〜＼エンジニアの「こうだったらいいのに」がすべて揃う／【還元率業界No.1◎常時2万件超の案件から希望を自由選択／リモート・上流・PM可／テスト・運用のみ案件無／年休124日・残業月10h〜 ■同社について 代表がIT業界で経験を積む中で、スキルや経験を持つエンジニアが異業種への転職を余儀なくされる業界の現状に課題を感じて創業 「エンジニアが主役のキャリア形成」を理念に掲げ、自ら選択し、定年までエンジニアとして活躍できる環境づくりを推進しており、退職者は年間1〜2名と高い定着率を実現しています。 ■業務内容 Webサービス開発エンジニアとして常時2万件以上の案件から、自身のスキル・志向に合ったプロジェクトを選択可能。 リモート案件、上流工程専任、PM案件など柔軟な働き方が実現できます。経験次第ではAI・FinTechなど最先端分野やコンサルティング領域への挑戦も可能。年功序列に縛られず、実力ベースでキャリアアップできる環境です。 ※テストだけ、運用保守案件は受注しておりません ■ 開発環境 └ Java / Python / JavaScript / TypeScript / PHP / C#.NET / Ruby / Kotlin / Go 他 ■入社後の流れ： 拠点責任者・営業がキャリア面談を実施し、希望条件をすり合わせ。プロジェクト参画前後も密にフォローを行い、不安や課題を早期に解消します。PM志向の方には、現役PMから具体的な成長ステップのアドバイスも行います。 ■働き方 ・年休124日、土日祝休み、フルフレックス ・残業：月平均10時間、副業可 ・有給休暇（消化率ほぼ100％）、産前産後休暇、育児休暇は男女ともに取得・復帰実績あり ・資格取得支援制度：業務に関係のない資格でも合格時に受験料・研修費＋手当3万円を支給 ■評価制度 ・社内評価なし／給与は売上単価ベースで自分の売上がそのまま年収に反映される業界還元率No.1を誇ります。 ・給与計算・会社の収支・人月単価まで全て公開、透明性の高さ ■キャリアパス： ・上流志向：要件定義・基本設計専任 ・マネジメント志向：PL／PM、拠点責任者 実際にエンジニアから数年でPMへ昇格した事例もあり、再現性の高いキャリアパスが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＼エンジニアの「こうだったらいいのに」がすべて揃う／【還元率業界No.1◎常時2万件超の案件から希望を自由選択／リモート・上流・PM可／テスト・運用のみ案件無／年休124日・残業月10h〜 ■同社について 代表がIT業界で経験を積む中で、スキルや経験を持つエンジニアが異業種への転職を余儀なくされる業界の現状に課題を感じて創業 「エンジニアが主役のキャリア形成」を理念に掲げ、自ら選択し、定年までエンジニアとして活躍できる環境づくりを推進しており、退職者は年間1〜2名と高い定着率を実現しています。 ■業務内容 クラウドエンジニアとして常時2万件以上の案件から、自身のスキル・志向に合ったプロジェクトを選択可能。 リモート案件、上流工程専任、PM案件など柔軟な働き方が実現できます。経験次第ではAI・FinTechなど最先端分野やコンサルティング領域への挑戦も可能。年功序列に縛られず、実力ベースでキャリアアップできる環境です。 ※テストだけの案件、運用保守案件は受注しておりません ■入社後の流れ： 拠点責任者・営業がキャリア面談を実施し、希望条件をすり合わせ。プロジェクト参画前後も密にフォローを行い、不安や課題を早期に解消します。PM志向の方には、現役PMから具体的な成長ステップのアドバイスも行います。 ■働き方 ・年休124日、土日祝休み、フルフレックス ・残業：月平均10時間、副業可 ・有給休暇（消化率ほぼ100％）、産前産後休暇、育児休暇は男女ともに取得・復帰実績あり ・資格取得支援制度：業務に関係のない資格でも合格時に受験料・研修費＋手当3万円を支給 ■評価制度 ・社内評価なし／給与は売上単価ベースで自分の売上がそのまま年収に反映される業界還元率No.1を誇ります。 ・給与計算・会社の収支・人月単価まで全て公開、透明性の高さ ■キャリアパス： ・上流志向：要件定義・基本設計専任 ・マネジメント志向：PL／PM、拠点責任者 実際にエンジニアから数年でPMへ昇格した事例もあり、再現性の高いキャリアパスが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＼エンジニアの「こうだったらいいのに」がすべて揃う／【還元率業界No.1◎常時2万件超の案件から希望を自由選択／リモート・上流・PM可／テスト・運用のみ案件無／年休124日・残業月10h〜 ■同社について 代表がIT業界で経験を積む中で、スキルや経験を持つエンジニアが異業種への転職を余儀なくされる業界の現状に課題を感じて創業 「エンジニアが主役のキャリア形成」を理念に掲げ、自ら選択し、定年までエンジニアとして活躍できる環境づくりを推進しており、退職者は年間1〜2名と高い定着率を実現しています。 ■業務内容 AIエンジニアとして常時2万件以上の案件から、自身のスキル・志向に合ったプロジェクトを選択可能。 リモート案件、上流工程専任、PM案件など柔軟な働き方が実現できます。経験次第ではAI・FinTechなど最先端分野やコンサルティング領域への挑戦も可能。年功序列に縛られず、実力ベースでキャリアアップできる環境です。 ※テストだけの案件、運用保守案件は受注しておりません ■入社後の流れ： 拠点責任者・営業がキャリア面談を実施し、希望条件をすり合わせ。プロジェクト参画前後も密にフォローを行い、不安や課題を早期に解消します。PM志向の方には、現役PMから具体的な成長ステップのアドバイスも行います。 ■働き方 ・年休124日、土日祝休み、フルフレックス ・残業：月平均10時間、副業可 ・有給休暇（消化率ほぼ100％）、産前産後休暇、育児休暇は男女ともに取得・復帰実績あり ・資格取得支援制度：業務に関係のない資格でも合格時に受験料・研修費＋手当3万円を支給 ■評価制度 ・社内評価なし／給与は売上単価ベースで自分の売上がそのまま年収に反映される業界還元率No.1を誇ります。 ・給与計算・会社の収支・人月単価まで全て公開、透明性の高さ ■キャリアパス： ・上流志向：要件定義・基本設計専任 ・マネジメント志向：PL／PM、拠点責任者 実際にエンジニアから数年でPMへ昇格した事例もあり、再現性の高いキャリアパスが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＼エンジニアの「こうだったらいいのに」がすべて揃う／【還元率業界No.1◎常時2万件超の案件から希望を自由選択。リモート・上流・PM可／テスト・運用のみ案件なし／年休124日・残業月10h〜 ■同社について 「エンジニアが主役のキャリア形成」を理念に掲げ、案件内容・働き方・キャリアパスをエンジニア自身が選択できるITソリューション企業です。 ■業務内容 フロントエンドエンジニアとして、希望・経験に応じたプロジェクトに参画いただきます。 常時2万件以上の案件から、自身のスキル・志向に合ったプロジェクトを選択可能。リモート案件、上流工程専任、PM案件など柔軟な働き方が実現できます。経験次第ではAI・FinTechなど最先端分野やコンサルティング領域への挑戦も可能。年功序列に縛られず、実力ベースでキャリアアップできる環境です。 ※テストだけの案件、運用保守案件は受注しておりません ■ 開発環境 └ Java / Python / JavaScript / TypeScript / PHP / C#.NET / Ruby / Kotlin / Go 他 ■入社後の流れ： 入社後は拠点責任者・営業がキャリア面談を実施し、希望条件をすり合わせ。プロジェクト参画前後も密にフォローを行い、不安や課題を早期に解消します。PM志向の方には、現役PMから具体的な成長ステップのアドバイスも行います。 ■働き方 ・年休124日、土日祝休み、フルフレックス ・残業：月平均10時間、副業可 ・有給休暇（消化率ほぼ100％）、産前産後休暇、育児休暇は男女ともに取得・復帰実績あり ・資格取得支援制度：業務に関係のない資格でも合格時に受験料・研修費＋手当3万円を支給 ■評価制度 ・社内評価なし／給与は売上単価ベースで自分の売上がそのまま年収に反映される業界還元率No.1を誇ります。 ・給与計算・会社の収支・人月単価まで全て公開、透明性の高さ ■キャリアパス： ・上流志向：要件定義・基本設計専任 ・マネジメント志向：PL／PM、拠点責任者 実際にエンジニアから数年でPMへ昇格した事例もあり、再現性の高いキャリアパスが整っています。

〜＼エンジニアの「こうだったらいいのに」がすべて揃う／【還元率業界No.1◎常時2万件超の案件から希望を自由選択／リモート・上流・PM可／テスト・運用のみ案件無／年休124日・残業月10h〜 ■同社について 代表がIT業界で経験を積む中で、スキルや経験を持つエンジニアが異業種への転職を余儀なくされる業界の現状に課題を感じて創業 「エンジニアが主役のキャリア形成」を理念に掲げ、自ら選択し、定年までエンジニアとして活躍できる環境づくりを推進しており、退職者は年間1〜2名と高い定着率を実現しています。 ■業務内容 Salesforceコンサルタント・エンジニアとして常時2万件以上の案件から、自身のスキル・志向に合った案件を選択可能。 リモート案件、上流工程専任、PM案件など柔軟な働き方が実現できます。経験次第ではAI・FinTechなど最先端分野やコンサルティング領域への挑戦も可能。年功序列に縛られず、実力ベースでキャリアアップできる環境です。 ※テストだけ、運用保守案件は受注しておりません ■ 開発環境 └ Java / Python / JavaScript / TypeScript / PHP / C#.NET / Ruby / Kotlin / Go 他 ■入社後の流れ： 拠点責任者・営業がキャリア面談を実施し、希望条件をすり合わせ。プロジェクト参画前後も密にフォローを行い、不安や課題を早期に解消します。PM志向の方には、現役PMから具体的な成長ステップのアドバイスも行います。 ■働き方 ・年休124日、土日祝休み、フルフレックス ・残業：月平均10時間、副業可 ・有給休暇（消化率ほぼ100％）、産前産後休暇、育児休暇は男女ともに取得・復帰実績あり ・資格取得支援制度：業務に関係のない資格でも合格時に受験料・研修費＋手当3万円を支給 ■評価制度 ・社内評価なし／給与は売上単価ベースで自分の売上がそのまま年収に反映される業界還元率No.1を誇ります。 ・給与計算・会社の収支・人月単価まで全て公開、透明性の高さ ■キャリアパス： ・上流志向：要件定義・基本設計専任 ・マネジメント志向：PL／PM、拠点責任者 エンジニアから数年でPMへ昇格した事例も有、再現性の高いキャリアパスが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＼エンジニアの「こうだったらいいのに」がすべて揃う／【還元率業界No.1◎常時2万件超の案件から希望を自由選択／リモート・上流・PM可／テスト・運用のみ案件無／年休124日・残業月10h〜 ■同社について 代表がIT業界で経験を積む中で、スキルや経験を持つエンジニアが異業種への転職を余儀なくされる業界の現状に課題を感じて創業 「エンジニアが主役のキャリア形成」を理念に掲げ、自ら選択し、定年までエンジニアとして活躍できる環境づくりを推進しており、退職者は年間1〜2名と高い定着率を実現しています。 ■業務内容 アプリケーションエンジニアとして常時2万件以上の案件から、自身のスキル・志向に合ったプロジェクトを選択可能。 リモート案件、上流工程専任、PM案件など柔軟な働き方が実現できます。経験次第ではAI・FinTechなど最先端分野やコンサルティング領域への挑戦も可能。年功序列に縛られず、実力ベースでキャリアアップできる環境です。 ※テストだけ、運用保守案件は受注しておりません ■ 開発環境 └ Java / Python / JavaScript / TypeScript / PHP / C#.NET / Ruby / Kotlin / Go 他 ■入社後の流れ： 拠点責任者・営業がキャリア面談を実施し、希望条件をすり合わせ。プロジェクト参画前後も密にフォローを行い、不安や課題を早期に解消します。PM志向の方には、現役PMから具体的な成長ステップのアドバイスも行います。 ■働き方 ・年休124日、土日祝休み、フルフレックス ・残業：月平均10時間、副業可 ・有給休暇（消化率ほぼ100％）、産前産後休暇、育児休暇は男女ともに取得・復帰実績あり ・資格取得支援制度：業務に関係のない資格でも合格時に受験料・研修費＋手当3万円を支給 ■評価制度 ・社内評価なし／給与は売上単価ベースで自分の売上がそのまま年収に反映される業界還元率No.1を誇ります。 ・給与計算・会社の収支・人月単価まで全て公開、透明性の高さ ■キャリアパス： ・上流志向：要件定義・基本設計専任 ・マネジメント志向：PL／PM、拠点責任者 実際にエンジニアから数年でPMへ昇格した事例もあり、再現性の高いキャリアパスが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＼エンジニアの「こうだったらいいのに」がすべて揃う／【還元率業界No.1◎常時2万件超の案件から希望を自由選択／リモート・上流・PM可／テスト・運用のみ案件無／年休124日・残業月10h〜 ■同社について 代表がIT業界で経験を積む中で、スキルや経験を持つエンジニアが異業種への転職を余儀なくされる業界の現状に課題を感じて創業 「エンジニアが主役のキャリア形成」を理念に掲げ、自ら選択し、定年までエンジニアとして活躍できる環境づくりを推進しており、退職者は年間1〜2名と高い定着率を実現しています。 ■業務内容 SAPコンサルタント・エンジニアとして常時2万件以上の案件から、自身のスキル・志向に合ったプロジェクトを選択可能。 リモート案件、上流工程専任、PM案件など柔軟な働き方が実現できます。経験次第ではAI・FinTechなど最先端分野やコンサルティング領域への挑戦も可能。年功序列に縛られず、実力ベースでキャリアアップできる環境です。 ※テストだけの案件、運用保守案件は受注しておりません ■入社後の流れ： 拠点責任者・営業がキャリア面談を実施し、希望条件をすり合わせ。プロジェクト参画前後も密にフォローを行い、不安や課題を早期に解消します。PM志向の方には、現役PMから具体的な成長ステップのアドバイスも行います。 ■働き方 ・年休124日、土日祝休み、フルフレックス ・残業：月平均10時間、副業可 ・有給休暇（消化率ほぼ100％）、産前産後休暇、育児休暇は男女ともに取得・復帰実績あり ・資格取得支援制度：業務に関係のない資格でも合格時に受験料・研修費＋手当3万円を支給 ■評価制度 ・社内評価なし／給与は売上単価ベースで自分の売上がそのまま年収に反映される業界還元率No.1を誇ります。 ・給与計算・会社の収支・人月単価まで全て公開、透明性の高さ ■キャリアパス： ・上流志向：要件定義・基本設計専任 ・マネジメント志向：PL／PM、拠点責任者 実際にエンジニアから数年でPMへ昇格した事例もあり、再現性の高いキャリアパスが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＼エンジニアの「こうだったらいいのに」がすべて揃う／【還元率業界No.1◎常時2万件超の案件から希望を自由選択／リモート・上流・PM可／テスト・運用のみ案件無／年休124日・残業月10h〜 ■同社について 代表がIT業界で経験を積む中で、スキルや経験を持つエンジニアが異業種への転職を余儀なくされる業界の現状に課題を感じて創業 「エンジニアが主役のキャリア形成」を理念に掲げ、自ら選択し、定年までエンジニアとして活躍できる環境づくりを推進しており、退職者は年間1〜2名と高い定着率を実現しています。 ■業務内容 バックエンドエンジニアとして常時2万件以上の案件から、自身のスキル・志向に合ったプロジェクトを選択可能。 リモート案件、上流工程専任、PM案件など柔軟な働き方が実現できます。経験次第ではAI・FinTechなど最先端分野やコンサルティング領域への挑戦も可能。年功序列に縛られず、実力ベースでキャリアアップできる環境です。 ※テストだけの案件、運用保守案件は受注しておりません ■ 開発環境 └ Java / Python / JavaScript / TypeScript / PHP / C#.NET / Ruby / Kotlin / Go 他 ■入社後の流れ： 拠点責任者・営業がキャリア面談を実施し、希望条件をすり合わせ。プロジェクト参画前後も密にフォローを行い、不安や課題を早期に解消します。PM志向の方には、現役PMから具体的な成長ステップのアドバイスも行います。 ■働き方 ・年休124日、土日祝休み、フルフレックス ・残業：月平均10時間、副業可 ・有給休暇（消化率ほぼ100％）、産前産後休暇、育児休暇は男女ともに取得・復帰実績あり ・資格取得支援制度：業務に関係のない資格でも合格時に受験料・研修費＋手当3万円を支給 ■評価制度 ・社内評価なし／給与は売上単価ベースで自分の売上がそのまま年収に反映される業界還元率No.1を誇ります。 ・給与計算・会社の収支・人月単価まで全て公開、透明性の高さ ■キャリアパス： ・上流志向：要件定義・基本設計専任 ・マネジメント志向：PL／PM、拠点責任者 実際にエンジニアから数年でPMへ昇格した事例もあり、再現性の高いキャリアパスが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＼エンジニアの「こうだったらいいのに」がすべて揃う／【還元率業界No.1◎常時2万件超の案件から希望を自由選択／リモート・上流・PM可／テスト・運用のみ案件無／年休124日・残業月10h〜 ■同社について 代表がIT業界で経験を積む中で、スキルや経験を持つエンジニアが異業種への転職を余儀なくされる業界の現状に課題を感じて創業 「エンジニアが主役のキャリア形成」を理念に掲げ、自ら選択し、定年までエンジニアとして活躍できる環境づくりを推進しており、退職者は年間1〜2名と高い定着率を実現しています。 ■業務内容 インフラエンジニアとして常時2万件以上の案件から、自身のスキル・志向に合ったプロジェクトを選択可能。 リモート案件、上流工程専任、PM案件など柔軟な働き方が実現できます。経験次第ではAI・FinTechなど最先端分野やコンサルティング領域への挑戦も可能。年功序列に縛られず、実力ベースでキャリアアップできる環境です。 ※テストだけの案件、運用保守案件は受注しておりません ■入社後の流れ： 拠点責任者・営業がキャリア面談を実施し、希望条件をすり合わせ。プロジェクト参画前後も密にフォローを行い、不安や課題を早期に解消します。PM志向の方には、現役PMから具体的な成長ステップのアドバイスも行います。 ■働き方 ・年休124日、土日祝休み、フルフレックス ・残業：月平均10時間、副業可 ・有給休暇（消化率ほぼ100％）、産前産後休暇、育児休暇は男女ともに取得・復帰実績あり ・資格取得支援制度：業務に関係のない資格でも合格時に受験料・研修費＋手当3万円を支給 ■評価制度 ・社内評価なし／給与は売上単価ベースで自分の売上がそのまま年収に反映される業界還元率No.1を誇ります。 ・給与計算・会社の収支・人月単価まで全て公開、透明性の高さ ■キャリアパス： ・上流志向：要件定義・基本設計専任 ・マネジメント志向：PL／PM、拠点責任者 実際にエンジニアから数年でPMへ昇格した事例もあり、再現性の高いキャリアパスが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務