〜社会貢献性◎／地域医療・福祉に貢献／「その人らしい生活」を大切にし、ご入居者様とご家族の希望に寄り添った安心の住環境を整える◎〜 ■業務内容： より多くのがん末期や神経難病の患者様の「こう生きたい、こう生活したい」を実現するため、病院や施設に対して医療対応型ホーム【リヤンド-絆-】の提案営業をお任せいたします。 ■ミッション： 「リヤンド（絆）」への入居が、入居者にとって安心で、大切にされていると感じていただけるようにPRし、関係を強化することが非常に重要な役割です。 新しい訪問先だけでなく、既存の訪問先にも何度も訪れることがあるため、関係を素早く築く能力と、時間をかけて関係を深める能力の両方が活躍できる場があります。 ■「リヤンド-絆-」について： リヤンド-絆-では、がん末期・難病患者等の日常的に医療的ケアが必要な方々の受け入れを積極的におこない、その人らしく生活できる状態の実現を通じた「後悔を超える満足感」を追求するケアを行っています。「難病だから制限された生活をせざるを得ない…」そんな患者さんを一人でも減らすため、経験豊富な看護師・介護スタッフによる医療ケア体制と、“その人らしい生活”に重きを置いたより良い生活環境を提供し、さまざまな疾患を抱える患者様・ご家族様の「こう生きたい、こう生活したい」に寄り添ったサービスを提供いたします。 ■特徴： 神経難病を抱える方々へ、“食べる”喜びと大切な時間を支える食支援を提供しています。 大切な人の笑顔を守る食支援プロジェクト「Enjoy Eating」について （https://liende-kizuna.jp/enjoy-eating/） ■出張時の手当について： ・出張時は、会社負担でホテルやマンスリー賃貸に宿泊していただきます。 ・出張中の勤務日に限り、日当を1日あたり2,000円支給いたします。 ・月2回までの帰省費用（往復交通費）補助がございます。 ■業務の詳細： ・病院等からの直接のお問い合わせ対応 ・ポータルサイトや提携先からのお問い合わせ対応 ・入居希望者およびご家族の見学対応 ・本部及び施設内の運営会議等への出席と活動報告 ・お問い合わせ帳票への記録と管理 ・提案資料の作成 ・新規施設候補の市場調査 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療業界特化型コンサル企業／給食受託事業の立ち上げをお任せ〜 ■業務内容： 病院・介護施設向けの給食受託事業の新規上げを担う部署への配属となります。 ■具体的な内容： 給食受託事業の立ち上げに伴い、主に契約締結後の実務全般をお任せします。 ・契約先の既存給食受託会社から当社へ切り替えに関わる業務 ・現地調査・導入スケジュールの策定 ・現場責任者・調理スタッフ・関係各所との調整、コミュニケーション ・オペレーション立ち上げにおける課題抽出・改善提案 ・安定稼働までのフォローアップ ■ミッション： 現在主流の院内にて調理を行う給食から、現場の人材不足や、決められた時間や調理方法での正しい提供をするために、調理済みの給食を提供できる給食事業を立ち上げました。2ヶ月に1施設程度の頻度で、提携先法人の給食受託先の切り替えを実施いただきます。 ■働き方： 提携先の医療法人・介護施設へ実際に足を運んでいただきますので、短期出張が発生します。 関東圏にお住いの方につきましては、本社での会議に対面で参加いただきますが、遠方にお住いの場合、リモートにて会議に参加いただきます。 出張中の勤務日に限り、日当を1日あたり2,000円支給いたします。 ■ポジションの魅力： ・新規事業の立ち上げメンバーとして、裁量大きく関われる 決まった型はなく、培われたご経験や判断がそのまま事業づくりに反映されます。 ・医療・介護現場を“食”で支える社会貢献性 利益だけでなく、現場の安心・安全を守る実感を持てる仕事です。 ・急成長企業グループならではのスピード感と柔軟性 フラットな社内風土の中、意見や提案が歓迎されます。 ■社風・環境： ・中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。 ・東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。

◎JMDCグループ（東証プライム上場）の安定基盤で、医療×介護×DXの社会インパクトを創出できる ◎全国拠点を横断し、戦略・標準化・育成を一気通貫でリード ■背景： 医療対応型ホーム「リヤンド -絆-」は全国的に拡大が進んでおり、今後は年間5〜6拠点の新規開設を計画しています。しかし現状では、拠点ごとに営業力や提案品質にバラつきがあり、営業戦略・KPI運用・育成体系などの基盤整備が急務となっています。そこで、営業戦略の設計・実行・育成を担う「営業統括リーダー」を募集します。 ■業務内容： 当社の介護施設を必要とされている方に選んでいただくため、地域連携看護師や入居相談員（営業担当）が日々、医療機関・ケアマネジャー・地域の関係者へアプローチを行っています。 今回募集する営業統括リーダーには、現場の先頭に立ち、自ら動き、数字に直結する行動をやり切ることを期待しています。 営業戦略を描くだけでなく、必要であれば自ら足を運び、壁を突破し、チームを引っ張りながら「確実に目標を達成する営業組織」 をつくり上げていただきます。“必達”の姿勢で成果を取りに行ける方にお任せしたいポジションです。 ■業務詳細： （1）営業戦略の立案〜実行の一気通貫 ・新規開設拠点の営業戦略の構築 ・既存施設の営業体制の強化 ・市場分析、競合分析 （2）プレイングマネージャーとしての現場営業 ・商談への同行 ・地域の医療機関・ケアマネジャーとの関係構築 ・数字をつくるための現場リード （3）多拠点の営業チームマネジメント ・地域連携看護師／入居相談員の育成 ・KPI運用、行動マネジメント ・目標達成のための伴走とフォロー （4）経営陣へのレポーティング ・拠点別の成果管理 ・ボトルネックの特定と改善提案 ■組織構成： 各拠点に営業を担うメンバーが1〜2名おり、10名程度のマネジメントをお任せする予定です。 ■魅力： ・ゼロ→イチの裁量：営業部門が未組成の環境で、方針・仕組み・文化を自ら設計 ・社会インパクト：医療対応型ホームの入居支援を通じ、看取り・療養の選択肢を広げる ・スケール：複数都府県・多拠点を横断し、全国レベルで成果を生み出す経験 ・柔軟なキャリア：成長フェーズにつき、部署/ポジション新設の可能性 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会貢献性◎／地域医療・福祉に貢献／単なる「通報窓口」ではなく、組織の最後の砦として、現場の秩序と信頼を取り戻す役割〜 ■ポジション概要： グループ全体のコンプライアンス機能を担う部門にて、部長直下のリーダー候補として、重大事案対応および再発防止の実行を担っていただきます。 本ポジションは、単なる「通報窓口」ではありません。 組織の最後の砦として、現場の秩序と信頼を取り戻す役割です。 ■ミッション： ・グループ内で発生する不祥事・トラブルを迅速に収束させ、再発を防ぐ仕組みを構築すること。 ・職員が安心して働ける環境を守り、組織の健全な運営基盤を支えること。 ■業務内容： 1）不祥事・トラブル事案の緊急対応と収束実務 ・内部通報・相談案件への初動対応（事実確認・証拠収集） ・規律違反者への直接対応（面談・処分手続き等） ・顧問弁護士・社内法務部と連携した法的リスク管理および解決策の策定 2）組織リスクの可視化と再発防止策立案（予防・改善） ・現場のリスク兆候の早期察知 ・組織構造・運営体制の課題分析 ・人員配置や業務フロー改善等の具体的施策実行支援 3）教育啓発および職員のメンタルサポート ・ハラスメント防止等の研修実施 ・休職者の面談・復職支援 ■仕事の特色／求める資質： ・即応性（全国出張・緊急対応に柔軟に対応できる） ・胆力（経営層・専門職とも対等に交渉できる） ・高いストレス耐性 ・共感と厳格さを併せ持つ姿勢 ・事案を最後までやり切る責任感 ■業務習得目安： ・入社〜3ヶ月 責任者が担当する調査や面談に同席、事実確認の進め方、証拠の積み上げ方、対象者への心理アプローチを習得して頂きます。並行して、比較的軽微な相談案件の初動対応をお任せいたします。 ・3ヶ月〜半年 標準的なハラスメント事案や規律違反事案について、責任者のバックアップのもと、主担当として調査・面談・報告書の作成まで一貫してご担当いただくことを期待しております。 ・半年以降 難易度の高い事案（対立が激しいものや法的リスクの高いもの）についても、責任者のパートナーとして戦略立案から実行まで共に担っていただきたいと考えております。 ■配属先情報： 現在1名（部長：50代）が所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会貢献性◎／地域医療・福祉に貢献／「その人らしい生活」を大切にし、ご入居者様とご家族の希望に寄り添った安心の住環境を整える◎〜 ■業務内容： より多くのがん末期や神経難病の患者様の「こう生きたい、こう生活したい」を実現するため、病院や施設に対して医療対応型ホーム【リヤンド-絆-】をPRしていただきます。 ■ミッション： 「リヤンド（絆）」への入居が、入居者にとって安心で、大切にされていると感じていただけるようにPRし、関係を強化することが非常に重要な役割です。 新しい訪問先だけでなく、既存の訪問先にも何度も訪れることがあるため、関係を素早く築く能力と、時間をかけて関係を深める能力の両方が活躍できる場があります。 ■「リヤンド-絆-」について： リヤンド-絆-では、がん末期・難病患者等の日常的に医療的ケアが必要な方々の受け入れを積極的におこない、その人らしく生活できる状態の実現を通じた「後悔を超える満足感」を追求するケアを行っています。「難病だから制限された生活をせざるを得ない…」そんな患者さんを一人でも減らすため、経験豊富な看護師・介護スタッフによる医療ケア体制と、“その人らしい生活”に重きを置いたより良い生活環境を提供し、さまざまな疾患を抱える患者様・ご家族様の「こう生きたい、こう生活したい」に寄り添ったサービスを提供いたします。 ■特徴： 神経難病を抱える方々へ、“食べる”喜びと大切な時間を支える食支援を提供しています。 大切な人の笑顔を守る食支援プロジェクト「Enjoy Eating」について （https://liende-kizuna.jp/enjoy-eating/） ■出張時の手当について： ・出張時は、会社負担でホテルやマンスリー賃貸に宿泊していただきます。 ・出張中の勤務日において1食あたり1,000円まで補助がございます。 ・月2回までの帰省費用（往復交通費）補助がございます。 ■業務の詳細： ・病院等からの直接のお問い合わせ対応 ・ポータルサイトや提携先からのお問い合わせ対応 ・入居希望者およびご家族の見学対応 ・本部及び施設内の運営会議等への出席と活動報告 ・お問い合わせ帳票への記録と管理 ・提案資料の作成 ・新規施設候補の市場調査 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ内の提携医療法人・介護施設のDX推進企画、プロジェクトマネジメント、ネットワークやサーバーの構築・運用を行うインフラチームのリーダーポジション〜 ■業務概要： 医療・介護業界においてコンサルティングやバックオフィス代行等を行う当社にて、グループ内の提携医療法人・介護施設のDX推進企画、プロジェクトマネジメント、ネットワークやサーバーの構築・運用を行うインフラチームのリーダーをお任せします。 ■業務内容詳細： ◇業務分析、業務設計、技術動向調査 ◇インフラチーム全体のプロジェクト計画立案、プロジェクトマネジメント ※自社を含むグループ各社、医療／介護施設におけるインフラ案件 ◇現行インフラ環境の管理・運用・監視業務 ◇その他社内SE業務（業務改善ツール作成等） ※グループ内企業が増加を続けているため、常に複数のプロジェクトが存在します。医療／介護領域ではゼロベースからの構築を企画・推進していける機会が豊富にあります。最新技術の動向調査を行っていただき、グループに横展開できるよう整えていただきます。 ■当社について： 私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。 医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療・介護施設の改修・増築に企画〜実際の運営まで一気通貫で携われる／縦割りではない組織のため裁量◎／幅広いキャリアパス◎】 ■業務内容： 医療施設や介護施設の建設マネジメントをご担当いただきます。経営再建を行う施設に対して、各専門分野の経営再建チームで、不動産の調査から改修・増築計画を行い、再建を支援していきます。また、自社ブランドの住宅型ホスピス「リヤンド -絆-」の新築・改修の計画にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・Ｍ＆Ａ前のデューデリジェンス（エンジニアリングレポート業務） ・Ｍ＆Ａ後の医療・介護施設のバリューアップのための改修計画 ・発注者の要求事項を整理し、最適な建設方法を検討 ・基本計画（新築、増築、改修） ・設計者または施工者の選定業務 ・コストマネジメント業務 ・建設に関する技術的支援業務 ・既存建物の点検・修繕の管理業務 ■組織構成： 関西オフィスにマネージャー1名、東京オフィスにリーダー1名が所属しております。入社後は、マネージャーのOJTにて業務を覚えていただきます。 ■働き方： 月に5〜6回程度、宿泊(1〜2泊程度)を伴う出張が発生いたします。 土日に出張が発生することはほとんどございません。 ■ポジションの魅力： グループ会社に「投資」「医療施設運営」「介護施設運営」「医療・介護報酬」「ＤＸ」「人材採用」等の専門分野のスペシャリストと共に経営再建を取り組むため、今まで知りえなかった情報も把握しながらプロジェクトを進めるため、今までに経験したことがない深い経験と知識を養うことが出来ます。また、グループ会社で積み上げた実績や経験を活かすため、社外の業務も受託しています。 ■同社について： 私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。 医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療・介護施設の改修・増築に企画〜実際の運営まで一気通貫で携われる／縦割りではない組織のため裁量◎／幅広いキャリアパス◎】 ■業務内容： 医療施設や介護施設の建設マネジメントをご担当いただきます。経営再建を行う施設に対して、各専門分野の経営再建チームで、不動産の調査から改修・増築計画を行い、再建を支援していきます。また、自社ブランドの住宅型ホスピス「リヤンド -絆-」の新築・改修の計画にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・Ｍ＆Ａ前のデューデリジェンス（エンジニアリングレポート業務） ・Ｍ＆Ａ後の医療・介護施設のバリューアップのための改修計画 ・発注者の要求事項を整理し、最適な建設方法を検討 ・基本計画（新築、増築、改修） ・設計者または施工者の選定業務 ・コストマネジメント業務 ・建設に関する技術的支援業務 ・既存建物の点検・修繕の管理業務 ■組織構成： 関西オフィスにマネージャー1名、東京オフィスにリーダー1名が所属しております。入社後は、マネージャーのOJTにて業務を覚えていただきます。 ■働き方： 月に5〜6回程度、宿泊(1〜2泊程度)を伴う出張が発生いたします。 土日に出張が発生することはほとんどございません。 ■ポジションの魅力： グループ会社に「投資」「医療施設運営」「介護施設運営」「医療・介護報酬」「ＤＸ」「人材採用」等の専門分野のスペシャリストと共に経営再建を取り組むため、今まで知りえなかった情報も把握しながらプロジェクトを進めるため、今までに経験したことがない深い経験と知識を養うことが出来ます。また、グループ会社で積み上げた実績や経験を活かすため、社外の業務も受託しています。 ■同社について： 私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。 医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療・介護施設の改修・増築に企画〜実際の運営まで一気通貫で携われる／縦割りではない組織のため裁量◎／幅広いキャリアパス◎】 ■業務内容： 弊社が管理する病院や介護施設の点検、修繕および改修のマネジメントご担当いただきます。今までは各施設の担当者が独自で見積を取得し、修繕計画をたてていましたが、今後本社で一括管理していきます。その立ち上げメンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。また、弊社との提携先である約1000の介護施設にも同様のサービスを提供したいと考えています。これまで、点検や修繕などに携わってこられた方で、新たなビジネスモデルご興味の方は是非応募をお待ちしています。 ■業務詳細： ・消防設備および昇降機設備の点検費用の査定と点検会社の斡旋 ・修繕工事の査定と修繕工事会社の斡旋 ・その他建物管理に係る業務（清掃など）の費用の査定と業務委託会社の斡旋 ・設備に関する基本計画（新築、増築、改修） ・設備に関するコストマネジメント業務 ・新しい事業のしくみづくり ■組織構成： 関西オフィスにマネージャー1名、東京オフィスにリーダー1名が所属しております。入社後は、マネージャーのOJTにて業務を覚えていただきます。 ■働き方： 月に5〜6回程度、宿泊(1〜2泊程度)を伴う出張が発生いたします。 土日に出張が発生することはほとんどございません。 ■ポジションの魅力： 今まで１施設の建物管理者として従事されてきた方は、弊社の業務は会社全体の施設を俯瞰的に管理するため、しくみを改善していく経験を得ることが出来ます。また、点検や修繕工事の営業や管理をされていた方は、施設側の立場で、施設の実態を把握しより良いサービスを施設側に提供する経験を得ることが出来ます。 ■同社について： 私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。 医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療・介護施設の改修・増築に企画〜実際の運営まで一気通貫で携われる／縦割りではない組織のため裁量◎／幅広いキャリアパス◎】 ■業務内容： 医療施設や介護施設の建設マネジメントをご担当いただきます。経営再建を行う施設に対して、各専門分野の経営再建チームで、不動産の調査から改修・増築計画を行い、再建を支援していきます。また、自社ブランドの住宅型ホスピス「リヤンド -絆-」の新築・改修の計画にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・Ｍ＆Ａ前のデューデリジェンス（エンジニアリングレポート業務） ・Ｍ＆Ａ後の医療・介護施設のバリューアップのための改修計画 ・発注者の要求事項を整理し、最適な建設方法を検討 ・基本計画（新築、増築、改修） ・設計者または施工者の選定業務 ・コストマネジメント業務 ・建設に関する技術的支援業務 ・既存建物の点検・修繕の管理業務 ■組織構成： 関西オフィスにマネージャー1名、東京オフィスにリーダー1名が所属しております。入社後は、マネージャーのOJTにて業務を覚えていただきます。 ■働き方： 月に5〜6回程度、宿泊(1〜2泊程度)を伴う出張が発生いたします。 土日に出張が発生することはほとんどございません。 ■ポジションの魅力： グループ会社に「投資」「医療施設運営」「介護施設運営」「医療・介護報酬」「ＤＸ」「人材採用」等の専門分野のスペシャリストと共に経営再建を取り組むため、今まで知りえなかった情報も把握しながらプロジェクトを進めるため、今までに経験したことがない深い経験と知識を養うことが出来ます。また、グループ会社で積み上げた実績や経験を活かすため、社外の業務も受託しています。 ■同社について： 私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。 医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療・介護施設の改修・増築に企画〜実際の運営まで一気通貫で携われる／縦割りではない組織のため裁量◎／幅広いキャリアパス◎】 ■業務内容： 弊社が管理する病院や介護施設の点検、修繕および改修のマネジメントご担当いただきます。今までは各施設の担当者が独自で見積を取得し、修繕計画をたてていましたが、今後本社で一括管理していきます。その立ち上げメンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。また、弊社との提携先である約1000の介護施設にも同様のサービスを提供したいと考えています。これまで、点検や修繕などに携わってこられた方で、新たなビジネスモデルご興味の方は是非応募をお待ちしています。 ■業務詳細： ・消防設備および昇降機設備の点検費用の査定と点検会社の斡旋 ・修繕工事の査定と修繕工事会社の斡旋 ・その他建物管理に係る業務（清掃など）の費用の査定と業務委託会社の斡旋 ・設備に関する基本計画（新築、増築、改修） ・設備に関するコストマネジメント業務 ・新しい事業のしくみづくり ■組織構成： 関西オフィスにマネージャー1名、東京オフィスにリーダー1名が所属しております。入社後は、マネージャーのOJTにて業務を覚えていただきます。 ■働き方： 月に5〜6回程度、宿泊(1〜2泊程度)を伴う出張が発生いたします。 土日に出張が発生することはほとんどございません。 ■ポジションの魅力： 今まで１施設の建物管理者として従事されてきた方は、弊社の業務は会社全体の施設を俯瞰的に管理するため、しくみを改善していく経験を得ることが出来ます。また、点検や修繕工事の営業や管理をされていた方は、施設側の立場で、施設の実態を把握しより良いサービスを施設側に提供する経験を得ることが出来ます。 ■同社について： 私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。 医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療・介護施設の改修・増築に企画〜実際の運営まで一気通貫で携われる／縦割りではない組織のため裁量◎／幅広いキャリアパス◎】 ■業務内容： 医療施設や介護施設の建設マネジメントをご担当いただきます。経営再建を行う施設に対して、各専門分野の経営再建チームで、不動産の調査から改修・増築計画を行い、再建を支援していきます。また、自社ブランドの住宅型ホスピス「リヤンド -絆-」の新築・改修の計画にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・Ｍ＆Ａ前のデューデリジェンス（エンジニアリングレポート業務） ・Ｍ＆Ａ後の医療・介護施設のバリューアップのための改修計画 ・発注者の要求事項を整理し、最適な建設方法を検討 ・基本計画（新築、増築、改修） ・設計者または施工者の選定業務 ・コストマネジメント業務 ・建設に関する技術的支援業務 ・既存建物の点検・修繕の管理業務 ■組織構成： 関西オフィスにマネージャー1名、東京オフィスにリーダー1名が所属しております。入社後は、マネージャーのOJTにて業務を覚えていただきます。 ■働き方： 月に5〜6回程度、宿泊(1〜2泊程度)を伴う出張が発生いたします。 土日に出張が発生することはほとんどございません。 ■ポジションの魅力： グループ会社に「投資」「医療施設運営」「介護施設運営」「医療・介護報酬」「ＤＸ」「人材採用」等の専門分野のスペシャリストと共に経営再建を取り組むため、今まで知りえなかった情報も把握しながらプロジェクトを進めるため、今までに経験したことがない深い経験と知識を養うことが出来ます。また、グループ会社で積み上げた実績や経験を活かすため、社外の業務も受託しています。 ■同社について： 私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。 医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療・介護施設の改修・増築に企画〜実際の運営まで一気通貫で携われる／縦割りではない組織のため裁量◎／幅広いキャリアパス◎】 ■業務内容： 医療施設や介護施設の建設マネジメントをご担当いただきます。経営再建を行う施設に対して、各専門分野の経営再建チームで、不動産の調査から改修・増築計画を行い、再建を支援していきます。また、弊社が管理する建築物の設備の老朽化に伴い、中長期の更新・修繕の計画および実施に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・Ｍ＆Ａ前のデューデリジェンス（エンジニアリングレポート業務） ・Ｍ＆Ａ後の医療・介護施設のバリューアップのための改修計画 ・発注者の要求事項の整理 ・基本計画（新築、増築、改修） ・コストマネジメント業務 ・設備に関する改修、修繕に関する技術支援業務 ・既存建物の点検・修繕の管理業務 ■組織構成： 関西オフィスにマネージャー1名、東京オフィスにリーダー1名が所属しております。入社後は、マネージャーのOJTにて業務を覚えていただきます。 ■働き方： 月に5〜6回程度、宿泊(1〜2泊程度)を伴う出張が発生いたします。 土日に出張が発生することはほとんどございません。 ■ポジションの魅力： グループ会社に「投資」「医療施設運営」「介護施設運営」「医療・介護報酬」「ＤＸ」「人材採用」等の専門分野のスペシャリストと共に経営再建を取り組むため、今まで知りえなかった情報も把握しながらプロジェクトを進めるため、今までに経験したことがない深い経験と知識を養うことが出来ます。また、グループ会社で積み上げた実績や経験を活かすため、社外の業務も受託しています。 ■同社について： 私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。 医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療・介護施設の改修・増築に企画〜実際の運営まで一気通貫で携われる／縦割りではない組織のため裁量◎／幅広いキャリアパス◎】 ■業務内容： 医療施設や介護施設の建設マネジメントをご担当いただきます。経営再建を行う施設に対して、各専門分野の経営再建チームで、不動産の調査から改修・増築計画を行い、再建を支援していきます。また、弊社が管理する建築物の設備の老朽化に伴い、中長期の更新・修繕の計画および実施に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・Ｍ＆Ａ前のデューデリジェンス（エンジニアリングレポート業務） ・Ｍ＆Ａ後の医療・介護施設のバリューアップのための改修計画 ・発注者の要求事項の整理 ・基本計画（新築、増築、改修） ・コストマネジメント業務 ・設備に関する改修、修繕に関する技術支援業務 ・既存建物の点検・修繕の管理業務 ■組織構成： 関西オフィスにマネージャー1名、東京オフィスにリーダー1名が所属しております。入社後は、マネージャーのOJTにて業務を覚えていただきます。 ■働き方： 月に5〜6回程度、宿泊(1〜2泊程度)を伴う出張が発生いたします。 土日に出張が発生することはほとんどございません。 ■ポジションの魅力： グループ会社に「投資」「医療施設運営」「介護施設運営」「医療・介護報酬」「ＤＸ」「人材採用」等の専門分野のスペシャリストと共に経営再建を取り組むため、今まで知りえなかった情報も把握しながらプロジェクトを進めるため、今までに経験したことがない深い経験と知識を養うことが出来ます。また、グループ会社で積み上げた実績や経験を活かすため、社外の業務も受託しています。 ■同社について： 私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。 医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼医療DX×ITコンサル・現場変革に挑戦したい方歓迎／ 〜東証プライム上場グループ会社／ヘルスケア（医療・介護）業界のバックオフィス領域にイノベーションを起こすコンサル企業〜 ■概要： AI活用・電子カルテ推進など上流から携われるDX推進ポジション医療法人・介護施設向けにコンサルティングやバックオフィス支援を行う当社にて、 グループ内医療法人・介護施設のDX推進企画およびプロジェクト推進をお任せします。 単なるシステム導入ではなく、現場課題の整理から業務改善・運用定着まで一貫して携わるポジションです。 ■業務内容 ・業務分析／業務設計／技術動向調査 ・DX推進に向けた課題整理・改善提案 ・プロジェクト計画立案／進行管理 ・BPR（業務改革）／効果検証／モニタリング ・システム導入支援 ・ベンダー／現場部門との折衝・調整 〈現在進行中のプロジェクト〉 ・AI活用POC ・電子カルテ推進 ・紙業務のデジタル化／効率化 ■組織構成： ITコンサルは部としては12名在籍しております。入社後は、チームリーダー（40代女性）・メンバー（40代男性）と一緒に業務を行っていただきます。 ■魅力： 経営層や現場責任者との距離が近く、企画提案〜導入〜改善まで裁量を持って推進できます。 医療現場の課題解決に直接貢献できる、社会貢献性の高いポジションです。 ■当社について 当社は医療法人・介護施設のバックオフィス機能にイノベーションを起こし、ともに医療・介護の未来を創っていく、多様な専門家の集まるチームです。自分とは違う領域の多彩な専門家と連携しながらサービスを提供できることで、多くのメンバーがモチベーションを高めています。経営層との距離が近く、アイディアと情熱があれば、いつでも新しいサービスや事業を立ち上げるチャンスがあります。

〜東証プライム上場の100%子会社で安定基盤／年平均成長率40％の成長企業／ヘルスケア業界のバックオフィス領域にイノベーションを起こすコンサル企業／残業20時間〜 ■仕事内容： 医療法人等の経営コンサルティングを行う当社にて、情報セキュリティ担当をお任せします。 ■業務詳細： ・グループ内外での情報セキュリティ施策の導入〜運用 ・各種台帳の更新（機器管理台帳・アカウント管理台帳） ・セキュリティ内部監査業務 ・職員への情報セキュリティ教育 ・インシデント発生時の初動対応 ・各施設保健所立入検査対応 ・全国の関係医療法人への訪問　等 ■組織構成： 部長2名（40代）、課長1名（40代）、メンバー8名（50代3名、40代2名、30代2名、20代1名）が所属しております。 ■入社後の流れ： 最初は先輩社員に同行し、指導を受けながら業務を習得いただきます。上記業務を行っていただきながらスキルと経験を増やし、中長期的には 情報セキュリティ業務の導入〜運用管理まで担っていただきます。 ■当社について： オムロン・JMDC・エヌエスパートナーズのグループ会社です。親会社が病院・介護施設・歯科クリニック等への投資・融資や経営支援・経営代行、医療介護周辺領域の事業立ち上げなどを積極的に行い事業が急拡大中。そのためグループ内の企業・病院・介護施設・歯科クリニック等に対するバックオフィス機能支援のニーズが拡大しており専門で担うシェアードサービス事業を立ち上げました。

＜ヘルスケア（医療・介護）業界のバックオフィス領域にイノベーションを起こすコンサル企業／医療・美容業界の経験不問／研修制度充実＞ ■概要： マーケティング戦略企画担当として、医療法人や介護施設、美容クリニック等に対し、集患・集客を目的とした販促企画やデジタルマーケティング戦略の立案・実行を一気通貫でお任せします。 ■業務詳細： 関係法人（病院、介護施設、美容領域など）のマーケティング課題を解決するため、手法に縛られず最適な提案を行います。 ◇現場ヒアリング（課題や潜在ニーズの抽出） ◇マーケティング戦略の構築（デジタル・リアル両面） ◇販促企画の立案と実行（HP、SNS、Web広告、紙媒体など） ◇データ分析、効果検証、改善提案 ■配属先：広報マーケティングDivision 20代マーケターから50代デザイナーまで、幅広いスペシャリストが在籍しております。 ■ポジションの魅力： ◇医療・介護領域に留まらず、美容領域等へも積極的にM&Aを行い事業を拡大中です。他部門とのオープンな意見交換、業務連携が盛んな風通しの良い組織風土で、アイディアと情熱があればいつでも新しいサービスや事業を立ち上げるチャンスがあります。 ◇経営者がマーケティング畑出身のため、スピード感の重要性を理解しており、予算承認を含めた意思決定が迅速です。また必要なツール投資は惜しまず、マーケターが成果を出せる環境を整備しています。 ■入社後の研修体制： ◇まずは課長やディレクターなどのメンバーと一緒にプロジェクトに参加いただき、仕事の進め方や業界知識の習得をサポートします。習熟度合や意欲にあわせて、少しずつプロジェクトマネジメントをお任せしていきます。 ◇入社後1カ月は毎日上長とOneOnOneを実施し、仕事の進め方や業界知識に関してフィードバックしつつご支援致します。 ◇月1回の全社オンラインビジネススキル研修 ・医療知識習得のためのオンライン動画研修あり ■当社について： 私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。 医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療・介護施設の改修・増築に企画〜実際の運営まで一気通貫で携われる／縦割りではない組織のため裁量◎／幅広いキャリアパス◎】 ■業務内容： 医療施設や介護施設の建設マネジメントをご担当いただきます。経営再建を行う施設に対して、各専門分野の経営再建チームで、不動産の調査から改修・増築計画を行い、再建を支援していきます。また、弊社が管理する建築物の設備の老朽化に伴い、中長期の更新・修繕の計画および実施に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・Ｍ＆Ａ前のデューデリジェンス（エンジニアリングレポート業務） ・Ｍ＆Ａ後の医療・介護施設のバリューアップのための改修計画 ・発注者の要求事項の整理 ・基本計画（新築、増築、改修） ・コストマネジメント業務 ・設備に関する改修、修繕に関する技術支援業務 ・既存建物の点検・修繕の管理業務 ■組織構成： 関西オフィスにマネージャー1名、東京オフィスにリーダー1名が所属しております。入社後は、マネージャーのOJTにて業務を覚えていただきます。 ■働き方： 月に5〜6回程度、宿泊(1〜2泊程度)を伴う出張が発生いたします。 土日に出張が発生することはほとんどございません。 ■ポジションの魅力： グループ会社に「投資」「医療施設運営」「介護施設運営」「医療・介護報酬」「ＤＸ」「人材採用」等の専門分野のスペシャリストと共に経営再建を取り組むため、今まで知りえなかった情報も把握しながらプロジェクトを進めるため、今までに経験したことがない深い経験と知識を養うことが出来ます。また、グループ会社で積み上げた実績や経験を活かすため、社外の業務も受託しています。 ■同社について： 私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。 医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務