中堅企業向けERP「GRANDIT」の要件定義〜導入／転勤無／残業月20h以内／土日祝休／住宅手当あり／在宅勤務相談可／U・Iターン支援あり（岩手県の移住支援制度） ■業務内容： ・ERPパッケージ「GRANDIT」の要件定義〜導入 ・開発案件プロジェクトの運営 ※プロジェクトによって、要件定義から入るものと、Granditのパートナー企業様より降りてきた要件に沿って、開発から行うものの2パターンあります。 入社直後には、お客様との折衝はなく、開発をメインでお任せいたします。 ■業務の特徴： ・基本的には3〜4名のチームで一つの開発を担当します。 ・プロジェントの期間：最短1か月から、最長で要件定義から参画するプロジェクトで2、3年かかるものもあります。 ■将来的に期待すること： ・大規模案件のプロジェクトマネージャ（プレイングマネージャ） ※プロジェクトメンバー3名〜10名 ・上流工程（要件定義、基本設計）、製造（開発、単体テスト）の全工程対応できること ■組織構成・社風： 社員数は58名（平均年齢39.9 歳）で構成されております。開発メンバーに50名在籍しているため、ほとんどの社員が開発職を行っています。性格としては、物静かなわけではありませんが、真面目でコツコツ仕事に取り組むタイプの方が多く在籍しています。ボーリング大会や忘年会、3年に1回の社員旅行などの催し物といった社内行事も開催しています。 ■当社の魅力：現在、自社開発パッケージの開発販売、ERPパッケージ「GRANDIT」の開発、倉庫業向け在庫管理・配送管理システムと大きく3つの事業を展開しています。祖業として基盤を支えているERPの開発導入は多くのパートナー企業からの信頼により、長期プロジェクトにも参画しております。SESの案件もありますが、最近はほぼ自社内で作業しております。また、自社パッケージである財務管理システムは、大きな市場ではありませんが、他社との差別化ができております。少人数の企業だからこそ、顧客からの要望をブラッシュアップしていくスピード感があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇一次請けで課題深耕／AWS含む横断提案力が身につく／リード創出から担う裁量の大きさ◇ ■企業概要 システムインテグレーションを軸に、業務システムやWeb・モバイル開発、AWSクラウド構築・移行、DX支援を展開。ベトナム拠点を活用したオフショア開発も強みとし、近年は生成AIや機械学習など先端領域にも取り組む成長企業です。 ■採用背景 事業拡大に伴い、システム開発・AWS・自社サービスを横断した提案体制を強化中。既存顧客の深耕に加え、新規商談の創出から提案・受注後連携まで一貫して担えるSI営業人材の増員が急務となり、組織強化のための採用です。 ■業務内容 法人企業のDX・システム・クラウド課題を整理し、エンジニアと連携して最適解を提案。既存深耕と新規開拓の両面から、リード創出〜受注後の連携まで一貫して担います。 ・既存顧客の課題ヒアリング、追加提案 ・新規顧客へのアウトバウンド営業（電話・メール等） ・ウェビナー／セミナー企画・実施 ・AWSイベント・展示会への出展 ・AWS／パートナーとの協業による案件創出 ・提案書／見積／契約書作成 ・社内エンジニア／PMとの提案設計 ・自社サービス導入企業へのアップセル ■組織構成 営業組織は拡大フェーズにあり、少数精鋭で柔軟に連携。エンジニアやPMと密に協働しながら提案を進める体制で、横断的な知見を吸収できる環境です。 ■入社後 まずは既存顧客対応や先輩同行を通じて業務理解を深め、徐々に新規提案へ移行。エンジニア・PMの支援のもと提案を組み立てるため、技術領域も実務の中で無理なくキャッチアップ可能 ■業務の特徴 単なる商材販売ではなく、システム開発・AWS・DX支援を組み合わせたソリューション提案型営業。リード創出施策から関与し、自ら案件を生み出す点が特徴です。 ■求人魅力 ・一次請け中心で顧客の事業課題に深く入り込み、上流から伴走できるため営業としての価値を高められる環境です。 ・AWSアドバンストパートナーとしてクラウド案件に強みがあり、システム開発や自社サービスも含めた幅広い提案が可能。IT営業としての市場価値を高められます。 ・営業手法はアウトバウンド・ウェビナー・イベント・協業など多彩で裁量も大きく、自ら市場を切り拓けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AWS Top Engineers輩出！AWSアドバンストティア認定を誇るクラウド専業企業として安定成長中〜 ■採用背景： 一次請け案件を中心にAWS活用ニーズが拡大しており、設計・構築から改善提案まで担うエンジニア体制の強化が急務です。 特にIaCやAI活用による生産性向上を推進するための増員採用を行います。 ■職務概要： AWSエンジニアとして、お客様のクラウド環境における設計・構築・運用改善を一貫して担当いただきます。 最適なアーキテクチャ提案と品質向上を実現します。 ■業務詳細： ・AWSインフラ設計・構築（アーキテクチャ、パラメータ設計） ・セキュリティ／ネットワーク／バックアップ／可用性設計 ・運用設計、CI/CDパイプライン設計・導入 ・Terraform／CDK等によるIaC構築自動化 ・顧客ヒアリングから要件整理、構成提案、見積作成まで ・Well-Architectedに基づく構成診断・改善提案 ・AIを活用した設計、ドキュメント作成、レビュー効率化 ・案件進捗／課題／品質管理（10人月〜100人月規模） ・顧客折衝、定例会議対応 ■働きやすい環境： ・週3〜4日の在宅勤務が可能。フレックス制度も導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。 ・残業は月20時間以下、年間休日124日。仕事とプライベートの両立を重視できる環境です。 ・確定拠出年金、団体保険、資格取得支援、書籍購入補助など福利厚生も充実。長期的なキャリア形成を安心して目指せます。 ■本ポジションの魅力： ・一次請け案件中心のため顧客課題に直結したアーキテクチャ設計や改善提案に携われる点が魅力で、上流工程から一貫して関与しながら技術力と提案力の双方を高められます ・TerraformやCDKによるIaC、CI/CD設計などモダンな開発環境に加えAI活用による生産性改善にも関与でき、次世代のクラウドエンジニアとして市場価値向上が可能 ・エンジニア主体の組織で技術共有が活発なため最新技術へ挑戦しやすく、RedshiftやAIエージェントなどデータ領域や新分野へのキャリア拡張も実現できます 変更の範囲：会社の定める業務

〜AWSアドバンストティア認定を誇るクラウド専業企業として安定成長中／上流工程から一貫参画し顧客課題を解決〜 ■企業概要 株式会社アイディーエスは、Webアプリケーション開発やデータ基盤構築を中心に、顧客の業務課題を上流から品質管理まで一貫して支援するシステムインテグレーション企業。直取引案件を軸に高付加価値の開発を行っています。 ■採用背景 上流工程から参画できる体制をさらに強化するため、設計・開発に加え品質管理や顧客折衝まで担う上級エンジニアを募集。将来的にPM・PLとして案件全体を推進できる人材の確保を目的としています。 ■業務内容 顧客の業務課題やシステム課題を解決するため、要件定義から設計・開発・運用まで一貫して担当し、AI-DDを活用しながら品質と生産性の高いシステム開発を実現します。 ・顧客との要件整理、仕様検討 ・システム構成検討、基本設計 ・Webアプリケーション開発（PHP／Python／Java） ・DWH／BIなどデータ基盤構築・改善 ・AWS、Dockerなどクラウド環境での開発 ・MySQL／PostgreSQLでのDB設計 ・AIエージェントの構築、改善 ・設計レビュー、コードレビュー ・テスト方針策定、品質管理 ・Redmine／Backlogでの課題管理 ・Slack／Google Workspaceでの情報共有 ・PM、営業と連携したプロジェクト推進 ※直取引中心、〜50人月規模 ■業務の特徴 AI-DDを活用し、要件整理や設計書作成、テスト仕様策定までAIを取り入れた開発を推進しています。AI成果物を人がレビューする文化があり、設計力や品質判断力、顧客との合意形成力を高められる点が特徴です。 ■求人魅力 ・要件定義から運用まで一貫して関わることで、単なる実装に留まらず業務理解と設計力を高められ、将来的にプロジェクト全体をリードできるスキルが身に付きます。 ・AI-DDを取り入れた先進的な開発環境で、AIと人の強みを融合した高品質開発を実践でき、次世代エンジニアとしての市場価値向上につながります。 ・クラウド、データ基盤、AI領域まで横断して経験でき、フルスタック志向のキャリア形成が可能で、PM・PLへのステップアップも明確です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇AWS Advanced Tier Services Partner認定企業 ∟AWSパートナーネットワーク（APN）の上位パートナー認定の1つ。AWS環境の設計・構築・運用実績と技術者数が評価 ◇AWS認定資格保有者100名超の「AWS 100 APN Certification Distinction」取得 ■企業概要 Webアプリ開発やデータ基盤構築、クラウド活用のシステム開発を強みとし、直取引案件を中心に顧客の業務課題解決に伴走するSI企業。AI活用による生産性・品質向上の取り組みも推進しています。 ■採用背景 上流工程から関わる直取引案件の増加に伴い、要件定義や提案段階からプロジェクトをリードできるPMの強化が急務となっています。AI-DD推進により、開発プロセス高度化を担う中核人材を募集します。 ■業務内容 顧客の業務課題を理解し、システム構想から開発・運用まで一貫してプロジェクトを主導し、品質と価値提供の最大化を実現します。 ・要件整理、課題整理、システム化構想 ・提案書／見積書作成、開発方針策定 ・プロジェクト計画、WBS作成、進捗／課題／リスク管理 ・顧客折衝、合意形成、各種調整 ・基本設計／画面設計レビュー、品質管理 ・エンジニアマネジメント、育成、チームビルディング ・AI活用（Gemini、Cursor等）を前提とした推進 ■組織構成 PMを中心にエンジニア・インフラメンバーで構成された少数精鋭チーム。営業とも密に連携しながら案件を推進する体制で、部門間の壁が低く迅速な意思決定が可能です。 ■業務の特徴 顧客に近い立場で提案段階から関われるため、ビジネス理解と技術判断を融合できる点が特徴です。AIを活用した標準化環境の中で、意思決定や品質担保など本質業務に集中できます。 ■求人魅力 ・直取引中心で構想・提案段階から関与し、プロジェクト全体を主導できるため、PMとしての裁量と影響範囲が大きく成長機会が豊富 ・AI-DD（AI仕様駆動開発）により生産性向上と品質安定を実現し、次世代開発スタイルに実践的に携われる環境 ・Web〜データ基盤まで横断的に関与し、顧客と伴走しながら課題解決力・合意形成力・マネジメント力を高められる 変更の範囲：会社の定める業務

中堅企業向けERP「GRANDIT」の要件定義〜導入／転勤無／残業月20h以内／土日祝休／住宅手当あり／在宅勤務相談可／U・Iターン支援あり（岩手県の移住支援制度） ■業務内容： ・ERPパッケージ「GRANDIT」の要件定義〜導入 ・開発案件プロジェクトの運営 ※プロジェクトによって、要件定義から入るものと、Granditのパートナー企業様より降りてきた要件に沿って、開発から行うものの2パターンあります。 入社直後には、お客様との折衝はなく、開発をメインでお任せいたします。 ■業務の特徴： ・基本的には3〜4名のチームで一つの開発を担当します。 ・プロジェントの期間：最短1か月から、最長で要件定義から参画するプロジェクトで2、3年かかるものもあります。 ■将来的に期待すること： ・大規模案件のプロジェクトマネージャ（プレイングマネージャ） ※プロジェクトメンバー3名〜10名 ・上流工程（要件定義、基本設計）、製造（開発、単体テスト）の全工程対応できること ■組織構成・社風：社員数は58名（平均年齢39.9 歳）で構成されております。開発メンバーに50名在籍しているため、ほとんどの社員が開発職を行っています。性格としては、物静かなわけではありませんが、真面目でコツコツ仕事に取り組むタイプの方が多く在籍しています。ボーリング大会や忘年会、3年に1回の社員旅行などの催し物といった社内行事も開催しています。 ■当社の魅力：現在、自社開発パッケージの開発販売、ERPパッケージ「GRANDIT」の開発、倉庫業向け在庫管理・配送管理システムと大きく3つの事業を展開しています。祖業として基盤を支えているERPの開発導入は多くのパートナー企業からの信頼により、長期プロジェクトにも参画しております。SESの案件もありますが、最近はほぼ自社内で作業しております。また、自社パッケージである財務管理システムは、大きな市場ではありませんが、他社との差別化ができております。少人数の企業だからこそ、顧客からの要望をブラッシュアップしていくスピード感があります。 変更の範囲：会社の定める業務