株式会社LASINVAの会社概要・求人・転職情報

【業務概要】 今後の拡大に向けた最重要戦略でもある、コンサルタントの採用拡大・組織化に向けた適宜の課題発見解決を進めて頂ける方を探しております。現在採用のフロントは4名体制で進めておりますが、今後の採用拡大HRBPとしての体制拡充を必要としております。 【ポイント】 ◎組織拡大に向けた各種人材の採用 ー自社コンサルタントによるサービス拡大を目指しており、 　コンサルティング/SE経験者の採用 ーその他、コーポレート、営業事務、マーケティング社員等、 　組織/人材戦略をともに議論しながら、その採用を担う ◎特にHR周りの戦略・企画業務全般 ー自社の人事企画(評価、育成等)、ブランディング企画等、 　様々な企画の推進 ◎自社新規事業に向けた人材の採用企画・推進 ー新規事業として自社によるWebプラットフォーム提供も進めており、 　その実行支援を担う人材の採用企画・推進