【全国62,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大級の不動産ネットワーク／所定労働時間1日7.5時間／育休復職率100％／完全週休二日制】 ■仕事内容： 当社内のデータエンジニアとして、社内にあるビジネスデータの収集や調整、データ管理を担い、データ管理のための情報基盤を構築・運用していただきます。 新しい情報基盤（DWH）の刷新を進めており、全社横断的な情報基盤の構築に初期から携わることができるポジションです。 基本的には上記の新規DWH構築プロジェクトへのアサインになりますが、場合により既存の情報基盤における仕組みの改善や障害対応をお任せする可能性もございます。 ■勤務先について： 「日比谷オフィス」には、約600名の従業員が在籍しています。総務や人事、企画部門やシステム開発部門等の様々な部門が集まり、「アットホーム」の不動産情報サービス事業を支えています。 ■管理監督者採用について： ＜管理監督者採用の場合の給与＞ ・想定年収：500万円〜800万円 ・月給：326,500円〜546,500円 └基本給：250,000円〜380,000円　※残業手当なし └役職手当：10,000円〜40,000円 └職種手当：40,000円〜100,000円 └第2ライフプラン支援金：26,500円 ・その他手当（月給額には含みません） └地域手当：0円〜12,000円 ■当社について： 当社は、1967年（昭和42年）の創業以来、不動産会社から情報をお預かりし、さまざまな手段でその情報を流通させている不動産情報サービスのパイオニアです。 全国61,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大級の不動産ネットワークを持ちます。業界内での圧倒的な認知度と国内最大級の不動産情報ネットワーク（加盟店数）を武器に今後もさらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜直行直帰可能／接客力を活かした伴走サポート／土日祝休み・年休121日／残業少・WLB◎／業界最大の不動産ネットワーク保有／toB顧客折衝の経験を積める〜 ■業務内容： 当社のIT商品を導入した不動産会社へ社用車で訪問し、操作説明や導入後の定期的なフォロー、利用促進を行っていただきます。 エリアごとに担当が決まっており、営業担当も別にいるため新規営業はございません。 ＜主な業務＞ ・担当顧客への訪問サポート（1日2〜3件程度） ・ITサービスの操作説明・導入後フォロー ・顧客状況に応じたサービス活用の改善提案 ・使いこなせていない機能やニーズを踏まえた最適な利用方法の提案 ・顧客から得たニーズの営業担当への共有・連携 ・営業職のフォロー業務 【事業紹介】https://www.athome.co.jp/corporate/recruit/business/ 【職種紹介／ITアソシエイト】https://www.athome.co.jp/corporate/recruit/business/it-associate.html ■当ポジションの特徴： ◎入社時点での専門知識不要！未経験からIT知識が身につく 未経験からITサービスのサポート業務に携わるため、不動産業界やITサービスに関する知識を実務を通じて身につけることができます。 ◎ノルマに追われず、顧客に寄り添えるサポートスタイル 既存顧客への支援が中心となるため、厳しい営業ノルマに追われる環境ではありません。売上を追うことよりも、顧客にとって最適な活用方法を考え継続的に価値提供していくスタイルが求められます。 ◎顧客に伴走しながら中長期的に価値提供できる 単なる商品説明にとどまらず、各社の状況や課題に応じて最適な活用方法を提案しながら、中長期的に関係性を築いていくことができます。 日常的に顧客と接点を持つ立場として最も近い距離で伴走し、課題解決や業務改善を支援するポジションです。 ■当社の魅力： 当社は全国62,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大の不動産ネットワークを持つ不動産情報サービス会社です。業界内での圧倒的な認知度と国内最大級の不動産情報ネットワーク（加盟店数）を武器に今後もさらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種・業種未経験歓迎／加盟店向けの不動産サービス提案営業／提案から導入後のフォローまで中長期的に関われる／所定労働時間7.5時間／扶養手当・住宅手当あり】 ■業務内容 不動産会社（加盟店）に対して、同社のITサービスや広告を活用し、業務課題の解決を行う提案営業です。不動産会社が抱える課題（早期成約・集客・業務改善など）を自社メディアやサービスを通じ解決します。 ※既存営業7割、新規営業3割程度 ＜具体的な業務＞ （1）担当エリアの不動産会社の訪問 加盟店さんを訪問し、経営者・営業担当者へのヒアリングを通して担当企業様のお悩みをお伺いします。幅広いサービスがあるため各企業様のお悩みに合わせて解決策をご提案します。 （2）加盟店様ごとのご提案の作成 同じサービスでも、加盟店さまの課題に合わせて提案の切り口を変えるなど、工夫を凝らしています。ITツールの導入手配、ファクトシートやWebサイトに掲載する情報の確認や製作部門への製作指示を行います。 （3）導入後の効果検証・継続フォロー サービス導入後は反響について報告・ヒアリングをし、改善提案や他商材の活用提案をしていきます。何かお困りのことがあったときにすぐにお力になれるよう、ご利用がなくても定期的に訪問してお話を伺います。 ■このポジションの魅力 ★顧客に合わせた本質的な提案営業 複数の商材を扱い、クライアントの課題を本質から解決する提案型営業のスタイルのため多角的なアプローチができます。「不動産情報の流通」や「業務のDX化」を担う基盤となるため、顧客の業務全体に踏み込んだ提案が可能です。 ★未経験からOK！フォロー体制◎ 不動産知識やIT知識がなくてもOK！他業種・他職種の方も多く活躍しています！その理由として入社後のサポートが厚く、未経験の方でも自分のペースでキャッチアップできる環境が整っています。 ■当社について 全国62,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大級の不動産ネットワークを持ちます。業界内での圧倒的な認知度と国内最大級の不動産情報ネットワーク（加盟店数）を武器に今後もさらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜直行直帰可能／創業57年以上の歴史／不動産情報サービス業のパイオニア／業界最大の不動産ネットワーク保有／toB顧客折衝の経験を積める〜 ■業務内容：（ITアソシエイト） ・システムの利用方法のフォロー ・システム利用促進に向けたフォロー ・社内事務作業 当社の不動産向けIT商品を導入した不動産会社へ社用車または電車で訪問し、操作説明や導入後の定期的なフォロー、利用促進を行っていただきます。 本ポジションは営業職ではありませんが、外回りの業務があり、不動産会社の活動を支えていく職種になります。 接客販売の経験があり、顧客と直接やり取りすることがお好きな方におすすめの職種です。 【事業紹介】https://athome-inc.jp/recruit/business/ 【職種紹介/ITアソシエイト】https://athome-inc.jp/recruit/business/it-associate.html ■補足： ・入社後〜研修期間中の動きについて：自宅でオンライン研修2日+現場研修が中心となります。 ・顧客訪問手段：営業車または電車 ■当ポジションの特徴： ・未経験からIT営業サポートに携われる ・加盟店61,000社以上の既存顧客へのITサポートのため、継続的に顧客と関係性を築いていきたい方大歓迎！ ■就業環境： ・介護休業制度、産前産後休業制度、育児休業制度、配偶者出産休暇、子の看護休暇のほかリフレッシュデー等働きやすい制度が整っております。 ・全国宿泊施設やレジャー施設、スポーツクラブ、育児・介護サービス等日常で利用できる福利厚生サービスも導入しており、社員の働きやすさを積極的に支援しています。 ■当社の魅力： 当社は全国61,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大の不動産ネットワークを持つ不動産情報サービス会社です。業界内での圧倒的な認知度と国内最大級の不動産情報ネットワーク（加盟店数）を武器に今後もさらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜直行直帰可能／カスタマーサクセス職／接客力を活かした伴走サポート／自社システム導入企業の操作サポート／未経験からIT業界の知見が身につく／年休121日・残業少〜 ■業務内容： 当社のIT商品を導入した不動産会社へ社用車で訪問し、操作説明や導入後の定期的なフォロー、利用促進を行っていただきます。 エリアごとに担当が決まっており、営業担当も別にいるため新規営業はございません。 ＜主な業務＞ ・担当顧客への訪問サポート（1日2〜3件程度） ・ITサービスの操作説明・導入後フォロー ・顧客状況に応じたサービス活用の改善提案 ・使いこなせていない機能やニーズを踏まえた最適な利用方法の提案 ・顧客から得たニーズの営業担当への共有・連携 ・営業職のフォロー業務 〜直行直帰型勤務の補足〜 ・入社後〜研修期間中の動きについて：自宅でオンライン研修が中心となります。 ・主要拠点（松山）への出社頻度について：2週間に1回程度、慣れてくれば1カ月に一回程度を想定。 ・所員との連携方法や頻度について：朝礼、夕礼はオンラインにて参加いただき、基本はチャット・電話等でやりとりいただきます。 ■特徴 ◎入社時点での専門知識不要！未経験からIT知識が身につく 未経験からITサービスのサポート業務に携わるため、不動産業界やITサービスに関する知識を実務を通じて身につけることができます。 ◎ノルマに追われず、顧客に寄り添えるサポートスタイル 既存顧客への支援が中心となるため、厳しい営業ノルマに追われる環境ではありません。売上を追うことよりも、顧客にとって最適な活用方法を考え継続的に価値提供していくスタイルが求められます。 ■就業環境： ・介護休業制度、産前産後休業制度、育児休業制度、配偶者出産休暇、子の看護休暇のほかリフレッシュデー等働きやすい制度が整っております。 ・全国宿泊施設やレジャー施設、スポーツクラブ、育児・介護サービス等日常で利用できる福利厚生サービスも導入しており、社員の働きやすさを積極的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

●不動産情報サービスのパイオニア企業『アットホーム』 ●広範囲に自社サービスのインフラ業務に携わる ●所定労働時間1日7.5時間／育休復職率100％／完全週休二日制 ■仕事内容： ITインフラエンジニアとして、開発チームと連携しインフラアーキテクチャ設計や構築を行います。オンプレミス環境とAWS環境のハイブリッド構成にてサーバ・ネットワーク・セキュリティ・クラウドと広範囲に自社サービスのインフラ業務に携わります。 スキルに応じて、オンプレミス環境の機器選定や導入構築などマネージャーの役割を担います。 ■勤務先について： 「日比谷オフィス」には、約500名の従業員が在籍しています。総務や人事、企画部門やシステム開発部門等の様々な部門が集まり、「アットホーム」の不動産情報サービス事業を支えています。 ■管理監督者採用について： ＜管理監督者採用の場合の給与＞ ・想定年収：500万円〜800万円 ・月給：326,500円〜546,500円 └基本給：250,000円〜380,000円　※残業手当なし └役職手当：10,000円〜40,000円 └職種手当：40,000円〜100,000円 └第2ライフプラン支援金：26,500円 ・その他手当（月給額には含みません） └地域手当：0円〜12,000円 ■当社について： 当社は、1967年（昭和42年）の創業以来、不動産会社から情報をお預かりし、さまざまな手段でその情報を流通させている不動産情報サービスのパイオニアです。 全国61,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大級の不動産ネットワークを持ちます。業界内での圧倒的な認知度と国内最大級の不動産情報ネットワーク（加盟店数）を武器に今後もさらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種・業種未経験歓迎／加盟店向けの不動産サービス提案営業／提案から導入後のフォローまで中長期的に関われる／所定労働時間7.5時間／扶養手当・住宅手当あり】 ■業務内容 不動産会社（加盟店）に対して、同社のITサービスや広告を活用し、業務課題の解決を行う提案営業です。不動産会社が抱える課題（早期成約・集客・業務改善など）を自社メディアやサービスを通じ解決します。 ※既存営業6割、新規営業4割程度 ＜具体的な業務＞ （1）担当エリアの不動産会社の訪問 加盟店さんを訪問し、経営者・営業担当者へのヒアリングを通して担当企業様のお悩みをお伺いします。幅広いサービスがあるため各企業様のお悩みに合わせて解決策をご提案します。 （2）加盟店様ごとのご提案の作成 同じサービスでも、加盟店さまの課題に合わせて提案の切り口を変えるなど、工夫を凝らしています。ITツールの導入手配、ファクトシートやWebサイトに掲載する情報の確認や製作部門への製作指示を行います。 （3）導入後の効果検証・継続フォロー サービス導入後は反響について報告・ヒアリングをし、改善提案や他商材の活用提案をしていきます。何かお困りのことがあったときにすぐにお力になれるよう、ご利用がなくても定期的に訪問してお話を伺います。 ■このポジションの魅力 ★顧客に合わせた本質的な提案営業 複数の商材を扱い、クライアントの課題を本質から解決する提案型営業のスタイルのため多角的なアプローチができます。「不動産情報の流通」や「業務のDX化」を担う基盤となるため、顧客の業務全体に踏み込んだ提案が可能です。 ★未経験からOK！フォロー体制◎ 不動産知識やIT知識がなくてもOK！他業種・他職種の方も多く活躍しています！その理由として入社後のサポートが厚く、未経験の方でも自分のペースでキャッチアップできる環境が整っています。 ■当社について 全国63,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大級の不動産ネットワークを持ちます。業界内での圧倒的な認知度と国内最大級の不動産情報ネットワーク（加盟店数）を武器に今後もさらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種・業種未経験歓迎／加盟店向けの不動産サービス提案営業／提案から導入後のフォローまで中長期的に関われる／所定労働時間7.5時間／扶養手当・住宅手当あり】 ■業務内容 不動産会社（加盟店）に対して、同社のITサービスや広告を活用し、業務課題の解決を行う提案営業です。不動産会社が抱える課題（早期成約・集客・業務改善など）を自社メディアやサービスを通じ解決します。 ※既存営業7割、新規営業3割程度 ＜具体的な業務＞ （1）担当エリアの不動産会社の訪問 加盟店さんを訪問し、経営者・営業担当者へのヒアリングを通して担当企業様のお悩みをお伺いします。幅広いサービスがあるため各企業様のお悩みに合わせて解決策をご提案します。 （2）加盟店様ごとのご提案の作成 同じサービスでも、加盟店さまの課題に合わせて提案の切り口を変えるなど、工夫を凝らしています。ITツールの導入手配、ファクトシートやWebサイトに掲載する情報の確認や製作部門への製作指示を行います。 （3）導入後の効果検証・継続フォロー サービス導入後は反響について報告・ヒアリングをし、改善提案や他商材の活用提案をしていきます。何かお困りのことがあったときにすぐにお力になれるよう、ご利用がなくても定期的に訪問してお話を伺います。 ■このポジションの魅力 ★顧客に合わせた本質的な提案営業 複数の商材を扱い、クライアントの課題を本質から解決する提案型営業のスタイルのため多角的なアプローチができます。「不動産情報の流通」や「業務のDX化」を担う基盤となるため、顧客の業務全体に踏み込んだ提案が可能です。 ★未経験からOK！フォロー体制◎ 不動産知識やIT知識がなくてもOK！他業種・他職種の方も多く活躍しています！その理由として入社後のサポートが厚く、未経験の方でも自分のペースでキャッチアップできる環境が整っています。 ■当社について 全国62,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大級の不動産ネットワークを持ちます。業界内での圧倒的な認知度と国内最大級の不動産情報ネットワーク（加盟店数）を武器に今後もさらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国63,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大級の不動産ネットワーク／各種手当あり／所定労働時間1日7.5時間／育休復職率100％／完全週休二日制】 ■仕事内容： ITインフラエンジニアとして、開発チームと連携しインフラアーキテクチャ設計や構築を行います。オンプレミス環境とAWS環境のハイブリッド構成にて、サーバ・ネットワーク・セキュリティ・クラウドと広範囲に自社サービスのインフラ業務に携わります。スキルや経験に応じて、オンプレミス環境の機器選定や導入構築のリードなど、インフラ領域におけるマネジメントおよび推進の役割を担っていただきます。 ■開発体制： ・社員10名、協力会社9名 ・男女比8：2 ・20代〜40代と幅広い構成です。 ■技術スタック： 【OS】 Linux系（AmazonLinux、RHEL系）、WindowsServer 【クラウド／インフラ環境】 AWS、Microsoft Azure、GoogleCloud、オンプレミス環境（Vmware基盤） 【DB／ミドルウェア】 Oracle／PostgreSQL／MySQL 【スクリプト／自動化】 Python、PowerShell、Shell、JavaScript 【セキュリティ／ネットワーク】 ファイアウォール／IDS／IPS／WAF、DNS／ドメイン管理、WAN／LAN／VPNの設計 ■今後の展望： 当社インフラの中核を担う組織として、IT-BCPに積極的に取り組んでいます。インフラ、セキュリティ、ネットワークは事業拡大に伴い進化させる必要があるため、中長期的な視点でインフラ構成を検討し、改善を主導していきたいと考えています。 ■当社について： 当社は、1967年（昭和42年）の創業以来、不動産会社から情報をお預かりし、さまざまな手段でその情報を流通させている不動産情報サービスのパイオニアです。全国61,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大級の不動産ネットワークを持ちます。業界内での圧倒的な認知度と国内最大級の不動産情報ネットワーク（加盟店数）を武器に、今後もさらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

●不動産情報サービスのパイオニア企業『アットホーム』 ●広範囲に自社サービスのインフラ業務に携わる ●所定労働時間1日7.5時間／育休復職率100％／完全週休二日制 ■仕事内容： ITインフラエンジニアとして、開発チームと連携しインフラアーキテクチャ設計や構築を行います。オンプレミス環境とAWS環境のハイブリッド構成にてサーバ・ネットワーク・セキュリティ・クラウドと広範囲に自社サービスのインフラ業務に携わります。 スキルに応じて、オンプレミス環境の機器選定や導入構築などマネージャーの役割を担います。 ■組織体制 【インフラ基盤G】 ・社員10名、協力会社9名 ・男女比８：２ 20代〜40代と幅広い年齢層のメンバーが在籍しております！ ■技術スタック※一例 【OS】 Linux系（AmazonLinux,RHEL系）,WindowsServer 【クラウド/インフラ環境】 AWS,Microsoft Azure,GoogleCloud, オンプレミス環境（Vmware基盤） 【DB/ミドルウェア】 Oracle/PostgreSQL/MySQL 【スクリプト/自動化】 Python,PowerShell,Shell,JavaScript 【セキュリティ/ネットワーク】 ファイアーウォール/IDS.IPS/WAF DNS/ドメイン管理 WAN/LAN/VPNの設計 ■管理監督者採用について： ＜管理監督者採用の場合の給与＞ ・想定年収：600万円〜800万円 ・月給：326,500円〜546,500円 └基本給：250,000円〜380,000円　※残業手当なし └役職手当：10,000円〜40,000円 └職種手当：40,000円〜100,000円 └第2ライフプラン支援金：26,500円 ・その他手当（月給額には含みません） └地域手当：0円〜12,000円 ■本ポジションの役割 当社インフラの中核を担う組織として、IT-BCPに積極的に取り組んでいます。インフラ、セキュリティ、ネットワークは事業拡大に合わせて進化させる必要があるため、新しいインフラ構成の検討や改善活動に継続的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

●不動産情報サービスのパイオニア企業『アットホーム』 ●サービス設計など上流工程をお任せ ●所定労働時間1日7.5時間／育休復職率100％／完全週休二日制 ■業務内容： 当社の基盤となる不動産情報流通サービス及び、不動産会社の業務支援サービスについて、社内の各部門（マーケティング、営業、運用）とサービス設計を行い、システム開発を推進して頂きます。 ゆくゆくは、不動産DX開発の組織づくりと人材育成をお願いします。 ■組織体制 【DXサービス開発Ｇ】 ・社員11名、協力会社30名 ・男女比6：4 ・20代〜50代と幅広いが20代が多めの体制です！ ■開発手法 開発手法はウォーターフォール型を基本としています。 担当領域は、要件定義〜基本設計・詳細設計、テスト、リリース、運用保守まで一貫して関わっていただきます。 また、外部ベンダーと協力し、進捗・品質・課題管理を行いながらプロジェクトを推進いただきます。 ■技術スタック※一例 【フレームワーク】 PHP,C#,Nuxt.js,Angular 【DB】 MySQL,Aurora PostgreSQL 【環境】 AWS ■管理監督者採用について： ＜管理監督者採用の場合の給与＞ ・想定年収：500万円〜800万円 ・月給：326,500円〜546,500円 └基本給：250,000円〜380,000円　※残業手当なし └役職手当：10,000円〜40,000円 └職種手当：40,000円〜100,000円 └第2ライフプラン支援金：26,500円 ・その他手当（月給額には含みません） └地域手当：0円〜12,000円 今後は、既存システムの改善に加え、新規システムを要件定義から立ち上げ、ゼロから構築していくフェーズへ移行していきます。 将来的には、要件整理・要件定義などの上流工程から関与し、新規開発の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国63,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大級の不動産ネットワーク／所定労働時間1日7.5時間／完全週休二日制】 ■仕事内容： 当社の共通サービス群における保守・改善や機能実装、パフォーマンス改善を担当していただきます。併せてアーキテクチャ設計や技術選定、開発方針の決定、コードレビュー、EOL対応を含む運用改善等にも携わっていただき、若手エンジニアへの技術サポートやメンタリングを通じてチーム全体の技術力向上を推進していただきます。 ■組織体制 【共通基盤開発G】 ・社員6名 ・男女比10：0 ・20代、40代〜50代と経験豊富なベテラン多めです ■開発手法 基本的にはウォータフォール型の開発手法をとるプロダクトが多いですが、扱うシステムによって開発手法、管理方法は柔軟に変化しています。 要件定義から設計・実装・テスト・運用までを一気通貫で担当し、技術選定や設計方針にも主体的に関与できます。 ■技術スタック※一例 【開発言語・フレームワーク】 Ruby on Rails,C# 【DB】 Aurora MySQL,Oracle 【環境】 オンプレ（OS：Windows、Linux）,AWS" ■管理監督者採用について： ＜管理監督者採用の場合の給与＞ ・想定年収：500万円〜800万円 ・月給：326,500円〜546,500円 └基本給：250,000円〜380,000円　※残業手当なし └役職手当：10,000円〜40,000円 └職種手当：40,000円〜100,000円 └第2ライフプラン支援金：26,500円 ・その他手当（月給額には含みません） └地域手当：0円〜12,000円 当部署では現在、画像領域プロダクト全体の将来像を見据えた刷新計画を進めています。 画像API・画像DBといった基盤系システムから、画像登録・共有を担う物件フォトワークシステムまでを含め、画像領域を横断したプロダクト構成の再設計に取り組んでいます。社外・社内サービスの双方から利活用しやすい設計と、エンジニアが中長期的に健全に保守・改善できる体制の両立を重要なテーマとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国61,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大級の不動産ネットワーク／所定労働時間1日7.5時間／完全週休二日制】 ■仕事内容： EOL対応やアーキテクチャ改善などの技術案件を中心に、プロジェクトの計画立案、進捗・リスク管理、関係部署や他システムとの調整を行っていただきます。システム全体の最適化を推進し、チームメンバーと連携して安定稼働と継続的な改善を実現する役割です。 ■開発体制 【共通基盤開発G】 ・社員6名 ・男女比10：0 ・20代、40代〜50代と経験豊富なベテラン多め ■開発手法 基本的にはウォータフォール型の開発手法をとるプロダクトが多いですが、扱うシステムによって開発手法、管理方法は柔軟に変化しています。 要件定義から設計・実装・テスト・運用までを一気通貫で担当し、技術選定や設計方針にも主体的に関与できます。 ■技術スタック 【開発言語・フレームワーク】 Ruby on Rails,C# 【DB】 Aurora MySQL,Oracle 【環境】 オンプレ（OS：Windows、Linux）,AWS ■管理監督者採用について： ＜管理監督者採用の場合の給与＞ ・想定年収：600万円〜800万円 ・月給：385,000円〜546,500円 └基本給：270,000円〜380,000円　※残業手当なし └役職手当：10,000円〜40,000円 └職種手当：40,000円〜100,000円 └第2ライフプラン支援金：26,500円 ・その他手当（月給額には含みません） └地域手当：0円〜12,000円 当部署では現在、画像領域プロダクト全体の将来像を見据えた刷新計画を進めています。 画像API・画像DBといった基盤系システムから、画像登録・共有を担う物件フォトワークシステムまでを含め、画像領域を横断したプロダクト構成の再設計に取り組んでいます。社外・社内サービスの双方から利活用しやすい設計と、エンジニアが中長期的に健全に保守・改善できる体制の両立を重要なテーマとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜直行直帰可能／創業58年以上の歴史／不動産情報サービス業のパイオニア／業界最大の不動産ネットワーク保有／toB顧客折衝の経験を積める〜 ■業務内容： 当社のIT商品を導入した不動産会社へ社用車で訪問し、操作説明や導入後の定期的なフォロー、利用促進を行っていただきます。 エリアごとに担当が決まっており、営業担当も別にいるため新規営業はございません。 ＜主な業務＞ ・担当顧客への訪問サポート（1日2〜3件程度） ・ITサービスの操作説明・導入後フォロー ・顧客状況に応じたサービス活用の改善提案 ・使いこなせていない機能やニーズを踏まえた最適な利用方法の提案 ・顧客から得たニーズの営業担当への共有・連携 ・営業職のフォロー業務 【事業紹介】https://www.athome.co.jp/corporate/recruit/business/ 【職種紹介／ITアソシエイト】https://www.athome.co.jp/corporate/recruit/business/it-associate.html ■当ポジションの特徴： ◎入社時点での専門知識不要！未経験からIT知識が身につく 未経験からITサービスのサポート業務に携わるため、不動産業界やITサービスに関する知識を実務を通じて身につけることができます。 ◎ノルマに追われず、顧客に寄り添えるサポートスタイル 既存顧客への支援が中心となるため、厳しい営業ノルマに追われる環境ではありません。売上を追うことよりも、顧客にとって最適な活用方法を考え継続的に価値提供していくスタイルが求められます。 ◎顧客に伴走しながら中長期的に価値提供できる 単なる商品説明にとどまらず、各社の状況や課題に応じて最適な活用方法を提案しながら、中長期的に関係性を築いていくことができます。 日常的に顧客と接点を持つ立場として最も近い距離で伴走し、課題解決や業務改善を支援するポジションです。 ■当社の魅力： 当社は全国63,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大の不動産ネットワークを持つ不動産情報サービス会社です。業界内での圧倒的な認知度と国内最大級の不動産情報ネットワーク（加盟店数）を武器に今後もさらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業55年超の歴史／不動産情報サービス業のパイオニア／業界最大級の不動産ネットワーク保有〜 ■業務内容： 当社では、災害・重大障害・サイバー攻撃に備え、IT-BCP（IT事業継続）を専門に担う統括室を九州に新設します。 本ポジションは、立ち上げの中核として有事の復旧統括（司令部）と、平時の訓練・手順整備を設計し、 「実際に機能するIT-BCP」を組織として根付かせる役割です。 ■業務詳細： 主な業務内容は、下記を想定しています。 ◇有事（司令部として統括） ・インシデント発生時の復旧方針決定、タスクアサイン、進捗統制 ・バックアップ／リストア、災対環境切替の判断と優先順位付け ・関係部門との連携・情報共有（状況整理、報告） ◇平時（“役に立つIT”の仕組み化） ・IT-BCP手順書・復旧マニュアルの整備方針策定、品質担保 ・復旧訓練・テスト計画の策定、実施後レビュー、改善の推進 ・復旧時間短縮に向けた運用改善・自動化テーマの立案〜推進 ■開発体制： ※2026/6/末時点 ・社員1名（マネージャ）と協力会社にて準備中 ・組織構築後、福岡オフィスに赴任する予定 ■技術スタック： ※2026/6/末時点 ＜OS／クラウド／インフラ＞ Windows／Linux AWS／Google Cloud／Microsoft Azure ＜バックアップ＞ Rubrik／Veeam／AWS Backup／Azure Backup ＜DR構成＞ Multi-AZ／リージョン間レプリケーション／DRサイト ＜監視＞ Zabbix／Datadog、Amazon CloudWatch／Azure Monitor ＜ネットワーク＞ VPN／閉域網／冗長回線構成 ■管理監督者採用について： ＜管理監督者採用の場合の給与＞ ・想定年収：600万円〜800万円 ・月給：385,000円〜546,500円 └基本給：270,000円〜380,000円　※残業手当なし └役職手当：10,000円〜40,000円 └職種手当：40,000円〜100,000円 └第2ライフプラン支援金：26,500円 ・その他手当（月給額には含みません） └地域手当：0円〜12,000円 変更の範囲：会社の定める業務