〜人事労務経験者のご応募限定 英語力・勤怠管理経験が活かせる/ワークライフバランス◎/週2日のリモートワーク可〜 ■業務概要： 　キャピタランドグループのホテル・サービスレジデンス事業を担う当社にて、主に従業員の給与担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◇メインでお任せしたいこと ・給与計算業務（給与ベンダーエコミック社、勤怠システム　Jinjer、社労士事務所との連携 ・労務関連業務 ・入退社対応(社会保険、雇用保険等) ・健康診断手配等に係る業務 ・各種申告、届出、各種証明書発行　 ・社員対応　など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方の魅力： 　入社当初(3か月程)は業務習得のため基本出社となりますが、その後は週１〜2日のリモートワークが相談可能です。（上司と相談）また、土日祝休み、年間休日124日、残業も平均20時間程度と働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 人事としてのスペシャリストを目指していただけます。 当社は男女関係なくキャリアを積める環境が整っております。 ■組織構成： 　人事部は8名で労務担当は1名となっており、50代半ばのディレクターの下に30代半ば〜40代後半の社員が多くおります。 ■株式会社アスコットジャパンの魅力： 〜シンガポール政府投資会社テマセク・ホールディングス傘下のキャピタランドグループ企業〜 　当社ではゲストに満足していただけるよう、ホテルブランドごとに異なる特色を持っており、ラグジュアリーブランドの「アスコット」、カジュアルで旅行客にも対応した「シタディーン」、海外からの出張等の長期滞在に特化した「サマセット」など幅広い顧客層にアプローチ出来ております。また、賃貸住宅の保有・運営を行っており、安定的に収益を得ております。また、2023年には、シタディーンハーバーフロント横浜、ライフ銀座東京を開業し、今後もさらに開業準備を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務