【業務内容】 社内の総務、経理・財務、中途・新卒の採用、育成などをご自身の希望と経験に応じて ご担当いただきます。 まずはあなたが経験してきた分野を中心にお仕事していただき、 慣れてくるにつれて少しずつ幅を広げてご対応いただきます。 【具体的な業務内容】 経理領域 ■取引伝票仕訳入力 ■入出金管理 ■月次決算 事務領域 ■伝票入力 ■電話・来客対応 ■書類整理 人事領域 ■採用計画立案（新卒、中途） ■新卒採用説明会の実施 ■面接者対応（面接日の設定、当日の案内、書類送付） ■新入社員研修 ■給与計算 ■社会保険手続 ■入退社者管理 ■勤怠管理 ■社員フォロー面談 【担当者コメント】 新築の戸建て、マンション販売を中心に、 北九州都市圏においてトップクラスの実績を持つこちらの企業様。 徹底したお客様目線の結果、北九州都市圏での戸建て着工実績は9年連続1位を獲得されています。 そんな企業様の職場は、いつも元気な挨拶や声が飛び交う明るい職場です。 未経験で入社した先輩も多数ですので、質問や相談にも快く応じてくれます。 また常務の年齢は30代と、年功序列にとらわれない柔軟な社風が特徴です。 成果を正当に報酬で評価するインセンティブ制度など、実績が報酬に反映する仕組みも整備されています。 チームで協力してより高い成果を出したい方や成長中の企業様で中核となり活躍したい方におすすめの求人です。

【業務内容】 当社で設計業務をお任せいたします。 具体的には物件の配棟、規格図面の作成と多棟現場の企画・プランニング全般をご担当いただきます。 また現地に直接足を運んでの調査や、外構図・カラーセレクトも合わせてご担当いただきます。 専門性の高い職種ですが、販売や飲食、営業からの転職者も多数在籍しており、 未経験でも活躍できる職場環境を整備しています。 【具体的な業務内容】 ■物件の配棟 ■規格図面の作成 ■多棟現場の物件のプランニング 【担当者コメント】 戸建て・分譲開発・リフォームなどを行う総合不動産会社として九州で知名度トップクラスを誇るこちらの企業様。 顧客ファーストだけでなく、社員が長く安心して働ける仕組み作りにも注力しています。 例えば、評価制度、福利厚生、研修の充実など職場環境を整備しています。 その結果、入社3年後定着率90％以上、20代社員比率30％以上と年齢層若い従業員が定着するまでになりました。 特に新人・昇格時・階層別・各部門別研修など、各個人のスキルUPのための研修が充実しており、経験が浅くてもチャレンジしやすい環境です。

【業務内容】 中古住宅の仕入れから販売までをトータルでご担当いただきます。 中古住宅のリフォームの企画や施工の外注もお任せいたしますので、 中古住宅の流通に関するひと通りの知識と経験を得ることができるお仕事になります。 【具体的な業務内容】 ■中古物件仕入れ（一般の方や不動産会社様から頂いた物件の買取検討） ■リフォームの手配（協力会社への外注） ■物件の提案～契約（物件の仕様・ローン手配等） ■引き渡し ■リフォームした物件の販促（キャンペーンのノベルティ等） 【担当者コメント】 創業から50年以上、九州・山口地方をメインに戸建て・分譲開発・リフォームなどを行う総合不動産企業様。 徹底的なお客様目線を重視した結果、北九州都市圏戸建て着工実績は9年連続1位と 住宅供給数は九州地方で常に上位に位置するまでになりました。 またお客様だけでなく従業員にも満足してもらえる取り組みを継続中です。 年間休日120日以上、女性の産休・育休取得率100%、フレックス制、在宅ワークなどライフワークバランスを実現する制度などが豊富に整えてあります。 こちらの求人は、未経験で不動産業界にチャレンジしたい方におすすめです。