株式会社ゴールドクレスト／株式会社ゴールドクレスト住宅販売【合同募集】の会社概要・求人・転職情報

〈東証上場企業〉 ★マンションモデルルームでの反響営業 ★安定の固定給＋インセンティブで高収入も実現 ★『クレストフォルム』『クレストタワー』シリーズ等、 自社ブランドの新築ハイクオリティマンションの企画・販売を手掛ける当社。 2022年に創業30周年を迎え、 総合不動産会社として、ますます成長中です。 今回は≪ハウジングアドバイザー≫の募集。 当社のマンションパビリオン（モデルルーム）にて、 お客様へ理想の住まいをご提案していただきます。 ★東証スタンダード上場の安定基盤と 安心の固定給（30万円以上）だけでなく、 充実したインセンティブ制度も整っており、高収入も実現可能です。 週休2日で残業も少なく、 プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境も魅力です♪ ★新築マンションモデルルームでの反響営業、30代～50代が活躍中。 プライベートと仕事を両立しつつ、満足できる収入を！ 川崎・横浜エリアを中心とする 当社のマンションパビリオン（モデルルーム）に勤務していただき、 来場されたお客様への接客・物件案内を行います。 モデルルームをご案内しながら、物件の立地や環境、設備、 間取り等を丁寧にご説明します。 お客様に暮らしそのものを提案する大事なお仕事です。 主にファミリー層をターゲットとした当社物件は、 デザイン性や品質、外観にもこだわった人気マンションです。 自信を持ってご提案してくださいね！ 各拠点には1～2名のハウジングアドバイザーが在籍。 入社後は先輩社員や同僚ハウジングアドバイザーがサポートしていきます！ 現在、30代～50代までの幅広い年齢の女性が、 ハウジングアドバイザーとして活躍しています。 【仕事の魅力】 女性目線を役立て、高収入を実現できます。 お客様のご案内で何よりも大切なのは、 「住む人の目線で考えること」。 家族構成や生活スタイルや趣味などを伺いながら、 生活する人と同じ目線になって、 お客様のご要望に合ったお部屋をご提案をしていきます。 その際に大きく役に立つのは、 「これまでの生活経験を活かした目線」「住まいへの興味」です。 例えば、自分自身の主婦目線を活かして活躍することもできます。 年収800万円以上も目指せる環境です。 活躍中のハウジングアドバイザーの中には プライベートと仕事を両立させながら、満足できる収入を得ている方も多数います。 安心の固定給（月給30万円以上）とは別に、 成約件数や販売金額に応じて、別途インセンティブを支給。 がんばりをきちんと評価してくれる環境のため、 年収800万円以上も夢ではありません！ 東証上場の安定基盤のもとで、 お客様とあなたの未来を切り拓いていきませんか？