〜不動産業界の経験を活かして、上流のコンサル職にチャレンジ！／経営者目線でのお仕事／法人の社長と長期的な関係が築けます◎〜 ■業務内容： 担当エリア内の「センチュリー21・ジャパン」フランチャイズ加盟店舗を周り、オーナー様と二人三脚でお店づくりをするポジションです。クライアントは中小企業が８割となっており、売り上げを社長様自身で作っている店舗もあります。そういったクライアントに対し、経営に対するお悩み（人手不足・メンバー育成・経営課題等）をお伺いし、課題解決について具体的施策の提案を行い、売り上げ向上を目指して長期的に伴走するお仕事です。 【一日の流れ】 ▽社内で会議を行い、成功事例の共有や今後の取り組みの方針決定 ▽日中は加盟店を回り、経営課題のヒアリングや課題に合わせたご提案 ▽夕方に社内で提案資料の作成、翌日の訪問の準備 【課題と解決策の一例】 （1）人手不足： └人材採用ビジョンを伺い、募集活動のサポートを行います。入社後に定着してもらうため、研修システム等も提供し、入社後のフォロー体制の仕組みづくりを経営者様と考えます。 （2）経営課題：売り上げが上がらない └経営がうまくいっている加盟店さんの成功事例を紹介し、取り入れられる部分をご提案します。数値的目標や目標管理のプランを見直し、従業員がモチベーションを持って働けるKPI を設定するなど、お悩みに合わせて様々なご提案をします。 ■部署構成： ・7名（責任者１名、担当者6名）が在籍しています。 ※前職で賃貸・売買仲介の営業をしていた方が多く活躍しています。 ※部署の雰囲気は非常に良好です。助け合いの精神で、皆で協力しながら業務を遂行しています。 ■働きやすさ（昨年度実績）： （1）年休122日／土日祝休／所定労働7h／月残業17.47時間／賞与6.3か月分支給 （2）平均勤続年数10.2年／離職率4.6％／有給取得率94.4％ （2）スライド勤務可 7時〜10時始業／15~18時終業の範囲内で勤務時間を申請 ■同社について： 株式会社センチュリー21・ジャパンは1983年の会社設立以来、1,000店舗近くの不動産企業が加盟する国際ブランドフランチャイズの日本本部として、加盟企業の経営支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼法人営業にチャレンジ！座学やOJTが充実★新入社員をチーム全体でサポート◎完全実力主義で業界屈指のインセンティブ制度／ ■業務内容： 不動産会社の経営者に対して【センチュリー21】フランチャイズに加盟いただくことがミッションです。 ＊具体的には… ▽新規顧客獲得のための営業活動 ▽ヒアリング：経営者の課題をヒアリングし、お客様のニーズを把握します。 ▽ご提案：引き出したお客様の声に基づき、加盟店に契約するメリットをご提案します ▽契約：当社のシステムを理解し、ご納得いただいた上で契約をします 加盟後に業績を大きく伸ばした事例もあり、企業の売り上げに直接貢献できるお仕事です◎ ■組織構成： リーダー１名、メンバー４名が在籍しています。 ※様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、不動産業界以外の出身者も活躍しています。 ■教育体制： ご入社後は２か月間の研修となります。座学やOJTを通じて当社の事業や提案方法などについて学んでいただける環境がございますので、未経験の方でも安心してご活躍いただけます。 ■業界屈指のインセンティブ： １件の成約につきインセンティブ約100万円を支給いたします。年間6件以上の成約を行い、年収1000万円を超える社員も多数在籍しています。自身の裁量で頑張った分だけ評価される環境です。 ■身につくスキル 経営者に対して営業活動を行うため、高い営業スキルを身に着けることができます。経営者は複雑なものが多いので、それを解決する課題解決能力を鍛えることができます。 ■働きやすさ（昨年度実績） （1）年休122日／土日祝休／所定労働7h／月平均残業20時間／転勤無し （2）平均勤続年数10.2年／離職率4.6％／有給取得率94.4％ ■当社について： 1983年の会社設立以来、国際ブランドフランチャイズの日本本部として、加盟企業の経営支援を行っています。現在加盟店数は1000店舗近くあり、今後も拡大が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼営業経験者歓迎！座学やOJTが充実★新入社員をチーム全体でサポート◎完全実力主義で業界屈指のインセンティブ制度／ ■業務内容： 不動産会社の経営者に対して【センチュリー21】フランチャイズに加盟いただくことがミッションです。 ＊具体的には… ▽新規顧客獲得のための営業活動 ▽ヒアリング：経営者の課題をヒアリングし、お客様のニーズを把握します。 ▽ご提案：引き出したお客様の声に基づき、加盟店に契約するメリットをご提案します ▽契約：当社のシステムを理解し、ご納得いただいた上で契約をします 加盟後に業績を大きく伸ばした事例もあり、企業の売り上げに直接貢献できるお仕事です◎ ■組織構成： リーダー１名、メンバー４名が在籍しています。 ※様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、不動産業界以外の出身者も活躍しています。 ■教育体制： ご入社後は２か月間の研修となります。座学やOJTを通じて当社の事業や提案方法などについて学んでいただける環境がございますので、未経験の方でも安心してご活躍いただけます。 ■業界屈指のインセンティブ： １件の成約につきインセンティブ約100万円を支給いたします。年間6件以上の成約を行い、年収1000万円を超える社員も多数在籍しています。自身の裁量で頑張った分だけ評価される環境です。 ■身につくスキル 経営者に対して営業活動を行うため、高い営業スキルを身に着けることができます。経営者は複雑なものが多いので、それを解決する課題解決能力を鍛えることができます。 ■働きやすさ（昨年度実績） （1）年休122日／土日祝休／所定労働7h／月平均残業20時間／転勤無し （2）平均勤続年数10.2年／離職率4.6％／有給取得率94.4％ ■当社について： 1983年の会社設立以来、国際ブランドフランチャイズの日本本部として、加盟企業の経営支援を行っています。現在加盟店数は1000店舗近くあり、今後も拡大が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務