株式会社シーユーシー・ホスピスの会社概要・求人・転職情報

ホスピス型住宅内での訪問看護です。 決められた訪問ルートに沿って 各お部屋を訪問し、看護ケアを行います。 他のスタッフも同じ施設内にいるため、 相談やサポートが必要なときも 安心の環境です◎ 病院や他の介護施設では制約があったケアも、 1対1の訪問看護の時間を活かして、 ご入居者さまの希望に応じた 寄り添ったケアが可能です！ 【訪問件数】 1件あたり30分程度。 日勤帯では11～13件、夜勤帯では20～25件。 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 【看護記録】 記録は訪問時間内での入力を推奨。 iPadとカナミックを使用します。 ★スキルアップのチャンス！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 医療依存度の高い方のケアに 携わることで、緩和ケアや 人工呼吸器管理、意思決定支援、 グリーフケアなど、実践を通じて 知識や技術を磨くことができます。 研修制度も充実しており、 未経験の分野にも安心してチャレンジできます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【　勤務地は下記の4施設！　】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ・ReHOPE 新栄東館（名古屋市中区 新栄2-43-26） ・ReHOPE 新栄西館（名古屋市中区新栄2-37ー20） ・ReHOPE 星ヶ丘（名古屋市千種区桜が丘113） ・ReHOPE 大高　★2025年3月オープン予定 　（名古屋市緑区南大高4-1104） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▽この求人のオススメPOINT▽ ★残業少なめ：全社平均で月8時間程度 ★プライベートの時間も大切にできる ★24時間の訪問診療医との連携あり ★チームでの看取りケア CUCホスピスでは、 ご入居者さまが病を抱えながらも その人らしい日々を送れるよう 寄り添う介護を目指しています！ ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： 　◇チーム全員で生きる希望を支える文化 ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： CUCホスピスでは、活躍するスタッフや チームを称え合う仕組みを大切にしています。 毎月の表彰制度「FLOWER」や、 理念に基づく実例を共有する年1回の 「エピソードキャンバス」など、 全社一丸となってご入居者さまの希望を支えています。 お互いを認め合いながら、 チーム一体となって輝ける環境です◎ ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： 　◇初めてのホスピスでも安心のスタート♪ ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： エキスパート職員による研修あり！ 新入スタッフが安心して業務を始められるよう、 入社時研修を充実させています！ 「難病ケアの基礎」「疼痛緩和」 「人工呼吸器の扱い」など 専門性の高い研修があり、 不安を解消しながら知識を身につけられます。 その後も、等級表に基づいた研修や 資格取得サポートを通じて、 着実に成長できる環境を提供しています。 ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： 　◇病院からの転職者が多く活躍中！ ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： 従来の訪問看護以上の安心感と 病院以上の自由を追求することで、 患者さま一人ひとりに寄り添うケアを提供しています。 「疾患だけでなく、人そのものと向き合いたい」 「退院後の患者さまの生活を長く支えたい」 といった想いを胸に、病院での経験を活かす 看護師が多く活躍しています！