社会福祉法人親交会の会社概要・求人・転職情報

〜組織の運営や人材育成の経験者歓迎◎/年休115日・土日休み◎/マイカー通勤可・駐車場完備◎〜 ■仕事内容：専務理事候補として法人経営／運営の統括管理をお任せいたします。 ■仕事の内容： ・専務理事の補佐役としての業務全般 ・経営管理、組織管理、ガバナンスの強化、資金収支管理、コンプライアンスの徹底、安全衛生管理の強化、労務管理（人材の定着、育成の取組強化）、理事会、評議員会の運営、支援の質向上等々 ・人材育成業務：研修資料の作成や階層別教育・研修の実施（管理監督者候補への研修や特別講習など様々です） ■ご入社後について：専務理事より業務を学び引き継いでいきます。入社後は人材育成業務をはじめ、上記を幅広く業務を担っていただく予定です。 ■業務のミッション： 全てを現場第一主義の視点、観点から考察し、大局観、客観的、洞察力、先見性に基づき、職員、利用者様、法人にとって、何がベストかを導く能力を発揮し、計画立案、実行、検証を行い全ての事案に対して結果を出していただくことを期待しています。 ■組織について：専務理事候補として、2つの事業所（障がい者支援施設と多機能型通所施設）の計50名程度を管理いただきます。 ■当法人について： 当法人は、・障がい者支援施設「リバティ若栗」、「リバティ若栗指定特定相談支援事業所」、多機能型通所施設「リバティ・サポートセンターゆい」、共同生活援助事業所「グループホームゆう悠、あい愛」を運営し、主に知的な障がいのある方々に対して、障がいや生活環境に応じた支援プログラムを構築する計画相談支援、夜間における食事／入浴／排泄／就寝等の生活自立を支援する施設入所支援、日中における生活自立／生産活動／創作活動／地域における様々な体験活動を支援する生活介護、障がいのある方同士が地域の中で共同で生活できるように支援する共同生活援助、現に地域で生活をしている障がいのある方々が安心して生活するための通所サービス（生活介護／就労継続支援B型／自立訓練）／短期入所／日中一時支援等、地域社会の一員として充実した生活を目指しています。 変更の範囲：法人運営上必要な業務