株式会社サンベルクスの会社概要・求人・転職情報
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株式会社サンベルクスの会社概要
会社名
株式会社サンベルクス
所在地
■本社:東京都足立区花畑5-14-1 ■店舗数:46店舗(東京15店、千葉19店、埼玉12店)
代表者
鈴木 秀夫
事業内容
■地域密着型スーパーマーケット「ベルクス」の運営(東京15店舗、埼玉12店舗、千葉19店舗) <グループ会社> ■株式会社サンベルクスホールディングス(グループ会社の経営管理) ■株式会社カシマコーポレーション(設計・不動産仲介業) ■ベルクススポーツクラブ(スポーツクラブ事業) ■青果仲卸会社(数社経営)
従業員数
4,852名(本社員1,129名、パート・アルバイト3,723名)
資本金
4,500万円
売上高
907億円(2022年2月実績)
企業URL
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
株式会社サンベルクスとは?
※更新
株式会社サンベルクスは、地域社会に根ざしたスーパーマーケット「ベルクス」を運営しており、東京、千葉、埼玉に合計46店舗を展開しています。本社は東京都足立区に位置し、地域の方々にとって身近な存在となっています。サンベルクスは、地域のニーズに応えるために、新鮮な食品や日用品を提供することに注力しており、地域住民からの信頼を得ています。また、グループ会社を通じて、経営管理、設計・不動産仲介業、スポーツクラブ事業、青果仲卸など多角的なビジネスを展開し、地域経済の活性化にも貢献しています。
株式会社サンベルクスの最大の強みは、地域社会に密着した事業展開にあります。地域のニーズを把握し、それに応えることで顧客の満足度を高めています。また、グループ会社を通じた多角的な事業展開は、一つの事業に依存しない安定した経営基盤を築いており、経済の変動にも強い体制を持っています。さらに、地域の雇用創出にも積極的で、従業員数は4,852名に上ります。これにより、地域社会への貢献と企業の成長を両立させています。
株式会社サンベルクスは地域密着型のビジネスモデルを採用しているため、地域外への展開が限られているという点が弱みと言えます。また、小売業界は競争が激しく、価格競争やオンラインショッピングの台頭により、店舗運営における利益確保が課題となっています。これらの課題に対応するためには、地域外への展開戦略の検討や、オンラインとオフラインの融合など、新たなビジネスモデルの開発が求められます。
株式会社サンベルクスでは、地域社会に貢献し、顧客満足を追求する意欲のある人材を求めています。特に、コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方や、柔軟な思考を持ち、変化に対応できる方が重宝されます。また、小売業界における経験や知識がある方は即戦力として活躍することが期待されています。
株式会社サンベルクスの事業内容は、地域密着型スーパーマーケット「ベルクス」の運営を核としています。東京、埼玉、千葉に合計46店舗を展開し、新鮮な食品や日用品の提供に努めています。グループ会社としては、株式会社サンベルクスホールディングスが経営管理を、株式会社カシマコーポレーションが設計・不動産仲介業を、ベルクススポーツクラブがスポーツクラブ事業を、そして複数の青果仲卸会社がそれぞれの事業を担っています。
株式会社サンベルクスは、社員一人ひとりが意見を出し合い、協力し合う開かれた社風を持っています。チームワークを重視し、社員が互いに支え合いながら働ける環境が整っています。また、地域社会への貢献を大切にする姿勢は、社員のモチベーション向上にも繋がっており、働きがいのある職場として多くの従業員に評価されています。
株式会社サンベルクスで活躍する人物像としては、地域社会に貢献することに情熱を持ち、顧客のニーズを理解しようとする姿勢が求められます。また、チームで働くことを楽しみ、自ら積極的に学び、成長しようとする意欲のある方が適しています。小売業界での経験がある方はもちろん、異業種からのチャレンジも歓迎されています。
株式会社サンベルクスへの転職を成功させるためには、同社のビジネスモデルや社風を理解し、自身がどのように貢献できるかを明確にすることが重要です。また、面接では地域社会への貢献や顧客満足度向上に対する熱意をアピールすることがポイントとなります。転職サイトKnoockを利用して、企業情報や求人情報をしっかりとリサーチし、準備を整えましょう。
株式会社サンベルクスに入社すると、地域密着型のビジネスを通じて、小売業界の知識と経験を深めることができます。また、多角的な事業展開を行っているため、異なる分野でのスキルアップも可能です。社内研修や実務を通じて、リーダーシップやマネジメント能力を磨くことができ、長期的なキャリア形成に役立つでしょう。
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