【Javaの開発経験歓迎！クライアントに直接提案が可能/月平均残業10時間程度】 ■当社について： ＩＣＴのプロフェッショナルとして、元請けの立場で社会公共、インフラストラクチャー分野のシステム設計・開発、プロジェクトマネージメント支援サービスをお客様にご提供しております。今後は需要の多いHR領域とローコードソリューションの強化、ドローンなどのモビリティの領域にも進出し、より事業を拡大していきます。 ■採用背景： 人事給与の分野における引き合いを多くいただいており、人員確保のため業務アプリ開発エンジニアを募集いたします。 ■業務内容： 人事・給与・勤怠サービス／ソリューション、いわゆる統合ＨＣＭ／ＨＲＭの設計・開発、また導入支援を行っていただきます。頻繁な法改正により昨今非常に需要が多い分野となっており、より働きやすい社会を創ることに貢献してまいります。 ＜具体的には＞ ・Javaによる人事給与勤怠に関するアプリケーションの設計および開発・テスト ・人数：当社からは1~5名程度 ・期間：2~5年程度 ■組織構成： プロジェクトリーダーが3名、メンバーが4.5名在席しており、幅広い年代の方が活躍しております。 ■入社後の流れ： 最初の参画工程はこれまでのご経験やスキルによって決定しますが、経験の無い業務を1人で任せるようなことは一切ありません。先輩と一緒に案件にアサインし、徐々に業務を覚えていただきます。 今までの経験を活かして上流へステップアップしたい方大歓迎です！ ■本ポジションの魅力： (1)豊富なキャリアパス： 案件は個人のスキルや経験を考えた上でアサインします。チーム制だからこそ、個人個人の経験や志向性に対して理解を深めることができます。また、将来的には人事給与からローコードなど他のサービスへの従事も可能です。一緒に今後のキャリア・方向性を考えていきましょう。入社された方も当社のキャリア形成に魅力を感じ、実際に離職率も低くなっています。 (2)豊富な勉強機会： エンジニアとして学べる機会がたくさんあります。社内外研修や資格取得支援など、育成制度が充実しています。 (3)就業環境： 完全週休二日制（土日祝休み）、月想定残業時間10時間程度のため、腰を据えて長期的に就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【クライアントに直接提案が可能！/月平均残業10時間程度/在宅勤務有】 ■当社について： ＩＣＴのプロフェッショナルとして、元請けの立場で社会公共、インフラストラクチャー分野のシステム設計・開発、プロジェクトマネージメント支援サービスをお客様にご提供しております。今後は需要の多いHR領域とローコードソリューションの強化、ドローンなどのモビリティの領域にも進出し、より事業を拡大していきます。 ■採用背景： 人事給与の分野における引き合いを多くいただいており、人員確保のため業務アプリ開発エンジニアを募集いたします。 ■業務内容： 人事・給与・勤怠サービス／ソリューション、いわゆる統合ＨＣＭ／ＨＲＭの設計・開発、また導入支援を行っていただきます。頻繁な法改正により昨今非常に需要が多い分野となっており、より働きやすい社会を創ることに貢献してまいります。 また、開発チームのマネジメント（2〜10名程度）を行っていただきます。 ※ご経験によってはお任せしますが最初からマネジメントを行っていただくわけではありませんのでご安心ください。 ＜具体的には＞ ・Javaによる人事給与勤怠に関するアプリケーションの設計および開発・テスト ・人数：当社からは1~5名程度 ・期間：2~5年程度 ■組織構成： プロジェクトリーダーが3名、メンバーが4.5名在席しており、幅広い年代の方が活躍しております。 ■本ポジションの魅力： (1)豊富なキャリアパス： 案件は個人のスキルや経験を考えた上でアサインします。チーム制だからこそ、個人個人の経験や志向性に対して理解を深めることができます。また、将来的には人事給与からローコードなど他のサービスへの従事も可能です。一緒に今後のキャリア・方向性を考えていきましょう。入社された方も当社のキャリア形成に魅力を感じ、実際に離職率も低くなっています。 (2)豊富な勉強機会： エンジニアとして学べる機会がたくさんあります。社内外研修や資格取得支援など、育成制度が充実しています。 (3)就業環境： 完全週休二日制（土日祝休み）、月想定残業時間10時間程度のため、腰を据えて長期的に就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【月平均残業10時間程度/育成体制充実！1か月で複数取得も可能／ノウハウを集約した教育コンテンツ有／ビジョンに応じた幅広いキャリアパス／Outsytemsパートナー認定】 ■当社について： 同社は、ICTのプロフェッショナルとして、元請けの立場で社会公共、インフラストラクチャー分野のシステム設計・開発、プロジェクトマネージメント支援サービスをお客様にご提供しております。今後は需要の多いHR領域とローコードソリューションの強化、ドローンなどのモビリティの領域にも進出し、より事業を拡大していきたいと考えております。 ■採用背景： 需要拡大が見込まれるローコードプラットフォーム事業拡大のため、超高速開発プラットフォームOutSystemsを利用したWebアプリ開発技術者を募集します。当社が扱う案件は、大手企業からのプライム案件が多く、PM〜開発者までスキルにあったポジションで従事頂けます。 ■業務内容： 主に、OutSystems開発エンジニアとして設計・開発を担当していただきます。時期によって変化する可能性がありますが金融や製造業の案件を多く保有しています。 ＜プロジェクト詳細＞ ・人数：当社からは1~5名程度 ・期間：2~5年程度 システム例：大手自動車メーカーが製造工程を効率化し生産性を向上させるためのシステム ■研修体制： ノウハウを集約した教育コンテンツ（教育計画、トレーニング資料、ナレッジ集）や資格取得制度(受検費用の支給）を用意しており、技術を学ぶ環境が整っています。 入社当初すぐのアサインではなく、1か月程度は研修を中心に行います。 開発エキスパートやインフラ、上流等、個人のビジョンに合わせたキャリアパスがございます。 ■魅力： ・開発元、販売元企業の双方と直接取引をしているため、クライアントへ直接提案可能。 ・先輩社員はOutSystemsの有資格者が多く、育成体制が整っています。 ■就業環境： 完全週休二日制（土日祝）、月想定残業時間10時間程度、案件にもよりますが週2回〜可能です。 ※配属後１ヶ月程度は学習や人間関係構築のため出社いただくケースが多いです。 離職率も低く、マネジメントやビジネスを意識していただくことになるのでキャリアパスを形成し易くなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【Windows Server、Linuxサーバーの構築経験がある方へ（環境不問）／資格取得支援あり／報奨金給付制度も整備！自己負担なしでスキルアップ可】 ■業務内容： ・主に、インフラエンジニアとして、OutSystemsの基盤構築、運用保守などをご担当いただきます。 ・OutSystems未経験の方でも、Windows ServerやOracle、SQL Serverの知識などがあれば問題ありません。 ■業務詳細： ・OutSystems基盤構築 ・バージョンアップ対応 ・外部システム連携設定 ・運用保守 ■資格取得支援： ・OutSystemsだけではなく、OracleやAWSといった資格取得も先輩エンジニアが支援可能です。 ・豊富な教育コンテンツや研修制度を整えています。 ・報奨金給付制度も整備されており、自己負担なしでスキルアップにチャレンジできます。 ■当社について： 当社は、ICTのプロフェッショナルとして、元請けの立場で社会公共、インフラストラクチャー分野のシステム設計・開発、プロジェクトマネージメント支援サービスをお客様にご提供しております。今後は需要の多いHR領域とローコードソリューションの強化、ドローンなどのモビリティの領域にも進出し、より事業を拡大していきたいと考えております。 ■魅力： ・開発元、販売元企業の双方と直接取引をしているため、クライアントへ直接提案可能。 ・先輩社員はOutSystemsの有資格者が多く、育成体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均残業月10h/運用保守経験者歓迎！ゆくゆくは要件定義にも携われますプライム案件/育成体制充実！1か月で複数取得も可能/ビジョンに応じた幅広いキャリアパス】 ■当社について： 当社は、ICTのプロフェッショナルとして元請けの立場で、社会公共、インフラストラクチャー分野のシステム設計・開発、プロジェクトマネージメント支援サービスを電力会社や高速道路会社等へ提供しています。当社は直接取引のみで対応しており、開発元と販売元企業様での業務となため、直接企画、提案することができます。 ■業務内容： 主にパブリック及びプライベートクラウドに関するインフラエンジニアとして、設計・開発を担当していただきます。 インフラの中でもサーバーやネットワークなどはスキルや経験に合わせてプロジェクトをお任せします。 ＜具体的には＞ ・仮想基盤の設計及び開発 ・開発スケジュールの作成、進捗・開発工数管理 ・開発元、販売先双方のリーディング 等 （1）開発環境 　VMware/Red Hat Enterprise Linux 7以降/Windows Server 2016以降 　ネットワーク/AWSなど （2）開発体制 　プロジェクト全体6〜10名 　内当社メンバ3〜5名 ■研修体制／キャリアパス： 最初の参画工程はこれまでのご経験やスキルによって決定しますが、やったことが無い業務を1人で任せるようなことは一切ありません。先輩と一緒に案件にアサインし、徐々に業務を覚えていただきます。 OJTやサーバ構築の研修、資格取得制度を用意しており、技術を学ぶ環境が整っています。複数の資格を早いスピードで取得可能。その分しっかりと評価もされます。インフラや開発のエキスパート、上流等、個人のビジョンに合わせたキャリアパスがございます。 ■魅力： (1)クライアントへ直接提案可能： 開発元、販売元企業の双方と直接取引をしているため、クライアントへ直接提案可能。 (2)スキルや経験に合わせたアサイン チーム制だからこそ、個人個人のキャリアや志向性に対して理解を深めることができます。一緒に今後のキャリアを考えていきましょう。直近入社された方も当社のキャリア形成に魅力を感じ、実際に離職率も低くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務