ディーラーやタイヤ販売店で発生する 廃車や廃タイヤのリサイクル買取提案営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇使用済み自動車の買取営業 車種・年式・排気量別での値付けを行い、 国内販売・中古パーツ生産・貿易等、 ニーズに合わせた価格交渉を行います。 ◇廃タイヤの買取営業 タイヤを販売しているお店を回り、種類・特性に応じた価格を提案。 相場を突き合わせて提案し、廃タイヤの収集運搬や処分契約を獲得します。 その後、社内で契約書等の事務処理まで行います。 【既存顧客が7割！】 基本的には既存のお客様への営業をお任せ。 慣れてきたら、飛び込み営業で新規開拓にも挑戦いただきます。 初めは先輩社員の同席のもと あなたのペースで挑戦していけるので安心してください！ 【社会貢献性の高い事業へ携わる】 廃車や廃タイヤを買取り、資源として再活用することで、 廃棄物を減らし、環境保全に貢献しています。 世界的に環境問題への関心が高まる中、リサイクルはますます必要とされる分野。 持続可能な社会づくりに貢献できる、やりがいのある仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇新規・既存の割合は？ ⇒新規：既存＝3:7 ◇1日何件くらい営業先を回る？ ⇒エリアとその日の商談内容にもよりますが1日平均20～25軒ほど。 （例）会社から下道で1時間（20～30㎞エリア） 【営業先の具体例】 ◇自動車リサイクル ・カーディーラー ・自動車整備工場自動車鈑金工場 ・中古車販売店 ・車買取専門店 など ◇タイヤリサイクル ・カー用品量販店 ・タイヤ販売店 ・カーディーラー ・自動車整備工場 ・自動車鈑金工場 ・中古車販売店　など <注目ポイント1> 数年先も安心して活躍できる制度や環境を整えています。 社員一人ひとりが安心して働けるよう、充実の福利厚生を整えている当社。 特に家族を支える制度が充実しており、 ◇家族手当（3,000円/月・18歳未満の扶養者） ◇結婚・出産祝い金 ◇有給休暇取得推奨 ◇FC経営のエニタイムフィットネス社割利用（社員とその家族） ◇インフルエンザ予防接種全額会社負担（社員及び扶養家族/指定病院有） ◇男性社員育休取得率100％（直近2年）　など 将来のライフイベントに向けても万全の体制を整えています。 また、健康維持のためのサポートも万全で、 FC経営しているエニタイムフィットネス6店舗を社割で利用できるため、 体を動かしながら健康を維持できます。 働きやすい環境と手厚いサポートで、何年先も活躍できる職場です。 <注目ポイント2> 社員のペースに合わせたフォロー体制で、未経験でも安心！ 入社後3ヶ月は、既存のお客様への営業を中心に業務を学び、少しずつ経験を積んでいきます。その後、半年から1年ほどかけて新規営業にも挑戦しますが、無理に新規開拓を強要することはありません。自分のペースで成長できる環境が整っています。入社4年目の先輩社員（30歳）も未経験からスタートし、今では第一線で活躍中。飛び込み営業もありますが、無理に押し付けることはなく、先輩や上司がしっかりサポートします。丁寧なOJT研修と柔軟なフォロー体制があるので、営業未経験の方も安心して一歩を踏み出せる職場です。

ディーラーやタイヤ販売店で発生する 廃車や廃タイヤのリサイクル買取提案営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇使用済み自動車の買取営業 車種・年式・排気量別での値付けを行い、 国内販売・中古パーツ生産・貿易等、 ニーズに合わせた価格交渉を行います。 ◇廃タイヤの買取営業 タイヤを販売しているお店を回り、種類・特性に応じた価格を提案。 相場を突き合わせて提案し、廃タイヤの収集運搬や処分契約を獲得します。 その後、社内で契約書等の事務処理まで行います。 【既存顧客が7割！】 基本的には既存のお客様への営業をお任せ。 慣れてきたら、飛び込み営業で新規開拓にも挑戦いただきます。 初めは先輩社員の同席のもと あなたのペースで挑戦していけるので安心してください！ 【社会貢献性の高い事業へ携わる】 廃車や廃タイヤを買取り、資源として再活用することで、 廃棄物を減らし、環境保全に貢献しています。 世界的に環境問題への関心が高まる中、リサイクルはますます必要とされる分野。 持続可能な社会づくりに貢献できる、やりがいのある仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇新規・既存の割合は？ ⇒新規：既存＝3:7 ◇1日何件くらい営業先を回る？ ⇒エリアとその日の商談内容にもよりますが1日平均20～25軒ほど。 （例）会社から下道で1時間（20～30㎞エリア） 【営業先の具体例】 ◇自動車リサイクル ・カーディーラー ・自動車整備工場自動車鈑金工場 ・中古車販売店 ・車買取専門店 など ◇タイヤリサイクル ・カー用品量販店 ・タイヤ販売店 ・カーディーラー ・自動車整備工場 ・自動車鈑金工場 ・中古車販売店　など <注目ポイント1> 家族との時間も、将来の安心も。一緒に叶えられます！ 社員一人ひとりが安心して働けるよう、充実の福利厚生を整えている当社。 特に家族を支える制度が充実しており、 ◇家族手当（3,000円/月・18歳未満の扶養者） ◇結婚・出産祝い金 ◇有給休暇取得推奨 ◇FC経営のエニタイムフィットネス社割利用（社員とその家族） ◇インフルエンザ予防接種全額会社負担（社員及び扶養家族/指定病院有） ◇男性社員育休取得率100％（直近2年）　など 将来のライフイベントに向けても万全の体制を整えています。 また、健康維持のためのサポートも万全で、 FC経営しているエニタイムフィットネス6店舗を社割で利用できるため、 体を動かしながら健康を維持できます。 働きやすい環境と手厚いサポートで、何年先も活躍できる職場です。 <注目ポイント2> あなたのペースに寄り添うフォロー体制で無理なく成長できます！ 入社後3ヶ月は、既存のお客様への営業を中心に業務の流れを把握し、経験を活かしながらスムーズにスタート。その後、半年から1年ほどかけて新規営業にも挑戦していきますが、無理なノルマや強引な営業は一切ありません。実際に、入社4年目の先輩社員（30歳）も異業種からの転職でしたが、今では第一線で活躍中。先輩や上司のサポートを受けながら、より成果を上げる営業スタイルを身につけられます。丁寧なOJT研修と柔軟なフォロー体制があるので、これまでの社会人としての経験を活かしつつ、さらにスキルを高めたい方に最適な環境です！

【業務内容】 ・使用済み自動車の引取り・運搬業務 ・カーディーラーや整備工場、中古車販売店などを訪問し、不要になった車両を回収 ・回収した車両は当社工場へ搬送し、リサイクル資源として再利用 ・積み降ろしは基本的に手作業なし ・エリアは中部・近畿地区で、1日3～5件の回収を想定 ・社会貢献度の高い仕事で、環境保全にも貢献できる 【エリア】 岐阜県、愛知県、滋賀県、三重県で海津工場から50km圏内が中心 【1日回収台数／目安】 車両によって異なるが、3台から10台 【回収先】 自動車販売業、ディーラー、個人宅、オークション会場他 【使用車種】 1台積み、2台積み、7tクレーン付き平ボディ、5台積み大型車 【高速道路利用頻度】 必要に応じて活用し時間短縮中！ 事故違反などの社内ペナルティはございません！ 【必須資格】 普通自動車免許（MT） ※大型免許などの必要資格は社内の資格取得支援制度を活用し全額会社負担で取得可能！ 【歓迎資格】 移動式小型クレーン、玉掛、大型免許 【回収方法】 ▶タイヤが動く車は自走し乗せる ▶不動車はクレーンにて積み込み 【キャリアビジョン】 ▶1年目：仕事を覚える（伝票処理や積み込み、ルートなど） ▶3年目：一人前に！資格を取り全ての車両に乗れるようスキルアップ！ ▶5年後：リーダーに！新人や後輩社員の教育・研修などを担当！ 【やりがい】 ▶環境保全に貢献しながら、頑張りが収入に直結する歩合制が魅力 ▶未経験からスキルアップ可能で、大型免許取得支援も充実 ▶夜勤なし＆週休2日制でプライベートも大切にできる ▶取引先からの感謝やチームワークの達成感も大きなやりがいに

東海エリア最大級規模のリサイクル企業！ 岐阜県大垣市で創業40年！ 社会貢献や環境保全にやりがいを感じられる方、必見！ ＜主な業務内容＞ (1)使用済み自動車の買取営業 車種・年式・排気量別で値付けを行います。 国内販売・中古パーツ生産・貿易等、ニーズに合わせた価格交渉を行います。 (2)廃タイヤの買取営業 タイヤを販売しているお店を回ります。 種類・特性にあわせた価格を相場と突き合わせた提案し、廃タイヤの収集運搬・処分契約の獲得を目指します。 帰社後には、社内提出書類、契約書等作成などの事務処理も行います。 ＜新規営業＞慣れてきたら… 飛び込みで新規開拓の営業を行います。 現場で自動車やタイヤを確認し、その場で査定を行います。 その"目"を習得することで、仕事にスピード感が生まれ、即契約に結びつくようになっていきます。 また、顧客維持のため定期的に訪問し、お客様との関係維持を大切にしています。 ＜その他＞ 自動車・タイヤ以外にも産廃・薬品輸送も行っています。 今後は社会貢献となるその他のリサイクルに事業発展を目指しています。 ＜先輩社員（30歳/入社5年目）＞ 以前は工場で金属加工作業をしていました。 チームで目標数値を達成する営業スタイルなので、営業未経験でもチャレンジしやすいと思います。 先輩社員がしっかりOJTをしてくれるので、安心して始められました。 "個人ノルマ"ではなく"チーム営業"が当社の強みです。 「営業って興味があるけどちょっと不安」 「やってみたいけど未経験だから不安」 その「不安」を是非、お聞かせ下さい。 共有させて頂く事で、あなたの新しいキャリアアップを応援できたらと思っています。 応募理由はなんでもOK！ 応募理由を一緒に考える、見つける、そんな一次面接をと思っておりますので、お気軽にご応募下さい。

〜中部近畿地区最大級の規模／岐阜県内NO１の規模／工場長候補／マネジメント経験不問／第2新卒歓迎／お人柄重視の採用／充実の教育体制／社会貢献／夜勤・転勤無〜 ■職務概要 ご入社後廃タイヤの収集・運搬等の中間処理業タイヤリサイクルに関する一連作業から始めて頂きます。 慣れてきたら資格を取得（※全額会社負担）頂き、工場長の元、3年を目安にマネジメント業務に挑戦して頂きたいと考えております。 ■業務内容 ◎タイヤリサイクルに関する一連作業 ・破砕機にタイヤを乗せる（1名） ・タイヤのワイヤーを機械で抜く（4名） ・抜いたワイヤーを機械で結束する（2名） ・重機でタイヤを運んだりフォローする（1人） ◎職務のやりがい ・重機免許を取得し作業をして頂く予定です。 全額会社負担で取得頂き、今後のキャリアにも役立つ強みになります。 ・チームワークで仕事をするので職場の雰囲気が良く気持ちよく働けると思います。 ■入社後の流れ　※入社〜3年目安で工場長へ ＜入社〜3ヵ月＞仕事の流れ、各仕事（作業）内容の把握・習得 ＜〜6ヵ月＞季節変動（繁忙期、閑散期）での仕事内容の差異（仕事の仕方の違い）を覚える ＜〜1年＞仕事に必要な資格取得や技能習得を目指す ・資格：フォークリフト技能講習・車両系建設機械技能講習・産業廃棄物処分業技術管理者「破砕・リサイクル施設技術管理士」等 ・技能：機械の簡単な修繕、部品交換等 ＜〜2年＞業務への理解度、仕事への取組みをチェックし副工場長に昇格 ＜〜3年＞現工場長から引継ぎ“工場長”へ ■組織構成 工場のスタッフは10名ほど在籍しています（現場8名・ドライバー2名・事務1名）男性社員が9割を占めている組織になります。 ■職場の雰囲気 滋賀工場は当社内でも1番のチームワークがある組織です。繁忙期など忙しい時期は工場長を中心にコミュニケーションをとり助け合いながら乗り越えています。繁忙期以外では、お休みを申請しやすい雰囲気になっており、家庭の都合に合わせて有給取得がしやすい環境となっています。 ■現職の工場長も未経験からスタートされてます！ 現工場長は別業界から入社をされて現在活躍をしています。 そのため後任者にも業界未経験はもちろん、マネジメント経験も不問で問題ございません。 変更の範囲：会社の定める業務