◆健康経営優良法人ホワイト500認定企業／スタンダード上場企業／年休124日で働きやすさ◎◆ ■業務内容： 人事給与業務の実務業務及びチームマネジメントや業務の立ち上げなどをお任せいたします。 ■業務詳細： 【プロジェクト受注内容】 ・月次給与計算 ・年末調整 ・人事業務など 【リーダー・マネジメント業務】 ・メンバー管理(業務指示・実務サポート) ・品質管理 ・顧客折衝 ・マネージャへの進捗報告 ・上記受注内容の対応 【お客様の規模感】 上場企業を中心とした大手のお客様からご依頼をいただいております。※顧客規模：100〜1000人規模 導入事例：ミツカングループ様、北辰商事株式会社様など：s-paycial.shinwart.co.jp ■業務の魅力： 給与計算という業務に留まらない企画力、提案力、交渉力、マネジメント力など、市場価値を高めるビジネススキルを手に入れることができます。 お客様へ直接携わっていただきますので、ビジネス力を付けることも可能です。 ■組織構成： 20〜60代と幅広い年齢層の方が活躍中です。 チーム構成例：マネージャー1名、メンバー2名、派遣社員2名 ■働き方： ・企業との調整対応があるため企画力/提案力/交渉力などが求められる業務となっております。 ・1チームにつき担当企業数は2〜3社ほど(大手の企業や新規立ち上げの場合は1社)を予定しております。 ・出社メインの働き方ですが、在宅制度もございます。 ・残業10時間程度(繁忙期の10月半ば〜11月は変動あり) ■キャリアパス： まずはマネジメントを目指していただきます。ゆくゆくは事業部長として事業全体の管理をお任せいたします。年功序列ではないので、ご自身のスキルに合わせて昇進することが可能です。 ■企業魅力： ・鈴与グループのスタンダード上場企業として、情報サービス事業と物流事業でグループを牽引しています。 ・キャリア入社であっても、単なるポジション採用ではなく、将来のキャリアパスもあります。 ・既存社員の遠慮や壁はなく、新しい仲間から外部のノウハウを吸収・活用する姿勢を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■システム導入におけるITコンサルティングサービス（情報化企画、RFP作成）／物流業界のDX・効率化による社会課題の解決へ／自動倉庫やAIを駆使した需要予測当の最新システムまで■ ■業務内容 〇ITコンサルティング ITの利活用によってお客様の課題を解決し、最適化と持続的な成長を目標達成を支援しています。 ・現状業務分析 ・物流のあるべき姿の立案 ・IT企画書作成、効果予測 ・RFP作成、ベンダ選定 ・開発PJのPM,PMO 〇業務コンサルティング 在庫・倉庫・拠点最適化・物流コスト・業務品質分析から現状の課題を抽出し、業務改善を支援しています。 ・物流業務改善 ■ポジション魅力 要件定義前の工程が経験できるので、開発で見る仕様書の仕組み、根拠が理解できます。最新の物流市場、動向を理解した上でお客様と一緒に課題解決ができるやりがいのある仕事です。 ■豊富な学ぶ機会 組織長もスタッフも技術者を支える存在であり、あくまでも技術者が主役の会社です。技術者として専門性を高め極めることで、キャリアを形成し同社のトップに立つことも可能です。 年間100日以上、平日の勤務時間中に外部研修が行われています。受講率は90％以上です。 わからない事を質問した際は、自分の作業の手を止めて教える雰囲気ですので、物流業界未経験の方でも安心してキャッチアップできます。 ■企業魅力 ・鈴与グループのスタンダード上場企業として、情報サービス事業と物流事業でグループを牽引 ・歴史ある会社ですが、新卒も中途も、学歴も性別も関係ありません ・中途入社であっても、単なるポジション採用ではなく、将来のキャリアパスもあります ・既存社員の遠慮や壁はなく、新しい仲間から外部のノウハウを吸収・活用する姿勢を持っています ・実力主義のため、40代前半で中途入社の後、事業部長に昇進した社員もいます 変更の範囲：会社の定める業務