〜Ｃ++歓迎／基本フルリモート可／残業月20ｈ以内／製造業向けDXを支援〜 ■採用背景： 当社は製造業向けDXを推進するため、新しいエンジニアを募集しています。既にプロジェクトは始動しており、さらに多くのエンジニアを迎え入れることで、より多様な視点とスキルを取り入れ、プロジェクトの成功を目指しています。 ■職務概要： 3Dモデルから形状特徴を抽出し、加工工程および加工時間を推定するロジックの構築と検証を担当していただきます。形状認識の経験がない方でも、プロジェクト参画中のエンジニアから教育を受けながら業務を進めることができます。 ■業務詳細： ・3Dモデルからの形状特徴抽出と加工工程推定ロジックの構築・検証 ・システムを介した形状認識と見積もりの自動化 ・プロジェクトの進行管理と納期の算出 ・エンジニアリングプロセスの最適化 ・親会社と連携した技術支援 ■組織構成： 当社はエンジニアリング部門10名、CAD/PLM保守部門10名の計20名で構成されています。プロジェクトにはパートナー企業からも5名が参加し、少人数で緊密に連携しながら業務を進めています。 ■上司について： 新卒で入社し20年以上にわたって勤務しています。会社の風土や文化に深く精通しており、エンジニア出身のため、エンジニアの気持ちを理解し、入社後も密接にサポートさせて頂く予定です。 ■本ポジションの魅力： ◎最先端のDX技術を駆使して製造業の効率化と最適化に貢献できる ◎基本フルリモートが可能／残業は月20時間以内で、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ◎形状認識やAIを活用した製造プロセス最適化の分野でキャリアを積むことができます。 ■当社の魅力： 当社は、「人の力」と「つながり」を大切にする企業文化を持ち、社員一人ひとりの成長と挑戦を全力でサポートします。また、2024年にはグロース上場企業のコアコンセプト・テクノロジーのグループ会社となり、より多くのリソースとネットワークを活用して事業を展開しています。ものづくりとITの融合により、新たな価値を社会に提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本リモート/残業ほぼなし/自動車業界向けの3D CADアドオン開発でスキルアップ〜 ■職務概要 3D CADソフトウェア「NX」に対するアドオン機能の開発を担当していただきます。具体的には、NXの基本機能をカスタマイズし、特定の業務フローや企業ニーズに応じた専用ツールを作成します。プログラミングからユーザーサポートまで幅広く対応していただきます。 ■業務詳細 ・3D CADソフトウェア「NX」のアドオン機能の開発 ・ユーザーインターフェースの設計および性能の最適化 ・ユーザートレーニングおよびサポート業務 ・既存システムのバージョンアップ対応 ・特定の業務フローに応じたカスタマイズ ■キャリアパス このポジションでは、以下のような多様なキャリアパスが期待できます。 ●システムアーキテクト：CADやPLM（製品ライフサイクル管理）を中心としたシステムの設計・構築を行います。企業の製造プロセスや設計業務の効率化を図るため、最適なシステムアーキテクチャを策定し、導入計画を立てる役割です。 ●コンサルタント：CADおよびPLMシステムの導入や運用に関して、企業へのコンサルティングサービスを提供します。業務分析、システム要件の定義、導入計画の策定、運用支援など、企業の課題解決に向けた専門的なアドバイスを行います。 ■本ポジションの魅力 ◎基本フルリモートが可能で、残業もほぼなく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です ◎自動車メーカー向けのプロジェクトで、最先端の技術に触れながらスキルアップができます ◎社内には経験豊富なエンジニアが多く、技術的なサポートも充実しています ■上司について 新卒で入社し20年以上にわたって勤務しています。会社の風土や文化に深く精通しており、エンジニア出身のため、エンジニアの気持ちを理解し、入社後も密接にサポートさせて頂く予定です。 ■当社について ものづくりの顧客に対してITサービス（CADやソフトウェアなど）やエンジニアの技術支援などの事業を展開しています。2024年に株式会社コアコンセプト・テクノロジー（グロース上場）のグループ会社となりました。当社は「人の力」を信じ、 「人と人」、「人とモノ」との繋がりを大切に 「ものづくりITでクイックに実現する」サービスを提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ひと」の力でものづくりの業界を支援する／リモートワーク可〜 当社取り扱いのソフトウェアである「SOLIDWORKS」の提案営業に従事いただきます。 ■業務内容： ・新規顧客に対して導入における提案営業 （※技術的な側面はプリセールスエンジニアと連携して進めます） ・既存顧客に対して導入サポート、および顧客の本質的な課題に対して解決できるような提案営業 ※新規既存の割合は３：７のイメージです ■研修制度について： 入社してすぐは当社の製品知識のインプットをいただきます。 ２ヶ月目〜３か月目は既存顧客の増設やマルチ製品の営業。先輩社員に訪問同行してお客様のジャンルをつかんでいただきます。 ４ヶ月目以降は上司と協力しながら顧客訪問、パンフレットやカタログの提案、提案書をつくりながら訪問営業をいただきます。 ■社長／上司になる方について： 加藤(社長)： 社長の加藤は「人の力」と「つながり」を何より大切にし、社員一人ひとりの挑戦を全力で応援するリーダーです。ものづくりとITの融合による新しい可能性を追求し、社会に価値を届ける仕事を大切にしています。「未来に残る価値」を重視し、社員同士が支え合いながら成長できる、温かく前向きな社風を築いています。 濱田（上司となる方）： 部署のトップの?性は入社13年目の営業リーダーで、個の力だけでなく「チーム全体の底上げ」を常に意識しています。経験豊富なメンバーにも新人にも分け隔てなく接し、成果の背景やノウハウをチームで共有する文化をつくっています。ひとりで抱え込まず、メンバー同士が気軽に頼り合える、温かいチームの雰囲気づくりを大切にしています。 ■当社について： ものづくりの顧客に対してITサービス（CADやソフトウェアなど）やエンジニアの技術支援などの事業を展開しています。 2024年に株式会社コアコンセプト・テクノロジー（グロース上場）のグループ会社となりました。当社は「人の力」を信じ、 「人と人」、「人とモノ」との繋がりを大切に 「ものづくりITでクイックに実現する」サービスを提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務