【トータルソリューションを強みとするシステム開発・コンサルティング企業／金融機関などに人材育成のためのプラットフォームなどを提供／残業月平均10時間程度／土日祝休み】 ■業務内容： 採用を中心とした人事や総務業務をお任せします。採用業務は新卒2〜3名程、中途5名程の規模感となります。また、ゆくゆくは制度設計や規則についてお任せしていく可能性があります。 ■具体的な業務内容： ・新卒、中途における採用業務全般 ・取締役会の運営の手伝い ・不動産や規定等、各種管理業務 ・その他、取締役会の運営手伝いなど ■当ポジションの魅力： ・自社の人材育成プラットフォームを、一番に体験し開発へFBするなどプロダクト開発に関わることもあります。 ■配属先について： 人事部は4名で構成されています。（グループ全体） ■当社の特徴： ・金融業界にて非常に高いシェア率を誇る自社ソリューションを持っており、売り上げ利益ともに安定しています。 ・将来的なIPOを視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来的なIPOを視野に入れています／トータルソリューションを強みとするシステム開発・コンサルティング企業／金融機関などに人材育成のためのプラットフォームなどを提供／繁忙期でも残業月20hほど／土日祝休み】 ■業務内容： 金融機関・事業会社向けに人材育成のためのプラットフォーム及び業務効率化システムを提供している当社にて、グループ会社の連結決算など経理業務の取り纏めを主にお任せいたします。 ■主な業務内容： ・月次決算／年次決算／グループ会社との連結決算の取りまとめ ・日々の支払いチェック／各種承認業務／予実管理及び社内報告 ・税理士事務所とのお打ち合わせ ■当社使用会計ソフト：勘定奉行 ※繁忙期でも残業時間20時間ほどと計画的に働くことが可能です ■魅力・やりがい： 経営陣と密接なコミュニケーションを取り、会社の経営課題を解決に導くことができるポジションのため、高い貢献性とやりがいを感じられます。会社の事業計画の策定等、経営に直接関与できるポジションとなります。 ■配属先： 経理職：5名（部長2名、社員2名、スタッフ1名） ■当社の特徴： ・金融業界にて非常に高いシェア率を誇る自社ソリューションを持っており、売り上げ利益ともに安定しています。 ・将来的なIPOを視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務