【業界トップクラスシェア／直クラ案件のみ／創業77年の総合広告会社／東証スタンダード上場／土日祝休み／中途入社者多数】 ■業務内容： 当社は、広告宣伝を通じてメディア・マーケティングサービスを提供しています。本ポジションでは、デジタル領域におけるソリューション提供を専門とするデジタルCX部にて、デジマ領域の企画提案はもちろんのこと、データを活用した分析・改善に向けた提案まで実施いただきます。 デジタルマーケティングプランナー/プロデューサー、マネージャーとして、クライアントへの戦略立案〜実行のリードおよび、自社サービスの開発・推進を担っていただきます。 ■業務詳細： ・クライアントの事業を成功に導くための戦略立案やそれに基づいたプランニング ・上記の制作・運用・PDCAサイクルを回す ・自社のサービス開発・推進、事業イノベーションの実施 ※プロデューサー/プロジェクトマネージャーの立ち位置から社内外の専門性の高いメンバーや協力先と幅広く柔軟に連携し、プロジェクトを動かしていく役割が求められます。 ■組織構成： 部長1名、マネージャー1名、メンバー7名の組織です。20〜40代まで幅広く所属しています。ご入社後は、3名程度のメンバーをマネジメントいただくことを想定しております。 ■プロジェクト実例： ・業界トップシェアのハウスメーカーのブランドサイトの改善提案や、会員サイト内コンテンツの企画、制作、運用、分析 ・特化型の消費材ブランドの新商品や人気商材のSNSを絡めた広告プロモーション立案〜運用、分析 ・通信業界大手のサービスサイトの企画、運用やキャンペーンのプロモーション企画、実施 ・自社サービス_ケーブルテレビ局向けマーケティングコミュニケーションツール「CCG」 「CCG」サービス概要：https://nissenad.co.jp/news/20240712869/ ■キャリアプラン： 今回配属を予定しているデジタルCX部は、会社の成長戦略において重要な位置づけにおり、中期的に拡大を目指している組織です。 会社と共に拡大していく組織の中で、経験の幅を広げていただき、ゆくゆくは部署・会社の中枢としてご活躍いただくことを想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20h程度／営業活動のバックアップ／業界トップクラスシェア／創業77年の総合広告会社／東証スタンダード上場／土日祝休み／フレックス】 ■業務概要： 当社は、「コミュニティ発想」をもとに、大手ハウスメーカーや外食チェーン、CATV業界などさまざまな市場/業界に向けて特化型のマーケティング支援を提供している広告会社、マーケティングソリューション会社です。 本ポジションでは、さまざまな優良企業に向けて、カタログやオリジナルグッズ、イベント開催時の空間設計および什器制作などの提案〜制作進行までをお任せします。 ■業務詳細： 営業やプランナーなどのプロジェクトメンバーと共に、プロモーション毎の制作物における提案および制作進行、パートナー企業のディレクションを行っていただきます。 ＜具体的なアウトプット例＞ ・カタログ / DM / パネル 等の販促物 ・クライアントオリジナルグッズやノベルティ ・イベントや展示場等の空間設計および什器等 ※あくまで一例であり、クライアントのプロモーション実施に当たっては手法問わず提案、制作していきます ■組織体制： 部長のもと、社員2名、派遣社員3名の体制となっております。それぞれが専門性を持ち、各事業の制作物における調達領域に貢献しています。 社内の営業担当とプロジェクト毎に連携をするため、企画提案も一緒に進められる環境です。 ■プロジェクト実例： ・大手カフェブランドやサンドイッチチェーンのオリジナルグッズ開発および制作 ・大手ハウスメーカー住宅展示場の空間設計および什器製作 ・ケーブルテレビ局向け番組ガイド誌制作 ■やりがい・魅力： ・クライアントのマーケティング戦略〜プロモーション〜営業支援まで幅広く行っている環境で、プロダクト提案ができるため、クライアント課題に直接向き合いながら幅広いソリューション提案が可能です。 ・残業は月20h程度でリモート勤務も可能です。フレキシブルな働き方が実現できます。 ■当社について： 当社は、東京神田に本社を構える、創業77年、東証スタンダード上場の総合広告会社です。「コミュニティ発想で、広告モデルの次を描く。」というビジョンのもと、ブランドのファンコミュニティを起点としたファンマーケティングを通じてソリューション提供する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスシェア／運用経験者も歓迎／創業77年の総合広告会社／スタンダード上場／年休124日／フレックス】 ■業務概要： 当社は、「コミュニティ発想」をもとに、様々な業界に向けて特化型のマーケティング支援を提供している総合広告会社です。「上流から発想し、オン/オフを横断した統合的なマーケティング支援を行えること」、「クライアントと顧客/ファンをつなぎ関係性を構築していくマーケティング領域を支援できること」が強みです。 当部署は、社内の各事業部と連携しながらデジタルやデータを駆使し、クライアントワークと、サービス開発・事業開発を両輪で進めています。 ■業務詳細： ・クライアントのマーケティングを成功に導くためのプランニング ・制作、運用、PDCAの担当 プロジェクトマネージャー/ディレクターの立ち位置から社外の専門性あるパートナーと幅広く柔軟に連携し、プロジェクトを動かしていく役割が求められます。同時に、自社のサービス開発・推進、事業イノベーションの実現にもコミットし、高いポジションから携わります。 ■案件事例： ・業界トップシェアのハウスメーカーのブランドサイトの改善提案や、会員サイト内コンテンツの企画、制作、運用、分析 ・特化型の消費材ブランドの新商品や人気商材のSNSを絡めた広告プロモーション立案〜運用、分析 ■組織体制： デジタルCX部は、部長1名、マネージャー1名、メンバー7名の組織です。20〜40代まで幅広く所属しています。 ■やりがい・魅力： ・定型領域だけに閉じず、様々なタイプのデジタルマーケティング案件に関与いただくことになります。ご自身の意欲とご志向に合わせてアサインしていきますので、幅広い経験を積むことができます。 ・当社が扱っている案件はすべて直クラ案件です。事業部のメンバーと共にクライアントと直接コミュニケーションを取りながら、常に上流から考え、マーケティングの企画運営、PDCAに携わることができます。 ■キャリアステップ： まずは部署メンバーと協業いただき、慣れてきた後に主担当として案件を推進いただけます。デジタルマーケティングディレクターとしてのキャリアを構築していき、その先には、リーダー/マネージャーのポジションなど、意向に沿って様々なパスを描くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスシェア／20・30代で早期キャリアアップ可／創業77年の総合広告会社／東証スタンダード上場／土日祝休み／フレックスタイム制】 ■業務内容： 当社は広告宣伝を通じてメディア・マーケティングサービスを提供しています。本ポジションでは、データアナリストとして、データ収集および、分析、レポーティング等を一連して担っていただきます。 ＼未経験から育成します！／ ☆数字や分析に対する抵抗感がない方 ☆指導に加えて、自分で調べる／考えるスタンスで吸収してゆける方 ■入社後イメージ： 入社後は、社内で一緒に働くデータアナリストともに案件に入っていただき、業務習得を目指していただきます。2名のバディ制をとっており、質問などもしやすい環境です。 また、データ分析や統計学の知識をイチから学んでいただくために、自己研鑽と並行してOJTや外部セミナーを行っていきます。 実際に一緒に働くデータアナリストは、未経験から研鑽を積み重ねて活躍しているメンバーです！ ■具体業務内容例： （1）データ収集と前処理 ・デジタル広告キャンペーンに関連するデータの収集・整理 ・データベースやデータウェアハウスの構築とメンテナンス （2）データ分析とモデリング ・データ分析手法や機械学習を使用して広告キャンペーンの効果を評価 ・顧客行動や傾向の分析と予測モデルの構築 （3） レポーティングとビジネスインサイト ・データ分析結果をわかりやすく可視化し、レポートやダッシュボードを作成 ・ビジネス部門やクライアントへのインサイトと提案の提供 （4）データ活用の最適化・戦略の立案 ・ターゲティングの精度向上やパーソナライゼーションのためのデータ活用 ・新たなデータソースやツールの評価と導入 ■組織構成： 部長1名／マネージャー1名／メンバー7名 20〜40代まで幅広く所属しています。 ■当社について： 創業から70年以上の歴史を持つ総合広告会社で、独立した資本の会社として大手代理店とは異なるユニークなポジションを築いています。当社では、10年後も社会に必要とされる企業を目指し、生活者・企業・社会の三方の課題を解決できるユニークなサービスを創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／業界トップクラスシェア／地域の情報インフラを支える／創業77年の総合広告会社／東証スタンダード上場／土日祝休み／フレックス】 ■業務内容・メインミッション： 総合広告会社である当社において、コーポレートIT担当として、社内のIT環境の整備、および、セキュリティ整備をお任せします。ただ業務を遂行するけでなく、ミッションとして、会社のDX化やAIの活用も掲げており、現場との懸け橋となっていただくことを期待しております。 今までの経験に合わせてアサインする業務を調整しますが、具体例としては、以下のような業務を想定しております。 ■業務詳細： ・ヘルプデスク業務 ・貸与PC・スマートフォンのキッティング、ライセンス等の管理 ・ハードウェア・ソフトウェアの選定、導入、管理 ・ネットワーク・インフラの運用サポート ・業務効率化に向けたプログラミングやツール・アプリ開発 ■組織体制： 情報システム部は、部長および30代中堅社員と今回募集ポジションの合計3名体制で運営しております。計画から実行フェーズまで、現場とコミュニケーションを取りながら牽引いただくことが可能です。 ■プロジェクト実例： ・サーバのリプレイスやインフラの設計、コンテンツのバージョンアップや新機能の追加など、情報システム部はさまざまな業務に携わっています。広告会社ならではの多彩なコンテンツに関わりながら、インフラからアプリ開発まで、ご自身の適性や興味に合わせて幅広くスキルを磨いていくことができます。 ■やりがい・魅力： ・会社全体として社内DX、生産性向上に定常的に向き合っており、成長に向けた提案が非常に歓迎される環境です。 ・事業サイドと直接コミュニケーションを取りながら開発・運用の業務を行うため、自分の意見を反映させながら業務をすることが可能です。 ・ご自身の意思があれば、中堅社員の指導のもと幅広く経験を積んでいただくことが可能です。 ■当社について： 当社は、東京神田に本社を構える、創業77年、東証スタンダード上場の総合広告会社です。「コミュニティ発想で、広告モデルの次を描く。」というビジョンのもと、ブランドのファンコミュニティを起点としたファンマーケティングを通じてソリューション提供する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆SNSを起点とした統合的なファンマーケティングをリード／創業70年超の広告会社／スタンダード上場◆◇ ■業務概要： 「コミュニティ発想」をアイデンティティに掲げる日宣の新しい成長領域、ファンベースドマーケティング事業。この事業において、主要クライアントを担当し、マーケティングコミュニケーションの企画、ディレクション、PDCAのリードを担うストラテジックプランナーを募集します。 ■具体的な仕事内容： ・クライアントの戦略に基づく、年間マーケティングコミュニケーション戦略／計画のプランニング ・Windowと呼ばれるプロモーションターム（1か月〜2か月単位）ごとの、マーケティングコミュニケーションのコアとなるコンセプト、アイデアの開発。それを中心としたIMC（統合型マーケティング・コミュニケーション）の企画、設計 ・Windowの核となる新商品のコミュニケーションプラン開発 ・100万人規模のフォロワーやつながりを保有するX、LINE、およびその他TikTokやInstagramをフル活用したIMCプランの立案、実行リード ・IMCの各領域を担う社内他部署、外部パートナーや協力先との連携、全体オーガナイズ ・クリエイティブディレクターやアートディレクターとの連携によるクリエイティブマネジメント ・施策のROIシミュレーション、実施後の効果評価、そのファインディングスに基づくネクストアクションの設計の推進 上記業務を主要クライアントにおいて担当いただきながら、その業務や経験を通じて、以下のような、ファンベースドマーケティング事業の成長拡大に向けたテーマの推進につながる実績やアイデア、知見などの創出にも寄与いただきたいと思います。 ・サービスの再現性の追求と確立 ・生産性の向上、業務効率アップ ・SNS基盤／ファン基盤のマーケティングのさらなる効果拡大 ・新たな客先ニーズの発見、ソリューションアイデアの開発 ■ポジションの魅力： ・担う責任と裁量は大きく、クライアントの事業成長に寄与できる醍醐味と達成感を享受できる環境です。 ・「ファンベースドマーケティング」事業の推進や運営への参画、そのスタッフ部署であるコミュニティマーケティング部のリーダー役としての役割やキャリアアップなども見越していただけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスシェア／20・30代活躍中／東証スタンダード上場／土日祝休み】 ■採用背景： 当社は2030年に向けた成長戦略のコアとして、人財採用および育成を掲げており、現在正社員数120名程度ではありますが、2030年には2倍の規模にすることを目標にしております。そんな成長戦略を実現していくために、会社の拡大を支える採用担当を増員募集いたします。 ■業務概要： 採用・育成・労務・総務を一体で担うピープルサクセス部という部署において、採用/育成領域を中心にご担当いただきます。 〇メインミッション： ・中途採用（年間10〜15名ほど） 〇サブミッション： ・新卒採用（年間5〜8名ほど） ・アルバイト採用（年間数名） ・派遣管理（年間数名） ■組織構成： 当部署は、部長、マネージャーの下、労務担当1名、総務担当1名、採用担当1名の計5名体制となっております。現在採用領域は、マネージャーを含む2名体制で実行・推進しています。 ■働き方： ハイブリットワーク / フレックス制度を導入しております。創発の観点から対面でのコミュニケーションを大切にしていますが、自身の担務を全うする前提で、一定の裁量や柔軟性をもって働くことが可能です。 ■キャリアパス： 入社後は、中途採用をメインに採用活動に従事いただきます。他にもチーム内にいる採用担当と共に、新卒採用、アルバイト採用等にも取り組んでいただき、日宣全体の採用活動をご経験いただきます。 部署自体は、採用・育成・労務・総務が一体になっているため、ご志向に合わせて様々な業務に関与いただくことが可能です。採用のプロフェッショナルとしても、人事のゼネラリストとしても成長していくことができます。 その後は本人の意志に応じて、教育・育成や組織開発、労務等の人事内の別領域にも挑戦していただき、人事パーソンとしてのキャリアを広げていただきます。 ■当社について： 創業から70年以上の歴史を持つ総合広告会社で、独立した資本の会社として大手代理店とは異なるユニークなポジションを築いています。当社では、10年後も社会に必要とされる企業を目指し、社会におけるさまざまな「小さなつながり＝コミュニティ」を起点に、生活者・企業・社会の三方の課題を解決できるユニークなサービスを創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業77年の総合広告会社／東証スタンダード上場／フレックス／ハイブリッドワーク／土日祝休】 ■ミッション 本ポジションでは、クライアントのCMOおよびマーケティング部のパートナーとして、戦略の策定、360°コミュニケーション設計・運営、新商品のコミュニケーション戦略開発、SNSの高度活用とメディア価値向上、CRM強化など広範囲なミッションをリードします。特にSNSを基盤メディアとしながら、ファンの力を推進力にするマーケティング、CX発想のコミュニケーションを企画〜実行し、成功に導くことが求められます。 ■業務詳細 ・Windowと呼ばれるプロモーションターム（1か月〜2か月単位）ごとの、マーケティングコミュニケーションのコアとなるコンセプト、アイデアの開発。それを中心としたIMCの企画、設計 ・Windowの核となる新商品のコミュニケーションプラン開発 ・100万人規模のフォロワーやつながりを保有するX、LINE、およびその他TikTokやInstagramを活用したIMCプランの立案、実行リード ・IMCの各領域を担う社内他部署、外部パートナーや協力先との連携、全体オーガナイズ ・クリエイティブディレクターやアートディレクターとの連携によるクリエイティブマネジメント ・シミュレーション、効果評価、ネクストアクションの設計推進 ■組織構成 現在8名の体制で、SNSマーケティングの知見を核に、マーケティングコミュニケーション全般の企画設計、運営運用、ディレクション、PDCAなどを担う部署です。部長のもと、新卒で入社した20代メンバーを中心に構成されているフラットで成長過程の組織です。 ■やりがい・魅力 当社はデジタル領域に留まらず、PRや店頭、広告なども含めた統合的なソリューションを提供しており、広い視野で経験を積むことができます。特にSNSを活用した企画は大きな反響を呼び、クリエイティビティを発揮しながら「自分の力で人の心を動かす」実感が得られます。 ■キャリアステップ まずは、グローバルファストフードブランドまたは、ティーカフェブランドのプランナーとして配属します。以降は、適性や今までのご経験に応じて、コミュニケーションプランナーチームのマネージャー やストラテジックプランナー等をお任せする可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスシェア／20・30代で早期キャリアアップ可／創業77年の総合広告会社／東証スタンダード上場／土日祝休み／フレックスタイム制】 ■業務内容： 広告宣伝を通じてメディア・マーケティングサービスを提供する当社において、経理部門の実務の中核をになうメンバーとして、経理業務をお任せいたします。 ■具体業務内容例： ・月次・四半期・年次での単体決算、財務諸表の作成 ・外注費・販管費管理／債権・債務管理／支払管理 ・現預金管理／資金繰り表作成 ・開示資料の作成 ■組織構成： CFO＞マネージャー＞実務担当者2名＋派遣としてご就業されている方2名の体制であり、それぞれが連携しながら業務をしております。 ■キャリアプラン： ・短期：経理部門リーダーとして、財務会計および管理会計業務全般を担っていただきます。 ・中期：連結決算や開示資料作成、IR、M&A対応など、ご志向されるキャリアに合わせて業務の幅を広げていただきます。 数年後には、複数のメンバーを育成・マネジメントするマネージャーとして、業務を推進いただくことを想定しています。 ※一例であり、今までのご経験やご志向に合わせて役割を検討します。 ■働き方ついて： チームや個人がパフォーマンスを出しやすい環境を選択するために、リモートワーク回数に制限を設けず、出社とリモートを使い分けています。 ※本ポジションでは、週2〜3日のリモートワークが可能です。 ■本ポジションの魅力： ・スタンダード上場の広告会社、かつ、グループ会社もあり、今後M&Aでの拡大も視野に入れておりますので、経理パーソンとして、非常に幅広い経験ができます。 ・会社として、チャレンジが歓迎される風土となっており、未経験業務でも自身の努力次第で挑戦することも可能です。 ■当社について： 創業から70年以上の歴史を持つ総合広告会社で、独立した資本の会社として大手代理店とは異なるユニークなポジションを築いています。当社では、10年後も社会に必要とされる企業を目指し、社会におけるさまざまな「小さなつながり＝コミュニティ」を起点に、生活者・企業・社会の三方の課題を解決できるユニークなサービスを創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理としてスキルアップ可／業界トップクラスシェア／20・30代活躍中／東証スタンダード上場／土日祝休み】 ■入社後の流れ： ご経験に応じてにはなりますが、当社の事業理解をいただきながら、売掛金・買掛金の処理や日次業務からお任せいたします。月次経験未経験の方でも、半年後には月次決算もお任せできるよう、教育をさせていただく予定です。 ■具体業務内容例： ・日次・月次・四半期・年次での単体決算、財務諸表の作成 ・外注費・販管費管理／債権・債務管理／支払管理 ・現預金管理／資金繰り表作成 ■組織構成： CFO＞マネージャー＞実務担当者2名＋派遣としてご就業されている方2名の体制であり、それぞれが連携しながら業務をしております。 ■キャリアプラン： 中長期的には、経理部門リーダーとして、財務会計および管理会計業務全般を担っていただきます。ご本人のご志向に応じて、連結決算や開示資料作成、IR、M&A対応など、キャリアに合わせて業務の幅を広げていただきます。※一例であり、今までのご経験やご志向に合わせて役割を検討します。 ■働き方ついて： 創発の観点から対面でのコミュニケーションやミーティングを大切にしていますが、ハイブリットワーク / フレックス制度を導入しており、自身の担務を全うする前提で、一定の裁量や柔軟性をもって働くことが可能です ■本ポジションの魅力： ・スタンダード上場の広告会社、かつ、グループ会社もあり、今後M&Aでの拡大も視野に入れておりますので、経理パーソンとして、非常に幅広い経験ができます。 ・会社として、チャレンジが歓迎される風土となっており、未経験業務でも自身の努力次第で挑戦することも可能です。 ■当社について： 創業から70年以上の歴史を持つ総合広告会社で、独立した資本の会社として大手代理店とは異なるユニークなポジションを築いています。当社では、10年後も社会に必要とされる企業を目指し、社会におけるさまざまな「小さなつながり＝コミュニティ」を起点に、生活者・企業・社会の三方の課題を解決できるユニークなサービスを創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務