株式会社アセンドの会社概要

◆◇働きやすい環境で定着率◎／月残業10〜20h程度／ワークライフバランスを実現◆◇ ■業務内容： 既存顧客、及び新規のお客様を対象に、自社サービスの提案から、導入に伴うオフィスのプランニング〜現場管理〜完成まで、ワンストップで顧客課題の解決を目指します。 お客様との信頼関係を深め、長期的な関係性を築いていただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・ニーズに応じた提案(機能拡張やサービスの導入) ・導入、工事依頼の受注 ・資料作成、導入に向けたスケジュール調整/管理 ・部材、協力会社の手配 ・導入対応、現場管理 ・引渡し、導入後のフォローアップやサービス定着支援 ・顧客要望の社内フィードバック。サービス改善及び新システム開発に貢献 ご入社後、まずは座学で自社サービスの研修を受け、 OJTにより業務の流れを覚えていただくところからスタートします！ わからないことは先輩社員に何でも質問してください！ 【自社サービス】 ・CRMシステム(Omni Contact)：顧客管理の効率化、売上拡大を支援 ・IP電話(Omni Phone)：柔軟な運用とコスト削減を実現 ・通話録音システム(RecACE)：顧客対応の品質向上、コンプライアンス対応に貢献 【魅力】 何もない空間からオフィスを創り上げ、自社サービスを導入し、完成した時の喜びは大きなものです。 大手企業のスタイリッシュなオフィスなどは、難しい分だけやりがいも感じられます。 【特徴】 ・スキルアップとワークライフバランスを実現！ 提案力だけでなく、課題解決力/管理スキル/空間デザイン知識など、幅広いスキルの習得が目指せます。 残業は月10〜20時間程度、土日祝休みの完全週休２日制で、年間休日は120日以上なので、プライベートもしっかりと楽しめます！ 【配属部署詳細】 ソリューション事業部は責任者含め７名の構成です。 30代を中心に男性が６名、女性が１名となっています。 配属となる大阪支店は複数の部署で構成されており、12名が在籍しています。 20代〜40代まで幅広い年代のメンバーがいますが、年齢に関係なく風通しが良く、困ったことがあればすぐに相談できる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務