【リモート可／サイバーセキュリティに関する総合的なサービス展開】 ■業務内容： 脆弱性診断を中心としたセキュリティソリューションのセールス担当として、案件化後の「精緻なヒアリング・提案・成約・納品」を一貫して担っていただきます。 一般的な営業と異なり、顧客獲得のアプローチは行いません。案件化し概算見積りを提示したフェーズから引き継ぎ、お客様の課題に寄り添い最適なプランを構築。成約後もプロジェクト完了・請求まで伴走し、「プロジェクトを成功に導く」役割を担います。売って終わりではなく、お客様の成功までを見届けたいという方にお任せしたいポジションです。 ■扱う商材・サービス： ・脆弱性診断（Webアプリ、スマホアプリ、プラットフォーム、LLM、クラウド等） ・ペネトレーションテスト ・セキュリティコンサルティング ・セキュリティ教育・研修 ・自社WAFプロダクト『SiteGuard』 ・その他、グループ会社のセキュリティ商材も扱う ■業務例： ・案件化されたお客様を引継ぎ、課題や要望を精緻に確認します ・自社リソースを踏まえて最適な提案を行い、成約まで導きます ・社内のエンジニアと連携し円滑にプロジェクトをスタートさせます ・成約後も営業担当としてプロジェクトに介在し、進捗の把握や、お客様との各種調整を行 います ・プロジェクト終了後の請求業務など利益化の確認までを責任を持って担当します ■当社の事業内容： 当社はWeb領域に特化し、高い専門性と実績を持つサイバーセキュリティの総合サービス企業です。 昨今のサイバー攻撃は、従来よりも多様化・巧妙化され、それに合わせて企業のセキュリティの課題や問題意識も多種多様になる中、当社は顧客課題に徹底的に寄り添い、柔軟かつ本質的な解決策を提供することで多くのお客様からご評価を頂いています。 （1）情報セキュリティ、情報システムに関する監査、コンサルティング （2）情報セキュリティに関する調査、研究、執筆 （3）情報セキュリティ関連の教育及びコンテンツ制作 （4）セキュリティ製品の開発、販売、サポート

【リモート可／サイバーセキュリティに関する総合的なサービス展開】 ■概要 昨今のサイバー攻撃は、従来よりも多様化・巧妙化され、それに合わせて企業のセキュリティの課題や問題意識も多種多様になる中、当社では顧客課題に徹底的に寄り添い、柔軟かつ本質的な解決策を提供することで多くのお客様からご評価を頂いています。 本ポジションでは、自社プロダクトのWAF製品「SiteGuard」シリーズを主とした自社製品・サービスの販売パートナーの開拓・深耕・販促支援を通じた営業活動を担っていただきます。 （※WAF = Web Application Firewall） パートナーとの信頼関係を築きながら成功を喜び合える事や、販売の仕組みを構築しながら直販では届ききらないお客様へのアプローチ方法を確立する事にやりがいを感じられる方にお任せしたいポジションです。 ■扱う商材・サービス ・自社WAFプロダクト「SiteGuard」シリーズ ・脆弱性診断（Webアプリ、スマホアプリ、プラットフォーム、LLM、クラウド等） ・ペネトレーションテスト ・セキュリティコンサルティング ・セキュリティ教育・研修 ・その他、グループ会社のセキュリティ商材も扱う ■業務例 ・自社製品とシナジーのある事業会社の開拓と、販売パートナー契約の締結 ・販売パートナーに対する提案トレーニングや勉強会の実施、商談への同席等の支援 ・パートナー経由の売上を拡大するための仕組みの企画・実行・運用定着の活動 ・販売パートナーとの信頼関係を築き、販売目標達成に向けた戦略の策定 ・販売パートナーの受注率や目標達成率の進捗管理、改善提案 ■当社の事業内容 当社はWeb領域に特化し、高い専門性と実績を持つサイバーセキュリティの総合サービス企業です。 昨今のサイバー攻撃は、従来よりも多様化・巧妙化され、それに合わせて企業のセキュリティの課題や問題意識も多種多様になる中、当社は顧客課題に徹底的に寄り添い、柔軟かつ本質的な解決策を提供することで多くのお客様からご評価を頂いています。

【フレックス制・リモートワーク可／サイバーセキュリティに関する総合的なサービス展開】 ■業務概要： 当社はWeb領域に特化し、高い専門性と実績を持つサイバーセキュリティの総合サービス企業です。 昨今のサイバー攻撃は、従来よりも多様化・巧妙化され、それに合わせて企業のセキュリティの課題や問題意識も多種多様になる中、当社は顧客課題に徹底的に寄り添い、柔軟かつ本質的な解決策を提供することで多くのお客様からご評価をいただいています。 本ポジションでは、第二創業とも言える今のタイミングで、人事・組織面において事業成長を強力に推進するための業務を担っていただきます。 ＜業務の範囲＞ ・人事：採用、育成、配置、評価、労務運用（給与計算はアウトソース）、制度設計、組織開発、組織文化醸成など、「ヒトと組織」に関わる業務。 ・総務：オフィス戦略、統制管理、備品管理、施設管理、文書管理、来客対応、社内行事の企画・運営など、「組織のガバナンス強化と生産性向上」に関わる業務と、幅広くございます。 得意な仕事や力が発揮できる仕事から始めて頂きながら、実績やご希望に応じてお任せする領域を広げていただきます。 オペレーションを行うだけでなく、事業にとってどのような組織や制度が最適かを考え、その理想に向けて一緒に実行していただける方を期待いたします。 ■業務例： 【組織開発・制度設計】事業成長を加速させる「組織」の側面からのアプローチ 【採用・人材開発】最適なリソースを提案・提供する「ヒト」側面のアプローチ 【オフィス戦略・インフラ整備】メンバーが最もパフォーマンスを出せる環境作り 【ガバナンス強化】組織が健全に成長するための仕組み作り ※経験やスキルによりマネジメントの業務をお任せする可能性がございますが、その場合もマネジメント専門ではなくプレイヤーの役割が中心となります。