティ部門や経営企画部門、IT部門のマネージャー〜役員クラスなど、経営に近いレイヤーが中心 ■組織構成： ＜どのようなメンバーが在籍しているか＞ コンサルティングファーム出身者、大手事業会社出身者、営業、企画、プロダクトマネージャーなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 戦略性・専門性・実行力を兼ね備えたメンバーが集っており、それぞれの強みを生かしながら、顧客の成果創出に向けてプロジェクトを推進しています。 ＜チーム内の雰囲気について＞ 顧客の成果創出を第一に、新しいサービスや仕組みを自ら創り出していく風土があります。 チーム内外でのナレッジ共有や業務改善の議論が活発で、単なる案件遂行に留まらず、方法論や型づくりそのものに関われる環境です。フラットでオープンなカルチャーの中で、裁量を持って挑戦しながら、仲間と切磋琢磨して成長できます。 ■働き方： 週1日の在宅勤務が可能で、ご家庭事情により週2〜3日在宅へ変更することもご相談いただけます。 職種横断での連携と意思決定スピードを重視しながら、資料作成や企画業務は在宅で効率的に進められる「ハイブリッドな働き方」を採用しています。 また、小学校3年生までのお子様がいる方には、時差出勤・中抜け・在宅勤務など柔軟な調整を個別に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【明確な評価制度あり＆年間平均昇給率10％以上で年収アップチャンスあり／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／環境スタートアップ大臣賞受賞／グループ累計導入企業17,000社超／国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界の大手企業で導入実績あり】 ■概要 本ポジションでは、当社サービスの価値を市場に伝え、ブランド認知の向上からリード創出・ナーチャリングまでを最大化するデジタルマーケティング戦略の立案・実行を担っていただきます。 GX・脱炭素という世界的な成長市場において、社会的意義のある取り組みを「事業」として社会実装していくマーケティングチームのコアメンバーとしてのポジションです。ご自身の強みを活かし、事業成長への直接的なインパクトを実感できるポジションです。 スタートアップならではのスピード感の中で、経営陣との距離も近く、既存の手法にとらわれない新しいマーケティングアプローチに挑戦できる環境があります。 また、デジタル領域に限らず、リアルイベントやPRを含めたマーケティング全体の設計・推進や、新規事業の立ち上げに関わる機会もあります。 ■業務詳細 ・B2B SaaSにおけるデジタルマーケティング戦略の立案・実行 ・デジタル広告の戦略設計、運用ディレクション ・各種コンテンツ（Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メールマガジン等）の企画・制作 ・SEO改善およびAIO対策の方針設計・推進（アスエネメディアの運営を含む） ・Webサイト・LPの改善施策の企画・実行 ・マーケティング関連KPIの設計・管理および継続的な改善 ■使用ツール ・Google Workspace ・各種Web管理ツール（Google Analytics, Search Console, Wordpress, Salesforce等） 変更の範囲：会社の定める業務

【明確な評価制度あり＆年間平均昇給率10％以上で年収アップチャンスあり／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／環境スタートアップ大臣賞受賞／グループ累計導入企業17,000社超／国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界の大手企業で導入実績あり】 ■概要 アスエネの中でも最先端なカーボンクレジット取り扱う新規事業「Carbon EX」の重要なポジションです。 経営陣とのコミュニケーションが多いため、積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。 ■業務詳細 ・国内外カーボンクレジット創出コンサルティング業務 ・国内外カーボンクレジット方法論の調査 ・自社投資カーボンクレジットの選定・プロジェクトマネージメント ■当社について 当社は強みである脱炭素のワンストップソリューションにより、企業の脱炭素経営推進に向けた包括的なサービスを提供しています。当社はグループ累計で17,000社を超える企業・自治体の導入実績があり、CO2排出量見える化サービスの累計導入社数において国内、アジア圏でNo.1を獲得しているなど、日本・アジア・米国における成長を続け、事業が急拡大しています。 最先端のテクノロジーを活用して事業を今後も拡大することで、気候変動という人類にとって最も困難な課題の解決にチャレンジしていきます。 ＜当社メインプロダクト＞ 「ASUENE」…複雑だったCO2排出量算出業務をカンタンにサポートする、CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービスです。温室効果ガス・CO2排出量の算出・可視化、削減・カーボンオフセット、Scope1-3のサプライチェーン排出量の報告・情報開示を支援します。 「ASUENE SUPPLY CHAIN」…企業のサプライチェーンのESG（E：環境、S：社会、G：ガバナンス）経営の取り組みを可視化できるサプライチェーン管理サービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【明確な評価制度あり＆年間平均昇給率10％以上で年収アップチャンスあり／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／環境スタートアップ大臣賞受賞／グループ累計導入企業17,000社超／国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界の大手企業で導入実績あり】 ■概要 AIエネルギーマネジメントクラウド「Nzero」のインサイドセールスを担っていただきます。 ■NZeroについて 電力・ガスなどのエネルギーデータを自動で連携・見える化し、AIによる分析・シミュレーションを通じて、企業・自治体のエネルギーコスト削減とCO2排出量削減を同時に実現する新サービスです。特に、データセンターや製造業など、電力使用量が大きい産業において、「コストを下げながら、脱炭素を進める」ための実行可能なエネルギーマネジメントを提供します。従来、手作業や属人的な業務に依存していたエネルギー使用量の集計・分析を自動化し、正確かつリアルタイムなデータ把握を可能にします。米国州政府や公共施設などで採用されており、高い信頼性と実績を持ちます。 ■業務詳細 ・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案 ・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対するナーチャリング活動 ・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック ・マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行 ■当社について 当社は強みである脱炭素のワンストップソリューションにより、企業の脱炭素経営推進に向けた包括的なサービスを提供しています。当社はグループ累計で17,000社を超える企業・自治体の導入実績があり、CO2排出量見える化サービスの累計導入社数において国内、アジア圏でNo.1を獲得しているなど、日本・アジア・米国における成長を続け、事業が急拡大しています。 最先端のテクノロジーを活用して事業を今後も拡大することで、気候変動という人類にとって最も困難な課題の解決にチャレンジしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【環境スタートアップ大臣賞受賞／グループ累計導入企業17,000社超／国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界の大手企業で導入実績あり】 ■概要 AIエネルギーマネジメントクラウド「Nzero」のフィールドセールスを担っていただきます。 ■NZeroについて 電力・ガスなどのエネルギーデータを自動で連携・見える化し、AIによる分析・シミュレーションを通じて、企業・自治体のエネルギーコスト削減とCO2排出量削減を同時に実現する新サービスです。特に、データセンターや製造業など、電力使用量が大きい産業において、「コストを下げながら、脱炭素を進める」ための実行可能なエネルギーマネジメントを提供します。従来、手作業や属人的な業務に依存していたエネルギー使用量の集計・分析を自動化し、正確かつリアルタイムなデータ把握を可能にします。米国州政府や公共施設などで採用されており、高い信頼性と実績を持ちます。 ■業務詳細 ・zoomを活用し商談から成約までの遂行 ・営業プロセスや商談スクリプトの改良 ・ヒアリングによる顧客ニーズの収集 ・プロダクト開発への情報連携 ・パートナー企業とのリレーション構築・他社紹介案件の営業同行 ・カスタマーサクセスとの連携・引き継ぎ ■当社について 当社は強みである脱炭素のワンストップソリューションにより、企業の脱炭素経営推進に向けた包括的なサービスを提供しています。当社はグループ累計で17,000社を超える企業・自治体の導入実績があり、CO2排出量見える化サービスの累計導入社数において国内、アジア圏でトップクラスを獲得しているなど、日本・アジア・米国における成長を続け、事業が急拡大しています。 最先端のテクノロジーを活用して事業を今後も拡大することで、気候変動という人類にとって最も困難な課題の解決にチャレンジしていきます。 ＜当社メインプロダクト＞ 「ASUENE」…複雑だったCO2排出量算出業務をカンタンにサポートする、CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービスです。 「ASUENE SUPPLY CHAIN」…企業のサプライチェーンのESG（E：環境、S：社会、G：ガバナンス）経営の取り組みを可視化できるサプライチェーン管理サービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【明確な評価制度あり＆年間平均昇給率10％以上で年収アップチャンスあり／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／環境スタートアップ大臣賞受賞／グループ累計導入企業17,000社超／国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界の大手企業で導入実績あり】 ■概要 本ポジションでは、当社サービス全般のマーケティング戦略立案・実行およびコンテンツ作成の企画から実行までをお任せします。 ■業務詳細 ・マーケティング戦略の立案、実行、最適化、PDCAサイクルの実施 ・有料データサービスのコンテンツ作成 ・Webサイト改善の計画・実行（Wordpress 利用経験があれば尚良し） ・イベント、展示会等の出展企画から実行まで ・パートナーとの共催イベントの企画・運営 ・広告代理店等との調整・折衝 ■使用ツール ・Google Workspace ・各種Web管理ツール（Google Analytics, Search Console, Wordpress, Salesforce等） ■当社について 当社は強みである脱炭素のワンストップソリューションにより、企業の脱炭素経営推進に向けた包括的なサービスを提供しています。当社はグループ累計で17,000社を超える企業・自治体の導入実績があり、CO2排出量見える化サービスの累計導入社数において国内、アジア圏でトップクラスを獲得しているなど、日本・アジア・米国における成長を続け、事業が急拡大しています。 最先端のテクノロジーを活用して事業を今後も拡大することで、気候変動という人類にとって最も困難な課題の解決にチャレンジしていきます。 ＜当社メインプロダクト＞ 「ASUENE」…複雑だったCO2排出量算出業務をカンタンにサポートする、CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービスです。温室効果ガス・CO2排出量の算出・可視化、削減・カーボンオフセット、Scope1-3のサプライチェーン排出量の報告・情報開示を支援します。 「ASUENE SUPPLY CHAIN」…企業のサプライチェーンのESG（E：環境、S：社会、G：ガバナンス）経営の取り組みを可視化できるサプライチェーン管理サービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【明確な評価制度あり＆年間平均昇給率10％以上で年収アップチャンスあり／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／環境スタートアップ大臣賞受賞／国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界の大手企業で導入実績あり】 ■概要 脱炭素のワンストップソリューションを提供するアスエネのHR Tech新事業「GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム アスエネキャリア」の、インサイドセールスです。潜在顧客やリード（見込み顧客）に対して、課題を把握し商談の糸口を作る重要な役割をになっております。顧客の潜在課題に対して、解決仮説を持ち、価値提供最大化のための営業活動を担っていただきます。 既存事業のテクノロジーやアセットを活用しながら、求職者/事業所の皆様にこれまでにない新しい価値を提供することを目指しています。 事業成長の加速化のために全方位で推進を行うセールスチームのコアメンバーとしてのポジションです。ご自身の強みを活かし、事業へ直接的なインパクトを実感できるポジションです。 今後270万人の雇用が生まれるGX・ESG領域の採用のスタンダードとなるHR Tech事業の中核メンバーとして参画頂ける方のご応募をお待ちしています。 ■業務詳細 ・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案 ・インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対するナーチャリング活動 ・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック ・マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行 ■当社について 当社は強みである脱炭素のワンストップソリューションにより、企業の脱炭素経営推進に向けた包括的なサービスを提供しています。当社はグループ累計で17,000社を超える企業・自治体の導入実績があり、CO2排出量見える化サービスの累計導入社数において国内、アジア圏でNo.1を獲得しているなど、日本・アジア・米国における成長を続け、事業が急拡大しています。 最先端のテクノロジーを活用して事業を今後も拡大することで、気候変動という人類にとって最も困難な課題の解決にチャレンジしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【環境スタートアップ大臣賞受賞／国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業】 ■概要 サプライチェーンマネジメントクラウドサービス「ASUENE SUPPLY CHAIN」（https://asuene.com/supplychain）を活用し、大規模なサプライチェーンを抱える上場企業を中心とした顧客の調査プロジェクトを推進していただくポジションです。 大手バイヤー企業と共に、数百〜数千社に及ぶサプライチェーンを対象に、リスク可視化やサステナビリティ対応を目的とした調査を、設計から実行・分析まで一貫して伴走支援していただきます。 プロジェクト推進の基本的な型はありますが、業界特性やリスクテーマ、サプライチェーン構造は企業ごとに大きく異なります。 そのため、調査設計や進め方を柔軟に調整しながら、実効性のある調査を実行していただきます。 ■業務詳細 ・顧客のリスクテーマに応じた調査設問の設計 ・サプライチェーン調査プロジェクトの進行管理 ・サプライヤーへの調査実行支援および回収促進 ・回収データの整理・分析、リスク評価 ・顧客へのレポーティングおよび改善示唆の提示 ・プロダクト改善や運用フロー改善に向けた社内フィードバック ■得られる経験・成長機会 社会的要請が高まる領域で、実務を通じて専門性を磨くことができます。 ・上場企業の調達・購買部門と連携した大規模プロジェクト推進経験 ・サプライチェーンリスク／サステナビリティ領域の専門的知見 ・サプライチェーンデータの整理・分析を通じた構造化思考力 ・急成長フェーズにおける業務標準化・仕組み化への参画機会 ■チームの特徴 ◇どんなメンバーがいるか ・コンサル出身者と大手企業出身者が集い、知識欲と探求欲を持った人材集団 ・バックグラウンドや年齢、性別も多様性に富んでおり、各メンバーがそれぞれの強みを生かしたプロジェクト推進により、サステナビリティ領域で圧倒的なポジションを構築 ◇どんな雰囲気か ・顧客、その先の社会を良くするために、プロジェクトに真摯に向き合うことはさることながら、チーム一丸となって事業・個人の成長に繋がる取り組みを推進 ・具体的には、業務改善活動、サステナビリティに係る最新知見のシェアリングなどの取り組みをチームで議論し、実行 変更の範囲：会社の定める業務

【明確な評価制度あり／国内平均水準よりも高い昇給率／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／環境スタートアップ大臣賞受賞！グループ累計導入企業17000社越え！国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界の大手企業で導入実績あり】 ■業務内容： 当社のCO2排出量見える化・脱炭素SaaS「アスエネ」のカスタマーサクセス部門のマネージャーとして、チームを率い、顧客の成功と事業成長にコミットしていただきます。 ◇チームマネジメント：10名前後のメンバーの目標設定、育成、採用、評価など、チーム全体のパフォーマンス最大化に責任を持ちます。 ◇業務プロセスの構築／改善：属人化している業務の型化/自動化を通し、チームの生産性を向上させます。 ◇オンライン面談での顧客対応：Zoom等を用い、プレイヤーとしても複数クライアントの成功に向けた支援を実行します。 ◇プロダクトへのフィードバック：顧客の声を収集・分析し、開発チームと連携してプロダクト改善を推進します。 ■当社について： 当社は強みである脱炭素のワンストップソリューションにより、企業の脱炭素経営推進に向けた包括的なサービスを提供しています。当社はグループ累計で17000社を超える企業・自治体の導入実績があり、CO2排出量見える化サービスの累計導入社数において国内、アジア圏でNo.1を獲得しているなど、日本・アジア・米国における成長を続け、事業が急拡大しています。 最先端のテクノロジーを活用して事業を今後も拡大することで、気候変動という人類にとって最も困難な課題の解決にチャレンジしていきます。 ＜当社メインプロダクト＞ 「ASUENE」・・・複雑だったCO2排出量算出業務をカンタンにサポートする、CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービスです。温室効果ガス・CO2排出量の算出・可視化、削減・カーボンオフセット、Scope1-3のサプライチェーン排出量の報告・情報開示を支援します。 「ASUENE SUPPLY CHAIN」・・・企業のサプライチェーンのESG（E：環境、S：社会、G：ガバナンス）経営の取り組みを可視化できるサプライチェーン管理サービスです。 変更の範囲：会社の定める業務