GMO TECH株式会社の会社概要
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GMO TECH株式会社の求人情報
12 件
GMO TECH株式会社の企業情報
会社概要
会社名
GMO TECH株式会社
所在地
東京都渋谷区桜丘町26番1号セルリアンタワー
代表者
代表取締役社長CEO 鈴木 明人
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
1. インターネット広告事業 2. インターネットメディア事業 3. HR広告事業 4. 上記を含むインターネット広告・メディア事業全般
従業員数
167名
資本金
1億円
平均年齢
31.5歳
企業URL
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
GMO TECH株式会社とは?
※更新
GMO TECH株式会社は、東京都渋谷区に本社を構える、インターネット広告事業を中心とした多角的な事業を展開する企業です。インターネット広告、インターネットメディア、HR広告事業など、デジタルマーケティングの最前線で活躍しており、その革新的なアプローチは多くの企業にとって魅力的なソリューションを提供しています。従業員数は167名と、中規模の企業でありながら、1億円の資本金を背景に安定した経営基盤を持ち、業界内での信頼も厚いです。企業URLはhttp://gmotech.jp/で、こちらからさらに詳細な情報を得ることができます。
GMO TECH株式会社の最大の強みは、その高度な技術力と豊富な実績です。インターネット広告事業においては、最新のテクノロジーを駆使した広告配信システムを開発し、クライアントのマーケティング活動を強力にサポートしています。また、インターネットメディア事業では、ユーザーにとって価値のあるコンテンツを提供し、高いエンゲージメントを実現しています。HR広告事業においても、求職者と企業のマッチングを最適化するサービスを提供し、転職市場における新たな価値を創造しています。これらの事業を通じて、GMO TECH株式会社はデジタルマーケティングの分野で確固たる地位を築いています。
一方で、GMO TECH株式会社は、業界の急速な変化に対応するための継続的な技術革新と人材育成が求められるという課題を抱えています。デジタルマーケティングの世界では、新しい技術やトレンドが日々生まれており、これに適応するためには常に最新の知識とスキルが必要です。また、競合他社との差別化を図るためには、独自のサービスやソリューションの開発が不可欠であり、そのための研究開発投資も重要なポイントとなります。
GMO TECH株式会社では、革新的なアイデアを持ち、技術革新に貢献できる人材を求めています。特に、インターネット広告やメディアに関する深い知識を持ち、データ分析能力に長けたマーケティングスペシャリストや、最新のプログラミングスキルを持つエンジニアが重宝されます。また、HR広告事業においては、人材業界の経験や、求職者と企業のニーズを的確に把握し、マッチングを促進する能力を持つ人材も求められています。
GMO TECH株式会社の事業内容は、インターネット広告事業、インターネットメディア事業、HR広告事業を含むインターネット広告・メディア事業全般にわたります。インターネット広告事業では、クライアントのニーズに合わせた多様な広告プランの提案から、効果測定、最適化までを一貫して行っています。インターネットメディア事業では、ユーザーに役立つ情報を提供するウェブサイトの運営を行い、広告主にとっての価値あるメディアスペースを創出しています。HR広告事業では、求職者と企業の最適なマッチングをサポートすることで、転職市場における効率的な人材流動を促進しています。
GMO TECH株式会社の社風は、オープンで革新的です。社員一人ひとりが自らのアイデアを自由に発信できる環境が整っており、新しい試みに対するチャレンジを積極的に支援しています。また、チームワークを重視し、多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合いながら、プロジェクトを推進しています。このような風土は、社員が自己成長を実現しやすい環境を提供し、企業全体としても革新的なサービスの創出につながっています。
GMO TECH株式会社で活躍する人物像としては、自己成長に意欲的で、常に最新のトレンドや技術を学び続ける姿勢を持つ人が挙げられます。また、チームでの協働を重視し、コミュニケーション能力に長けていることも重要です。さらに、クリエイティブな思考を持ち、新しいアイデアを積極的に提案できる人も、この企業で求められています。
GMO TECH株式会社への転職を考える際には、企業の事業内容や社風を理解し、自身のキャリアプランとの相性を考慮することが重要です。また、デジタルマーケティングの分野での専門知識やスキルを持っていること、そして、革新的なアイデアを持ち寄り、チームでの成果を出すことに意欲的であることが成功のポイントとなります。
GMO TECH株式会社に入社すると、デジタルマーケティングの最前線で働くことにより、専門知識とスキルの向上が期待できます。また、多様なプロジェクトに参加することで、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップにつながります。企業が提供する研修プログラムや、社内外のセミナーへの参加を通じて、自己成長を促進する機会も豊富にあります。
GMO TECH株式会社に転職するためには
GMO TECH株式会社に転職する際には、サイトに掲載された求人から直接応募するのも一つの方法ですが、転職エージェントを活用することもおすすめです。
転職エージェントを利用するメリットの一つは、「非公開求人」の存在です。非公開求人は通常、広く一般には公開されておらず、転職エージェントを通じてしか得られない求人情報です。特に、GMO TECH株式会社のような企業では、業界大手の転職エージェントに求人を委託していることがあります。
非公開求人は転職エージェントの利用者のみに紹介され、そのため複数のエージェントに登録することで、GMO TECH株式会社の求人に出会う確率を最大化できます。興味を持ったエージェントで登録して、自分に最適な求人を見つけてみましょう。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。
そのため、直接応募を試みる前に、転職エージェントへの相談を検討することが賢明です。
GMO TECH株式会社への転職におすすめのエージェント
リクルートエージェント
幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント
リクルートエージェント
得意分野 | :全職種 |
強み | :幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント |
求人数 | :約598,000件(2024年2月時点) |
年代 | :20代、30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
圧倒的な求人数で希望企業の求人に出会う確率を最大化できる
リクルートエージェントのサービスは、キャリア相談から求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉まで、転職活動の全過程をサポートします。特に、キャリアアドバイザーによる細やかなサポートが評価されており、転職者の成功へと導く実績を多数持っています。また、リクルートブランドの信頼性を背景に、企業との強固なリレーションを築いており、転職者にとって有利な条件交渉が可能です。
リクルートエージェントは、その豊富な求人数と高品質なサポートサービスにより、多くの転職者から信頼を得ています。特に、「職務経歴書エディター」のような便利なツールも提供しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。転職を考えている方であれば、リクルートエージェントに登録しておくことで、希望する職種・業種の求人に出会う確率を高めることができるでしょう。
JAC Recruitment
ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント
JAC Recruitment
得意分野 | :全職種 |
強み | :ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント |
求人数 | :約45,000件(2024年2月時点) |
年代 | :30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス |
JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。
サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。
利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
また、GMO TECH株式会社のような人気企業はスカウト型の転職サイト(ダイレクトリクルーティング)にも力を入れていることが多いです。 この機会にビズリーチやリクルートダイレクトスカウトに登録して転職の成功率をあげましょう。
GMO TECH株式会社への転職におすすめのスカウト型転職サイト
おすすめエージェント比較
転職サイト | リンク | 強み | 求人数 | 年代 | キャリア |
リクルートエージェント | 公式サイト | 幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント | 約598,000件 (2024年2月時点) | 20代、30代、40代、50代 | ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
JAC Recruitment | 公式サイト | ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント | 約45,000件 (2024年2月時点) | 30代、40代、50代 | ハイクラス |
リアルエステートWORKS | 公式サイト | 転職成功者の3人に2人が上場企業・子会社へ 不動産業界を熟知したキャリアパートナーが内定まで一貫サポート! | 約7,000件 | 20代、30代、40代、50代 | ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
リクルートエージェント
得意分野 | :全職種 |
強み | :幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント |
求人数 | :約598,000件(2024年2月時点) |
年代 | :20代、30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
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JAC Recruitment
得意分野 | :全職種 |
強み | :ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント |
求人数 | :約45,000件(2024年2月時点) |
年代 | :30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス |
JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。
サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。
利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
リアルエステートWORKS
得意分野 | :不動産業界 |
強み | :不動産業界でトップクラスの求人数。特に不動産営業職の転職に強いエージェントです。 |
求人数 | :約7,000件 |
年代 | :20代、30代、40代、50代 |
キャリア | :ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験 |
業界経験豊富なキャリアパートナーのサポートが受けられる。
不動産業界でトップクラスの求人数、業界経験豊富なキャリアパートナーがあなたの転職をサポートします。特に不動産営業職の転職に強く、不動産売買仲介、仕入れ、買取再販、投資用販売営業、実需用販売営業の支援は実績が業界トップクラスです。合わせて、不動産管理や事務など未経験可でワークライフバランス重視の求人も多数。
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