【事業拡大中企業！】 ＼上場企業グループ／ 営業メンバーを支える 事務スタッフ募集！ 約15名の営業メンバーを支える 『縁の下の力持ち』！ ＝＝＝ おすすめポイント 月給23.4万円～／昇給・決算賞与あり 残業月20h以内・年休125日／土日祝休 産休育休取得・復帰実績あり 秋葉原駅徒歩3分・10時始業 ＜仕事内容＞ ■営業チームの契約手続きサポート（更新・新規） ┗販売管理システム使用、マニュアルありで入力中心 ■見積書作成（月2～5回） ┗Excel・スプレッドシート（テンプレート完備） ■社内期日の管理／リマインド対応 ┗カレンダーツール・チャットでの定期通知 ■エンジニア対応 ┗朝礼/終礼・模擬面談進行管理・来社対応など ■社員研修の準備・運営サポート（月5～6回） ┗ロールプレイの進行/フィードバック 担当者スケジュール調整など ■他部署からの問い合わせ対応 ┗自部署への中継ぎがメイン まずは入力等の簡単な業務から 作業マニュアルや テンプレート完備で安心！ 段階的に学べる環境 先輩がマンツーマンで丁寧にレクチャー！ 実際の業務を通して、 理解度や習熟度に合わせて 少しずつ業務の幅を広げていきます◎ IT業界未経験でもご安心ください ■1日の流れ 10:00 出社 エンジニア対応（朝礼・模擬面談進行） 11:00 社内期日リマインド 営業進捗マスタ更新 13:00　休憩 14:00 契約内容の更新 見積書の作成（月2～5回） 15:00 営業・他部署からの依頼対応 （資料作成・運用改善など） 16:00 社員研修の運営サポート（月5～6回） 18:00 翌日準備 エンジニア対応（終礼） 19:00 退勤 ＊残業がある日は20:00まで（月平均20h以内） ／ ITの知識や考え方に触れながら、 【事務スキル＋調整カ・サポート力】を 着実に高めていける仕事です◎ ＼

＝＝＝＝＝ 上場企業グループで 労務経験を活かしてスキルアップ ＞＞人事労務スタッフ ＝＝＝＝＝ 上場企業グループで次のステージへ 未完成な部分がある環境だからこそ 課題提起や改善提案ができる！ 指示待ちではなく、主体的に 裁量を持って働きたい方は『必見』！ ・・・ 【おすすめポイント】 業績好調！上場企業グループ！ ┗各種手当やお休み充実 年次や役職に関係なく意見が届く！ 労務経験を活かしてスキルアップ！ ┗経験者は早い段階から実務の中核をお任せ◎ ・・・ 【主な仕事内容】 ■全社員の勤怠データのチェック （KING OF TIME使用） ■給与計算に必要なデータの取りまとめ ■従業員の労務に関わる諸手続き ┗・年末調整 　・住民税手続き 　・就業規則の改定 　・人事考課取りまとめ ■休職／休業者対応　等 ┗個別状況に応じた配慮を実施 　メンター制度あり 給与計算は社労士に委託しているため その分、人事企画やコア業務に注力できます！ ＼将来的にはこんなことも！／ 将来は戦略人事として、 より良い会社づくりのために 意見や改善提案を形にする役割もお任せ！ ◎タレントマネジメント ┗エンジニアのスキル管理などの 効果的な運用を目指します。 ◎健康経営も推進 ┗健康経営優良法人の取得に向け、 社内インフラ整備や施策の企画を担当し、 働きやすい環境づくりを目指します。 【1日の流れ（例）】 10:00 ┗出社 　メールチェック/勤怠データ確認 ▼ 10:30 ┗勤怠管理 ▼ 12:00 ┗ランチ休憩 ▼ 13:00 ┗給与計算データ取りまとめ 　社労士への共有 ▼ 15:00 ┗証明書発行/問い合わせ対応 ▼ 17:00 ┗タレントマネジメント 　システムのデータ整備 ▼ 19:00 ┗退勤！お疲れ様でした！ ＊月末月初は勤怠確認等で 　残業が発生する場合あり ／ 若手社員も多く、 風通しが良い職場です ＼

〜【東京都千代田区】総務（課長候補）/年休125日/土日祝休み/月残業平均20h/プライム上場G〜 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： ITエンジニアリング事業などを行う当社にて、総務（課長候補）をお任せいたします。幅広い業務を担っていただきます。 ■詳細： ・社内規定の作成・管理などの業務 ・コンプライアンス対応（社内教育・派遣法ほか法令対応含む） ・関連会社・外部委託先への指示・連絡・資料のやり取り ・社内統計・会計データなど各種経営情報の収集・分析・報告 ・内部／外部監査・行政への対応 ・郵送物・電話・メール・来客・社員からの問い合わせ対応 ・ガバナンス上重要な会議体の企画・運営、管理 ・社内行事の企画・運営 ・文書・施設・備品などの管理 ・経費精算業務などの経理関連業務 ・その他事務の統括 ■入社後： ゆくゆくは一通りの業務をこなしていただくつもりですが、まずはこれまでの経験が活かせる業務や得意な業務からお任せしていきます。 ■組織構成： 配属先は13名の組織となります。20〜50代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・東証プライム上場グループ（株式会社オープンアップグループ）の一員で、強固な経営基盤があります。 ・年間休日125日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務